Дело № 2-1997/2023

24RS0013-01-2023-000447-06

Заочное 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 сентября 2023 года п. Емельяново

Емельяновский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Демидовой В.В., 

при секретаре Щеткиной А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» к ФИО1 о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска и судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска и судебных расходов. Требования мотивировало тем, что ответчик в период с 02.12.2016 по 25.03.2022 работал в КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» водителем пожарного автомобиля. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска ответчика - 36 календарных дней. Приказом КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» от 17.04.2020 № 0309-о ответчику на основании его личного заявления предоставлен отпуск за период работы с 02.12.2019 по 01.12.2020 в количестве 36 календарных дней, с 03.05.2020 по 8.06.2020, начислены и выплачены отпускные в размере 27416 рублей 28 копеек. На день начала отпуска -03.05.2020 у ФИО1 возникло право на использование отпуска в количестве 15 календарных дней (36:12х5), 21 день представлен авансом. Приказами КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» от 07.08.2020 № 0865-о и от 18.02.2021 № 0129-о ответчику на основании его личных заявлений с 8.08.2020 по 19.08.2020 предоставлены отпуска по уходу за ребенком до полутора, а затем и до трех лет. Приказом КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» от 24.03.2022 № 73-л/с ФИО1 уволен по п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу) 25.03.2022. За период 03.05.2020 по 08.08.2020 у ответчика возникло право на использование отпуска в количестве 9 календарных дней (36:12х3). Таким образом, на момент увольнения (25.03.2022) у ФИО1 остались неотработанные дни отпуска, предоставленные авансом, в количестве 12 календарных дней (21-9=12). При увольнении ответчика произвести удержание за неотработанные дни отпуска не представилось возможным, в связи с отсутствием начислений. У ответчика перед КГКУ «Противопожарная Красноярского края» возникла задолженность за неотработанные дни отпуска в количестве 12 календарных дней в сумме 9016 рублей 76 копеек. Просило взыскать с ответчика в пользу истца задолженность за неотработанные отпуска 9016 рублей 76 копеек, в возврат государственной пошлины 400 рублей.

В судебное заседание лица, участвующие в деле, не явились, извещались своевременно и надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства. 

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что в период с 02.12.2016 по 25.03.2022 ответчик работал в КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» водителем пожарного автомобиля. Приказом КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» от 17.04.2020 № 0309-о ответчику на основании его личного заявления предоставлен отпуск за период работы с 02.12.2019 по 01.12.2020 в количестве 36 календарных дней, с 03.05.2020 по 8.06.2020, начислены и выплачены отпускные в размере 27416 рублей 28 копеек. На 03.05.2020 у ФИО1 возникло право на использование отпуска в количестве 15 календарных дней (36:12х5), 21 день представлен авансом. Приказами КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» от 07.08.2020 № 0865-о и от 18.02.2021 № 0129-о ответчику на основании его личных заявлений с 8.08.2020 по 19.08.2020 предоставлены отпуска по уходу за ребенком. Приказом КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» от 24.03.2022 № 73-л/с ФИО1 уволен по п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу) 25.03.2022. За период 03.05.2020 по 08.08.2020 у ответчика возникло право на использование отпуска в количестве 9 календарных дней (36:12х3). Таким образом, на момент увольнения (25.03.2022) у ФИО1 остались неотработанные дни отпуска, предоставленные авансом, в количестве 12 календарных дней (21дн-9дн=12дн). 

Оценивая представленные доказательства, проверив представленный истцом расчет задолженности ответчика за неотработанные дни отпуска, признав его соответствующим действующему законодательству, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 9016 рублей 76 копеек, расходы по уплате государственной пошлины 400 рублей.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» к ФИО1 о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска и судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., ИНН № в пользу КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края» ИНН 

<

***> рублей 76 копеек, расходы по уплате государственной пошлины 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Демидова В.В.