дело № 2-674/2019

Решение

Именем Российской Федерации

5 декабря 2019 г. г. Жердевка 

Жердевский районный суд Тамбовской области в составе: 

председательствующего судьи Власова А.В., 

при секретаре Платициной Е.Г.,

с участием: 

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-674/2019 

по иску ФИО1

к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Жердевке Тамбовской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, о включении периодов работы в специальный стаж, с вредными условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Жердевке Тамбовской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, о включении периодов работы в специальный стаж, с вредными условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости на основании п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 ФЗ "О страховых пенсиях".

В обоснование иска указано, что 26.11.2018 он обратился с заявлением в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Жердевке Тамбовской области (межрайонное) о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Жердевке Тамбовской области (межрайонное) от 18.12.2018 № 128 ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" из-за отсутствия стажа на соответствующих видах работ.

По решению УПФР от 18.12.2018 № 128 специальный стаж с вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку №1 у ФИО1 отсутствует. 

Страховой стаж составляет 29 лет 10 месяцев 17 дней.

По подсчетам ответчика в решении УПФР истцу не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по Списку №1 от 1991 года 6 лет 6 месяцев 15 дней:

- слесарь по ремонту аппаратного оборудования 4 разряда в цехе обжига №2 Уваровского химического завода с 17.07.1984 по 11.10.1984, поскольку документально не подтвержден характер работы и занятость по должности. В ведомостях начисления заработной платы должность не указана;

- кузнец 4 разряда в АООТ "Токаревский КХП" с 04.05.1998 по 25.08.2004, поскольку не представлены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ и занятость полный рабочий день на работах с вредными условиями труда. Вид ковки в документах не указан. По документам работодателя в некоторые периоды значится слесарем. После регистрации в системе пенсионного страхования работодатель не подтвердил право истца на досрочную пенсию по Списку №1.

В страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ не засчитан период работы в качестве газорезчика по участку малой механизации треста "Уваровхимстрой" с 26.09.1985 по 20.10.1987, поскольку в представленных документах значится ФИО1 Профессия газорезчика предусмотрена Списком № 2 и не предусмотрена Списком №1.

С решением об отказе в назначении страховой пенсии досрочно ФИО1 не согласен, полагает, что вышеуказанные периоды работы должны быль засчитаны в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии поскольку, в период с 17.07.1984 по 11.10.1984 он работал слесарем по ремонту аппаратного оборудования 4 разряда в Цехе обжига №2 Уваровского химического завода. В период 04.05.1998 по 25.08.2004 она работал в качестве кузнеца ручной ковки 4 разряда в АООТ "Токаревский КХП", выполнял все виды работ в течение полного рабочего дня. В период с 26.09.1985 по 20.10.1987 истец работал по профессии газорезчика по участку малой механизации треста "Уваровхимстрой".

Считает отказ в досрочном назначении пенсии незаконным и необоснованным, поскольку на день обращения к ответчику у него имелся необходимый стаж более 5 лет и он достиг возраста 57 лет, сокращение общего пенсионного возраста для мужчин составляет три года.

Просит суд признать решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включить в стаж работы с вредными условиями труда по Списку № 1 периоды работы в должности слесаря по ремонту аппаратного оборудования 4 разряда в цехе обжига №2 Уваровского химического завода с 17.07.1984 по 11.10.1984, в должности кузнеца 4 разряда в АООТ "Токаревский КХП" с 04.05.1998 по 25.08.2004, в должности газорезчика с 26.09.1985 по 20.10.1987 по участку малой механизации треста "Уваровхимстрой". Обязать УПФР в г. Жердевке Тамбовской области (межрайонное) назначить ему страховую пенсию по старости с 26.11.2018.

Истец ФИО1 в суде настаивает на удовлетворении иска, поскольку в спорные периоды выполнял работу с вредными условиями труда по Списку №1 от 1956, 1991 гг.

В период с 17.07.1984 по 11.10.1984 он работал слесарем по ремонту аппаратного оборудования 4 разряда в Цехе обжига №2 Уваровского химического завода. 

В период 04.05.1998 по 25.08.2004 она работал в качестве кузнеца ручной ковки 4 разряда в АООТ "Токаревский КХП", выполнял все виды работ в течение полного рабочего дня. 

В период с 26.09.1985 по 20.10.1987 истец работал по профессии газорезчика по участку малой механизации треста "Уваровхимстрой".

Указанные периоды истец просит включить в специальный стаж по Списку №1 для назначения пенсии по старости, ранее установленного возраста на основании п.1 ч. 1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях". 

Факт выполнения работы подтверждается записями в трудовой книжке, свидетельскими показаниями.

Он работал кузнецом ручной ковки, почему работодатель неверно указал наименование его должности в трудовой книжке и бухгалтерских документах, сведениях лицевого счета, он пояснить не может. Фамилия "Розвязев" в архивной справке указана ошибочно.

Представитель ответчика ФИО2 в суде иск не признала, оснований для включения периодов спорной работы в стаж с вредными условиями труда по Списку № 1 отсутствует. В спорные периоды документы подтверждающие характер работы и полную занятость отсутствуют. Поскольку необходимый стаж с вредными условиями труда отсутствует, оснований для досрочного назначения пенсии на основании п. 1ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, не имеется.

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. 

04.11.2019 ФИО1 достиг возраста 58 лет (л.д.7).

26.11.2018 истец ФИО1 обратился с заявлением в УПФР в г. Жердевке (межрайонное) о назначении страховой пенсии по старости на основании п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в редакции до 01.01.2019, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Поскольку ФИО1 достиг возраста 57 лет и обратился в УПФР в 2018 году, к нему применимы нормы ст. 8, 30 ФЗ № 400- ФЗ в редакции до 01.01.2019.

С 01.01.2019 в силу ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии подп. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в редакции до 01.01.2019 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: - мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно подп. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в редакции до 01.01.2019 ранее пенсионного возраста пенсия по старости назначается - мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно части 4 данной статьи, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с ч. 6 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно ч.3 ст.35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" величина ИПК для назначения пенсии в 2018 году должна быть не ниже 13,8.

По подсчету Пенсионного фонда в решении об отказе в назначении страховой пенсии по старости от 18.12.2018 № 128 страховой стаж истца составляет более 25 лет - 29 лет 10 месяцев 17 дней. 

В постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" приведен перечень Списков, применяемых при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

ФИО1 просит назначить страховую пенсию по старости с 26.11.2018. В исковом заявлении ФИО1 просит включить в специальный стаж по Списку №1 от 1991 г., Списку № 1 от 1956 года следующие периоды работы: 

- в должности слесаря по ремонту аппаратного оборудования 4 разряда в цехе обжига №2 Уваровского химического завода с 17.07.1984 по 11.10.1984, 

- в должности газорезчика с 26.09.1985 по 20.10.1987 по участку малой механизации треста "Уваровхимстрой",

- в должности кузнеца 4 разряда в АООТ "Токаревский КХП" с 04.05.1998 по 25.08.2004. 

Согласно подп. "а" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

- Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

В Списке № 1 от 22 августа 1956г. №1173 раздел VIII подраздел I в химическом производстве предусмотрена должность слесаря по ремонту аппаратного оборудования 4 разряда в цехе обжига № 2 -ремонтника, предусмотренной Списком №1, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173.

В Списке № 1 от 26.01.1991 в разделе XI, предусмотрена профессия: "кузнецы ручной ковки.

Профессия газорезчика без указания характера работы не предусмотрена в общих профессиях и химическом производстве по Списку №1 от 1956 года, Списку №1 от 1991 года.

Профессия газорезчика по участку малой механизации треста "Уваровхимстрой" не относится к химическому производству Списка №1 от 1956 года.

Данная профессия предусмотрена Списком № 2 от 1956 года. ФИО1 не просит включить данный период в специальный стаж по Списку №2, и назначить пенсию на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", что является его правом. 

На основании изложенного суд отказывает в иске в части включения в специальный стаж по Списку №1 от 1956 года периода работы в должности газорезчика с 26.09.1985 по 20.10.1987 по участку малой механизации треста "Уваровхимстрой".

В силу п.3 постановления, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. №516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "б"пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972г. №590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

В соответствии с п.4 Правил №516 от 11.07.2002 с 01.01.1992 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Согласно п.5 Правил №516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п.11 Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. 1 и ч.2 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона Российской Федерации от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №5"О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" с 01.01.1992 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п. 7 Разъяснений Минтруда №5 правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. 

Понятие полной занятости по профессиям рабочих Списка № 1 от 1956 года для назначения досрочной страховой пенсии по старости введено законодателем с 01.01.1992. 

До 01.01.1992 полная занятость по профессии слесаря по ремонту аппаратного оборудования 4 разряда в цехе обжига Уваровского химического завода тамбовской области не требовалась для назначения досрочной пенсии рабочим в химическом производстве. 

В соответствии с записями в трудовой книжке в спорный период работы в Уваровском химическом заводе ФИО1 17.07.1984 переведен в цех обжига колчедана №2 слесарем по ремонту аппаратного оборудования по 4 разряду, а 11.10.1984 уволен.

26.09.1985 принят в УММ треста "Уваровхимстрой" слесарем по монтажу стальных и железобетонных конструкций третьего разряда. 26.11.1986 переведен газорезчиком четвертого разряда. 20.10.1987 уволен по собственному желанию. Сведений, что Уваровский химический завод и АООТ "Уваровхимстрой" одно и тоже предприятие химического производства, истцом не представлено. 

23.02.1998 ФИО1 принят в АООТ "Токаревский КХП" слесарем 4 разряда. 04.05.1998 переведен кузнецом 4 разряда. 25.08.2004 уволен по собственному желанию (л.д.10-13).

Из содержания записей в трудовой книжке в совокупности с документами представленными работодателем, судом установлено, что с 17.07.1984 по 11.10.1984 ФИО1 работал полный рабочий день по профессии, предусмотренной Списком №1 от 1956 года. 

При этом суд полагает, что по смыслу норм пенсионного законодательства в период спорной работы до 01.01.1992 работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер и истец освобожден от обязанности доказывать полную занятость до 01.01.1992.

Согласно архивной справке администрации г. Уварово Тамбовской области от 10.05.2016 № 463 истец ФИО1 работал в период с 17.07.1984 по 11.10.1984 в АООТ "Уваровский химический завод" слесарем по ремонту оборудования и получал заработную плату (л.д.31).

В архивной справке архивного отдела администрации г. Уварово от 05.05.2016, установлено, что согласно приказу №331-к от 16.07.1984 по Уваровскому химическому заводу: "ФИО1, электромонтера 4 разряда участка связи перевести в цех обжига №2 слесарем по ремонту аппаратурного оборудования 4 разряда с 17.07.1984. Согласно приказу №475 от 12.10.1984 ФИО1 слесаря ремонтника цеха обжига №2 уволить с 11.10.1984 по собственному желанию (л.д.36).

Совокупностью доказательств установлено, что ФИО1 имеет право на включение периода работы слесарем в Уваровском химическом заводе в специальный стаж по Списку №1 от 1956 г. 

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет иск ФИО1 в части включения периода работы слесарем в Уваровском химическом заводе с 17.07.1984 по 11.10.1984.

В удовлетворении иска ФИО1 в остальной части суд отказывает по следующим основаниям. 

По трудовой книжке ФИО1 работал в период с 04.05.1998 по 25.08.2004 в АООТ "Токаревсий КХП" кузнецом 4 разряда. Вид и характер работы кузнеца в трудовой книжке не отражен. Записи трудовой книжке о полной занятости кузнецом опровергаются письменными доказательствами - архивными справками, выданными на основании документов бухгалтерского учета и лицевых счетов. Характер льготной работы и полная занятость по профессии кузнеца ручной ковки не подтвержден представленными истцом документами. 

Списком № 1 от 1991 г. в кузнечно-прессовом производстве предусмотрена профессия "Кузнецы ручной ковки", "Кузнецы на молотах и прессах".

Согласно архивной справке администрации Токаревского района в лицевых счетах работников АООТ "Токаревский КХП" за 1998-2003 года значится ФИО1 в должности "слесарь". Должность кузнеца ручной ковки не поименована (л.д.33,34).

С 01.01.1992 ФИО1 обязан доказать, что работал кузнецом ручной ковки полный рабочий день и не совмещал другую работу.

Достоверных, относимых и достаточных доказательств полной занятости по профессии кузнеца ручной ковки, истцом ФИО1 не представлено. 

Записей в трудовой книжке без документов работодателя и сведений лицевого счета не достаточно для установления характера работы и полной занятости по профессии, предусмотренной Списком № 1 от 1991 года.

Записи трудовой книжке о работе кузнецом 4 разряда полный рабочий день опровергаются следующими доказательствами.

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 18.08.1998. 

Таким образом, период работы кузнецом имел место до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно может подтверждаться документами работодателя и сведениями лицевого счета застрахованного работника. Судом установлено, что характер работы и полная занятость истца по профессии кузнеца ручной ковки, не подтверждены имеющимися доказательствами. 

По сведениям индивидуального лицевого счета работодатель не подтвердил факт работы кузнецом ручной ковки по Списку №1 от 1991 года и полную занятость по профессии. Справка о льготном характере труда и полной занятости в деле отсутствует. Работодатель ликвидирован. Архив храниться в администрации Мордовского района Тамбовской области. 

В лицевом счете застрахованного лица ФИО1 значится в период с 04.05.1998 по 25.08.2004 кузнецом, право на досочную пенсию по Списку №1 от 1991 года и полную занятость, работодатель не подтвердил в сведения персонифицированного учета, что является основанием для отказа в иске в данной части. 

Согласно архивной справке за 1998 год в документах первичного бухгалтерского учета, ведомостях заработной платы, лицевых счетах АООТ "Токаревский КХП" профессия ФИО1 указана слесарь в АООТ "Токаревский КХП" (л.д. 33).

В период 1999-2003 годов профессия истца указана в лицевых счетах слесарь (л.д. 34). 

Согласно архивной справке администрации Токаревского района в лицевых счетах работников АООТ "Токаревский КХП" за 2004 год ФИО1 не значится. Начисления заработной платы отсутствуют (л.д.35).

В архивных выписках администрации Токаревского района Тамбовской области в отношении работника АООТ "Токаревский КХП" ФИО1 указано следующее.

В приказе № 6-л от 25.02.1998 значится принять на работу ФИО1 слесарем 4 разряда в механический цех с 17.02.1998.

В приказе №13л от 29.04.1998 значится: "перевести ФИО1 кузнецом с 04.05.1998"; в приказе №37л от 01.12.1998 значится: "предоставить административный отпуск ФИО1, слесарю механического цеха с 02.12.1998, сроком на 2 недели". 

В приказе №12л от 19.04.1999 указано: " предоставить ежегодный отпуск ФИО1, рабочему мехцеха с 20.04.1999 на 24 рабочих дня за период 1998-1999 года".

В приказе №30л от 02.08.2000 значится: "предоставить ежегодный отпуск слесарю ФИО1 с 08.08.2000 на 24 рабочих дня за период 1999-2000 года.

В приказе №31-л значится: " отозвать из ежегодного отпуска ФИО1, слесаря, с 08.08.2000. Неиспользованную часть отпуска предоставить в течение года.

В приказе №50-л от 08.12.2000 указано: "предоставить административный отпуск ФИО1, слесарю механического цеха".

В приказе №23-л по ОАО "Токаревский КХП" от 15.07.2001 значится: " предоставить административный отпуск ФИО1, кузнецу с 01.08.2001 по 03.08.2001".

В приказе №38-л от 03.12.2001 указано: " предоставить ежегодный отпуск ФИО1, кузнецу мех. цеха с 03.12.2001 24 рабочих дня за 2000-2001 г."(л.д.38, 39,40,41).

Согласно архивной справке архивного отдела администрации Токаревского района Тамбовской области в приказах по ОАО "Токаревский КХП" за 2002 год Р.В.АБ. не значится (л.д.42).

Согласно архивной справки архивного отдела администрации Токаревского района Тамбовской области Приказом №4-л/с по ОАО "Токаревский КХП" от 21.01.2003 ФИО1, слесарь мех. цеха уволен за прогулы 20.01.2003. 

25.08.2004 истец уволен по собственному желанию (л.д.43,44).

Согласно справке ОАО "Токаревский комбинат хлебопродуктов" (до переименования АООТ "Токаревский КХП") от 15.01.2013, ФИО1 23.02.1998 принят в АООТ "Токаревский КХП" слесарем 4 разряда, 04.05.1998 переведен кузнецом 4 разряда, 25.08.2004 уволен (л.д.47,48). Данные о полной занятости по профессии в справке отсутствуют. 

При таких обстоятельствах, достаточные доказательства, опровергающие периоды работы слесарем и подтверждающие полную занятость ФИО1 по профессии кузнеца ручной ковки в период с 04.05.1998 по 25.08.2004, истцом не представлены. Работодатель ликвидирован. Документы, находящиеся в архиве полностью исследованы судом. 

Суд, исследовав письменные доказательства и сведения индивидуального лицевого счета приходит к выводу, что ФИО1 в период работы в "Токаревском КХП" АООТ совмещал работу и полная занятость по профессии кузнеца отсутствовала в спорный период. 

Нормы работы кузнецом в спорный период при 40 часовой рабочей неделе, истец не выполнял. 

После регистрации в системе пенсионного страхования и до ликвидации общества работодатель не подтвердил право истца на досрочную пенсию по Списку №1 от 1991 года. 

Представленными документами из архива не подтвержден характер работы и полная занятость истца по профессии кузнеца ручной ковки.

Сведения о заработке за 2004 год не сохранились, что исключает возможность включения периода работы кузнецом в льготный стаж по Списку №1 от 1991 г. 

Свидетели ФИО11. в суде показали, что они работали с истцом, ФИО1 работал сначала слесарем, потом переведен кузнецом. Работал кузнецом ручной ковки, полный рабочий день, получал заработную плату, работал с вредными условиями и большими объемами работ. Занят был полный рабочий день при пятидневной 40 часовой рабочей неделе. 

К показаниям свидетелей ФИО12. которые показали, что ФИО1 в период с 04.05.1998 по 25.08.2004 был занят полный рабочий день кузнецом ручной ковки, суд относится критически и отвергает, поскольку характер работы не подтвержден письменными доказательствами, сведениями работодателя о характере льготной работы и полной занятости после 01.01.1992. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается в силу закона. 

Показания свидетелей, объяснения истца, записи в трудовой книжке о характере работы кузнецом и полной занятости полностью опровергаются исследованными архивными справками о том, что в спорный период ФИО1 работал выполнял работы слесаря. В 2004 году заработок отсутствовал. 

Доказательств, подтверждающих ошибку работодателя при указании профессии в документах бухгалтерского учета, приказах по предприятию, сведениях персонифицированного учета, отсутствуют.

После регистрации в системе пенсионного страхования работодатель не подтвердил право на досрочную пенсию по Списку №1 от 1991 г. 

В силу норм ФЗ "О страховых пенсиях" и Правил подсчета льготного стажа, после регистрации в системе пенсионного страхования льготные периоды устанавливаются по сведениям лицевого счета. Данных о льготном характере работы кузнецом ручной ковки полный рабочий день в период с 04.05.1998 по 25.08.2004 в лицевом счете ФИО1 нет. 

Оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу, что оснований для включения в льготный стаж ФИО1 периода работы кузнецом не имеется. Прав истца ответчиком не нарушено. 

Ответчик обоснованно отказал во включении периода работы кузнецом в льготный стаж по Списку №1 и обоснованно отказал в назначении пенсии по старости с 26.11.2018.

Период работы ФИО1 с 17.07.1984 по 11.10.1984 (2 месяца 24 дня) слесарем по ремонту аппаратного оборудования в Цехе обжига №2 Уваровского химического завода, суд включает в льготный стаж по Списку №1 от 1956 года для целей назначения пенсии по Списку №1 на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях". Продолжительность данного стажа не дает право на досрочную пенсию. 

В удовлетворении иска ФИО1 о включении в стаж с вредными условиями труда периода работы в должности кузнеца 4 разряда в АООТ "Токаревский КХП" с 04.05.1998 по 25.08.2004, в должности газорезчика с 26.09.1985 по 20.10.1987 по участку малой механизации треста "Уваровхимстрой" по Списку №1, суд отказывает.

Согласно ч.1 ст.22 ФЗ №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных чч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Суд установлено, что специальный стаж истца с вредными условиями труда по Списку №1 от 1956 года составляет 2 месяца 24 дня, следовательно, ФИО1 не имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" с 26.11.2018. 

На указанную дату необходимый стаж 5 лет работы по профессии, предусмотренной Списком №1 от 1956, от 1991 годов, при условии достижения истцом возраста 57 лет, отсутствовал. 

Исковых требований о включении периода работы газорезчиком с 26.11.1986 по 20.10.1987 в стаж работы по Списку № 2, истцом не заявлено. 

Данный период не может быть включен в стаж работы по Списку №1 от 1956 года, поскольку работа в "Уваровхимстрой" газорезчиком не относится к химическому производству с вредными и опасными условиями труда по Списку №1 от 1956 года, Списку №1 от 1991 года. 

В удовлетворении иска ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости с 26.11.2018, суд отказывает. 

Поскольку ФИО1 права на досрочную пенсию на основании п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" с 26.11.2018 не имеет, решение УПФР от 18.12.2018 № 128 является законным и прав истца не нарушает. В удовлетворении иска ФИО1 о признании решения об отказе в назначении пенсии от 18.12.2018 № 128 незаконным, суд отказывает. 

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд 

решил:

иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Жердевке Тамбовской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, о включении периодов работы в специальный стаж, с вредными условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Жердевке Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж работы, с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период работы слесарем по ремонту аппаратного оборудования 4 разряда в Цехе обжига № 2 Уваровского химического завода с 17.07.1984 по 11.10.1984. 

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Жердевке Тамбовской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, о включении периодов работы в специальный стаж, с вредными условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости в остальной части - отказать. 

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Жердевский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме принято 10.12.2019. 

Председательствующий А.В. Власов