Дело № 2-9/2020.

УИД: 66RS0041-01-2019-00595-68.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Город Новая Ляля 15 января 2020 года.

Новолялинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Новиковой Т.Л., при ведении протокола помощником судьи Василенко О.П., при секретаре Кветинской Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Хлебный двор» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Хлебный двор» (далее ООО «Хлебный двор») о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска ФИО1 указал, что он работал в должности директора и по совместительству главным инженером. За период с мая 2019 года по 07.10.2019 ему не выплачена заработная плата в размере 180 873 рубля 79 копеек. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 180 873 рубля 79 копеек .

В судебном заседании истец ФИО1 уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с июня 2019 года по 07.10.2019 в сумме 173 514 рублей 57 копеек, указав, что по КТС он получил задолженность по заработной плате за май 2019 года в сумме 60 000 рублей.

Представитель ответчика ООО «Хлебный двор» в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела , а также путем публичного размещения информации о дате, времени и месте рассмотрения дела на официальном сайте Новолялинского районного суда в сети интернет http://novolialinsky.svd.sudrf.ru/, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, об отложении разбирательства по делу не просил, иных данных о месте жительства ответчик истцу либо в суд не предоставил. 

В связи с чем и в соответствие с ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ООО «Хлебный двор». Истец не возражал против рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика. 

Заслушав доводы истца, показания свидетеля, исследовав представленные сторонами доказательства, суд считает исковое заявление подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с абз. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, с 09.08.2018 ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Хлебный двор» в должности директора, что подтверждается трудовыми договорами от 09.08.2018 и 09.08.2019, решениями № 4 от 09.08.2018 и № 5 от 09.08.2019 единственного участника ООО «Хлебный двор» , и по совместительству главным инженером, что подтверждается трудовым договором по совместительству № 2/15 от 01.05.2015 .

Согласно ст. 389 Трудового кодекса Российской Федерации, решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. В случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам может восстановить этот срок. Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке. В случае пропуска работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.

Решением комиссии по трудовым спорам № 1 ООО «Хлебный двор» от 13.09.2019 (удостоверение № 1 от 01.10.2019) взыскана задолженность по заработной плате ФИО1 за период с апреля по август 2019 года на общую сумму 227 427 рублей 03 копейки .

Платежным поручением № 243508 от 10.10.2019 ООО «Хлебный двор» перечислило ФИО1 по исполнительному производству № 17882/19/66041-ИП сумму 28 877 рублей 96 копеек , платежным поручением № 243465 от 10.10.2019 ООО «Хлебный двор» перечислило ФИО1 сумму 1 631 рубль 45 копеек , платежным поручением № 356467 от 17.10.2019 ООО «Хлебный двор» перечислило ФИО1 сумму 1 842 рубля 95 копеек , платежным поручением № 359736 от 17.10.2019 ООО «Хлебный двор» перечислило ФИО1 сумму 17 062 рубля 40 копеек , платежным поручением № 359688 от 17.10.2019 ООО «Хлебный двор» перечислило ФИО1 сумму 1 614 рублей 63 копейки , платежным поручением № 359664 от 17.10.2019 ООО «Хлебный двор» перечислило ФИО1 сумму 10 407 рублей 42 копейки . Всего ООО «Хлебный двор» перечислило ФИО1 денежные средства в размере 61 436 рублей 81 копейка. Таким образом, данное решение КТС на момент рассмотрения дела в суде не исполнено.

22.10.2019 ФИО1 обратился к начальнику Новолялинского РОСП с заявлением о возвращении без исполнения исполнительного документа, удостоверения комиссии по трудовым спорам № 1 от 01.10.2019 .

Согласно сообщению старшего судебного пристава, начальника Новолялинского РОСП от 30.10.2019, оригинал исполнительного документа, удостоверения комиссии по трудовым спорам № 1 от 01.10.2019 вернуть не представляется возможным в связи с тем, что исполнительные документы изъяты в рамках уголовного дела .

Из сообщения старшего судебного пристава-исполнителя от 13.12.2019 и копии исполнительного производства следует, что 03.10.2019 на основании исполнительного документа: Удостоверения комиссии по трудовым спорам № 1 от 01.10.2019 возбуждено исполнительное производство № 17882/19/66041-ИП о взыскании с должника ООО «Хлебный двор» в пользу взыскателя ФИО1 задолженности по заработной плате за период с апреля 2019 года по август 2019 года в размере 227 427 рублей 03 копейки. Взысканы и перечислены денежные средства в размере 61 436 рублей 81 копейка. В настоящее время исполнительное производство № 17882/19/66041-ИП отложено в связи с изъятием оригинала исполнительного документа правоохранительными органами .

Решением комиссии по трудовым спорам № 1 ООО «Хлебный двор» от 23.10.2019 (удостоверение № 1 от 07.10.2019) взыскана задолженность по заработной плате ФИО1 за период с мая по сентябрь 2019 года на общую сумму 181 700 рублей 06 копеек .

Постановлением судебного пристава-исполнителя Новолялинского РОСП от 24.10.2019 отказано в возбуждении исполнительного производства на основании исполнительного документа, удостоверения комиссии по трудовым спорам № 1 от 23.10.2019, выданного ООО «Хлебный двор», о взыскании задолженности по заработной плате ФИО1 за период с мая по сентябрь 2019 года в размере 181 700 рублей 06 копеек, так как документ не является исполнительным .

Суд согласен с выводами судебного пристава-исполнителя Новолялинского РОСП, поскольку удостоверением комиссии по трудовым спорам № 1 от 01.10.2019 уже взыскана задолженность по заработной плате ФИО1 за период с апреля по август 2019 года, и повторное взыскание задолженности по заработной плате за данный период невозможно. Кроме того, номер удостоверения комиссии по трудовым спорам от 01.10.2019 идентичен номеру удостоверения комиссии по трудовым спорам от 23.10.2019.

07.09.2019 ФИО1 подал заявление о расторжении с ним решения от 09.08.2019 в соответствии с п. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон) .

04.10.2019 ФИО1 подал уведомление единственному участнику ООО «Хлебный двор» о прекращении трудовой деятельности с 07.10.2019 .

Приказом № ХД000000015 ООО «Хлебный двор» от 07.10.2019 ФИО1 уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора по инициативе работника .

В силу ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно справке ООО «Хлебный двор» от 31.10.2019 ФИО1 работал в ООО «Хлебный двор» с 09.08.2016 по 07.10.2019. по состоянию на 31.10.2019 предприятие имеет задолженность по заработной плате перед ФИО1 в сумме 173 514 рублей 57 копеек, в том числе за июнь 2019 года – 78 320 рублей 14 копеек, июль 2019 года – 24 082 рубля 37 копеек, август 2019 года – 31 951 рубль 71 копейка, сентябрь 2019 года – 33 345 рублей 84 копейки, октябрь 2019 года – 5 814 рублей 51 копейка . 

В судебном заседании свидетель ФИО2, работающая главным бухгалтером ООО «Хлебный двор», подтвердила наличие указанной задолженности по заработной плате за указанный период ООО «Хлебный двор» перед ФИО1

31.10.2019 ФИО1 обратился к мировому судье судебного участка № 1 Новолялинского судебного района Свердловской области с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании с ООО «Хлебный двор» в его пользу задолженности по заработной плате в размере 180 873 рубля 79 копеек .

Определением мирового судьи судебного участка № 1 Новолялинского судебного района Свердловской области от 06.11.2019 ФИО1 отказано в выдаче судебного приказа, поскольку истцом не представлено доказательств, объективно подтверждающих начисление и невыплату заработной платы, доказательств нахождения с работодателем в трудовых отношениях .

Таким образом, в судебном заседании установлено, что у ООО «Хлебный двор» имеется задолженность по заработной плате перед ФИО1 за период с 01.09.2019 по 07.10.2019 составляет 39 160 рублей 35 копеек, в том числе за сентябрь 2019 года – 33 345 рублей 84 копейки и октябрь 2019 года – 5 814 рублей 51 копейка. 

Поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию недоплата по заработной плате за период с 01.09.2019 по 07.10.2019 в размере 39 160 рублей 35 копеек с удержанием из данной суммы НДФЛ.

Согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Поэтому решение суда в части взыскания с ООО «Хлебный двор» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за период с 01.09.2019 по 07.10.2019 в размере 39 160 рублей 35 копеек с удержанием из данной суммы НДФЛ подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Поэтому взысканию с ответчика ООО «Хлебный двор» в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 1 374 рубля 81 копейка: 800 рублей + 3% х (39 160 рублей 35 копеек – 20 000 рублей).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 197, 198, 199, 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Хлебный двор» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Хлебный двор» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.09.2019 по 07.10.2019 в размере 39 160 рублей 35 копеек с удержанием из данной суммы НДФЛ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Хлебный двор» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 374 рубля 81 копейка.

В остальной части иска ФИО1 – отказать.

Решение в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Хлебный двор» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за период с 01.09.2019 по 07.10.2019 в размере 39 160 рублей 35 копеек с удержанием из данной суммы НДФЛ подлежит немедленному исполнению.

Решение в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда с подачей апелляционной жалобы через Новолялинский районный суд Свердловской области.

Мотивированное решение изготовлено 20.01.2020.

Решение изготовлено в совещательной комнате с использованием персонального компьютера.

Судья: Новикова Т.Л.