Дело № ___________

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

"___" ___________ г. .........................

Шумерлинский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Никитина А.В., при секретаре ФИО3, с участием помощника Шумерлинского межрайонного прокурора Макеева П.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению Шумерлинского межрайонного прокурора в защиту прав и законных интересов ФИО1 к МУП «Шумерлинское ПУ «Водоканал» об обязании МУП «Шумерлинское ПУ «Водоканал» выдать в течение 1 месяца со дня вступления в законную силу решения суда средства индивидуальной защиты, 

УСТАНОВИЛ:

Шумерлинский межрайонный прокурор (далее по тексту – прокурор), действующий в защиту прав и законных интересов слесаря _____________ ФИО1 (далее по тексту истец) обратился в суд с требованиями к МУП «Шумерлинское ПУ «Водоканал» (далее по тексту – ответчик) о возложении обязанности выдать истцу средства индивидуальной защиты: костюм х/б, сапоги резиновые, куртка ватная, брюки ватные, валенки, галоши, ботинки кожаные или сапоги кирзовые, колпак прорезиненный или подшлемник.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что ими была проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда в деятельности ответчика. В силу требований ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) работодатель обязан обеспечить работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от "___" ___________ г. № ___________н. В нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства истец не обеспечен средствами индивидуальной защиты как костюм х/б, сапоги резиновые, куртка ватная, брюки ватные, валенки, галоши, ботинки кожаные или сапоги кирзовые, колпак прорезиненный или подшлемник.

В судебном заседании помощник прокурора Макеев П.И. требования прокурора поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении. 

Истец в судебное заседание не явился, причина неявки суду не известна, о времени и дате рассмотрения дела извещался судебной повесткой, направленной заказной корреспонденцией, которая вернулась с отметкой Почты России «истек срок хранения». Кроме того, извещение о рассмотрении дела размещено на сайте суда. В силу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с пометкой «за истечением срока хранения», есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а поэтому не является преградой для рассмотрения дела. Таким образом, истец ФИО1 считается надлежаще извещенным о времени и месте судебного разбирательства. 

Представитель ответчика ФИО5 в судебном заседании исковые требования прокурора признал. Просил суд в связи с нахождением организации в тяжёлом финансовом положении снизить размер подлежащей с них взысканию государственной пошлины.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав явившихся участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. 

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

В соответствии ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Также работодатель должен обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

На основании ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В силу требований ст. 211 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от "___" ___________ г. № ___________н. 

Как видно из материалов дела, истец работает у ответчика _____________ (л.д._____________).

Согласно сведений, содержащихся в личной карточке истца об обеспеченности работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, истцу средства индивидуальной защиты не выдавались (л.д._____________).

На основании вышеизложенного, с учетом признания иска представителем ответчиком, суд приходит к убеждению о том, что ответчиком не исполняются требования ст.221 ТК РФ по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. 

В связи с чем, заявленные прокурором требования о возложении обязанности обеспечить истца средствами индивидуальной защиты в полном объеме, как установлено Межотраслевыми правилами, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

С учетом больших финансовых затрат, необходимых для приобретения средств индивидуальной защиты, суд полагает возможным установить разумный срок для исполнения решения - 1 месяц со дня вступления решения суда в законную силу.

На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика.

В соответствии с пунктом 3 ч.1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ при подаче искового заявления неимущественного характера подлежит уплате государственная пошлина с организаций в сумме 6 000 рублей.

В связи с тем, что ответчик находится в тяжелом финансовом положении, суд считает возможным, по ходатайству представителя ответчика, уменьшить государственную пошлину до 1000 рублей.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковое заявление Шумерлинского межрайонного прокурора.

Обязать МУП «Шумерлинское ПУ «Водоканал» обеспечить _____________ ФИО1 средствами индивидуальной защиты: костюмом х/б, сапогами резиновыми, курткой ватной, брюками ватными, валенками, галошами, ботинками кожаными или сапогами кирзовыми, колпаком прорезиненным или подшлемником в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с МУП «Шумерлинское ПУ «Водоканал» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 1000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Шумерлинский районный суд.

Председательствующий: