УИД: 61RS0019-01-2020-000157-70

Дело № 2-684/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2020 года г.Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области, 

в составе судьи: Вербицкой Е.В.

при секретаре: Марковой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ, указав, что """ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии, предусмотренной п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях", решением ГУ-УПФ РФ в г.Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) от """ № ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, предусмотренной п.20 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" из-за отсутствия необходимой продолжительности такой работы. Ответчик установил, что продолжительность специального стажа составляет лишь 27 л. 01 мес. 21 дн., при требуемом стаже не менее 30 лет. 

При этом из специального стажа были исключены: период нахождения на курсах повышения квалификации с """ по """, поскольку ответчик полагает, что включение подобных периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами, утв. Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г.;

периоды работы истца с """ по """ в должности медсестры отоларингологического отделения 377 Военного госпиталя - в/ч № исчислен по фактической продолжительности, без применения льготного порядка исчисления, поскольку указанный период истец находилась в отпуске по уходу за ребенком; и с """ по """ в должности медсестры офтальмологического отделения 377 Военного госпиталя - в/ч № исчислен по фактической продолжительности, без применения льготного порядка исчисления. 

Истец считает решение ответчика и порядок подсчета специального стажа являются неправомерными и необоснованными, нарушают конституционное право истца на пенсионное обеспечение.

П. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определяет условия предоставления права на соответствующий вид пенсии. При этом Списки соответствующих работ, производств, профессии, должностей, специальностей учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О Страховых пенсиях»).

К периодам работы до 01.11.1999г. следует применять Список № 464, который предоставлял право на пенсию по выслуге лет в связи с лечебной работой «врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности» кроме того, Список № 464 давал право на льготное исчисление специального стажа врачам и среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля и отделений (групп) анестезиологии-реанимации, независимо от наименования должности. 

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утв. Приказом Министерства Здравоохранения РФ от 15.10. 1999г. № 377 к категории хирургических отнесены отделения: отоларингологическое и офтальмологическое. Приказом Минтруда РФ от 03.10.2002г. № 65 установлено тождество наименований отоларингологического отделения лор-отделению. Приказом Минтруда РФ от 01.12.2003 № 79 установлено тождество наименований офтальмологического отделения глазному. 

Факт работы истца в отделениях хирургического профиля в оспариваемый периоды времени усматривается из содержания льготной справки № от """., выданной работодателем, которая также имелась в распоряжении ответчика на момент принятия решения. 

Статья 167 КЗоТ РСФСР (в редакции до 08.10.1992г.) гарантировала женщинам, осуществляющим уход за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет включение этих периодов в стаж работы по специальности. Следовательно, к данным периодам также в соответствии с п.2 Постановления СовМина ФИО4 № от 06.09.1991г. должен быть применен льготный порядок исчисления, то есть период с 19.05.1989г. по 18.10.1990г. должен быть исчислен как один год работы за один год и шесть месяцев такой работы, поскольку за истцом в указанное время сохранялась должность среднего медперсонала в отделении хирургического профиля. 

В связи с изложенным, истец полагает неправомерным исчисление ответчиком фактической продолжительности специального стажа в части периодов работы истца с 19.05.1989г. по 18.10.1990г. в должности медсестры отоларингологического отделения с 08.08.1994г. по 31.10.1999г. в должности медсестры офтальмологического отделения 377 Военного госпиталя. 

Для медицинских специалистов повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет является неотъемлемой частью профессиональной деятельности, ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 № 5487 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации с 15.10.2007г. по 16.11.2007г. подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Просит признать решение ГУ УПФ РФ в г.Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) № от """. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным. Обязать ГУ-УПФ РФ в г.Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) назначить ей пенсию, предусмотренную п.20 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" с """, включив в специальный стаж по фактической продолжительности периоды курсов повышения квалификации с """ по """, включив в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления, как один год работы за один год и шесть месяцев такой работы периоды работы с """ по """, с """ по """.

Истец, извещенная о месте и времени слушания дела надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, направила в суд заявление с просьбой рассмотреть дело в свое отсутствие с участием представителя адвоката Власовой И.Ю., на удовлетворении исковых требований настаивала. 

В судебном заседании представитель истца адвокат Власова И.Ю., действующая на основании ордера и доверенности, исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда в г.Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) ФИО7, действующая на основании доверенности, доводы истца не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Суд определил, рассмотреть дело в отсутствие истца в порядке ч.5 ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца – адвоката Власову И.Ю., представителя ответчика, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии, подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

Судом установлено, что """ ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, предусмотренной п.20 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ГУ-УПФ РФ в г.Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) № от """ в назначении досрочной страховой пенсии ФИО3 отказано из-за отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. Ответчик установил, что специальный стаж истца составляет """. 

ГУ УПФ РФ в г.Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) в специальный стаж истца не засчитаны:

- по фактической продолжительности период нахождения на курсах повышения квалификации с """ по """, т.к. включение в специальный стаж данных периодов не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 ;

- в льготном исчислении (1 год как 1 год и 6 месяцев) период работы с """ по """ в должности медсестры отоларингологического отделения 377 Военного госпиталя - в/ч №, поскольку истец находилась в отпуске по уходу за ребенком;

- с """ по """, с """ по """ – медицинская сестра старшая медицинская сестра 377 Военного госпиталя – войсковой части №. 

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с ч.1.1 ст. 30 Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону (если право на страховую пенсию по старости возникло в 2019г., то не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости).

В соответствии с п.3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии с ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ ).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07. 2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пп. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления.

Согласно указанному Списку право на пенсию по выслуге лет в связи с лечебной работой и иной работой по охране здоровья населения предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу лечебно - профилактических учреждений независимо от наименования должности.

Пунктом 2 Постановления от 06.09.1991г. исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно трудовой книжке истца (запись 10) 08.08.1994г. ФИО3 зачислена на должность медсестры по 8 тарифному разряду глазного отделения, войсковой части 42303 (приказ 174, от 08.08.94г.). 03.09.2001г. переведена на должность старшей медицинской сестры офтальмологического отделения по 9 тарифному разряду. 

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утв. Приказом Министерства Здравоохранения РФ от 15 октября 1999 г. N 377 к категории хирургических отнесены отделения: отоларингологическое и офтальмологическое. 

В постановлении Минтруда РФ от 01.12.2003 N 79 установлено тождество наименования структурного подразделения "глазное отделение" наименованию структурного подразделения "офтальмологическое отделение", предусмотренному Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющимся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Работа истца в отоларингологическом и офтальмологическом отделениях, то есть отделениях хирургического профиля в оспариваемые периоды времени подтверждается льготной справкой № от """, выданной 377 Военным госпиталем - в/ч №, данная справка имелась в распоряжении ответчика на момент принятия решения.

При изложенных обстоятельствах период работы с """. подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за один год и шесть месяцев такой работы.

Согласно ст.165 КЗоТ РСФСР (в редакции Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19.11.1982 г.) женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае ненормальных родов или рождения двух и более детей - семьдесят) календарных дней после родов и, по их желанию, при наличии общего трудового стажа не менее одного года частично оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с выплатой за эти периоды пособий по государственному социальному страхованию.

Кроме отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. За время отпуска сохраняется место работы (должность). Этот отпуск может быть использован полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста полутора лет. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (ст.167 КЗоТ РСФСР).

Согласно п.6 Разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата ВЦСПС от 6 июля 1982 г. №7/10-30 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет» время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и за стаж работы по специальности и вознаграждения из фонда материального поощрения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Постановлением Совета Министров СССР, ВЦСПС от 22 августа 1989 г. №677 продолжительность частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком была увеличена до достижения ребенком возраста полутора лет. 

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

С учетом того, что в период нахождения женщины в дополнительном отпуске уходу за ребенком, предусмотренном ст.167 КЗоТ РСФСР, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из указанного выше, в случае предоставления женщине отпуска по уходу за ребенком в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку за истицей в указанное время сохранялась должность среднего медперсонала в отделении хирургического профиля. 

Период нахождения истца на курсах повышения квалификации с """ г., когда она занимала должность старшей медицинской сестры офтальмологического отделения 377 Военного госпиталя - в/ч № суд полагает исключенными из специального стажа ФИО3 неправомерно, поскольку ст.187 ТК РФ гарантирует работнику в случае направления его работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы сохранение места работы (должности) и средней заработной платы. 

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09 августа 2001 N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" (утратил силу с 15.10.2011г. в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 N 808н) повышение квалификации для медицинского работника является обязательным и на основании статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации эти периоды подлежат включению в стаж, поскольку за работником в указанный период сохраняется место работы, и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, в том числе страховые взносы.

В соответствии со статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являлись для истца обязательной частью ее трудовой деятельности, поэтому подлежат включению в специальный стаж истца.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что оспариваемые периоды работы ФИО3 подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", а также периоды (""") должны быть исчислены с применением льготного порядка, ее специальный стаж на """ составляет более 30 лет и 6 мес., в связи с чем, она имеет право на пенсию, предусмотренную п.20 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" а отказ ГУ УПФ РФ является незаконным.

Руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии, удовлетворить.

Признать решение ГУ УПФ РФ в г.Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) № от """ об отказе ФИО3 в назначении страховой пенсии досрочно, незаконным.

Обязать ГУ-УПФ РФ в г.Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) назначить ФИО3 с """ пенсию, предусмотренную п.20 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях", включив в специальный стаж по фактической продолжительности периоды курсов повышения квалификации с """ по """, включив в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления, как один год работы за один год и шесть месяцев такой работы периоды: с """ по """- отпуск по уходу за ребенком, с """ по """- работа в должности медицинской сестры глазного отделения 377 Военного госпиталя – войсковой части №.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд Ростовский области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья: Е.В. Вербицкая 

Решение в окончательной форме изготовлено 05 марта 2020 года. 

: