№2-51/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 февраля 2020 года г. Красноперекопск

Красноперекопский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи - Никишенко Т.Н.,

при секретаре судебного заседания - Зборивской Л.Н.,

с участием представителя истца - ФИО1,

представителя ответчика - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании при ведении аудиопротоколирования гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности включить периоды работы стаж работы и назначить досрочную страховую пенсию, третьи лица - Администрация города Красноперекопска Республики Крым в лице Архивного отдела (муниципального архива), Государственное казенное учреждение "Архив 

<

адрес>", 

УСТАНОВИЛ:

В ноябре 2019 года ФИО3 обратилась в Красноперекопский районный суд Республики Крым с исковым заявлением, с учетом уточнений, к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности засчитать в страховой стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истца обратилась в Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии, предоставила трудовую книжку.

Решением ответчика в назначении пенсии было отказано и разъяснено, что трудовая книжка не может быть принята во внимание в связи с тем, что при заполнении титульного листа трудовой книжки некорректно оформлена дата заполнения, а именно указан 1994 год, вместо верного 1991 год, исправления в отчестве истца не заверены надлежащим образом на внутренней стороне обложки трудовой книжки. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ООО «Натэль» не учтен в связи с отсутствием сведений о реорганизации предприятия, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ не учтены в страховой стаж в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность в соответствии с Соглашением государств-участников от ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, при назначении пенсии положения Федерального закона №208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя» не могут быть применены в связи с тем, что истица зарегистрирована в 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. По предоставленным документам, страховой стаж составил 5 лет 6 месяцев 9 дней, из них по Списку № – 1 год 10 месяцев 5 дней.

Учитывая, что представить какие-либо другие документы, кроме трудовой книжки, подтверждающие периоды работы истца, в настоящее время не представляется возможным, просит суд, с учетом уточнений, установить факт принадлежности трудовой книжки БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать включить в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Красноперекопском городском хозяйстве АРК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – в филиале страховой компании «АСКО-КРЫМ» г.Красноперекопск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в МПП «НАТЭЛЬ» г.Красноперекопск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО «Завод электронно-газовой аппаратуры» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО «СИЗАКОР» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО Симферопольский завод пластмасс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ДП «Фиоленттехпласт» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в ЗАО «»Крымский Титан», в том числе, включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО «Завод электронно-газовой аппаратуры» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО «СИЗАКОР» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО Симферопольский завод пластмасс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ДП «Фиоленттехпласт» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в ЗАО «»Крымский Титан», с применением норм Федерального закона №208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя», обязать ответчика включить в льготный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсиипо п.1 ч.1 ст.30 Федерального законаот ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО Симферопольский завод пластмасс», с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в ЗАО «»Крымский Титан», назначить досрочную страховую пенсию по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, а также обязать учесть для расчета размера пенсии архивную справку о заработной плате №А-8 от ДД.ММ.ГГГГ, выданную архивным отделом (муниципального архива) Администрации города Красноперекопска Республики Крым, и учесть заработную плату вКрасноперекопском филиале АО закрытого типа «Кассандра» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в гривнах.

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, была уведомлена надлежащим образом, обеспечила явку представителя.

Представитель истца – ФИО1 по доверенности требования истца поддержала и просила их удовлетворить по доводам, изложенным в иске. Указала, что иным способом подтвердить страховой и льготный стаж, кроме трудовой книжки, в настоящее время не представляется возможным, имеющиеся неточности в оформлении трудовой книжки допущены не по вине истца.Кроме того, пояснила, что процедуру оформления гражданства истица проходила во внесудебном порядке на основании постоянного проживания и ведения трудовой деятельности в 

<

адрес>, в связи с чем, на нее распространяются положения Федерального закона №208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя».

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) по доверенности ФИО2 с требованиями истца не согласилась, предоставила письменные возражения. Указала, что трудовая книжка истца не может быть принята во внимание в связи с имеющимися исправлениями на титульном листе, не заверенными надлежащим образом, а по предоставленным документам страховой стаж составил 5 лет 6 месяцев 9 дней, из них по Списку № – 1 год 10 месяцев 5 дней. Кроме того, периоды работы истца после ДД.ММ.ГГГГ не учтены в страховой стаж в связи с отсутствием сведением об уплате страховых взносов в соответствии с Соглашением государств-участников от ДД.ММ.ГГГГ год. 

Представитель третьего лица - Администрации города Красноперекопска Республики Крым в лице Архивного отдела (муниципального архива) был извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Представитель третьего лица - Государственного казенного учреждения "Архив 

<

адрес>" был извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке, что не противоречит ст.167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Согласно частям 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Частью 1 ст. 23 Федерального конституционного закона N 6-ФКЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» (далее - Закон N 6-ФКЗ) установлено, что законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом.

Статьей 6 Закона N 6-ФКЗ установлено, что со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов и до ДД.ММ.ГГГГ действует переходный период, в течение которого урегулируются вопросы интеграции новых субъектов Российской Федерации в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации.

Частью 6 ст. 11 Закона N 6-ФКЗ предусмотрено, что законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ, за исключением случаев, предусмотренных частью 6.1 настоящей статьи.

В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 утверждены "Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В силу пп. "а" п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения всоответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225 «О трудовых книжках», Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

В соответствии с п.2.1, 2.2, 2.4, абз.1 и абз.3 п.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 69 предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом: фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.). После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка. 

В период поступления истца на работу порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, в которой содержался аналогичный порядок заполнения.

Из трудовой книжки БТ-II № ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ФИО3 работала в должности цветовода в Красноперекопском городском хозяйстве, с ДД.ММ.ГГГГ принята уборщиком служебных помещений детских яслей-сада №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год переведена санитаркой детского сада №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала санитаркой в ясли-сад №, с ДД.ММ.ГГГГ принята страховым представителем в филиал страховой компании «АСКО-Крым», с ДД.ММ.ГГГГ переведена инспектором по выплатам филиал страховой компании «АСКО-Крым», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала на должности начальника отдела по страхованию рисковой группы филиала страховой компании «АСКО-Крым», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год принята на должность начальника отдела торговли-маркетинга МПП «НАТЭЛЬ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – переведена на должность исполнительного директора МПП «НАТЭЛЬ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – принята начальником отдела регионального страхования Красноперекопского филиала АОЗТ СК «Кассандра», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – инженером-технологом службы главного технолога ОАО «Завод электронно-газовой аппаратуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – инженером-технологом производственно-экономического отдела ООО «Сизакор», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - инженером-технологом с ВУТ в литьевом цехе № Симферопольского завода пластмасс, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – мастером –технологом в цех № ДП «Фиоленттехпласт», с ДД.ММ.ГГГГ принята мастером смены 3-го отделения в цех пигментной двуокиси титана ЗАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком сушки по 3 разряду третьего отделения цеха № пигментной двуокиси титана ЗАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком сушки по 3 разряду третьего отделения цеха № пигментной двуокиси титана ЗАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком сушки по 3 разряду третьего отделения цеха № пигментной двуокиси титана ЗАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком сушки по 4 разряду третьего отделения цеха № пигментной двуокиси титана ЗАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала мастером смены третьего отделения цеха № пигментной двуокиси титана ЧАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает сменным мастером третьего отделения цеха пигментной двуокиси титана Армянского филиала ООО «Титановые Инвестиции» - «Крымский Титан».

ДД.ММ.ГГГГ истица через ЕПГУ обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым с заявлением о назначении страховой пенсии.

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по причине того, что по истечении 3-х месяцев необходимые документы не были предоставлены.

ДД.ММ.ГГГГ истица повторно обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии и указано, что трудовая книжка истца не может быть принята во внимание в связи с имеющимися исправлениями на титульном листе, не заверенными надлежащим образом, периоды работы истца после ДД.ММ.ГГГГ не учтены в страховой стаж в связи с отсутствием сведением об уплате страховых взносов в соответствии с Соглашением государств-участников от ДД.ММ.ГГГГ год, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ООО «Натэль» не учтен в связи с отсутствием сведений о реорганизации предприятия. По предоставленным документам страховой стаж составил 5 лет 6 месяцев 9 дней, из них по Списку № – 1 год 10 месяцев 5 дней. 

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 69, новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение;

сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

При этом согласно пункту 2.10 Инструкции сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

В соответствии с частями первой и второй статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (статья 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Учитывая, что в связи с имеющимися исправлениями в отчестве истца на титульном листе трудовой книжки БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, указанная трудовая книжки не может быть принята во внимание для подтверждения страхового стажа, а также, с учетом совпадения имени, фамилии, отчества и года рождения владельца трудовой книжки с именем, фамилией, отчества лица, указанных в паспорте, суд приходит к выводу о принадлежности истцу представленной трудовой книжки БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ. 

При этом, суд исходит из того, что в силу ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, никаких противоречий записей в трудовой книжке истца о периодах работы не содержится, записи последовательны, выполнены в календарной последовательности, никаких вызывающих сомнение подлинность изменений не содержат. Обязанность по надлежащему ведению и заполнению трудовых книжек, лежит на работодателе, который свою обязанность надлежащим образом не исполнил, в связи с чем, истец не может нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности по ведению трудовой книжки истца.

Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчёта и порядок подтверждения страхового стажа при назначении пенсий закреплены в статье 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно пунктам 1-2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Как усматривается из представленных материалов ФИО3 со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала инженером-технологом службы главного технолога ОАО «Завод электронно-газовой аппаратуры» (

<

адрес>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – инженером-технологом производственно-экономического отдела ООО «Сизакор» (

<

адрес> АР Крым), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - инженером-технологом с ВУТ в литьевом цехе № Симферопольского завода пластмасс (

<

адрес> АР Крым), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – мастером –технологом в цех № ДП «Фиоленттехпласт» (

<

адрес> АР Крым), с ДД.ММ.ГГГГ принята мастером смены 3-го отделения в цех пигментной двуокиси титана ЗАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком сушки по 3 разряду третьего отделения цеха № пигментной двуокиси титана ЗАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком сушки по 3 разряду третьего отделения цеха № пигментной двуокиси титана ЗАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком сушки по 3 разряду третьего отделения цеха № пигментной двуокиси титана ЗАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком сушки по 4 разряду третьего отделения цеха № пигментной двуокиси титана ЗАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала мастером смены третьего отделения цеха № пигментной двуокиси титана ЧАО «Крымский Титан», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает сменным мастером третьего отделения цеха пигментной двуокиси титана Армянского филиала ООО «Титановые Инвестиции» - «Крымский Титан», что подтверждается записями в трудовой книжке БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, а также справкой АО «Завод Фиолент» от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за 2005-2006 г.г., из которой также следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год из сумм, включенных в справку произведены начисления в Пенсионный фонд Украины. Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате ФИО3 также следует, что на все выплаты произведена уплата взносов по установленным тарифам.

В соответствии с п.6 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 названного выше Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно справки Армянского филиала ООО «Титановые Инвестиции» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работала полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год мастером смены третьего отделения, аппаратчиком сушки третьего отделения цеха пигментной двуокиси титана №, аппаратчиком сушки третьего отделения цеха пигментной двуокиси титана № Армянского филиала ООО «Титановые Инвестиции», была занята в производстве соединений титана. Указанная должность относится к Списку № раздела VIII, шифр 1080А000-17541 (1080А010), утвержденного постановление Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Согласно справки Армянского филиала ООО «Титановые Инвестиции» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работала полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год сменным мастером смены третьего отделения цеха пигментной двуокиси титана № Армянского филиала ООО «Титановые Инвестиции», была занята в производстве соединений титана. Указанная должность относится к Списку № раздела VIII, шифр 1080А000-17541 (1080А010), утвержденного постановление Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Согласно записям трудовой книжки ФИО3 была принята на полный рабочий день, иные сведения в трудовой книжке не содержатся, представителем ответчика не представлено, в связи с чем, оснований полагать, что работа истицы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годна должности инженера-технолога литьевого цеха № ОАО Симферопольский завод пластмасс» и с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в ЗАО «»Крымский Титан» проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

Таким образом, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО Симферопольский завод пластмасс» и с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в ЗАО «»Крымский Титан» подлежат включению в льготный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» 

Кроме того, истица просит обязать ответчика засчитать страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» (далее - Федеральный закон №208-ФЗ).

Частью 3 статьи 2 Федерального закона № 208-ФЗ определено, что подтверждением постоянного проживания гражданина Российской Федерации на территории Республики Крым гражданина о его регистрации по месту жительства на территории Республики по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ год является отметка в паспорте гражданина о его регистрации по месту жительства на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на указанную дату либо свидетельство о его регистрации по месту жительства, выданное территориальным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции.

Учитывая, что по состоянию на указанную дату (ДД.ММ.ГГГГ год) истица не была зарегистрирована на территории Республики Крым, оснований для применения норм Федерального закона № 208-ФЗ при назначении страховой пенсии не имеется.

Из справки о заработной плате №А-8 от ДД.ММ.ГГГГ за период работы в Красноперекопском филиале АО закрытого типа «Кассандра», выданной архивным отделом Администрации города Красноперекопск Республики Крым, следует, что приказах по личному составу, лицевых счетах за 1999-2000 г.г. денежные единицы не указаны.

В соответствии с п.10 Указания Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1-1-У, зарегистрированном в Минюсте РФ ДД.ММ.ГГГГ N 1056 и распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" в случае, когда курс валюты, действующий на территории какого-либо из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, Центральным Банком России не установлен (например, переходных денежных единиц), соответствующие суммы заработка исключаются из подсчета. Исчисление пенсии может быть произведено из заработка за периоды работы, предшествующие введению переходных денежных единиц (национальной валюты) либо за последующие периоды работы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В приложении N1 к указанию N 1-1-У дана Информация о наименовании, сроках введения и периоде действия национальных валют (переходных денежных единиц) в государствах, ранее входивших в состав СССР, указаны компетентные органы иностранных государств, передавших эту информацию для выполнения ст. 6 Соглашения.

В соответствии с Указом Президента Украины от ДД.ММ.ГГГГ № «О реформе денежной системы Украины» с 23 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ единственным законным средством платежа на территории Украины стал карбованец, затем согласно Указу Президента Украины от ДД.ММ.ГГГГ № со ДД.ММ.ГГГГ введена гривна. 

Следовательно, в 1999-2000 г.г. ФИО3 начислялась заработная плата в гривнах.

Учитывая, что периоды работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Красноперекопском городском хозяйстве АРК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – в филиале страховой компании «АСКО-КРЫМ» г.Красноперекопск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в МПП «НАТЭЛЬ» г.Красноперекопск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО «Завод электронно-газовой аппаратуры» 

<

адрес>Воды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО «СИЗАКОР» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО Симферопольский завод пластмасс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ДП «Фиоленттехпласт» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в ЗАО «»Крымский Титан» подтверждаются записями в трудовой книжке, а также предоставленными справками о работе и заработной плате, показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5, требования истца о включении спорных периодов являются обоснованными.

Таким образом, спорные периоды, подлежащие включению в страховой и специальный стаж, нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, и с учетом включенных ответчиком периодов работы (страховой стаж - 5 лет 6 месяцев 9 дней, по Списку № – 1 год 10 месяцев 5 дней), являются достаточными для назначения истцу досрочной пенсии на льготных условиях по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Поскольку ФИО3 с заявлением о назначении досрочной пенсии обратилась ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ достигла возраста 45 лет и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ год имела необходимый стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, суд приходит к выводу о том, что требования истца о необходимости возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО3 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 55,56, 264, 194-198 ГПК Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности включить периоды работы стаж работы и назначить досрочную страховую пенсию – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) включить ФИО3 в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Красноперекопском городском хозяйстве АРК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – в филиале страховой компании «АСКО-КРЫМ» г.Красноперекопск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в МПП «НАТЭЛЬ» г.Красноперекопск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО «Завод электронно-газовой аппаратуры» 

<

адрес>Воды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО «СИЗАКОР» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО Симферопольский завод пластмасс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ДП «Фиоленттехпласт» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в ЗАО «»Крымский Титан».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) включить ФИО3 в льготный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО Симферопольский завод пластмасс», с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в ЗАО «»Крымский Титан».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) учесть ФИО3 для расчета размера пенсии архивную справку о заработной плате №А-8 от ДД.ММ.ГГГГ, выданную архивным отделом (муниципального архива) Администрации города Красноперекопска Республики Крым, и учесть заработную плату в Красноперекопском филиале АО закрытого типа «Кассандра» с августа 1999 года по апрель 2000 год в гривнах.

В иной части исковых требований ФИО3 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Красноперекопский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Т.Н. Никишенко

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.Н. Никишенко