Гражданское дело № 2-3/2020

УИД: 66RS0032-01-2019-000844-89

В окончательном виде 

решение

 изготовлено 21 января 2020 года

РЕШЕНИЕ 

Именем Российской Федерации

г. Кировград Свердловской области

14 января 2020 года

Кировградский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Доевой И.Б.,

при секретаре судебного заседания Диланян А.С.,

с участием представителя истцов ФИО1, действующей на основании доверенностей от 20 марта 2019 года,

законного представителя ответчика ФИО2, действующей на основании постановления администрации Кировградского городского округа № 1377 от 12 сентября 2016 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3/2020 по иску ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 19 «Теремок» о признании работы в должности помощника воспитателя тождественной работе младшего воспитателя, 

установил:

ФИО3 обратилась с иском к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 19 «Теремок» (далее по тексту МАДОУ ДС № 19 «Теремок») о признании работы в должности помощника воспитателя в МАДОУ ДС № 19 «Теремок», тождественной работе младшего воспитателя (том № 1 л.д. 3-6).

Кроме того, в производстве Кировградского городского суда Свердловской области находились гражданские дела по искам ФИО9, ФИО5, ФИО6, ФИО7 и ФИО8 к МАДОУ ДС № 19 «Теремок» о признании работы в должности помощника воспитателя в МАДОУ ДС № 19 «Теремок», тождественной работе младшего воспитателя.

Определением суда от 21 ноября 2019 года указанные гражданские дела объединены в одно производство, гражданскому делу присвоен № 2-3/2020.

В обоснование исковых требований указано, что истцы были приняты на работу к ответчику на должность помощника воспитателя, в настоящее время истцы состоят с ответчиком в трудовых отношениях в должности младшего воспитателя. Статьей 25 Закона Свердловской области от 13 июля 2013 года № 78-ОЗ «Об образовании в Свердловской области» предусмотрена мера социальной поддержки, указанной в части первой пункта 2 статьи 24 названного Закона, работников государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, не относящихся к числу педагогических работников, в частности для работников государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, и работников, осуществляющих работу в обособленных структурных подразделениях государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, не относящихся к числу педагогических работников, замещающих должности, перечень которых утверждается Правительством Свердловской области. При этом, на работников государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, и на работников, осуществлявших работу в обособленных структурных подразделениях государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, не относившихся к числу педагогических работников, замещавших должности, перечень которых утверждается Правительством Свердловской области, вышедших на пенсию и (или) достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) и (или) приобретших в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости, срок назначения которой или возраст для назначения которой не наступили, имеющих стаж работы в федеральных государственных образовательных организациях, государственных образовательных организациях Свердловской области, государственных образовательных организациях других субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образовательных организациях, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, и (или) в обособленных структурных подразделениях федеральных государственных образовательных организаций, государственных образовательных организаций Свердловской области, государственных образовательных организаций других субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, не менее десяти лет и проживающих на территории Свердловской области, распространяется мера социальной поддержки, указанная в части первой пункта 2 статьи 24 названного Закона. Постановлением Правительства Свердловской области от 26 июня 2012 года № 690-ПП «О Порядке назначения и выплаты компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям работников бюджетной сферы в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, расположенных на территории Свердловской области, и пенсионерам из их числа» утвержден Перечень должностей работников государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, и работников, осуществляющих работу в обособленных структурных подразделениях государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, не относящихся к числу педагогических работников, которым предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в который включена должность младшего воспитателя. В соответствии с пунктом 2 статьи 24 Закона Свердловской области от 13 июля 2013 года № 78-ОЗ «Об образовании в Свердловской области» для педагогических работников государственных образовательных организаций Свердловской области, а также муниципальных образовательных организаций, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, вышедших на пенсию, имеющих стаж работы по специальности в федеральных государственных образовательных организациях, государственных образовательных организациях Свердловской области, государственных образовательных организациях других субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образовательных организациях, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, и (или) в обособленных структурных подразделениях федеральных государственных образовательных организаций, государственных образовательных организаций Свердловской области, государственных образовательных организаций других субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, не менее десяти лет и проживающих на территории Свердловской области, названным Законом устанавливаются меры социальной поддержки, указанные в пунктах 1 и 2 части 1 названного пункта. Таким образом, ссылаясь на то, что для получения вышеуказанной меры социальной поддержки, необходимо установить тождественность работы в должности помощника воспитателя в МАДОУ ДС № 19 «Теремок» работе младшего воспитателя, истцы обратились в суд с настоящим иском.

В судебное заседание истцы не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки в судебное заседание суд не известила, ходатайств об отложении рассмотрения дела или о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявляла. В судебном заседании, состоявшимся 24 декабря 2019 года, истцы исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении поддержали, просили исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель истцов ФИО1, действующая на основании доверенностей от 20 марта 2019 года, в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала, просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Законный представитель ответчика ФИО2, действующая на основании постановления администрации Кировградского городского округа № 1377 от 12 сентября 2016 года, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, ссылаясь на их необоснованность по доводам, изложенным в отзывах на исковые заявления.

Суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая надлежащее извещение лиц участвующих в деле, отсутствие сведений о причинах неявки, а также отсутствие каких-либо ходатайств, препятствующих рассмотрению дела в данном судебном заседании, принимая во внимание, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, определил рассмотреть дело при данной явке в отсутствие истцов.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, в том числе показания допрошенных в судебном заседании 24 декабря 2019 года по ходатайству стороны истца свидетелей С.Ю.С., С.И.В., К.Л.А., С.М.А., Х.А.М., суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно части первой статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, конкретизирующей статью 123 (часть 3) Конституции Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены в том числе из показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). При этом, оценка доказательств и отражение ее результатов в судебном решении являются проявлением дискреционных полномочий суда, необходимых для осуществления правосудия, вытекающих из принципа самостоятельности судебной власти, что, однако, не предполагает возможности оценки судом доказательств произвольно и в противоречии с законом и не вправе ограничиваться установлением формальных условий применения нормы. Иное приводило бы к тому, что право на судебную защиту, закрепленное в части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации, оказывалось бы существенно ущемленным.

Согласно части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 работала в должности помощника воспитателя МАДОУ ДС № 19 «Теремок» в период с 30 марта 2009 года по 31 августа 2017 года; с 01 сентября 2017 года по настоящее время ФИО3 работает в должности младшего воспитателя.

ФИО4 работала в должности помощника воспитателя МАДОУ ДС № 19 «Теремок» в период с 21 февраля 2007 года по 31 августа 2017 года; с 01 сентября 2017 года по настоящее время ФИО4 работает в должности младшего воспитателя.

ФИО5 работала в должности помощника воспитателя МАДОУ ДС № 19 «Теремок» в период с 21 июля 2008 по 31 августа 2017 года; с 01 сентября 2017 года по настоящее время ФИО5 работает в должности младшего воспитателя.

ФИО6 работала в должности помощника воспитателя МАДОУ ДС № 19 «Теремок» в период с 05 марта 2012 года по 31 августа 2017 года; с 01 сентября 2017 года по настоящее время ФИО6 работает в должности младшего воспитателя.

ФИО7 работала в должности помощника воспитателя МАДОУ ДС № 19 «Теремок» в период с 05 мая 2010 года по 31 августа 2017 года; с 01 сентября 2017 года по настоящее время ФИО7 работает в должности младшего воспитателя.

ФИО8 работала в должности помощника воспитателя МАДОУ ДС № 19 «Теремок» в период с 09 января 2014 года по 31 августа 2017 года; с 01 сентября 2017 года по настоящее время ФИО8 работает в должности младшего воспитателя.

Инициируя настоящий спор истцы указали, что для получения меры социальной поддержки, предусмотренной Законом Свердловской области от 13 июля 2013 года № 78-ОЗ «Об образовании в Свердловской области», необходимо установить тождественность работы в должности помощника воспитателя в МАДОУ ДС № 19 «Теремок» работе младшего воспитателя.

Оценивая доводы истцов в указанной части, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с постановлением Гособразования СССР от 04 июня 1990 года № 375 должность «помощник воспитателя» была введена в штаты образовательных учреждений вместо должности «ночная няня».

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года № 367 должность помощника воспитателя указана в разделе профессии рабочих; должность младший воспитатель внесена в классификатор в 2002 году.

Пунктом 9.3 приказа Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза от 31 августа 1995 года № 463/1268 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования» предусмотрено, что вместо должности помощник воспитателя в образовательных учреждениях может вводиться должность младший воспитатель.

Так, в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н в качестве должностей учебно-вспомогательного персонала указаны помощник воспитателя и младший воспитатель.

Должностные обязанности по должности младший воспитатель в учреждениях народного образования, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза от 31 августа 1995 года № 463/1268, а также должностные обязанности помощника воспитателя (ночного) в целом совпадают с должностными обязанностями по аналогичным должностям, указанными в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»: 

помощник воспитателя участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников; осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации; совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня; организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь; участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников; обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования; обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса; взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими); выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности,

младший воспитатель участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем; осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников; совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня; организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь; участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников; обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания; взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими); обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса; выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Таким образом, останавливая тождественность выполняемой истцами работы в должности помощника воспитателя обязанностям младшего воспитателя, суд, оценив и проанализировав представленные в материалы дела доказательства, в том числе: объяснения истцов, данные в судебном заседании 24 декабря 2019 года, которые в силу положений статей 55, 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, являются доказательствами по делу и подлежат оценке в совокупности с представленными в материалы дела доказательствами по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (том № 4 без л.д.), показания свидетелей ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, которые работали и работают в настоящее время в должности воспитателя в МАДОУ ДС № 19 «Теремок», должностную инструкцию помощника воспитателя (младшего воспитателя), с которой, как следует из объяснений истцов, они были ознакомлены при приеме на работу в МАДОУ ДС № 19 «Теремок», должностную инструкцию помощника воспитателя от 2016 года, должностную инструкцию помощника воспитателя от 2012 года, а также должностную инструкцию младшего воспитателя от 2017 года, установив, что истцами в период работы в должности помощника воспитателя с ведома работодателя фактически выполнялись обязанности, аналогичные (тождественные) обязанностям младшего воспитателя, регламентированным, в том числе, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истцов. 

Данные доказательства стороной ответчика ничем объективно не опровергнуты, а каких-либо доказательств, свидетельствующих об обратном, стороной ответчика в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суду не представлено.

Вопреки ошибочным доводам стороны ответчика отсутствие в должностных обязанностей помощника воспитателя обязанности участия в проведении занятий, организуемых воспитателем, по мнению суда, не является основанием для не признания тождественности работы истцов в должности помощника воспитателя работе младшего воспитателя в силу незначительности отличия. В данном случае, совокупность представленных в материалы доказательств, позволяет сделать вывод о том, что должностные обязанности, которые фактически выполнялись истцами в период работы в должности помощника воспитателя, соответствуют должностным обязанностям, должностной инструкции по должности младший воспитатель.

Статьей 25 Закона Свердловской области от 13 июля 2013 года № 78-ОЗ «Об образовании в Свердловской области» предусмотрена мера социальной поддержки, указанной в части первой пункта 2 статьи 24 названного Закона, работников государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, не относящихся к числу педагогических работников, в частности для работников государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, и работников, осуществляющих работу в обособленных структурных подразделениях государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, не относящихся к числу педагогических работников, замещающих должности, перечень которых утверждается Правительством Свердловской области. 

При этом, на работников государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, и на работников, осуществлявших работу в обособленных структурных подразделениях государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, не относившихся к числу педагогических работников, замещавших должности, перечень которых утверждается Правительством Свердловской области, вышедших на пенсию и (или) достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) и (или) приобретших в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости, срок назначения которой или возраст для назначения которой не наступили, имеющих стаж работы в федеральных государственных образовательных организациях, государственных образовательных организациях Свердловской области, государственных образовательных организациях других субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образовательных организациях, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, и (или) в обособленных структурных подразделениях федеральных государственных образовательных организаций, государственных образовательных организаций Свердловской области, государственных образовательных организаций других субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, не менее десяти лет и проживающих на территории Свердловской области, распространяется мера социальной поддержки, указанная в части первой пункта 2 статьи 24 названного Закона. 

В соответствии с пунктом 2 статьи 24 Закона Свердловской области от 13 июля 2013 года № 78-ОЗ «Об образовании в Свердловской области» для педагогических работников государственных образовательных организаций Свердловской области, а также муниципальных образовательных организаций, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, вышедших на пенсию, имеющих стаж работы по специальности в федеральных государственных образовательных организациях, государственных образовательных организациях Свердловской области, государственных образовательных организациях других субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образовательных организациях, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, и (или) в обособленных структурных подразделениях федеральных государственных образовательных организаций, государственных образовательных организаций Свердловской области, государственных образовательных организаций других субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, не менее десяти лет и проживающих на территории Свердловской области, названным Законом устанавливаются меры социальной поддержки, указанные в пунктах 1 и 2 части 1 названного пункта. 

Постановлением Правительства Свердловской области от 26 июня 2012 года № 690-ПП «О Порядке назначения и выплаты компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям работников бюджетной сферы в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, расположенных на территории Свердловской области, и пенсионерам из их числа» утвержден Перечень должностей работников государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, и работников, осуществляющих работу в обособленных структурных подразделениях государственных образовательных организаций Свердловской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, не относящихся к числу педагогических работников, которым предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в который включена должность младшего воспитателя. 

В соответствии с пунктом 6 Порядка назначения и выплаты компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям работников бюджетной сферы в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, расположенных на территории Свердловской области, и пенсионерам из их числа, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 26 июня 2012 года № 690-ПП назначение компенсации расходов осуществляется органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, наделенными государственным полномочием Свердловской области по предоставлению меры социальной поддержки по компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по месту жительства (пребывания) граждан на основании заявления о назначении компенсации расходов.

Решение о назначении либо об отказе в назначении компенсации расходов принимается руководителем уполномоченного органа в течение 10 рабочих дней с даты получения информации, указанной в пункте 6 настоящего Порядка, либо с даты подачи заявления и документов, перечисленных в пункте 9 Порядка (пункт 12 Порядка).

В соответствии со статьей 4 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд возбуждает гражданское дело по заявлению лица, обратившегося за защитой своих прав, свобод и законных интересов. Перечень способов защиты гражданских прав, установленный статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, не является исчерпывающим. В любом случае заявителем должен быть выбран такой способ защиты нарушенных или оспоренных прав, который при разрешении дела судом позволяет полностью восстановить нарушенное или оспоренное право заявителя. Судебная защита должна реально способствовать восстановлению прав потерпевшего либо обеспечивать соответствующую компенсацию; должен соблюдаться баланс интересов истца и ответчика, выбор судебной защиты не может быть направлен на то, чтобы лишать ответчика законных способов защиты, в противном случае нарушается равенство сторон спора; судебное решение должно вести к определенности в отношениях сторон, а не наоборот. Правильное определение предмета иска определяет и будущее исполнение судебного акта, поскольку ограниченно сформулированные требования истцом могут в дальнейшем не позволить его принудительно исполнить.

Принятие решения о назначении меры социальной поддержки, предусмотренной Законом Свердловской области от 13 июля 2013 года № 78-ОЗ «Об образовании в Свердловской области» осуществляется органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, наделенными государственным полномочием Свердловской области, которое производится исключительно на основании заявления о назначении такой меры социальной поддержки и приложенных к нему документов, одним из которых является справка, удостоверяющая право на получение соответствующей меры социальной поддержки, оформленная организацией - работодателем.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Бабушкиной Н.И, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 19 «Теремок» о признании работы в должности помощника воспитателя тождественной работе младшего воспитателя удовлетворить.

Признать работу, выполняемую ФИО3 в должности помощника воспитателя в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 19 «Теремок», тождественной работе младшего воспитателя.

Признать работу, выполняемую ФИО4 в должности помощника воспитателя в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 19 «Теремок», тождественной работе младшего воспитателя.

Признать работу, выполняемую ФИО5 в должности помощника воспитателя в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 19 «Теремок», тождественную работе младшего воспитателя.

Признать работу, выполняемую ФИО6 в должности помощника воспитателя в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 19 «Теремок», тождественной работе младшего воспитателя

Признать работу, выполняемую ФИО7 в должности помощника воспитателя в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 19 «Теремок», тождественной работе младшего воспитателя

Признать работу, выполняемую ФИО8 в должности помощника воспитателя в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 19 «Теремок», тождественной работе младшего воспитателя

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей жалобы через Кировградский городской суд Свердловской области.

Судья 

И.Б. Доева