Дело № 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 июля 2019 года г. Краснодар

Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Барановой Е.А.,

при секретаре Тхагапсо А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Замоскворецкого межрайонного прокурора г. Москвы в интересах ФИО1 к ООО «Инфотэкс» о взыскании заработной платы и компенсационных выплат, 

У С Т А Н О В И Л:

Замоскворецкий межрайонный прокурор г. Москвы в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Инфотэкс» о взыскании заработной платы, компенсационных выплат.

Исковые требования мотивированы тем, что Межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО1 по вопросу нарушения трудовых прав ООО «Инфотэкс». В ходе проверки установлено, что ФИО1 принят в «ООО Инфотэкс» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. в структурное подразделение основное на должность разработчик с должностным окладом 

<

данные изъяты> рублей. В соответствии с дополнительным соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 установлен должностной оклад в размере 

<

данные изъяты> рублей. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 уволен из общества на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. В нарушение требований трудового законодательства при увольнении работнику не были выплачены причитающиеся денежные средства. Задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1 по состоянию на 

<

данные изъяты> составляет 

<

данные изъяты> рублей. На момент составления искового заявления задолженность перед работником не погашена, таким образом, руководством общества нарушены трудовые и конституционные права ФИО1, кроме того, в соответствии с положениями действующего трудового законодательств обществом работнику должна быть произведена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы.

На основании изложенного истец просит взыскать с ООО «Инфотэкс» в пользу ФИО1 заработную плату за 

<

данные изъяты> в сумме 

<

данные изъяты> рублей; взыскать с ответчика в пользу ФИО1 в соответствии со ст.236 ТК РФ выплату процентов (денежной компенсации) работникам общества в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (на дату составления искового заявления составляет 

<

данные изъяты> копейки); взыскать с ответчика в пользу ФИО1 моральный ущерб в размере 

<

данные изъяты> рублей; взыскать с ООО «Инфотэкс» государственную пошлину в доход государства.

В судебном заседании представитель истца – прокурор ЦО г.Краснодара ФИО2 доводы искового заявления поддержала, просила удовлетворить требования в полном объеме.

Представитель ООО «Инфотэкс» - ФИО5 в судебном заседании признал тот факт, что у общества имеется задолженность по заработной плате перед ФИО1, с расчетом задолженности истца согласился, исковые требования признал в полном объеме, что отражено в приобщенном к материалам дела заявлении.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд за защитой прав гражданина, если по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам гражданин не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявления прокурора, основанием для которого является обращение граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.

В судебном заседании установлено, что Замоскворецкой межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка по обращению ФИО1 по вопросу нарушения трудовых прав ООО «Инфотэкс». 

В ходе проверки установлено, что ФИО1 был принят в ООО Инфотэкс» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в структурное подразделение основное на должность консультант разработчик с должностным окладом 

<

данные изъяты> рублей.

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлен должностной оклад в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 уволен из общества на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. 

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 

В соответствии со ст. 84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В нарушение вышеуказанных требований законодательства, причитающиеся при увольнении суммы, работнику выплачены не были.

Задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1 по состоянию на 

<

данные изъяты> составляет 

<

данные изъяты> рублей. 

До настоящего времени задолженность перед работником не погашена, таким образом, ответчиком нарушены трудовые и конституционные права ФИО1

В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и других выплат на ДД.ММ.ГГГГ. составляет 

<

данные изъяты> рублей.

Представленный истцом расчет задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и других выплат судом проверен и признан верным.

Учитывая изложенное, с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 

<

данные изъяты>. в размере 

<

данные изъяты> рублей, денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и других выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в размере 

<

данные изъяты> рублей, а также проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной в срок суммы - 

<

данные изъяты> рублей за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. 

Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ на ответчика возлагается обязанность возмещения причиненного морального вреда.

При определении размера компенсации суд принимает во внимание характер нарушения прав истца, время просрочки, требования разумности и справедливости и считает возможным взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Учитывая размер удовлетворенных исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в доход государства в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Замоскворецкого межрайонного прокурора г. Москвы в интересах ФИО1 к ООО «Инфотэкс» о взыскании заработной платы и компенсационных выплат удовлетворить.

Взыскать с ООО «Инфотэкс» в пользу ФИО1 заработную плату по состоянию на 

<

данные изъяты> года в сумме 

<

данные изъяты> копейка.

Взыскать с ООО «Инфотэкс» в пользу ФИО1 проценты (денежную компенсацию) по состоянию на 

<

данные изъяты>. в размере 

<

данные изъяты> копеек.

Взыскать с ООО «Инфотэкс» в пользу ФИО1 проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной в срок суммы - 

<

данные изъяты> рублей, за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по день фактического расчета включительно.

Взыскать с ООО «Инфотэкс» в пользу ФИО1 моральный ущерб в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Инфотэкс» в доход Российской Федерации сумму государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> копейка.

Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Октябрьский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение суда изготовлено в окончательной форме 18.07.2019г.