Дело № УИД 22RS0№-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2020 года ....

Центральный районный суд .... края в составе:

председательствующего: ФИО11,

при секретаре: ФИО12,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО18 ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в .... края о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО10 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края (далее - ГУ УПФР в ....) о признании права на пенсию. 

В обоснование требований истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она начала свою деятельность в ...., в 1996 году переехала в Российскую Федерацию, где также продолжила работать. Все сведения о трудовой деятельности истца отражены в трудовой книжке ИТ-1 №, выданной ДД.ММ.ГГГГ Евлахской фабрикой. ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в пенсионный фонд за назначением пенсии, однако ДД.ММ.ГГГГ получила отказ ввиду несоответствия имени в трудовой книжке «Куландам» указанному в паспорте «ФИО7». Между тем, неверное указание имени истца обусловлено грамматической ошибкой. Заполняя трудовую книжку в 1985 году, сотрудник руководствовался свидетельством о рождении, как документом, подтверждающим личность истца. В свидетельстве о рождении данные были заполнены по алфавиту азербайджанской кириллицы. Доказать факт принадлежности истцу трудовой книжки во внесудебном порядке не представляется возможным. Нарушение инструкции о порядке ведения трудовой книжки не может служить основанием для отказа во включении в страховой и трудовой стаж периода работы.

В связи с изложенным, с учетом уточнения требований, истец просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки ИТ-1 №, выданной ДД.ММ.ГГГГ; возложить обязанность на пенсионный орган включить в трудовой стаж для назначения пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Евлахской фабрике ПОШ, период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кировобадском базовом медучилище им. ФИО13, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Евлахской центральной больнице, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мингечаурской городской СЭС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП ФИО18; назначить истцу пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец и её представитель на требованиях настаивали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ – УПФР в .... в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, представил письменный отзыв, в котором просил в иске отказать, поскольку в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ на имя «ФИО19 ФИО1» имя ей держателя не соответствует паспортным данным истца «ФИО18 ФИО2». Документы, подтверждающие смену фамилии и имени, не представлены. На запросы управления сведения о заработке и стаже не поступили. Ребенок истца, ДД.ММ.ГГГГ г.р., рожден на территории Азербайджана после ДД.ММ.ГГГГ, соглашение между РФ и Азербайджаном о гарантиях прав в области пенсионного обеспечения отсутствует, в связи с чем данный период не может быть включен в стаж истца. По представленным документам страховой стаж ФИО14 на ДД.ММ.ГГГГ составляет 05 лет 2 месяца 13 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 9,453, что не дает право на назначение пенсии. 

Представитель третьего лица Отделение ПФР по .... в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, представил письменный отзыв, в котором указал, что в случае подтверждения факта принадлежности истцу трудовой книжки, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может быть учтен в страховой стаж только при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ после ДД.ММ.ГГГГ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП «Ордужов», внесенный в трудовую книжку без указания основания принятия и увольнения, не заверен подписью ответственного лица, не читается печать при увольнении, кроме того, период работы у индивидуального предпринимателя засчитывается в страховой стаж при условии подтверждения уплаты страховых взносов за наемного работника. 

Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. 

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО10К. обратилась в УПФР в .... с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №.2.4 истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого страхового стажа. Как следует из данного решения, пенсионным органом не принята к рассмотрению трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ, в которой фамилия и имя «ФИО19 ФИО1» не соответствуют паспортным данным истца «ФИО18 ФИО2». На запросы управления сведения о стаже и заработке не поступили. В свидетельстве о рождении ребенка, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, текст на иностранном языке, ребенок рожден на территории Азербайджана после ДД.ММ.ГГГГ, соглашение между РФ и Азербайджаном о гарантиях прав в области пенсионного обеспечения отсутствует, в связи с чем данный период не может быть включен в стаж истца. По представленным документам страховой стаж ФИО14 на ДД.ММ.ГГГГ составляет 05 лет 2 месяца 13 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 9,453, что не дает право на назначение пенсии. 

Не согласившись с данным решением, истец обратился в суд с настоящим иском. 

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, которым в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6, то есть для женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения – в 55 лет 6 месяцев. При этом продолжительность страхового стажа, необходимо для назначения пенсии в 2020 году, составит 11 лет, размер ИПК – 18,6. 

В соответствии со ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктами 10, 11 Правил № периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.8 Правил №, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.43 Правил №).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

Обязанность по ведению трудовой книжки возлагается на администрацию той организации, в которой осуществляет трудовую деятельность работник. 

Аналогичные положения были предусмотрены ст.39 Кодекс законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР ДД.ММ.ГГГГ), действовавшего в спорный период. 

Порядок ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях в спорные периоды регламентировался Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 и Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162.

Согласно данным нормативным актам заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность, и т.д.; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

Из обстоятельств дела следует, что истцом для подтверждения страхового стажа в пенсионный орган представлена трудовая книжка ИТ-I №, выданная ДД.ММ.ГГГГ Евлахской фабрикой ПОШ, на имя «ФИО19 ФИО1» ДД.ММ.ГГГГ гр. 

Согласно представленной справке отдела регистрации .... от ДД.ММ.ГГГГ (с нотариально удостоверенным переводом), ФИО19 ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ вступила в брак с ФИО16, жене присвоена фамилия «ФИО18».

По сведениям ГУ МВД России по ...., ДД.ММ.ГГГГ ФИО18 ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., документирована паспортом гражданина СССР (смена фамилии с «Кюрдиевой» на «ФИО18»). 

Согласно представленной истцом трудовой книжке ИТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ:

ДД.ММ.ГГГГ принята в Евлахскую фабрику ПОШ лаборантом,

ДД.ММ.ГГГГ переведена переборщицей в сушильный цех,

ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности в связи с уходом на учебу,

ДД.ММ.ГГГГ зачислена в Кировабадское базовое медицинское училище имени ФИО13 на санитар-фельдшерское отделение,

ДД.ММ.ГГГГ окончила обучение,

ДД.ММ.ГГГГ принята в Евлахскую центральную городскую больницу медицинской сестрой кардиологического отделения на 1,0 оклад,

ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности 

ДД.ММ.ГГГГ принята в Мингечаурскую городскую СЭС помощником санитарного врача по гигиене трудобеременных женщин,

ДД.ММ.ГГГГ уволена

ДД.ММ.ГГГГ принята помощником директора ЧП «ФИО18»

ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом в ООО «Алтай».

Перевод записей и печатей записи об увольнении № (из Центральной городской больницы ....) и № (из Центральной больницы ....) удостоверен нотариально. 

Согласно свидетельству о рождении имя истицы указано с использованием азербайджанского алфавита «ФИО19 Куландам».

В судебном заседании истица пояснила, что свидетельство о рождении было заполнено по алфавиту азербайджанской кириллицы. Запись в трудовой книжке выполнена на основании свидетельства о рождении, в связи с чем её имя указано «Куландам». В решении пенсионного органа имя истца указано «ФИО8».

Согласно аттестату об окончании в 1983 году Евлахской городской вечерней средней школы, имя и фамилия истца указаны «ФИО9 ФИО7». Кроме этого, истцом представлен военный билет на имя «Кюрдиевой ФИО7». 

В соответствии с архивной справкой, предоставленной по запросу суда Евлахским филиалом Государственного архива Азербайджанской Республики, в документах по личному составу имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ....ной больницы о назначении на должность медицинской сестры ДД.ММ.ГГГГ с окла....,0 в кардиологическое отделение, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 ФИО6 освобождена от занимаемой должности по собственному желанию. Также представлена архивная справка о заработке истца в период с января 1989г по июнь 1990г. 

Данные архивные справки представлены на азербайджанском языке, перевод архивных справок удостоверен нотариально. 

Согласно ответу Гянджинского медицинского колледжа Азербайджанской республики от ДД.ММ.ГГГГ на запрос суда, ФИО18 (ФИО9) ФИО3 действительно в 1985 году поступила на факультет «санитар-фельдшер» Кировабадского базового медицинского училища имени ФИО13 и в 1998 году окончила вышеуказанный факультет. По окончанию колледжа ей был выдан диплом ЛТ-II №, регистрационный № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно справке, выданной по запросу суда Центром гигиены и эпидемиологии .... № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 ФИО6 по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ принята в Центр гигиены и эпидемиологии, где работала до ДД.ММ.ГГГГ, уволена по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. Представлены сведения о заработке истца в указанный период. Данная справка представлена на азербайджанском языке, перевод справки удостоверен нотариально. 

Поскольку сведения в трудовой книжке истца подтверждены архивными справками и документами, выданными работодателем, с указанием первичных документов, совпадающих с реквизитами приказов о приеме и увольнении, оснований сомневаться в принадлежности трудовой книжки ИТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ истцу ФИО10К. не имеется. Смена фамилии «ФИО19» на «ФИО18» подтверждены справкой о регистрации брака, оформленной надлежащим образом. Ошибка при указании имени обусловлена различием в написании и прочтении текста с использованием азербайджанского и русского языка.

Согласно ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 264 Кодекса суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

При этом суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 Кодекса) и при отсутствии спора о праве, подведомственного суду (ч. 3 ст. 263 Кодекса).

В данном случае, установление факта принадлежности истцу трудовой книжки будет иметь для него юридическое значение для назначения страховой пенсии по старости.

При изложенных обстоятельствах суд удовлетворяет требования об установлении факта принадлежности трудовой книжке ИТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ истцу ФИО10К.

Поскольку трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности, суд принимает данную книжку в качестве доказательства страхового стажа истца. Также суд учитывает, что основная часть периодов, отраженных в трудовой книжке, подтверждена и иными выше исследованными документами, представленными по запросу суда.

Между тем, определяя период, подлежащий включению в страховой стаж, суд исходит из следующего. 

Из обстоятельств дела следует, что спорные периоды работы и учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имели место на территории Республики Азербайджан. 

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Согласно части 2 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный Федеральный закон.

В силу части 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные данным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (...., Российская Федерация, ...., Туркменистан, ...., Украина) урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Российская Федерация и Азербайджанская Республика являются государствами - участниками Содружества Независимых Государств. Договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Азербайджанской Республикой не заключен.

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Российская Федерация является государством - участником Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, Азербайджанская Республика - не является.

В Решении Экономического Суда СНГ от ДД.ММ.ГГГГ N 01-1/6-04 по делу о толковании применения пункта 2 статьи 6 Соглашения "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ высказана правовая позиция, согласно которой Государства, являющиеся участниками Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны учитывать трудовой стаж приобретенный гражданами на территории государств, входивших в состав бывшего Союза ССР и впоследствии не ставших участниками указанного Соглашения, то есть только трудовой стаж, приобретенный на территории государства в период их вхождения в состав Союза ССР до ДД.ММ.ГГГГ.

После распада Советского Союза трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, может учитываться только на основании соответствующих двусторонних соглашений, заключенных между государствами.

Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1011-О-О в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерацией" в страховой стаж граждан, учитываемый при назначении пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, а также иные периоды, определенные законодательством.

При этом согласно статьи 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности засчитываются в данный стаж в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Однако для лиц, осуществлявших работу и (или) иную деятельность за пределами Российской Федерации, законодатель с целью гарантирования этим лицам, постоянно проживающим в Российской Федерации, права на получение трудовой пенсии в пункте 2 указанной статьи закрепил возможность зачета периодов такой деятельности независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Кроме того, законодатель, исходя из необходимости сохранения пенсионных прав, приобретенных по нормам ранее действовавшего законодательства, в пункте 2 статьи 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приравнял уплату платежей (взносов, налогов), существовавших в рамках пенсионной системы СССР, а также до ДД.ММ.ГГГГ в Российской Федерации, к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 2915-О Конституционный Суд Российской Федерации повторил позицию о том, что решение вопроса о зачете времени работы на территории Азербайджанской Республики с ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж заявителя, не являвшегося в этот период застрахованным в российской системе государственного социального страхования, возможно только путем принятия соответствующего международного соглашения с участием Российской Федерации и Азербайджанской Республики или специального закона.

В соответствии с пунктом 8 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до ДД.ММ.ГГГГ, независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку в материалах дела отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за ФИО10К. после ДД.ММ.ГГГГ, оснований для включения периода работы после указанной даты, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж истца не имеется. 

При изложенных обстоятельствах суд удовлетворяет требования истца в части включения в страховой стаж периодов работы на территории Республики Азербайджан: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

При разрешении требования о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП ФИО18, суд учитывает следующее. 

Согласно выписке из лицевого счета, ФИО10 застрахована в системе обязательного пенсионного страховая РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о страховом стаже и страховых взносах в отношении истца представлены с 2007 года. 

В судебном заседании истец поясняла, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в кафе со своим супругом ФИО16, который являлся частным предпринимателем. 

Из пояснений свидетеля ФИО15, допрошенной по ходатайству истца, следует, что она работала в 2006 году в кафе у ФИО16, совместно с ФИО10, которая следила за частотой в кафе, за продуктами, за графиком. 

По информации, представленной Центром ПФР по выплате пенсий в ...., ИП ФИО16 зарегистрирован в качестве работодателя ДД.ММ.ГГГГ, снят с учета ДД.ММ.ГГГГ, уплата страховых взносов им производилась с 2002 по 2006г. 

При этом страховые взносы за истца ФИО16 не уплачивались. 

Согласно ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе индивидуальные предприниматели.

В соответствии со ст. 11 указанного Федерального закона регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей осуществляются в территориальных органах страховщика: 1) работодателей - организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств, физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и самостоятельно уплачивающих страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня представления в территориальные органы страховщика федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, сведений, содержащихся соответственно в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и представляемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Таким образом, до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве лица, производящего выплаты физическим лицам, ИП ФИО16 не имел права вести трудовые книжки и принимать работников по трудовому соглашению.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что сведений, отраженных в трудовой книжке ФИО10 о периоде её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП ФИО18 для включения в страховой стаж истца указанного периода недостаточно. 

Также суд учитывает, что в записи о приеме и увольнении отсутствуют сведения о первичных документах, явившихся основанием для внесения соответствующих записей (приказ о приеме и увольнении), запись об увольнении в трудовой книжке не заверена подписью руководителя или уполномоченного им лица. 

Первичные документы, в том числе приказы о приеме на работу к ЧП ФИО18 и увольнении, истцом не представлены. По запросу суда такие документы также не поступили. 

Доказательства предоставления ФИО16 в спорный период в налоговые органы сведений о наличии работников по трудовым договорам, об их численности, о начислении и выплате работникам заработной платы, в деле отсутствуют, истцом не представлены.

С учетом изложенного, достаточных оснований для удовлетворения исковых требований истца в части возложения на ответчика обязанности включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП ФИО18, не имеется, в связи с чем требования в данной части не подлежат удовлетворению. 

Согласно представленному пенсионным фондом расчету, индивидуальный пенсионный коэффициент ФИО10 с учетом включенных судом периодов на дату обращения составит 10,361, что не достаточно для назначения пенсии в соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Оснований для удовлетворения исковых требований о назначении истцу пенсии на дату рассмотрения настоящего дела не имеется. 

На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить в части.

Установить факт принадлежности трудовой книжки ИТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО18 ФИО2. 

Включить в общий страховой стаж ФИО18 ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Евлахской фабрике ПОШ, период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кировобадском базовом медицинском училище им.Крупской, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Евлахской центральной городской больнице, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мингечаурской городской СЭС.

В удовлетворении остальной части требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в ....вой суд в течение месяца с момента составления в окончательной форме через Центральный районный суд .....

№ 

№

№

№