Копия

В окончательной форме изготовлено 24 мая 2017г. 

Дело № 2-442/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Камышлов Свердловской области 22 мая 2017 года

Камышловский районный суд Свердловской области в составе:

Председательствующего судьи Сейдяшевой Н.В.,

при секретаре Куракиной Н.Ю. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании расходов за обучение, 

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице Камышловской дистанции пути - СП Свердловской дирекции инфраструктуры - СП Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» (далее - ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности за обучение в размере 4 825 руб. 01 коп., указав, что Приказом Камышловской дистанции пути - структурного подразделения Тюменского отделения Свердловской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» № 421 от 02.06.2014 года ФИО1 принят на работу монтером пути 2-го разряда, с ним заключен трудовой договор № 53 от 02.06.2014 года. В целях подготовки работника по профессии «монтер пути 4 разряда» между ОАО «РЖД» и ФИО7 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору №53 от 02.06.2014 г., согласно которому ФИО2 направлен в КЖТ УрГУПС для подготовки по профессии «монтер пути 4 разряда» с присвоением квалификации «монтер пути 4 разряда» по результатам квалификационных экзаменов. По окончании обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена ФИО2 была бы присвоена квалификация по профессии «монтер пути 4 разряда», и выдано свидетельство 8582 от 08.12.2014 г.. В соответствии с п. 2.2.4 дополнительного соглашения к трудовому договору №53 от 02.06.2014 г. работник обязан проработать после окончания обучения у работодателя не менее 2 лет. Согласно п. 2.2.5 дополнительного соглашения к трудовому договору №53 от 02.06.2014 г. в случае расторжения трудового договора ранее срока указанного в п. 2.2.4 настоящего соглашения, по основаниям предусмотренным, в том числе ст. 77 ТК РФ в соответствии со ст. 249 ТК РФ возместить затраты, понесенные работодателем по платному обучению работника, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после обучения времени, а именно: оплата образовательной организации (учебному центру) за обучение, командировочные расходы, оплата за проживание в период обучения, оплата за проезд к месту обучения и обратно. В соответствии с приказом от 25.01.2016 года № 43, трудовой договор с ответчиком расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). После увольнения за ответчиком осталась задолженность, образовавшаяся вследствие расходов, понесенных работодателем в период его обучения. Стоимость обучения по профессии «монтер пути 4 разряда» в соответствии с договором №ДИ - 68/14 от 30.04.2014 г., калькуляцией затрат на проведение курсов повышения квалификации (приложение №8 к договору №ДИ68/14), списком слушателей, приказом от 20.11.2014 г. №39 - д/о, выпиской из лицевого счета бюджетного учреждения №20626Х67970 от 26.01.2015 г., платежным поручением № 455 от 26.01.2015 г., составила 4 558 руб. 61 коп.. Всего сумма задолженности за обучение составила 4 558 руб. 61 коп. Просит взыскать с ФИО8 в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице Камышловской дистанции пути - СП Свердловской дирекции инфраструктуры - СП Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» 4 825 руб. 01 коп. в счет погашениязадолженности за обучение;расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 руб..

Представитель истца ОАО «РЖД» ФИО4, действующая по доверенности, в судебное заседание не явилась, в письменном заявлении просила рассмотреть дело в свое отсутствие, на иске настаивает. 

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования признал, указав, что денежных средств на единовременную выплату задолженности не имеет.

Судом определено рассмотреть дело при данной явке.

Суд, заслушав ответчика, изучив доводы искового заявления, исследовав материалы дела, считает исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 196 Трудового кодекса РФ - необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

Согласно статьи 198 Трудового кодекса РФ - работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Как следует из приказа Камышловской дистанции пути - структурного подразделения Тюменского отделения Свердловской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» № 421 от 02.06.2014 года ФИО2 принят на работу монтером пути 2-го разряда, с ним заключен трудовой договор №53 от 02.06.2014 года (л.д. 5-9).

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору № 53 от 02.06.2014 года между ОАО «РЖД» и ФИО2 в целях подготовки работника по профессии «монтер пути 2-3 разряда» ФИО5 направлен в Нижнетагильское подразделение учебного центра профессиональной квалификации для подготовки по профессии «монтер пути 4 разряда» с присвоением квалификации «монтер пути 4 разряда» по результатам квалификационных экзаменов. По окончании обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена ФИО2 присвоена квалификация по профессии «монтер пути 4 разряда» и выдано свидетельство. В соответствии с п. 2.2.4 ученического договора ФИО2 по окончании обусловленного сторонами срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов обязуется отработать в Камышловской дистанции пути - СП Свердловской дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» не менее двух лет (л.д.10-11).

В соответствии с приказом от 25.01.2017 года № 43, трудовой договор с ответчиком расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) (л.д. 13).

После расторжения трудового договора за ответчиком вследствие расходов, понесенных работодателем в период обучения ответчика, образовалась задолженность. 

В случае расторжения трудового договора до истечения сроков, указанных в п. 2.2.4, по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п.п. 3.5. - 8.11. ч.1 ст. 81 ТК РФ, работник обязуется возместить затраты, в том числе, выплаченную стипендию, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. 

Ответчик возражений относительно представленного истцом расчета задолженности не предоставил, таким образом, сумма задолженности составляет 4 825,01 руб. 

Установив вышеизложенные обстоятельства, проанализировав собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, поскольку факт увольнения ответчика без уважительных причин до истечения срока обязательной работы и затраты понесенные работодателем на обучение ответчика нашли подтверждение в судебном заседании.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы по оплате госпошлины, пропорционально удовлетворенным требованиям. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании расходов за обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Камышловской дистанции пути - СП Свердловской дирекции инфраструктуры - СП Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» в счет погашения задолженности за обучение 4 825 руб. 01 коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 руб., всего взыскать 5 225 руб. 01 коп.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Камышловский районный суд Свердловской области в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Судья. Подпись

Копия верна. Судья Н.В. Сейдяшева