Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Череповец 11 июля 2017 года 

Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:

судьи Гуслистовой С.А.,

при секретаре Цивуниной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2, указав в обоснование, что 

<

дата> года между ней и ответчиком был заключен трудовой договор, по условиям которого она обязалась выполнять работу на должности 

<

данные изъяты> с ежемесячной заработной платой 

<

данные изъяты>. Согласно представленной справке задолженность ИП ФИО2 по выплате ей заработной платы за период с 

<

дата> года по 

<

дата> года составляет 252000 рублей. Просит взыскать с ИП ФИО2 в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 252000 рублей. 

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежаще, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, указала, что исковые требования поддерживает в полном объеме. 

В судебное заседание ИП ФИО2 не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, представила отзыв на исковое заявление, в котором указала, что подтверждает наличие задолженности перед ФИО1 в размере 252000 рублей. 

В судебное заседание третье лицо на стороне ответчика – конкурсный управляющий ФИО3 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, представила отзыв с просьбой о рассмотрении дела в ее отсутствие, в отзыве указала, что ФИО2 признана несостоятельной (банкротом), в отношении нее открыто конкурсное производство, с исковыми требованиями ФИО1 согласна.

Судом в соответствии со ст. 167 ГПК РФ признано возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле. 

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Согласно ч. ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании 

<

дата> года ФИО1 была принята на работу к индивидуальному предпринимателю ФИО2 

<

данные изъяты> по совместительству с тарифной ставкой 

<

данные изъяты>. Приказом от 

<

дата> года ФИО1 уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

Согласно справке конкурсного управляющего ФИО3 от 

<

дата> года задолженность по заработной плате ФИО1 за период с 

<

дата> года по 

<

дата> года составляет 252000 рублей.

Суд полагает исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате за период с 

<

дата> года по 

<

дата> года в сумме 252000 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Руководствуясь статьями 194-198, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 252000 (Двести пятьдесят две тысячи) рублей 00 копеек.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 госпошлину в бюджет в сумме 5720 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья С.А. Гуслистова

Согласовано

Судья Череповецкого районного суда С.А. Гуслистова