Дело № 2-369/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Починок Смоленской области 22 мая 2017 года

Починковский районный суд Смоленской области 

в составе председательствующего Карпова Д.А.,

при секретаре Левченковой В.Н.,

с участием помощника прокурора Починковского района Смоленской области Рыжиченкова В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 к ООО «СКБ 67» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

установил:

Прокурор Починковского района Смоленской области обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 к ООО «СКБ 67» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме ----- рублей и денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату в сумме ----- рублей ----- копеек.

В обоснование требований указал, что согласно приказу № ** от ** ** ** ФИО1 был принят на работу в качестве ----- ООО «СКБ 67» с ** ** **. По состоянию на ** ** ** ФИО1 не выплачена заработная плата за январь 2017 года в сумме ----- рублей и за февраль 2017 года в сумме ----- рублей, а всего – ----- рублей. Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1. начисленную, но не выплаченную заработную плату за январь и февраль 2017 года в сумме ----- рублей, а также денежную компенсацию за невыплаченную в срок заработную плату в сумме ----- рублей ----- копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Починковского района Смоленской области Рыжиченков В.В. заявленные требования поддержал в полном объёме.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. 

Представитель ответчика ООО «СКБ 67» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен.

Суд, обсудив материалы дела, заслушав прокурора, приходит к следующему.

Согласно ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

В силу ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1 с ** ** ** работает в ООО «СКБ 67» в должности -----, что подтверждается приказом № ** от ** ** **, трудовым договором № ** от ** ** **.

Согласно п.5.2.1 трудового договора, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Однако из представленной ответчиком справки следует, что ООО «СКБ 67» имеет задолженность по заработной плате перед ФИО1 за январь 2017 года в сумме ----- рублей и за февраль 2017 года в сумме ----- рублей.

При таких обстоятельствах, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме, так как судом, бесспорно, установлено, что ФИО1 за спорный период времени не была выплачена заработная плата, что свидетельствует о неисполнении работодателем условий трудового договора, а также нарушает право работника на оплату труда. 

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Поскольку установлен факт невыплаты заработной платы за январь и февраль 2017 года в сумме ----- рублей, то суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца процентов (денежной компенсации) в порядке, установленном статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере ----- рублей ----- копеек. Расчет компенсации, представленный истцом, суд признает обоснованным и верным.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд обращает данное решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

Кроме того, согласно ч. 1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск прокурора Починковского района Смоленской области удовлетворить.

Взыскать с ООО «СКБ 67» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с января по февраль 2017 года в сумме ----- рублей, а также денежную компенсацию за невыплаченную в срок заработную плату в сумме ----- рублей ----- копеек.

Взыскать с ООО «СКБ 67» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета по месту совершения юридически значимого действия в размере ----- рублей ----- копейки. 

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Смоленский областной суд через Починковский районный суд Смоленской области.

Председательствующий Д.А. Карпов