Дело № 2-1871/2019 08 мая 2019 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Зайнулина А.В. 

при секретаре Щербатых Д.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в городе Северодвинске гражданское дело по иску Хараима ФИО6 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дополнительные дни отдыха,

установил:

Хараим ФИО7 обратился в суд с иском к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» (далее – ФКУ «ОСК Северного флота») о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дополнительные дни отдыха.

В обоснование своих исковых требований указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ являлся работником войсковой части 40640, находящейся на финансовом обеспечении ФКУ «ОСК Северного флота». За период работы в войсковой части истец неоднократно привлекался к суточным дежурствам, в связи с чем, работодатель обязан был предоставить ему дополнительные дни отдыха. Ко дню увольнения у истца остался 151 неиспользованный день отдыха, за осуществление суточных дежурств. Истец полагает, что при увольнении работодатель обязан был оплатить неиспользованные им дополнительные дни отдыха. Однако при увольнении истцу оплатили лишь 15 неиспользованных дней отдыха. В связи с этим истец просит взыскать с войсковой части 40640 за счет средств ФКУ «ОСК Северного флота» денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха в количестве 136 дней в размере 314 458 рублей (л.д. 3-7).

Истец ФИО1 в ходе судебного заседания поддержал заявленные требования по доводам, изложенным в иске.

Ответчик войсковая часть 40640 о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил. 

Представитель ответчика ФКУ «ОСК Северного флота» ФИО2 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в возражениях на иск. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при данной явке.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В ходе судебного заседания установлено, что войсковая часть 40640 является административно-хозяйственной единицей Вооруженных Сил и относится к Министерству обороны Российской Федерации. Финансовое обеспечение указанной войсковой части, осуществляется за счет средств ФКУ «ОСК Северного флота».

Истец, на основании заключенного с ним трудового договора, осуществлял трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части 40640 (л.д. 49-53, 106-108).

На основании приказов командира войсковой части 40640, в связи с осуществлением должностных обязанностей сверх установленной продолжительности рабочего времени (суточное дежурство) истцу предоставлялись дополнительные дни отдыха (л.д. 10-21).

Однако ко дню увольнения (09.01.2019) истцом не использован 151 дополнительный день отдыха, что подтверждается приказами командира войсковой части 40640 ....., которыми определено оплатить истцу указанные неиспользованные дополнительные дни отдыха (л.д. 8, 9).

Однако ответчик ФКУ «ОСК Северного флота» соответствующие выплаты истцу не произвел.

Согласно ст. 149 Трудового кодекса РФ при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Особенности регулирования труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, предусмотрены ст. 349 Трудового кодекса РФ, согласно которой на работников, заключивших трудовой договор о работе, в том числе в воинских частях, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с п. 9 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации ..... (далее – Положение) командир (капитан) судна может устанавливать для командного состава суточное дежурство с предоставлением после его окончания отдыха продолжительностью не менее 48 часов.

Согласно абз. 4 п. 22 Положения, членам экипажей судов за часы работы по графику сверх установленной продолжительности рабочего времени предоставляются дополнительные дни отдыха из расчета один день отдыха за каждые восемь часов переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Факт установления истцу суточного дежурства в период с ДД.ММ.ГГГГ подтверждается табелями рабочего времени за указанный период (л.д. 16-21), ежемесячными приказами командира войсковой части 40640 (л.д. 10-15). Ответчиком войсковой частью 40640 данное обстоятельство не оспаривается, ответчиком ФКУ «ОСК Северного флота» – не опровергнуто.

Согласно приказам командира войсковой части 40640 ..... ко дню увольнения истцом не использован 151 дополнительный день отдыха (л.д. 8, 9). Доказательств использования истцом ко дню увольнения всех имеющихся у него дополнительных дней отдыха или наличия указанных неиспользованных дней в меньшем количестве, ответчиком ФКУ «ОСК Северного флота» в суд не представлено.

На основании изложенного суд исходит из того, что ко дню увольнения истцом не использован 151 дополнительный день отдыха.

В соответствии с абз. 5 п. 22 Положения, при невозможности по условиям работы регулярно предоставлять указанные дни отдыха они предоставляются в суммированном виде с учетом планирования использования судов. Оставшиеся неиспользованные дни отдыха присоединяются к ежегодному оплачиваемому отпуску.

В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Учитывая изложенное и положения приведенных норм, суд соглашается с позицией истца о том, что неиспользованные им дни отдыха подлежат присоединению к ежегодному оплачиваемому отпуску и должны быть оплачены при прекращении между сторонами трудовых отношений, в качестве компенсации за неиспользованные дни отпуска.

Выплата компенсации за неиспользованные дополнительные дни отдыха истцу не произведена.

При этом приказом командира войсковой части за истцом признано право на получение компенсации за неиспользованные дополнительные дни отдыха в количестве 151 день.

На день увольнения ФИО1 его средний дневной заработок для оплаты отпусков составлял 1 810 рублей 19 копеек (л.д. 176). Данный расчет, произведенный ФКУ «ОСК Северного флота», истцом не оспаривается, оснований не согласиться с данным расчетом, который соответствует требованиям ст. 139 Трудового кодекса РФ, суд не находит.

Расчет среднего заработка для оплаты отпусков, произведенный истцом, судом не принимается, так как данный расчет произведен ФИО1 без учета требований п. 5 и абз. 2, 3 п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации .....

Учитывая изложенное, а также, что истец просит взыскать денежную компенсацию за 136 неиспользованных дней отдыха, то размер подлежащей взысканию компенсации составит 246 185 рублей 84 копейки (1 810,19 х 136) без учета удержания налога на доходы физических лиц. 

Довод ответчика ФКУ «ОСК Северного флота» о том, что указанная компенсация выплачивается только при наличии соответствующих денежных средств в фонде оплаты труда, является несостоятельным и не принимается судом во внимание в силу следующего.

Так ни трудовое законодательство, ни нормативные правовые акты Министерства обороны Российской Федерации не предусматривают выплату компенсации за неиспользованные дополнительные дни отдыха, только при наличии средств в фонде оплаты труда.

Ссылка ответчика ФКУ «ОСК Северного флота» на положения ст. 99 Трудового кодекса РФ и довод ответчика о том, что оплате подлежат лишь 120 часов сверхурочной работы в год, судом не принимаются во внимание, как основанные на неверном толковании норм права.

При таких обстоятельствах суд частично удовлетворяет требование истца и взыскивает в его пользу денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха в количестве 136 дней в размере 246 185 рублей 84 копейки.

В силу ст.ст. 207 - 209, 226 Налогового кодекса РФ вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей признается объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц. Обязанность исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму указанного налога возлагается законом на налогового агента. Суд в отношении истца налоговым агентом не является, в связи с чем, взыскивает с ответчика указанную сумму без учета последующего удержания с этой суммы налога на доходы физических лиц, которое должен произвести работодатель.

Из материалов дела следует, что финансовое обеспечение работодателя истца – войсковой части 40640 осуществляет ответчик ФКУ «ОСК Северного флота». При данных обстоятельствах, присужденные в пользу истца денежные суммы подлежат взысканию с войсковой части 40640 за счет средств ФКУ «ОСК Северного флота».

В соответствии с п/п. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции в качестве истцов или ответчиков.

Государственные органы – это органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и иные государственные органы, образуемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.

Согласно п. 1, 2 Положения о Министерстве обороны РФ, утвержденного Указом Президента РФ ....., Министерство обороны Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти и органом управления Вооруженными Силами РФ.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона ..... «Об обороне» Вооруженные Силы РФ состоят из центральных органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций, которые входят в виды и рода войск Вооруженных Сил РФ и в войска, не входящие в виды и рода войск Вооруженных Сил РФ.

Ответчик войсковая часть 40640, зачисленная на финансовое обеспечение ФКУ «ОСК Северного флота», входящая в систему Вооруженных Сил РФ и находящаяся в ведомственном подчинении Министерства обороны РФ, являющегося органом военного управления, относится к структурным подразделениям и выполняет возложенные на него функции государственного органа в целях обороны и безопасности государства, поэтому в силу п/п. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ при распределении судебных расходов подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины в доход соответствующего бюджета, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления в суд.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования Хараима ФИО8 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дополнительные дни отдыха удовлетворить частично.

Взыскать с войсковой части 40640 за счет средств федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» в пользу Хараима ФИО10 денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха в количестве 136 дней в размере 246 185 (двести сорок шесть тысяч сто восемьдесят пять) рублей 84 копейки.

В удовлетворении требований Хараима ФИО9 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дополнительные дни отдыха в размере 68 382 рубля 16 копеек, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельском областном суде через Северодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий 

А.В. Зайнулин

В окончательной форме решение принято 13.05.2019.