Дело № 2- 1321/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 сентября 2018 года г. Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики

под председательством судьи Кондаковой Т.Г.,

при секретаре Чугуновой Н.С.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) о признании решения незаконным, обязании произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) (далее - УПФР в г. Новочебоксарск Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное), Управление) с требованиями о признании решения Управления от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, обязании ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом указанных периодов. Требования мотивированы тем, что истец обратился за назначением страховой пенсии по старости к ответчику, предоставив трудовую книжку и архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ №, выданную отделом культуры администрации Воротынского муниципального района Нижегородской области, содержащие, в том числе, сведения о периодах работы в колхозе «

<

данные изъяты>». Однако ответчик незаконно отказал истцу во включении в общий трудовой (страховой) стаж указанных периодов работы.

Истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, и вновь привел их суду.

Представитель ответчика УПФР в г. Новочебоксарск Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) ФИО2 иск не признал по мотиву незаконности и необоснованности.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, администрации Воротынского муниципального района Нижегородской области в судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст. 39).

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации с 01.01.2015 осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162), в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. Взыскания в трудовую книжку не записываются.

Пунктом 4.1 вышеназванной Инструкции предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как следует из материалов дела и установлено судом, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлена бессрочно страховая пенсия по старости (л.д. 6).

Из трудовой книжки ФИО1 

<

данные изъяты> № (л.д. 8 - 11) усматривается, что истец работал в колхозе «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>. При этом в трудовой книжке отсутствуют номера и даты приказов о приеме и увольнении.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной отделом культуры администрации Воротынского муниципального района Нижегородской области (л.д. 5), в документах архивного фонда колхоза «

<

данные изъяты>» в книгах учета расчетов по оплате труда с ДД.ММ.ГГГГ значится 

<

данные изъяты> (так в документе), других работников с фамилией ФИО1 и инициалами В.Л. не значится, год рождения не указан, 

<

данные изъяты> (так в документе), 

<

данные изъяты>. Имеются начисления заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно паспорта гражданина Российской Федерации ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> (л.д. 12).

Решением УПФР в г. Новочебоксарск Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № во включении в общий трудовой (страховой) стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты>» Воротынского района Нижегородской области ФИО1 отказано в связи с тем, что заявителем не представлены другие документы, подтверждающие вышеназванные периоды.

Разрешая заявленные требования, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт работы ФИО1 в колхозе «

<

данные изъяты>» Воротынского района Нижегородской области с ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение, в связи с чем периоды фактически отработанного истцом времени подлежат включению в его стаж с учетом требований п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, то есть с 15-го числа соответствующего месяца, так как числа месяцев в справке не указаны, а в трудовой книжке отсутствуют номера и даты приказов о приеме и увольнении.

При таких обстоятельствах суд признает решение УПФР в г. Новочебоксарск Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным и обязывает ответчика включить в общий трудовой (страховой) стаж ФИО1 периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты>» Воротынского района Нижегородской области и произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с даты ее назначения с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Признать решение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) включить в общий трудовой (страховой) стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты>» Воротынского района Нижегородской области и произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с даты ее назначения с ДД.ММ.ГГГГ.

Апелляционная жалоба может быть подана в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики.

Мотивированное решение составлено 14.09.2018.

Судья Т.Г. Кондакова