2-1732/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 ноября 2018 г. Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Щербаковой Я.А., при секретаре Селезневой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуФИО2 к Акционерному обществу «Стройкомплекс Научно-производственное объединение прикладной механики» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Стройкомплекс Научно-производственное объединение прикладной механики», с требованием о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, мотивируя свои требования следующим. Истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 09.10.2008 г. в должности столяра 4 разряда, с окладом 14512 руб. У Ответчика перед Истцом имеется задолженность за период с 1 мая 2018 г. по 30 июня 2018 г. в размере 70305.50 руб. Ссылаясь на требования ст. 236 ТК РФ истец просит взыскать с ответчика задолженность в размере70305.50 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере 3792.90 руб. 

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме. 

Представитель ответчика ФИО1 надлежащим образом извещенный о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. В отзыве на иск указала о том, что исковые требования истца в части взыскания компенсацииза нарушение сроков выплаты признает, а задолженность по заработной плате погашены в полном объеме.

Выслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Из материалов дела усматривается, что Истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях 09.10.2008 г. по 12.10.2018 г. в должности столяра 4 разряда, с окладом, в соответствии с дополнительным соглашением от 30 мая 2018 г. в размере 14512 руб.

Задолженность по заработной плате перед истцом за период с1 мая 2018 г. по 30 июня 2018 г. в размере 70305.50 руб., взыскана с ответчика на основании судебного приказа от 18.09.2018 г. 

Судебное решение исполнено26.09.2018 г.

Нарушение срока выплат составило 111 дней. 

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно абзацу 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на ответчика.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая приведенные нормы закона, суд приходит к выводу о том, что требования истца основаны на законе, размер компенсации составляет 3792.90 руб. 

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Акционерному обществу «Стройкомплекс Научно-производственное объединение прикладной механики» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платыудовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Стройкомплекс Научно-производственное объединение прикладной механики» в пользу ФИО3 компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 3792.90 руб.

Взыскать с Акционерного общества «Стройкомплекс Научно-производственное объединение прикладной механики» в пользу бюджета государственную пошлину в размере400 рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Железногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться вЖелезногорском городском суде 27.11.2018 г. с 17 часов. 

Судья Железногорского городского суда Я.А. Щербакова