Дело № 2-598/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2019 года г. Калининград 

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Протасовой Е.Б.,

при секретаре Рубашка Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменной одежды,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилась в суд с иском к ФИО1 в котором просила взыскать с ответчика в их пользу денежные средства в счет возмещения остаточной стоимости формы в размере 13832,09 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 553 руб.. В обоснование иска указали, что 

<

 Дата > ФИО1 была принята на работу по бессрочному трудовому договору № на должность бортпроводник в отделение кабинных экипажей филиала АО «Авиакомпания «Россия» в Москве. Выполнение работ на указанной должности предполагает выдачу работодателем форменной одежды. Согласно приложению № 4 к Приказу Минтранса РФ от 

<

 Дата > № ДВ-69 «О форменной одежде», при увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль, форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. В соответствии с локальным актом АО «Авиакомпания «Россия», действовавшим в период приема на работу ФИО1 и при выдаче ей форменного обмундирования, приказ № от 

<

 Дата > «О профессиональном форменном обмундировании», при исполнении своих служебных обязанностей персонал АО «Авиакомпания «Россия» обеспечивается форменной одеждой. Выданная работникам форменная одежда при переходе на другую должность в Обществе, для которой эта одежда не предусмотрена нормами, атакже при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им Обществу остаточной стоимости. В течение работы ФИО1 своевременно безвозмездно обеспечивалась форменной одеждой. С порядком выдачи форменной одежды ответчик была ознакомлена, что отражено в подписанном ею обязательстве работника АО «Авиакомпания «Россия» от 

<

 Дата >. Согласно данному обязательству ответчик обязалась при увольнении из авиакомпании в течение одного месяца выплатить авиакомпании причитающуюся остаточную стоимость форменного обмундирования, согласно условиям и порядку выдачи форменного обмундирования. Состав и срок носки форменной одежды для департамента обслуживания на борту установлены в п. 2.1 Приложения 2 к Приказу №. Срок носки форменной одежды составляет конкретный период времени, определенный для каждой вещи, и исчисляется со дня ее выдачи. Согласно приказу № от 

<

 Дата > ФИО1 была уволена в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 

<

 Дата >. При увольнении с ответчика не была удержана сумма долга за форму по причине отказа ответчика от возмещения данных расходов. 

Представитель АО «Авиакомпания «Россия» в судебное заседания не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, просил рассмотреть дело без их участия. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, просила отложить рассмотрения дела в связи с отсутствием в г. Калининграде. Суд, рассмотрев заявленное ходатайство не находит его подлежащим удовлетворению, поскольку ответчик заблаговременно извещалась о времени и месте рассмотрения дела, и в случае отсутствия возможности личного участия в судебном заседании могла обеспечить явку в судебное заседание своего представителя.

Иследовав все доказательства по делу в их совокупности и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 г. N ДВ-69 установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

Приложениями № 4 и 2 к Приказу № ДВ-69 установлен «Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта», согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

Согласно п. 6 Порядка выдачи профессионального форменного обмундирования работникам ОАО «Авиакомпания «Россия», являющегося приложением № к Приказу № от 

<

 Дата > «О профессиональном форменном обмундировании» при увольнении или переходе на другую работу, а также в особых случаях (утери, порчи, прихода в негодность) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. При неоплате остаточной стоимости форменного обмундирования задолженность взыскивается в установленном порядке. С указанным документом ответчик ФИО1 была ознакомлена

<

 Дата >, о чем имеется ее подпись.

Как следует из материалов дела, 

<

 Дата > АО «Авиакомпания «Россия» заключила трудовой договор с ФИО1, в соответствии с условиями которого ФИО1 принимается на работу в отделение кабинных экипажей филиал АО «Авиакомпания «Россия» в 

<

 адрес > на должность бортпроводник отдела бортовых проводников.

<

 Дата > между истцом и ответчиком заключено Дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с условиями которого ФИО1 переводится с 

<

 Дата > на работу в отделение кабинных экипажей департамента обслуживания на борту.

Приказом от 

<

 Дата > N № ФИО1 уволена с работы на основании п. 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию.

В период работы ФИО1 согласно установленного работодателем перечня форменной одежды получила в 

<

 Дата > года юбку форменную, брюки женские 2 шт., жилет женский, платье кабинного экипажа, блузку длинный рукав 2 шт., блузку короткий рукав 3 шт., фартук бортпроводника, плащ женский, жакет кабинного экипажа; в 

<

 Дата > года получила платок шейный кабинного экипажа, ремень кабинного экипажа женский; в 

<

 Дата > года получила бейдж кабинного экипажа, именную планку, что подтверждается представленными бухгалтерскими документами.

Срок носки каждого из вышеуказанных предметов определен приказом Минтранса РФ от 24.06.1992 N ДВ-69 "О форменной одежде" и составляет 3 года с даты фактического получения предмета одежды. Истцом произведен расчет и определена остаточная стоимость предметов форменной одежды по состоянию на день увольнения на основании норм износа, которая составила 13832,09 руб..

Поскольку ФИО1 расторгла трудовые отношения с работодателем по собственной инициативе, в соответствии с действующим законодательством она обязана возместить работодателю остаточную стоимость форменной одежды за неполный срок носки, - в связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца остаточная стоимость форменной одежды в размере 13832,09 руб..

С учетом положений ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию понесенные последним по настоящему делу судебные расходы в виде государственной пошлины, уплаченной при обращении в суд в размере 553 руб.. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 197-199 ГПК РФ, суд, 

РЕШИЛ:

Иск АО «Авиакомпания «Россия» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» денежные средства в счет возмещения остаточной стоимости формы в размере 13832,09 руб., расходы на оплату госпошлины в размере 553 руб. 

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение 01 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 21.01.2019 г.

Судья