Дело № 2-1267/2025

УИД 42RS0001-01-2025-001593-84

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области 08 октября 2025 года

гражданское дело по иску ФИО3 А,Н, к Акционерному обществу «Анжеро-Судженское погрузочно-транспортное управление» о взыскании компенсации за задержку невыплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за задержку невыплаченной заработной платы, мотивируя свои требования тем, что по решению Анжеро-Судженского городского суда от 21.08.2024 по делу № 2-737/2024, вступившего в законную силу 05.12.2024, в его пользу были взысканы: 

- не начисленная и невыплаченная сумма доплаты за работу по системе многих единиц за период с 01.02.2023 по 21.12.2023 в размере 143000 рублей;

- не начисленная и невыплаченная сумма доплаты за работу в вечернее время за период с 01.02.2023 по 31.07.2023 в размере 8267,87 рублей;

- не начисленная и невыплаченная сумма оплаты за сверхурочную работу за период с 01.01.2023 по 30.06.2023 в размере 14930,61 рублей;

- компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.

Коллегия Восьмого кассационного суда общей юрисдикции о рассмотрении кассационной жалобы от 15.04.2025 № 88-7403/2025 определила: решение Анжеро-Судженского городского суда от 21.08.2024 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 05.12.2024 оставить без изменения, кассационную жалобу АО «Анжеро-Судженского ПТУ» - без удовлетворения.

Согласно постановления об окончании исполнительного производства от 28.07.2023 АО «Анжеро-Судженское ПТУ» произвело оплату взысканных сумм 20.05.2025.

В соответствии с п. 4.15, глава 4 «Оплата и мотивация труда» Коллективного договора АО «Анжеро-Судженское ПТУ» на 2023-2025 годы:

4.15. Заработная плата, причитающаяся работникам выплачивается в полном размере, в следующие сроки: за первые полмесяца – 27 числа текущего месяца в размере 50 % от месячного оклада, тарифной ставки, с учетом отработанного времени; за вторые полмесяца – 12 числа месяца, следующего за расчетным – остаток заработной платы, причитающийся работнику. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем производить выплату накануне этого дня. По письменному заявлению работника заработная плата выплачивается путем перечисления денежных средств на индивидуальные счета работников в банках за счет организации. Каждому работнику ежемесячно выдается расчетный листок с перечнем начислений и удержаний. 

В связи с чем, считает, что ему должны быть выплачены проценты за задержку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ за период с 13.03.2023 по 20.05.2025.

Нарушение ответчиком ст. 236 ТК РФ задержка выплаты зарплаты влечет обязанность уплаты компенсации в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. Согласно произведенному расчету сумма компенсации за период с 13.03.2023 по 20.05.2025 составляет 120 268,99 рублей. 

Просит суд взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.03.2023 по 20.05.2025 в размере 120 268,99 рублей, а также судебные расходы в размере 30 000 рублей.

В судебном заседании истец, представитель истца ФИО1, действующий на основании ст. 53 ГПК РФ, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали, на требованиях настаивали. 

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал. 

Заслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему: 

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным Кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса РФ.

Так, согласно части 1 вышеуказанной статьи, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически невыплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что с 08.10.2013 ФИО3 принят на работу в АО «Анжеро-Судженское погрузочно-транспортное управление» (ранее – ОАО «Анжеро-Судженское погрузочно-транспортное управление») в подразделение службы подвижного состава на должность машиниста тепловоза.

Согласно п. 4.15 Коллективного договора АО «Анжеро-Судженское ПТУ» на 2023-2025 годы заработная плата причитающаяся работникам выплачивается в полном размере, в следующие сроки: за первые полмесяца – 27 числа текущего месяца в размере 50% от месячного оклада, тарифной ставки, с учетом отработанного времени; за вторые полмесяца – 12 числа месяца, следующего за расчетным – остаток заработной платы, причитающийся работнику. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем производить выплату накануне этого дня. По письменному заявлению работника заработная плата выплачивается путем перечисления денежных средств на индивидуальные счета работников в банках за счет организации. Каждому работнику ежемесячно выдается расчетный листок с перечнем начислений и удержаний. 

Решением Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 21.08.2024 по гражданскому делу № 2-737/2024, оставленным без изменения апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 05.12.2024 и определением Судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.04.2025, с АО «Анжеро-Судженское ПТУ» в пользу истца было взыскано: 

- не начисленная и невыплаченная сумма доплаты за работу по системе многих единиц за период с 01.02.2023 по 21.12.2023 в размере 143000 рублей; 

- не начисленная и невыплаченная сумма доплаты за работу в вечернее время за период с 01.02.2023 по 31.07.2023 в размере 8267,87 рублей; 

- не начисленная и невыплаченная сумма оплаты за сверхурочную работу за период с 01.01.2023 по 30.06.2023 в размере 14930,61 рублей; 

- компенсация морального вреда в размере 10000 рублей (л.д.32-46).

Согласно постановлению СПИ ОСП по г. Анжеро-Судженску ГУФССП России по Кемеровской области-Кузбассу об окончании исполнительного производства от 21.05.2025 взысканные суммы оплачены истцу 20.05.2025, что не оспаривалось сторонами.

Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Указанное решение суда от 21.08.2024 имеет преюдициальное значение для разрешения спора о взыскании с ответчика в пользу истца процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Истцом представлен суду подробный расчет процентов, насчитанных на сумму несвоевременно выплаченной заработной платы истца, общий размер которых составляет 120 268,99 рублей. Судом представленный расчет проверен, признан верным, ответчиком не оспаривался, контррасчет суду не представлен.

На дату рассмотрения спора в суде, доказательств выплаты указанной денежной суммы материалы дела не содержат.

Таким образом, установив факт несвоевременности выплаты в полном объеме истцу причитающейся заработной платы, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца процентов за задержку выплат, предусмотренных частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ, в связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В ходе судебного разбирательства истцом понесены расходы по оказанию юридических услуг по договору оказания юридических услуг от 08.08.2025 в размере 30 000 рублей, что подтверждается распиской от 08.08.2025 (л.д.22-24).

В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В пункте 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ). Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п.13 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1).

Учитывая объем и характер оказанных представителем истца услуг, требования разумности и справедливости, суд находит, что размер расходов на оказание юридических услуг в сумме 30 000 является чрезмерным (завышенным) и полагает возможным определить ко взысканию в пользу истца убытки в сумме 10 000 рублей. 

Поскольку при подаче искового заявления истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, данная пошлина подлежит взысканию с ответчика при вынесении решения на основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ в доход местного бюджета в размере 4 608,07 рублей ((120 268,99 – 100 000) * 3 %) + 4 000)). 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 А,Н, к Акционерному обществу «Анжеро-Судженское погрузочно-транспортное управление» о взыскании компенсации за задержку невыплаченной заработной платы - удовлетворить частично:

Взыскать с Акционерного общества «Анжеро-Судженское погрузочно-транспортное управление» ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***> дата присвоения 30.11.2002, юридический адрес: 198035 

<

...> литер А этаж 1 пом/офис 2-Н/20, в пользу ФИО3 А,Н., 

<

...>, денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы за период с 11.03.2023 по 20.05.2025 в размере 120 268,99 рублей, судебные расходы в размере 10 000 рублей.

В удовлетворении остальной части требований – отказать полностью. 

Взыскать с Акционерного общества «Анжеро-Судженское погрузочно-транспортное управление» в доход бюджета Анжеро-Судженского городского округа государственную пошлину в размере 4 608,07 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Председательствующий: 

Мотивированное решение изготовлено: 16.10.2025.