УИД 42RS0017-01-2023-000291-06

Дело № 2-393/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 05 июня 2023 года

Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Шипицына В.А.

при секретаре Гараевой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения о назначении пенсии, обязании включить периоды работы в стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2, действуя по доверенности в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ, в котором с учетом уточнения исковых требований просит признать незаконным отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, изложенный в решении № от 13.09.2022 в части; обязать ответчика включить в стаж для срочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п.19. ч.1 ст. 30 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды учебных отпусков с 27.09.2010 г. по 09.10.2010 г., с 06.12.2010 г. по 25.12.2010 г., с 02.05.2011г. по 21.05.2011, с 17.10.2011г. по 05.11.2011г., с 05.11.2012г. по 24.11.2012г., с 20.03.2013г. по 31.03.2013г., с 23.09.2013г. по 12.10.2013г., с 16.10.2013г. по 15.02.2014г.; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью с 21.06.2022г., взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей. 

Заявленные требования мотивирует тем, что 21.06. 2022 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В подтверждении необходимого стажа работы приложила трудовую книжку, из которой усматривается, что она проработала в педагогических должностях в образовательных учреждениях более 25 лет. Однако решением ОПФР № от 13.09.2022 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей отказано из-за недостаточности стажа. 

По мнению ответчика, выраженном в обжалуемом решении, стаж составил 25 лет 10 месяцев 24 дня на 31.12.2021, а 25 лет выработано на 08.02.2021, при этом отказано по включении в стаж в числе прочего периоды учебных отпусков: с 27.09.2010 по 09.10.2010 (13 дней), с 06.12.2010 по 25.12.2010 (20 дней), с 02.05.2011 по 21.05.2011 (20 дней), с 17.10.2011 по 05.11.2011 (19 дней), с 05.11.2012 по 24.11.2012 (20 дней), с 20.03.2013 по 31.03.2013 (12 дней), с 23.09.2013 по 12.10.2013 (20 дней), с 16.10.2013 по 15.02.2014 (4 месяца), а всего 8 мес. 4 дня. 

Считает, отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в части указанных периодов незаконным и необоснованным, т.к. в спорные периоды истица находилась в учебных отпусках, в подтверждение чего она представила справку № от 07.11.2022 ГБУЗ «Новокузнецкий детский клинический психоневрологический стационар». 

В спорные периоды она обучалась в имеющем государственную аккредитацию ФГБОУ ВПО «Кузбасская государственная педагогическая академия», ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением места работы и заработной платы, с которой производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд РФ, что ответчиком не оспорено и является основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости. 

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, причина неявки неизвестна. 

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить по доводам изложенным в иске. 

Представитель ответчика Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу ФИО3, действующая на основании доверенности 338 от 10.01.2023, выданной сроком по 31.12.2023, заявленные требования не признала, просила в их удовлетворении отказать. Дополнительно пояснив, что спорный период на момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии истцом не был подтвержден соответствующими документами. 

Выслушав явившихся в судебное заседание участников производства по делу, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (вступившем в силу с 1 января 2015 года) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств. Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовавшем до 31.12.2014 за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ) трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п. 3 ч. 3 ФЗ № 400).

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 вышеуказанного закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с Приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае возникновения права на страховую пенсию по старости в 2020 году пенсия назначается не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, указанным в п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно ч. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что истица ФИО1, --.--.----. 21.06.2022 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с осуществлением ею педагогической деятельности в организациях для детей, независимо от их возраста, в течение не менее 25 лет. 

Решением Управления Пенсионного Фонда России в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) № от 13.09.2022 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истице отказано в связи с отсутствием у нее права на назначение досрочной пенсии. Отказ мотивирован тем, что документально подтвержденный педагогический стаж заявителя составляет – 25 лет 10 месяцев 24 дня. В стаж педагогической деятельности не представляется возможным учесть следующие периоды: 

- 11.07.1992 по 31.07.1992, с 13.03.1997 по 17.03.1997, с 03.01.1998 по 10.01.1998, с 01.09.1999 по 30.09.1999, с 11.09.2012 по 14.09.2012- отпуска без сохранения заработной платы;

- 27.09.2010 по 09.10.2010, с 06.12.2010 по 25.12.2010, с 02.05.2011 по 21.05.2011, с 17.10.2011 по 05.11.2011, с 05.11.2012 по 24.11.2012, с 20.03.2013 по 31.03.2013, с 23.09.2013 по 12.10.2013, с 16.10.2013 по 15.02.2014 – учебные отпуска; 

- с 30.06.1994 по 12.09.1995 (1 год 2 месяца 13 дней) – период отпуска по уходу за ребенком;

- с 13.09.1995 по 12.03.1997 (1 год 06 месяцев 00 дней), период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. (л.д. 9-10).

Истицей оспариваются периоды, не включенные ответчиком в специальный стаж для назначении досрочной пенсии, с 27.09.2010 по 09.10.2010 (13 дней), с 06.12.2010 по 25.12.2010 (20 дней), с 02.05.2011 по 21.05.2011 (20 дней), с 17.10.2011 по 05.11.2011 (19 дней), с 05.11.2012 по 24.11.2012 (20 дней), с 20.03.2013 по 31.03.2013 (12 дней), с 23.09.2013 по 12.10.2013 (20 дней), с 16.10.2013 по 15.02.2014 (4 месяца), а всего 8 мес. 4 дня, т.е. периоды ее нахождения в учебных отпусках. 

Судом установлено, что 11.07.1992 истица была принята на работу воспитателем в Детский психоневрологический санаторий «Колосок». В трудовой книжке истицы имеется запись от 23.11.1993 о реорганизации детского психоневрологического санатория «Колосок» в Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Детский психоневрологический санаторий №». Позже Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Детский психоневрологический санаторий №» переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «Новокузнецкий детский психоневрологический санаторий №». 28.02.2008 истице присвоена вторая квалификационная категория по должности «воспитатель» ГУЗ «Новокузнецкий детский психоневрологический санаторий №2». 09.01.2013 ФИО1 присвоена первая квалификационная категория «воспитатель». 18.06.2015 ГБУЗ «Новокузнецкий детский психоневрологический санаторий №» переименован в ГБУЗ Кемеровской области «Новокузнецкий детский клинический психоневрологический санаторий». 09.03.2017 истица уволилась по собственному желанию. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истицы (л.д.11-13). 

Исходя из записей в трудовой книжке ответчиком не учтены в специальный педагогический стаж для назначения истице досрочной пенсии периоды ее нахождения в учебном отпуске при осуществлении трудовой деятельности в ГБУЗ Кемеровской области «Новокузнецкий детский клинический психоневрологический санаторий» с 27.09.2010 по 09.10.2010, с 06.12.2010 по 25.12.2010, с 02.05.2011 по 21.05.2011, с 17.10.2011 по 05.11.2011, с 05.11.2012 по 24.11.2012, с 20.03.2013 по 31.03.2013, с 23.09.2013 по 12.10.2013, с 16.10.2013 по 15.02.2014. 

Из копии диплома № следует, что истица освоила программы специалитета по специальности ... (л.д. 18) 

Из справки ГБУЗ «Новокузнецкий детский клинический психоневрологический санаторий» Министерства здравоохранения Кузбасса следует, что истица за период работы с 01.01.2010 по 31.12.2014 находилась в учебных отпусках (дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка) в связи с обучением в ФГБОУ ВПО «КузГПА»: 

- с 27.09.2010 по 09.10.2020 (приказ от 24.09.2010 №); 

- с 06.12.2010 по 25.12.2010 (приказ от 22.11.2010 №);

- с 02.05.2011 по 21.05.2011 (приказ от 29.04.2011 №);

- с 17.10.2011 по 05.11.2011 (приказ от 17.10.2011 №);

- с 05.11.2012 по 24.11.2012 (приказ от 22.10.2012 №);

- с 20.03.2013 по 31.03.2013 (приказ от 11.03.2013 №);

- с 23.09.2013 по 12.10.2013 (приказ от 13.09.2013 №);

- с 16.10.2013 по 15.02.2014 (приказ от 14.10.2013 №). 

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для, в том числе: работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Согласно абз.2 п.5 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, что согласуется с позицией Верховного суда, выраженной в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15.08.2016 N 18-КГ16-85

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 в спорные периоды: с 27.09.2010 по 09.10.2010, с 06.12.2010 по 25.12.2010, с 02.05.2011 по 21.05.2011, с 17.10.2011 по 05.11.2011, с 05.11.2012 по 24.11.2012, с 20.03.2013 по 31.03.2013, с 23.09.2013 по 12.10.2013, с 16.10.2013 по 15.02.2014, обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ответчик незаконно не зачел истице периоды ее нахождения в учебных отпусках с 27.09.2010 по 09.10.2010, с 06.12.2010 по 25.12.2010, с 02.05.2011 по 21.05.2011, с 17.10.2011 по 05.11.2011, с 05.11.2012 по 24.11.2012, с 20.03.2013 по 31.03.2013, с 23.09.2013 по 12.10.2013, с 16.10.2013 по 15.02.2014, а всего 08 месяцев 4 дня, при осуществлении трудовой деятельности в ГБУЗ «Новокузнецкий детский клинический психоневрологический санаторий» Министерства здравоохранения Кузбасса.

Таким образом, право истицы на досрочную страховую пенсию возникло 04.12.2021г.

На основании изложенного, суд признает незаконным решение ГУ - ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу от 13.09.2022 г. № об отказе ФИО1 в назначении пенсии в части. Считает необходимым обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», периоды учебных отпусков ФИО1 с 27.09.2010 по 09.10.2010, с 06.12.2010 по 25.12.2010, с 02.05.2011 по 21.05.2011, с 17.10.2011 по 05.11.2011, с 05.11.2012 по 24.11.2012, с 20.03.2013 по 31.03.2013, с 23.09.2013 по 12.10.2013, с 16.10.2013 по 15.02.2014. Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу обязанность назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью согласно п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях» - с 21.06.2022 (с даты обращения). 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

01.10.2022 между ФИО2 и ФИО1 заключен договор об оказании юридических услуг, предметом которого является оказание услуг по подготовке документов и судебное представительство, связанные с назначением пенсии. Стоимость оказанных услуг определена в п.3 указанного договора и составляет 15 000 рублей. Несение истцом указанных расходов подтверждено документально (л.д. 16,17).

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по и письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя разумных пределах. 

В соответствии с п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №1 от 21.01.2016 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (ст. 98, 100 ГПК РФ).

Согласно п. 13 Постановления №1 от 21.01.2016, разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Судом установлено, что интересы истца в суде представлял ФИО2, который участвовал в ходе одной досудебной подготовки, в двух судебных заседаниях, также им составлено исковое заявление.

Исходя из сложности гражданского дела, количества судебных заседаний с участием представителя и их длительности, а также степени его участия в деле, с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 июля 2007 года N 382-О-О, Определении от 22.03.2011 N 361-О-О, суд считает правильным взыскать в возмещение расходов на представителя в сумме 13000 руб., данную сумму суд признает разумной, соответствующей характеру и объему проделанной представителем работе. 

Также подлежат взысканию с ответчика понесенные истцом расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения о назначении пенсии, обязании включить периоды работы в стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу от 13.09.2022 № об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п. 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды учебных отпусков ФИО1 с 27.09.2010 г. по 09.10.2010 г., с 06.12.2010 г. по 25.12.2010 г., с 02.05.2011г. по 21.05.2011, с 17.10.2011г. по 05.11.2011г., с 05.11.2012г. по 24.11.2012г., с 20.03.2013г. по 31.03.2013г., с 23.09.2013г. по 12.10.2013г., с 16.10.2013г. по 15.02.2014г. 

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 21 июня 2022 года. 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 № судебные расходы по оплате государственной пошлины 300 руб., расходы на представителя в сумме 13 000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме. 

Мотивированное решение суда изготовлению 13 июня 2023 года.

Судья В.А. Шипицына