Дело № 2-131/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 ноября 2018 года город Тула

Тульский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – Колпак А.А., при секретаре судебного заседания Стариковой Т.В., с участием представителя истца - ФИО1 и представителя ответчика – адвоката Качкова В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело по исковому заявлению представителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшему военнослужащему войсковой части №, 

<

данные изъяты> ФИО2, о взыскании излишне выплаченных ответчику денежных средств, 

УСТАНОВИЛ:

Представитель Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ «ЕРЦ МО РФ») обратилась в суд с данным исковым заявлением, в котором, с учетом последующих уточнений, указала, что ФИО2, проходя военную службу по контракту в войсковой части №, за декабрь 2016 года и май 2017 года излишне получил 

<

данные изъяты>, в качестве премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее – Премия) и ежемесячной надбавки за особые условия военной службы (далее – Надбавка).

В связи с этим представитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» просит суд взыскать с ответчика приведенную выше денежную сумму в пользу данного учреждения. 

В судебном заседании представитель истца приведенное требование поддержал в полном объеме, ссылаясь на те же обстоятельства, что и в рассматриваемом исковом заявлении. Как пояснил ФИО1, с 23 декабря 2016 года, после периода (с 1 по 22 декабря 2016 года) проводившихся организационно-штатных мероприятий, ФИО2 принял в войсковой части № дела и должность пулеметчика. В дальнейшем ответчик был уволен с военной службы в запас в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта и с 31 мая 2017 года исключен из списков личного состава воинской части. Таким образом, ответчику не положены были к выплате Надбавка и Премия за период с 1 по 22 декабря 2016 года и Премия за май 2017 года, однако эти выплаты были ему произведены. Описанное произошло по причине сбоя в СПО «Алушта», позднего внесения в нее необходимой информации и нарушения алгоритма расчета денежного довольствия, т.е. не по вине работников ФКУ «ЕРЦ МО РФ».

Руководитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ», надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте проведения судебного заседания, в суд не прибыл.

Место реального жительства ответчика суду установить не удалось.

В силу последнего обстоятельства, согласно ст. 50 ГПК РФ, ФИО2 в качестве его представителя судом назначен адвокат. 

Представитель ответчика в судебном заседании рассматриваемые требования не признал и просил в их удовлетворении отказать, ссылаясь на то, что вины ФИО2 в выплате ему Надбавки и Премии нет. 

Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав представленные письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к нижеследующим выводам.

Как усматривается из копии выписки из приказа (

<

данные изъяты>) командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2, назначенный в войсковую часть № на должность стрелка 

<

данные изъяты>, 31 августа 2016 года заключил контракт о прохождении военной службы на срок 3 года, с этой же даты был зачислен в списки личного состава данной воинской части, поставлен на все виды обеспечения, принял дела и должность и вступил в исполнение должностных обязанностей. Этим же приказом ответчику были установлены к выплате Надбавка в размере 10% оклада по воинской должности и Премия в размере 25% оклада денежного содержания.

Согласно копии выписки из приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700, ФИО2 с 1 декабря 2016 года были установлены к выплате только оклад по воинской должности, соответствующий 1 тарифному разряду, и ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 0% к окладу денежного содержания.

Копией выписки из приказа (

<

данные изъяты>) этого же должностного лица от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается, что ФИО2 с 23 декабря 2016 года был назначен на должность пулеметчика 

<

данные изъяты> войсковой части №, с установлением ему с этой даты Надбавки в размере 10% оклада по воинской должности и Премии в размере 25% оклада денежного содержания.

Согласно копиям выписок из приказа (

<

данные изъяты>) командующего 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № и приказа (

<

данные изъяты>) командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 был досрочно уволен с военной службы в запас в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта (п.п. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»), с 31 мая 2017 года исключен из списков личного состава войсковой части №, снят со всех видов обеспечения и направлен для постановки на воинский учет в соответствующий отдел военного комиссариата. При этом в приказе об исключении ответчика из списков личного состава воинской части, со ссылкой на приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700, определено не выплачивать ФИО2 Премию.

Из подписанной истцом справки-расчета по неположенным выплатам в отношении ФИО2, копий расчетных листков в отношении него же за декабрь 2016 года и май 2017 года, копий реестров на зачисление денежных средств на карточные счета работников (в отношении ФИО2) от 17 декабря 2016 года, 23 декабря 2016 года и 13 июня 2017 года №№, № и №; копий заявок на кассовый расход от этих же дат №, № и №, а также фотокопий страниц «Приказы по персоналу», «Периодические выплаты/удержания» и «Аналитическая справка из задолженности по переплатам» из СПО «Алушта» видно, что ответчику действительно были начислены и выплачены Премия и Надбавка за период с 1 по 22 декабря 2016 года и Премия за май 2017 года. 

Как усматривается из указанной справки-расчета, в счет этих выплат по заявлению уже удержано 

<

данные изъяты>, а общая сумма переплаты в итоге составила 

<

данные изъяты>.

Частями 1 и 2 ст. 1102 ГК РФ определено, что лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В соответствии с п. 3 ст. 1109 того же Кодекса не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в том числе, заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Согласно ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ, военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ (далее – Федеральный закон) и п. 2 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700 (далее – Порядок) денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Согласно положениям Порядка:

- п. 38 - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты (надбавки) выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности;

- п. 39 - надбавки выплачиваются на основании приказов соответствующих командиров одновременно с выплатой окладов денежного содержания и отражаются в расчетно-платежной ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено настоящим Порядком;

- п.п. «ж» п. 53 - военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы (проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области), выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 10 процентов оклада по воинской должности;

- п. 77 - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год;

- п. 78 - премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия;

- п.п. «а» п. 79 - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в размере до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

- п. 80 - конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности;

- п. 82 - премия не выплачивается, в том числе, военнослужащим, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;

- п. 152 - за период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет;

- п. 153 - при возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся;

- п. 154 - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям (месячных окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями), а также в случаях, предусмотренных подпунктом «а» пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, со дня окончания организационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте Министерства обороны о проведении этих организационно-штатных мероприятий, и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с военной службы денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 152 - 153 настоящего Порядка.

Пунктом 7 ч. 4 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» определено, что единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.

Из сравнительного анализа текста рассматриваемого искового заявления (изначального и уточненного) и подписанной истцом справки-расчета по неположенным выплатам в отношении ФИО2 усматривается, что:

- истцу незаконно, по мнению истца, были выплачены Премия и Надбавка за период с 1 по 22 декабря 2016 года и Премия за май 2017 года,

- с истца в счет переплаты было удержано 

<

данные изъяты>, что по своим размерам соответствует сумме выплат Премии и Надбавки за период с 1 по 22 декабря 2016 года.

При этом последние две выплаты, по мнению суда, с учетом исследованных в судебном заседании письменных доказательств и приведенных выше норм действующего законодательства, действительно не были положены к выплате ответчику.

Таким образом, с точки зрения цены рассматриваемого иска – 

<

данные изъяты>, речь фактически идет о взыскании с ФИО2 денежной суммы в счет незаконно выплаченной, по мнению истца, Премии за май 2017 года: 

<

данные изъяты> – 13% (налог на доходы физических лиц). 

Данные выводы суда полностью подтвердил в судебном заседании представитель истца.

В силу приведенных выше требований п. 82 Порядка и п. 7 ч. 4 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Премия за май 2017 года не должна была выплачиваться ФИО2

Однако, такая выплата была ему произведена по причине позднего поступления сведений об увольнении ответчика с военной службы по приведенному выше основанию. В таком случае, по мнению суда, имеет место обстоятельство счетной ошибки.

В силу изложенного суд считает необходимым удовлетворить требование о взыскании с ответчика в пользу ФКУ «ЕРЦ МО РФ» указанных 

<

данные изъяты>.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ судебные расходы, в виде государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд полагает необходимым возложить на ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 103, 197, 198 и 199 ГПК РФ, военный суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшему военнослужащему войсковой части №, 

<

данные изъяты> ФИО2, о взыскании излишне выплаченных ответчику денежных средств, – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2:

- 

<

данные изъяты> - в пользу Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», в счет излишне выплаченных ответчику денежных средств,

- 

<

данные изъяты> - в доход федерального городского округа г. Тула (КБК 18210803010011000110), в счет судебных расходов в виде государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский окружной военный суд через Тульский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – «15» ноября 2018 года.

Председательствующий А.А. Колпак 

«СОГЛАСОВАНО»