К делу № 2-2305/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Сочи 14 июня 2017 года

Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Шевелева Н.С.

при секретаре судебного заседания Чепнян С.А.,

рассмотрев в помещении Центрального районного суда города Сочи в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ФИО5-44» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в Центральный районный суд города Сочи с исковым заявлением к ООО «ФИО5-44» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка.

В своем заявлении ФИО1 просила взыскать с ООО «ФИО5-44» в её пользу пособие по беременности и родам в размере 172 660 рублей 60 копеек, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 581 рубль 73 копейки, единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 350 рублей 33 копейки, всего пособий в сумме 189 592 рубля 66 копеек.

В обоснование исковых требований ФИО1 указала на то, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 (далее – ФИО1) и ООО «ФИО5-44» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истица была принята на должность инженера-геодезиста III категории отдела инженерно-геодезических изысканий на неопределенный срок (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ на основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность инженера-геодезиста II категории в том же отделе, а ДД.ММ.ГГГГ на основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ – на должность инженера-геодезиста I категории, в которой состоит до настоящего времени, что одновременно подтверждается записью в трудовой книжке. После заключения брака истице присвоена фамилия «Новик». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 родила ребенка – ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ истица родила второго ребенка ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ до рождения второго ребенка истица находилась в отпуске по уходу за первым ребенком. ДД.ММ.ГГГГ МБУЗ Сочи «Городская больница №» ФИО1 был выдан листок нетрудоспособности, согласно которому период нетрудоспособности составил 140 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также заключение ВК № от ДД.ММ.ГГГГ о постановке на учет в ранние сроки беременности. ДД.ММ.ГГГГ истице была выдана справка о рождении ребенка ФИО4 №. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ с соблюдением сроков, посредством почтовой связи ФИО1 обратилась к работодателю ООО «ФИО5-44» с заявлениями о предоставлении отпуска по беременности и родам, выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка. К заявлениям были приложены все необходимые документы. Повторно с заявлениями о выплате данных пособий ФИО1 обратилась к работодателю посредством почтовой связи ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени, пособия, предназначенные ФИО1, а именно пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка ООО «СТТП ТО-44» не назначены и не выплачены. Отец ребенка, ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «ФИО5-44», единовременное пособие при рождении ребенка ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ему не назначалось и не выплачивалось. Предоставить справку с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка не может, в связи с тем, что ООО «СТТП ТО-44» в настоящее время хозяйственную деятельность не осуществляет. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Филиал № 16 Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Филиал № 16 ГУ - Краснодарское РО ФСС РФ) с заявлением об оказании бесплатной помощи. Для установления права ФИО1 в предоставлении государственной услуги по назначению и выплате пособий были направлены запросы в финансово-кредитные учреждения, в которых находятся счета ООО «ФИО5- 44», о предоставлении сведений об остатках денежных средств и применении очередности списания денежных средств со счетов, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации. ДД.ММ.ГГГГ в Филиал № 16 ГУ-КРО ФСС РФ поступили ответы: Филиала «Южный» ПАО «УРАЛСИБ» ДО «Сочинский» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому очередность списания денежных средств к счетам ООО «СТТП ТО-44» не применяется (картотека № отсутствует), на счетах имеется остаток денежных средств 115 тыс. руб.; ПАО «Сбербанк России» б/н б/д, согласно которому очередность списания денежных средств к счетам ООО «СТТП ТО-44» не применяется (картотека № отсутствует), на счетах имеется остаток денежных средств 115 тыс. руб. ДД.ММ.ГГГГ истице был направлен ответ Филиала № 16 ГУ - Краснодарского РО ФСС РФ №л от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому право ФИО1 в предоставлении государственной услуги по назначению и выплате пособия в соответствии с частью 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ установлено не было, ей было рекомендовано повторно обратиться к работодателю ООО «СТТП ТО-44», а также разъяснено право на обращение за защитой нарушенного права в суд. На основании заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, главным специалистом отдела проверок Филиала № 16 ЕУ - Краснодарского РО Фонда социального страхования РФ был произведен расчет подлежащих выплате пособий. Согласно расчету пособия по беременности и родам: период нетрудоспособности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений ФИО1, на которые были начислены страховые взносы, составила: в 2012 году – 436 582 рублей 90 копеек, в 2014 году - 00 рублей 00 копеек. Средний дневной заработок и размер дневного пособия (100 %) составил 1 233 рубля 29 копеек. Размер пособия по беременности и родам за весь период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 172 660 рублей 60 копеек. Данное пособие не выплачено истице ООО «ФИО5-44» в полном объеме, равно как и другие пособия. Размер не выплаченного работодателем ФИО1 единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составляет 581 рублей 73 копейки. Размер не выплаченного ООО «СТТП ТО-44» единовременного пособия при рождении ребенка – 16 350 рублей 33 копейки. Сумма невыплаченных ООО «ФИО5-44» ФИО1 пособий составляет 189 592 рубля 66 копеек. Оснований для назначения и выплаты пособий территориальным органом ФСС РФ, предусмотренных частью 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, нет. ООО «ФИО5-44» является действующей организацией, что подтверждается сведениями о юридическом лице по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, хозяйственную деятельность фактически не осуществляет. Процедуры, применяемые в деле о банкротстве, в отношении ответчика не проводятся. Очередность списания денежных средств, предусмотренная Гражданским кодексом Российской Федерации, к счетам ООО «СТТП ТО-44» не применяется. До настоящего времени ответчик не назначил и не выплатил истице пособия в сумме 189 592 рубля 66 копеек.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении заявленных требований настаивала в полном объеме, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.

Представитель ответчика ООО «ФИО5-44» в назначенное судебное заседание не явился, ходатайств об отложении судебного заседания суду не поступало, о времени и месте судебного заседания по данному делу ответчик извещался судом телеграммой по последнему известному месту нахождения.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседания ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

На основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Установленные взаимосвязанные положения ч. 4 ст. 167 и ч. 1 ст. 233 ГПК РФ предусматривают право суда рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства, также вытекает из принципа самостоятельности и независимости судебной власти. При разрешении вопроса о том, в каком порядке и в какой процедуре необходимо рассмотреть дело, суд оценивает в совокупности все обстоятельства дела с учетом имеющихся материалов и мнения присутствующих лиц, участвующих в деле, исходя из задач гражданского судопроизводства и лежащей на нем обязанности вынести законное и обоснованное решение.

При данных обстоятельствах, в соответствии с требованиями ст. 233 ГПК РФ, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства. Истец не возражал против рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения истца, изучив материалы дела и исследовав доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается соответствующими материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ООО «ФИО5-44» был заключен трудовой договор №, в соответствии с условиями которого, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 была принята на должность инженера-геодезиста III категории отдела инженерно-геодезических изысканий на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведена на должность инженера-геодезиста II категории в том же отделе, а ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведена на должность инженера-геодезиста I категории, в которой состоит до настоящего времени, что одновременно подтверждается записью в трудовой книжке TK-I №.

После заключения брака ФИО2 присвоена фамилия «Новик», что подтверждается свидетельством о заключении брака серии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в данный трудовой договор внесены изменения в части фамилии работника ФИО2 с указанием фамилии после заключения брака – ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 родила ребенка – ФИО3, что подтверждается свидетельством о рождении серия №, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 родила второго ребенка – ФИО4, что подтверждается свидетельством о рождении серии №, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ до рождения второго ребенка ФИО1 находилась в отпуске по уходу за первым ребенком.

ДД.ММ.ГГГГ МБУЗ Сочи «Городская больница №» ФИО1 выдан листок нетрудоспособности №, согласно которому период нетрудоспособности составил 140 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, ФИО1 выдано заключение ВК № от ДД.ММ.ГГГГ о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ посредством почтовой связи ФИО1 обратилась к работодателю ООО «ФИО5-44» с заявлениями о предоставлении отпуска по беременности и родам, выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка. К заявлениям были приложены все необходимые документы.

Повторно с заявлениями о выплате указанных пособий ФИО1 обратилась к работодателю посредством почтовой связи ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, до настоящего времени, пособия, предназначенные ФИО1, а именно пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка ответчиком ООО «ФИО5-44» не назначены и не выплачены, доказательства, подтверждающие обратное, суду не представлены.

В соответствии с Федеральным законом "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" от 24.07.1998 № 124-ФЗ государственной политикой в интересах детей является осуществление прав детей, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, недопущение их дискриминации, упрочение основных гарантий прав и законных интересов детей, а также восстановление их прав в случаях нарушений.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. 

Согласно ст. 11.2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ст. ст. 3, 4 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 № 81-ФЗ предусмотрено ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. 

В соответствии со ст.ст. 13, 14 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Статьей 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 № 81-ФЗ предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком устанавливается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

В связи с изложенным, ФИО1 имеет право на выплату ей пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка.

Обязанность выплаты указанных пособий возложена законодательством на работодателя ФИО1, то есть на ООО «ФИО5-44». 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Филиал № 16 Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации с заявлением об оказании бесплатной помощи.

Для установления права ФИО1 в предоставлении государственной услуги по назначению и выплате пособий в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, в Филиалом № 16 Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации были направлены запросы в финансово-кредитные учреждения, в которых находятся счета работодателя ООО «ФИО5-44», о предоставлении сведений об остатках денежных средств и применении очередности списания денежных средств со счетов, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ в Филиал № 16 Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступили ответы: Филиала «Южный» ПАО «УРАЛСИБ» ДО «Сочинский» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому очередность списания денежных средств к счетам ООО «ФИО5-44» не применяется (картотека № отсутствует), на счетах имеется остаток денежных средств 115 тыс. руб.; ПАО «Сбербанк России» б/н б/д, согласно которому очередность списания денежных средств к счетам ООО «ФИО5-44» не применяется (картотека № отсутствует), на счетах имеется остаток денежных средств 115 тыс. руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был направлен ответ Филиала № 16 Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации №л от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому право ФИО1 в предоставлении государственной услуги по назначению и выплате пособия в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ установлено не было, ей было рекомендовано повторно обратиться к работодателю ООО «ФИО5-44», а также разъяснено право на обращение за защитой нарушенного права в суд.

В соответствии с частью 2 и 2.1 статьи 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Назначение и выплата пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, что установлено ч. 1 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 14, п. 21, п. 27, Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ страхователь назначает пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за их получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

В силу ч. 4 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата застрахованному лицу пособий территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляется в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий.

Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен статьей 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 года № 375.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ и п. 2 названного Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 года № 375, в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком, что установлено пунктом 15 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 года № 375.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.

Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в размере 100 процентов среднего заработка).

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается в фиксированном размере с учетом индексации.

В 2016 году размер пособия составлял 581 рубль 73 копейки, который установлен Постановлением Правительства РФ от 28.01.2016 года № 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций».

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается в фиксированном размере с учетом индексации. С 01.02.2017 года - в размере 16 350 рублей 33 копейки (Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 года № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»).

На основании заявления ФИО1 от 15.03.2017 года, главным специалистом отдела проверок Филиала № 16 Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации был произведен расчет подлежащих выплате пособий.

Согласно представленному расчету пособия по беременности и родам (листок нетрудоспособности №, дата выдачи - ДД.ММ.ГГГГ) период нетрудоспособности составил: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Расчетный период: 2012, 2014 годы, поскольку при расчете пособия по заявлению ФИО1 2015 календарный год заменен на 2012 год, ввиду того, что в 2013-2015 годы она находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за первым ребенком.

Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений ФИО1, на которые были начислены страховые взносы, составила: в 2012 году – 436 582 рубля 90 копеек, в 2014 году - 00 рублей 00 копеек.

Средний дневной заработок и размер дневного пособия (100 %) составил 1 233 рубля 29 копеек. Размер пособия по беременности и родам за весь период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 172 660 рублей 60 копеек. Ответчик в судебное заседание не явился, представленный истцом расчет размер пособия по беременности и родам за весь период нетрудоспособности суду не представил.

Данное пособие не выплачено истцу ответчиком ООО «ФИО5-44» в полном объеме, равно как и другие пособия, доказательств, подтверждающих обратное, ответчиком суду не представлено.

Размер не выплаченного работодателем ФИО1 единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составляет 581 рубля 73 копейки.

Размер не выплаченного работодателем ФИО1 единовременного пособия при рождении ребенка составляет 16 350 рублей 33 копейки.

Сумма невыплаченных ООО «ФИО5-44» ФИО1 пособий в общем размере составляет 189592 рубля 66 копеек.

Судом также установлено, что ООО «ФИО5-44» является действующей организацией, что подтверждается сведениями о юридическом лице по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, хозяйственную деятельность фактически не осуществляет. Процедуры, применяемые в деле о банкротстве, в отношении ответчика не проводятся. Очередность списания денежных средств, предусмотренная Гражданским кодексом Российской Федерации, к счетам ООО «ФИО5-44» не применяется.

Вместе с тем, до настоящего времени ответчик не назначил и не выплатил истцу пособия в общей сумме 189 592 рубля 66 копеек.

Таким образом, требования истца о взыскании с ООО «ФИО5-44» в её пользу пособия по беременности и родам в размере 172 660 рублей 60 копеек, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 581 рубль 73 копейки, единовременного пособия при рождении ребенка в размере 16 350 рублей 33 копейки, всего пособий в сумме 189 592 рубля 66 копеек, являются законными и обоснованными, а значит, подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Согласно п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового Кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Поскольку истец ФИО1 была освобождена от уплаты госпошлины за подачу иска в суд, ввиду того, что обратилась с иском о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, суд взыскивает с ответчика в доход бюджета государственную пошлину в размере 4991 рубль 85 копеек, которая рассчитывается в порядке пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «ФИО5-44» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка – удовлетворить.

Взыскать с ООО «ФИО5-44» в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам в размере 172 660 (сто семьдесят две тысячи шестьсот шестьдесят) рублей 60 копеек, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 581 (пятьсот восемьдесят один) рубль 73 копейки, единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 350 (шестнадцать тысяч триста пятьдесят) рублей 33 копейки, всего пособий в сумме 189 592 (сто восемьдесят девять тысяч пятьсот девяносто два) рубля 66 копеек.

Взыскать с ООО «ФИО5-44» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 4991 (четыре тысячи девятьсот девяносто один) рубль 85 копеек.

Ответчик вправе подать в Центральный районный суд г. Сочи заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г. Сочи в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья Н.С. Шевелев

Мотивированное решение суда изготовлено и подписано судьей 16.06.2017 года.

Решение в законную силу не вступило

«Согласовано»