2-3289(2017)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 декабря 2017 года Ачинский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Ирбеткиной Е.А., 

с участием представителя истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2, 

при секретаре Ивановой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ачинске (межрайонному) о включении периодов в стаж для назначения трудовой пенсии по старости, обязании произвести перерасчет пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Ачинску и Ачинскому району (далее УПФ) о включении периодов в стаж для назначения трудовой пенсии по старости, обязании произвести перерасчет пенсии, мотивируя свои требования тем, что ему с 06.01.2009 г. была назначена трудовая пенсия по старости и при назначении пенсии его общий трудовой стаж на 01.01.2002 г. составлял 34 года 6 месяцев. Однако на его обращение в августе 2016 г. ему было сообщено, что трудовая пенсия была установлена ему с учетом стажа в 31 год 5 месяцев 15 дней. Считает, что ответчиком были нарушены его права, так как общий трудовой стаж и, соответственно, размер пенсии, были определены неверно, в стаж не были включены период обучения в 

<

данные изъяты> с июля 1972 года по июль 1973 года и период с декабря 1967 г. по июль 1969 г. В связи с этим истец просил увеличить срок его общего трудового стажа на 01.01.2002 г. для начисления пенсии до 34 лет 6 месяцев и обязать ответчика произвести перерасчет его пенсии с 06.01.2009 г. с учетом спорных периодов. 

В ходе рассмотрения дела ФИО3 были уточнены исковые требования, заявленные к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Ачинске, истец дополнительно просил включить в страж его работы для назначения пенсии период работы с 01.11.2000 г. по 13.06.2001 г. в 

<

данные изъяты> (л.д. 100). 

Определением суда от 05.12.2017 г. производство по делу в части исковых требований ФИО3 о включении в стаж для назначения пенсии периода с декабря 1967 г. по июль 1969 г. прекращено в связи с отказом истца от данных требований (л.д. 99). 

В судебное заседание истец ФИО3, надлежащим образом извещенный о дате и времени слушания дела (л.д. 116), не явился, направив своего представителя, в представленном заявлении дело просил рассмотреть в его отсутствие. 

Ранее участвуя в судебном заседании 02.11.2017 г. и при подготовке дела к слушанию 13.11.2017 г. ФИО3 исковые требования о включении в стаж для назначения ему пенсии периода обучения с июля 1972 г. по июль 1973 г. и периода работы с 01.11.2000 г. по 13.06.2001 г. в 

<

данные изъяты> поддержал, также сообщив суду, что при устройстве на работу в 

<

данные изъяты> трудовой договор ему не выдавался, иные документы, подтверждающие факт его работы у него отсутствуют, предприятие в настоящее время прекратило свою деятельность (л.д. 102-103). 

Представитель истца ФИО1, действующий по доверенности от 20.09.2017 г. (л.д. 81), исковые требования ФИО3 с учетом дополнений поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ачинске (межрайонное) ФИО2, действующая по доверенности от 09.01.2017 г. (л.д. 42), против исковых требований возражала, ссылаясь на то, что назначение пенсии истцу в 2009 г. было произведено и ее расчетный размер определен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3, по которому периоды обучения в общий трудовой стаж не включаются. Вариант назначения и расчета пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 был применен пенсионным органом как более выгодный для ФИО3 в части размера пенсии, также были учтены данные о среднемесячном заработке истца за 60 месяцев до 2001 г. за наиболее высоко оплачиваемый период. При этом заявления о выборе варианта назначении пенсии исходя из п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 либо о расчете пенсии по данному варианту ФИО3 при обращении за назначением пенсии либо впоследствии не подавалось. При первоначальном назначении истцу пенсии 06.02.2009 г. пенсионному органу была представлена трудовая книжка ФИО3 № с записью о работе в 

<

данные изъяты> и период этой работы был включен в общий трудовой стаж истца. Однако после подачи ФИО3 30.03.2009 г. заявления о перерасчете пенсии ввиду подтверждения решением суда дополнительных периодов работы был осуществлен перерасчет пенсии, в котором период работы с 01.11.2000 г. по 13.06.2001 г. учтен не был, так как в лицевом счете застрахованного лица данные о таковом периоде отсутствовали, а 

<

данные изъяты> как работодателем страховые взносы не уплачивались. 03.02.2009 г. ФИО3 в своем заявлении по этим основаниям просил не засчитывать период работы с 01.11.2000 г. по 13.06.2001 г. при назначении ему пенсии. В отношении данного периода с целью корректировки индивидуального лицевого счета ФИО3 ГУ УПФР в г.Ачинске и Ачинском районе направлялись запросы, но из-за ликвидации 

<

данные изъяты> с 2004 г. получить дополнительные сведения о работе истца не представилось возможным и включение данного периода 06.02.2009 г. проверка признала ошибочным. В связи с этим считает, что основания для удовлетворения исковых требований ФИО3 о включении спорных периодов в общий трудовой стаж не имеется, а перерасчет пенсии истца с 06.01.2009 г. полагает невозможным по причине пропуска ФИО3 срока исковой давности для защиты своих прав и несоблюдением заявительного порядка перерасчета пенсии (л.д. 32-35,82-83,108).

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ФИО3 подлежащими частичному удовлетворению в следующем объеме по следующим основаниям:

Статья 7 п. 1 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривает, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 10 указанного Федерального закона, в страховой стаж для назначения пенсии включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 г. № 198-ФЗ) при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании п. 1 ст. 17 Федерального закона ФЗ N 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п. 1,2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-Ф3) в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В пункте 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 указано, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, периоды, перечисленные в данном пункте.

Согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются в частности периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» п. 6, 7, 34 предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации N 16/19ПА от 27 февраля 2002 года утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 26 указанного Перечня определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности, в том числе и справка о заработной плате, которая выдается на бланке установленного образца.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Как установлено по делу, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ рождения является получателем трудовой пенсии по старости с 06.01.2009 г. (л.д. 6-9). 

В системе государственного пенсионного страхования ФИО3 застрахован с 01.12.1998 г. (л.д.109-114).

Пенсия по старости была назначена по заявлению истца от 18.12.2008 г. решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Ачинске и Ачинском районе от 06.02.2009 г. (л.д.38-41). Данным решением страховой стаж ФИО3 был определен в 38 лет 7 месяцев 12 дней с учетом периода работы с 01.11.2000 г. по 13.06.2011 г. (7 месяцев 13 дней), общий трудовой стаж – 28 лет 10 месяцев 28 дней. 

При обращении за назначением пенсии ФИО3 были представлены ответчику трудовые книжки № и № (л.д.25-27, 101). В трудовой книжке № имеется запись об обучении истца в 

<

данные изъяты>, имевшем место с 01.09.1972 г. по 07.07.1973 г. (л.д. 87). 

30.03.2009 г. ФИО3 обратился с заявлением о перерасчете его пенсии в связи с новыми данными о стаже, представив также трудовую книжку заполненную ДД.ММ.ГГГГ и решение Ачинского городского суда от 26.02.2009 г. об установлении факта принадлежности трудовой книжки (л.д. 88-89, 92-94). 

Распоряжением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Ачинске и Ачинском районе от 30.03.2009 г. произведен перерасчет пенсии истца, при котором страховой стаж ФИО3 был определен в 37 лет 9 месяцев 04 дня без учета периода работы с 01.11.2000 г. по 13.06.2011 г., общий трудовой стаж –31 год 05 месяцев 15 дней (л.д.95-98). 

Поскольку решения о назначении и перерасчете пенсии ФИО3 принимались ответчиком до вступления в силу с 01.01.2015 г. Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суд при рассмотрении данного спора руководствуется положениями Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".

Так, в силу п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Положения п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3, при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал не позволяют учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, а также не предусматривают возможность включения периодов подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Законодателем закреплена возможность оценки пенсионных прав не только по варианту, предусмотренному п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-Ф3, при котором в общий трудовой стаж не включается период обучения в учебном заведении, но и по выбору застрахованного лица по варианту, предусмотренному п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3, при котором период обучения может быть включен в общий трудовой стаж.

Законодательством не предусмотрена возможность осуществления оценки пенсионных прав по п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-Ф3 с включением при этом в общий трудовой стаж периодов, предусмотренных только другим вариантом оценки пенсионных прав (п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3).

Таким образом, законодатель определил два самостоятельных порядка расчета трудовой пенсии по старости, смешение которых не допускается. 

Соответственно, установив, что расчетный размер пенсии ФИО3 по п.3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ на 01.01.2002 г. составит 1 223,17 руб., а по п.4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ – 689,82 руб. (л.д.32-34), ответчик при расчете пенсии по правилам п.3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, несмотря на отсутствие волеизъявления истца в отношении порядка расчета, применил более выгодный для ФИО3 порядка, чем не допустил нарушения его пенсионных прав. 

В связи с этим, принимая во внимание примененный порядок расчета трудовой пенсии ФИО3 по старости по п.3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ и отсутствие до настоящего времени поданного им заявления об изменении данного порядка, суд не усматривает оснований для включения в стаж для назначения трудовой пенсии по старости периода обучении в 

<

данные изъяты> с 01.09.1972 г. по 07.07.1973 г. 

В тоже время, суд полагает, что период работы истца с 01.11.2000 г. по 13.06.2001 г. в должности 

<

данные изъяты> необоснованно не включен в общий трудовой стаж ФИО3 для назначения пенсии распоряжением от 30.03.2009 г. 

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П признал пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

В данном Постановлении Конституционный Суд РФ указал, что федеральному законодателю в целях обеспечения в этих случаях права застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на трудовую пенсию надлежит установить правовой механизм, гарантирующий реализацию приобретенных ими в системе обязательного пенсионного страхования пенсионных прав, в том числе источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя. Впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Возражения пенсионного органа об отсутствии правовых оснований для включения в общий трудовой стаж истца спорного периода по причине неуплаты работодателем страховых взносов за истца в период его работы являются необоснованными и противоречат приведенным нормам права и позиции Верховного суда РФ, Конституционного Суда РФ. 

Также суд находит несостоятельной ссылку ответчика на отсутствие документов, подтверждающих работу истца в период с 01.11.2000 г. по 13.06.2001 г. и размере его заработной платы. 

Так, запись о приеме и увольнении истца в 

<

данные изъяты> занесена в трудовую книжку ФИО3 на основании приказов, заверена печатью организации, подчисток, исправлений не содержит. Оснований ставить под сомнение данные трудовой книжки как основного документа о работе истца у Управления Пенсионного фонда не имелось и судом не установлены. 

Положения Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" о необходимости подтверждения периодов работы иными документами (трудовым договором, справками, лицевыми счетами, выписками из приказов) относятся к случаям отсутствия записи о спорном периоде в трудовой книжке либо неведения таковой и в данном случае неприменимы.

При расчете пенсии ФИО3 ответчиком приняты данные о размере его заработной платы за 60 месяцев 1985-1990 г., в связи с чем ненадлежащая уплата 

<

данные изъяты> страховых взносов и передача ими сведений о работе и заработной плате ФИО3 в пенсионный орган является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в общий трудовой стаж истца указанного выше периода работы. 

При этом заявление ФИО3 от 03.02.2009 г. также не могло являться основанием оценки пенсионных прав истца, поскольку мотивом просьбы не учитывать период работы с 01.11.2000 г. по 13.06.2001 г. в нем значится неуплата работодателем страховых взносов. 

Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона ФЗ N 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется с применением стажевого коэффициента, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

На основании п. 1 ст. 20 указанного выше Федерального закона перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (пункт 2 статьи 20). Согласно п. 2 ст. 23 Федерального закона, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Из анализа указанных положений закона следует, что перерасчет пенсии в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях» возможен только на основании заявления получателя пенсии, к которому приложены все необходимые для этого документы. День и период перерасчета пенсии определяется в зависимости от даты приема заявления со всеми необходимыми документами, подтверждающими наличие основания для проведения перерасчета, и наличия вины органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в несвоевременной выплате пенсионеру причитающихся сумм.

Заявление о перерасчете пенсии подавалось ФИО3 30.03.2009 г. и на день его подачи ответчик располагал данными о работе истца в период с 01.11.2000 г. по 13.06.2001 г., однако по своей вине необоснованно исключил указанный период работы истца из стажа, следовательно, требования ФИО3 о перерасчете ему пенсии с учетом названного периода являются обоснованными и подлежат удовлетворению, так как при включении в стаж периода работы с 01.11.2000 г. по 13.06.2011 г. (7 месяцев 13 дней) общий трудовой стаж истца составит 32 года 28 дней, т.е. стажевый коэффициент повышается на 0,01 за дополнительный полный год общего трудового стажа сверх требуемой продолжительности.

Пенсия ФИО3 подлежит перерасчету с даты исключения спорного периода 01.04.2009 г., поскольку до этой даты период работы с 01.11.2000 г. по 13.06.2001 г. был включен в общий трудовой стаж ФИО3 решением ответчика от 06.02.2009 г. и пенсия рассчитывалась и выплачивалась истцу в полном объеме. 

Доводы представителя ответчика о пропуске ФИО3 срока исковой давности суд полагает несостоятельными, так как спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, носят публично-правовой характер, поэтому нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие исковую давность, к рассматриваемым отношениям не применимы.

При таких обстоятельствах, исходя из совокупности установленных по делу обстоятельств и требований закона, суд считает необходимым исковые требования ФИО3 удовлетворить частично, обязав ответчика включить в стаж для назначения трудовой пенсии по старости период работы с 01 ноября 2000 года по 13 июня 2001 г. в должности 

<

данные изъяты> и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости ФИО3 с учетом этого периода с 01 апреля 2009 года, в остальной части требований отказать. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ачинске (межрайонное) включить в стаж для назначения трудовой пенсии по старости ФИО3 в календарном исчислении период работы с 01 ноября 2000 года по 13 июня 2001 г. в должности 

<

данные изъяты> и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости ФИО3 с учетом этого периода с 01 апреля 2009 года, в остальной части требований отказать. 

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ачинске (межрайонному) о включении в стаж для назначения трудовой пенсии по старости периода обучении в 

<

данные изъяты> с 01.09.1972 г. по 07.07.1973 г. отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ачинский городской суд.

Судья Е.А. Ирбеткина