Дело № 2-444/2019

УИД № 29RS0010-01-2019-000544-73 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2019 года г.Коряжма

Коряжемский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего Кузнецовой И.В.,

при секретаре Богатыренко М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ц. к обществу с ограниченной ответственностью «Кросс-Нева-Светогорск» о взыскании недоначисленного пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,

установил:

Ц. обратилась в суд с иском к ООО «Кросс-Нева-Светогорск» о взыскании недоначисленного пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда». В обоснование заявленных требований истец указала, что в период с 5 февраля по 1 марта 2019 года работала у ответчика в должности ***. После увольнения ей было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 4 450 рублей, расчёт которого ответчик произвёл исходя из минимального размера оплаты труда. С данным расчётом истец не согласна, полагает, что при исчислении пособия бывший работодатель обязан был учесть её средний заработок за 2017 и 2018 годы, в связи с чем просит взыскать с ООО «Кросс-Нева-Светогорск» недоначисленную сумму пособия 17 280 рублей 29 копеек и компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав в размере 15 000 рублей.

В судебном заседании Ц. иск в части требования о взыскании пособия уточнила, просит взыскать с ответчика 17 280 рублей 24 копейки. Настаивает на том, что дважды предоставляла бывшему работодателю документы, необходимые для расчёта пособия, в том числе справки АО «Группа «Илим» о выплаченной ей в 2017-2018 годах заработной плате. 

Представитель третьего лица государственного учреждения – Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности ФИО1 в судебном заседании доводы отзыва об обоснованности иска в части требований о взыскании с ООО «Кросс-Нева-Светогорск» в пользу истца недоначисленного пособия по временной нетрудоспособности в размере 17 280 рублей 24 копейки поддержал. Полагает, что оснований для расчёта пособия исходя из МРОТ в рассматриваемом случае не имеется. 

Общество с ограниченной ответственностью «Кросс-Нева-Светогорск» своего представителя в судебное заседание не направило, в представленных возражениях просит в удовлетворении исковых требований Ц. отказать, ссылаясь на непредоставление истцом справок о полученном в 2017 и 2018 годах доходе.

Заслушав истца, представителя третьего лица и изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Порядок и условия выплаты пособия по временной нетрудоспособности установлены Федеральным законом № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В силу положений части 1 статьи 13 данного Закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

При этом, согласно части 5 этой же статьи Закона императивным условием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности является предоставление застрахованным лицом перечня документов, в том числе и листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Из материалов дела следует и судом установлено, что в период с 5 февраля по 1 марта 2019 года Ц. работала по срочному трудовому в ООО «Кросс-Нева-Светогорск» в качестве ***.

В период работы у ответчика истец в течение 12 календарных дней была нетрудоспособна по состоянию здоровья. 

При прекращении трудовых отношений истцу не были выплачены причитающиеся работнику при увольнении суммы, в том числе заработная плата за февраль-март 2019 года, денежная компенсация неиспользованного отпуска, а также пособие по временной нетрудоспособности.

Неоспариваемая ответчиком сумма 14 620 рублей, в том числе пособие по временной нетрудоспособности в размере 4 450 рублей 20 копеек, выплачены Ц. в порядке принудительного исполнения судебного приказа мирового судьи судебного участка № 2 Коряжемского судебного района Архангельской области от 12 апреля 2019 года по делу №.

Расчёт пособия по временной нетрудоспособности произведён ответчиком исходя из среднего заработка истца, равного минимальному размеру оплаты труда.

Настаивая на взыскании с бывшего работодателя недоначисленного пособия по временной нетрудоспособности, Ц. исходит из того, что расчёт причитающегося ей пособия должен производиться с учётом среднего заработка за два календарных года, предшествующих наступлению периода временной нетрудоспособности, что соответствующие справки с листком нетрудоспособности были представлены истцом в бухгалтерию ответчика.

Приведённые доводы о неверном расчете пособия по временной нетрудоспособности суд находит обоснованными. 

Так, в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. 

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (часть 1.1. статьи 14 Закона). 

Согласно части 2 этой же статьи, в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

Материалами дела подтверждается и ответчиком не оспаривается, что до трудоустройства в ООО «Кросс-Нева-Светогорск» истец работала по трудовому договору в акционерном обществе «Группа «Илим». Соответствующие записи содержатся в трудовой книжке истца. 

По данным филиала АО «Группа «Илим» в г.Коряжме, сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые начислены страховые взносы на обязательнее социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, за 2017 год составляет 619 809 рублей 35 копеек, а за 2018 год – 702 128 рублей 91 копейка. 

Поскольку Ц. имела предшествующий наступлению в 2019 году периода временной нетрудоспособности трудовой стаж и в 2017-2018 годах ей ежемесячно выплачивалась заработная плата в размере более установленного минимального размера оплаты труда, расчёт спорного пособия должен производиться по правилам части 1 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Оснований для расчёта пособия исходя из МРОТ не имеется. 

Согласно расчёту третьего лица, размер пособия истца по временной нетрудоспособности за 12 календарных дней исходя из размера среднего дневного заработка 1 810 рублей 87 копеек ((619 809,35 руб. + 702 128,91 руб.): 730) составляет 21 730 рублей 44 копейки, а за вычетом выплаченной по судебному приказу суммы – 17 280 рублей 24 копейки.

Данный расчёт судом проверен и признан верным. Ответчик представленный расчёт не оспаривает, иного не приводит. 

Довод о непредоставлении работником справок о размере заработной платы по предыдущему месту работы опровергается утверждением истца об обратном; доказательств того, что работодатель предлагал работнику представить недостающие документы в материалах дела не содержится и на такие доказательства ООО «Кросс-Нева-Светогорск» не ссылается, факт трудовой деятельности Ц. в 2017-2018 годах для ответчика был очевиден. 

При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца недоначисленного пособия по временной нетрудоспособности в размере 17 280 рублей 24 копейки являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Разрешая требования о взыскании компенсации морального вреда, суд исходит из того, что в силу положений статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом установленных законодательством критериев размера компенсации морального вреда и с учетом всех обстоятельств дела, разумным и справедливым размером компенсации морального вреда, по мнению суда, является сумма в размере 5 000 рублей, так как в судебном заседании установлены нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика.

В силу пункта 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец была освобождена, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, следовательно, с ответчика в доход местного бюджета необходимо взыскать государственную пошлину в размере 991 рубль.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования Ц. к обществу с ограниченной ответственностью «Кросс-Нева-Светогорск» о взыскании недоначисленного пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кросс-Нева-Светогорск» в пользу Ц. пособие по временной нетрудоспособности в размере 17 280 рублей 24 копейки и компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, всего взыскать 22 280 (Двадцать две тысячи двести восемьдесят) рублей 24 копейки. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кросс-Нева-Светогорск» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 991 (Девятьсот девяносто один) рубль.

На решение суда сторонами и другими лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Коряжемский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме принято 16 июля 2019 года.

Председательствующий И.В.Кузнецова