Дело № 2-485/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 мая 2019 года г. Сокол,

Вологодская область

Сокольский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Закутиной М.Г.,

при секретаре Карпуниной Н.М., 

с участием представителя истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Порт Сокол» (далее – ОАО «Порт Сокол») в лице конкурсного управляющего ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате, 

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в ОАО «Порт Сокол» в автотранспортный участок на должность водителя, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудовой книжки ФИО2 

Решением Арбитражного суда Вологодской области от 30 октября 2017 года по делу № А13-4035/2017 ОАО «Порт Сокол» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство на шесть месяцев, утвержден конкурсный управляющий ФИО4 

В соответствии с приказом конкурсного управляющего ОАО «Порт Сокол» ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией организации.

Определением Арбитражного суда Вологодской области от 04 июня 2018 года ФИО4 освобождена от обязанностей конкурсного управляющего ОАО «Порт Сокол», конкурсным управляющим назначена ФИО5

Определением Арбитражного суда Вологодской области от 31 января 2019 года ФИО5 освобождена от обязанностей конкурсного управляющего ОАО «Порт Сокол», конкурсным управляющим назначена ФИО3

Согласно справке о задолженности, выданной конкурсным управляющим ОАО «Порт Сокол» Черной Е.Л., общая сумма задолженности ОАО «Порт Сокол» перед ФИО2 составляет 76 034 руб. 09 коп., из которой сумма в размере 47 976 руб. 89 коп. (за декабрь 2016 года, март, апрель 2017 года) включена во вторую очередь реестра требований кредитора; сумма в размере 28 057 руб. 20 коп. (компенсация при увольнении, сохраненная зарплата, молоко) включена во вторую очередь реестра текущих платежей (будет гаситься раньше реестровой). 

ФИО2 обратился в суд с иском к ОАО «Порт Сокол», требуя взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за 2016-2017 годы в размере 101 935 руб. 21 коп. В обоснование требований указывает, что ОАО «Порт Сокол» признано несостоятельным (банкротом), в реестр требований кредиторов включена не вся сумма задолженности по заработной плате. 

Определением суда от 25 марта 2019 года к участию в деле для дачи заключения привлечена Государственная инспекция труда Вологодской области.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Его представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требований уменьшила, просит суд взыскать с ОАО «Порт Сокол» в пользу ФИО2 заработную плату за январь 2018 года в размере 6 682 руб. 61 коп. 

Представитель ответчика ОАО «Порт Сокол» конкурсный управляющий ФИО3 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, просит о рассмотрении дела без ее участия. Дополнительно сообщает, что по данным бухгалтерского учета есть задолженность перед бывшим работником ФИО2, которая на дату назначения конкурсного управляющего на должность составляла 95 054 руб. 09 коп. С учетом произведенного погашения на сумму 11 823 руб. в период с 01 февраля по 10 апреля 2019 года остаток долга составил 83 231 руб. 09 коп. Кроме того, часть суммы задолженности (за январь 2018 года) была установлена судебным приказом от 04 апреля 2018 года. 

Представитель Государственной инспекции труда Вологодской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просит о рассмотрении дела без своего участия. 

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению, при этом исходит из следующего.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что в период с 17 августа 2016 года по 15 января 2018 года истец осуществлял трудовую деятельность в ОАО «Порт Сокол», которое решением арбитражного суда от 30 октября 2017 года признано несостоятельным (банкротом).

Как следует из положений ст.ст. 15-16, 57 и ч. 1 ст. 381 ТК РФ, требования работников о взыскании заработной платы являются существом (предметом) индивидуальных трудовых споров, вытекающих из трудовых правоотношений.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров осуществляется комиссиями по трудовым спорам и судами (ст. 382 ТК РФ) в порядке, установленном ТК РФ и Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (ст. 383 ТК РФ) (далее – ГПК РФ).

Суды рассматривают и разрешают дела, предусмотренные ч.ч. 1 и 2 ст. 22 ГПК РФ, за исключением экономических споров и других дел, отнесенных федеральным конституционным законом и федеральным законом к ведению арбитражных судов (ч. 3 ст. 22 ГПК РФ).

К подведомственности судов в силу ч. 1 ст. 22 ГПК РФ отнесены исковые дела с участием граждан о защите нарушенных прав по спорам, возникающим из трудовых правоотношений.

Согласно п. 1 ч. 6 ст. 27 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дела о банкротстве отнесены к подведомственности арбитражных судов, рассмотрение которых осуществляется по правилам, предусмотренным данным Кодексом, с особенностями, установленными Федеральным законом от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (ст. 32 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)»).

Характер правоотношений, из которых возникают индивидуальные трудовые споры, включая споры о взыскании заработной платы, исключает возможность отнесения таких споров к ведению арбитражных судов, в том числе и при рассмотрении дел о банкротстве.

Данный вывод подтверждается положением абзаца второго п. 11 ст. 16 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», содержащем норму о том, что трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Таким образом, в случае введения арбитражным судом по делу о банкротстве наблюдения или принятия решения о банкротстве и открытии конкурсного производства в отношении работодателя (организации-должника) дела по требованиям работников о взыскании заработной платы с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции.

Согласно расчетной ведомости ОАО «Порт Сокол» за период с 01 по 31 января 2018 года (л.д. 51) ФИО2 начислена заработная плата в размере 34 261 руб. 51 коп., из неё удержан налог на доходы в размере 1 311 руб., к выплате полагалось 32 950 руб. 51 коп.

Судебным приказом мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 36 от 04 апреля 2018 года по гражданскому делу № 2-403/2018 с ОАО «Порт Сокол» в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате за январь 2018 года и выходному пособию при увольнении в размере 32 950 руб. 51 коп.

Как следует из сведений конкурсного управляющего ОАО «Порт Сокол» ФИО4, имеющихся в материалах гражданского дела № 2-403/2018 мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 36 о выдаче судебного приказа, размер текущей задолженности по заработной плате ФИО2 в ОАО «Порт Сокол» составлял: 4 893 руб. 31 коп. – январь 2018 года, 28 057 руб. 20 коп. – выходное пособие.

Вместе с тем, согласно справке о доходах физического лица ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ (форма 2-НДФЛ) доход ФИО2 в ОАО «Порт Сокол» за январь 2018 года составил 12 886 руб. 92 коп., в том числе заработная плата 3 977 руб. 45 коп. (код 2000), отпускные 7 680 руб. 61 коп. (код 2012), больничный лист 1 228 руб. 86 коп. (код 2300), сумма вычета 2 753 руб. 86 коп. (код 126), сумма налога исчисленная и удержанная 1 311 руб.

Таким образом, согласно справке 2-НДФЛ ФИО2 подлежала выплате заработная плата за январь 2018 года в размере 11 575 руб. 92 коп.

При таких обстоятельствах и учитывая, что заработная плата за январь 2018 года истцу не выплачена в полном объеме до настоящего времени ввиду банкротства ОАО «Порт Сокол», суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате в размере 6 682 руб. 61 коп. (11 575 руб. 92 коп. - 4 893 руб. 31 коп.).

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

С учетом данной правовой нормы суд полагает необходимым обратить к немедленному исполнению решение в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за январь 2018 года. 

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина за рассмотрение дела в суде в размере 400 руб. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Порт Сокол» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Порт Сокол» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за январь 2018 года в размере 6 682 (шесть тысяч шестьсот восемьдесят два) руб. 61 коп. 

Решение суда о выплате работнику заработной платы за январь 2018 года подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Порт Сокол» в доход местного бюджета государственную пошлину за рассмотрение дела в суде в размере 400 (четыреста) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья М.Г. Закутина

Мотивированное решение суда составлено 03 июня 2019 года.