Дело №2- 2889 /2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

6 ноября 2018 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Э.В., 

при секретаре Лобушкиной Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненном в порядке ст.39 ГПК РФ, к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований указала, что 25.05.2017 г. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». 

28.09.2017 года решением УПФ РФ (ГУ) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) в назначении досрочной страховой пенсии отказано, в связи с отсутствием специального стажа – 30 лет. Пенсионным органом не включены периоды работы, в том числе: с 02.04.2003 по 28.12.2003 в должности врача акушера-гинеколога радиологического отделения, с 29.12.2003 по 21.11.2004, с 27.11.2004 по 20.11.2005, с 26.11.2005 по 30.10.2010 в должности врача онколога акушера-гинеколога радиологического отделения, с 16.07.2013 по 31.12.2013 в должности врача онколога акушера – гинеколога радиологического отделения отделения гинекологии, с 22.11.2004 по 26.11.2004, с 21.11.2005 по 25.11.2005 – периоды командировок, с 11.01.2004 по 30.01.2004 - учебный отпуск ГБУЗ «Псковский областной онкологический диспансер» в льготном исчислении – 1 год как 1 год и 6 месяцев.

Считая отказ в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, истица в иске просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении, как год работы за один год и шесть месяцев, периоды работы: с 02.04.2003 по 28.12.2003 в должности врача акушера-гинеколога радиологического отделения, с 29.12.2003 по 30.10.2010 в должности врача онколога акушера-гинеколога радиологического отделения, с 22.11.2004 по 26.11.2004, с 21.11.2005 по 25.11.2005 – периоды командировок, с 11.01.2004 по 30.01.2004 - учебный отпуск во время работы в ГБУЗ «Псковский областной онкологический диспансер», обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 08.04.2018 года и взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, в обоснование привела доводы, изложенные в иске. 

В судебном заседании представитель ответчика иск не признала, указав, что спорные периоды работы истца не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной пенсии, так как списком не предусмотрена работа в радиологическом отделении, как дающая право на льготное исчислении стажа для назначения пенсии по медицинской деятельности. Указала, что при условии включения истцу спорных периодов работы, у истца возникнет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 8.04.2018. 

Представитель третьего лица ГБУЗ «Псковский областной онкологический диспансер» поддержал требования истицы, пояснил, что с 01.01.2014 г. истица работала в поликлинике ГБУЗ «Псковский областной онкологический диспансер». Операции не проводила.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивший в силу с 1 января 2015 г. устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии (статья 8), предусматривает также порядок сохранения пенсионных прав на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью.

В соответствии со ст. 8 п.1 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании пп.20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с подп. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется: 

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее-Список №781).

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее – Перечень №1397).

В соответствии с п.3 Постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила №781). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте «н» п.1 настоящего постановления, - применяются указанные выше подзаконные акты.

Согласно п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 льготное исчисление стажа как 1 год за 1 год и 6 месяцев применено к оперирующим врачам – специалистам всех наименований в Отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка: акушерское, акушерское физиологическое; акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое; онкологическое.

В п.15 Списка указан онкологический диспансер.

Судом установлено, что 25.05.2017 года ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». (л.д.33-34).

Решением пенсионного органа от 04.08.2017 приостановлен срок рассмотрения заявления ФИО1 до 03.11.2017 до поступления справки.(л.д.35).

Решением пенсионного органа от 25.09.2017 восстановлен срок рассмотрения заявления ФИО1.(л.д.36).

28.09.2017 года решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонного) ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» в связи с медицинской деятельностью, из-за отсутствия специального стажа – 30 лет, дающего право на пенсию (л.д. 6 - 10). 

Ответчиком не включены в специальный стаж, в том числе, периоды работы истицы с 02.04.2003 по 28.12.2003 в должности врача акушера-гинеколога радиологического отделения, с 29.12.2003 по 21.11.2004, с 27.11.2004 по 20.11.2005, с 26.11.2005 по 30.10.2010 в должности врача онколога акушера-гинеколога радиологического отделения, с 16.07.2013 по 31.12.2013 в должности врача онколога акушера – гинеколога радиологического отделения отделения гинекологии, с 22.11.2004 по 26.11.2004, с 21.11.2005 по 25.11.2005 – периоды командировок, с 11.01.2004 по 30.01.2004 - учебный отпуск ГБУЗ «Псковский областной онкологический диспансер» в льготном исчислении – 1 год как 1 год и 6 месяцев, поскольку списком не предусмотрена работа в радиологическом отделении, как дающая право на льготное исчислении стажа для назначения пенсии по медицинской деятельности.

Специальный стаж истца, дающий право на досрочную пенсию на 25.05.2017 года, признаваемый ответчиком, составляет 25 лет 04 мес. 2 дн. (л.д. 9).

Согласно записям в трудовой книжки истец с 02.04.2003 года в порядке служебного перевода принята на должность врача акушера-гинеколога радиологического отделения ГУЗ «Псковский областной онкологический диспансер».

С 29.12.2003 истица считается работающей в должности врача онколога акушера-гинеколога радиологического отделения.

С 30.12.2010 истица считается работающей в должности врача онколога акушера-гинеколога радиологического отделения отделения гинекологии.

С 01.01.2014 должность врача онколога акушера-гинеколога переименована на «врач – акушер – гинеколог».

С 10.10.2016 истица переведена в поликлиническое отделение на должность врача - акушера-гинеколога.(л.д 26- 28)

В 2014 г. истице подтверждена высшая квалификационная категория по специальности « Акушерство и гинекология».

С 01.01.2012 г. Муниципальное учреждение здравоохранения «Псковский онкологический диспансер» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Псковский областной онкологический диспансер».

В данном учреждении и в данной должности истица работает по настоящее время.

Записи в трудовой книжке подтверждаются копией приказа о приеме на работу истицы и копией трудового договора с истицей. (л.д.40).

Согласно информационному письму учреждения от 01.09.2017 онкология относится к разделу хирургических специальностей. С начала формирования службы было организовано два отделения: хирургическое и гинекологическое и проводилось в основном оперативное лечение онкологических больных. Позднее в 1955 году гинекологическое отделение реорганизовано в радиологическое, в котором работают в соответствии со штатным расписанием врачи акушеры –гинекологи, выполняющие операции на женских половых органах (остальные операции выполняются в хирургическом отделении) и врачи – радиологи, которые проводят лучевое лечение.

В 2003 году в радиологическом отделении выделен один пост на 20 гинекологических коек для хирургического лечения онкологических больных.

С 2017 года в учреждении открыто онкологическое отделение №2 –онкологии на 40 коек. (л.д.11).

По штатному расписанию на 2002 в стационаре учреждения предусмотрено хирургическое и радиологическое отделение, в котором имеется 2 единицы врача акушера - гинеколога, на 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2010 в радиологическом отделении предусмотрены 2 единицы врача онколога акушера –гинеколога. на 2012 год в стационаре учреждения предусмотрено хирургическое и радиологическое отделение, в котором указано в том числе отделение гинекологии, в котором работает врач онколог акушер –гинеколог – 2 единицы. (л.д.13 -14). С 2014 г. в штатном расписании должности врача онколога и врача акушера – гинеколога предусмотрены в хирургическом отделении.(л.д.56 – 98).

Из должностной инструкции врача онколога акушера –гинеколога радиологического отделения за 2009 год следует, что в его обязанности входит обеспечение оказания плановой хирургической помощи больным, участие в проведении оперативных вмешательств, перевязок, обеспечение оказания экстренной хирургической помощи больным. ( л.д. 16 – 18, 53 -54).

Судом установлено, что согласно справке, уточняющей особый характер работы, выданной ГБУЗ Псковской области «Псковский областной онкологический диспансер» от 11.07.2017 истец работала полный рабочий день в должности врача онколога акушера –гинеколога радиологического отделения с 02.04.2003 по 28.12.2003, в должности врача онколога акушера –гинеколога радиологического отделения отделения гинекологии с 29.12.2003 по 29.12.2010, в должности врача акушера –гинеколога радиологического отделения отделения гинекологии с 30.12.2010 по 31.12.2013, в должности врача акушера –гинеколога поликлинического отделения с 01.01.2014 по 09.10.2016 и по настоящее время (л.д. 31 -32).

Из справки учреждения от 28.08.2018 следует, что с 12.05.2010 по 15.07.2013 ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. С 01.11.2013 была временно переведена в поликлинику на период отсутствия работника, на должность акушера-гинеколога. С 01.01.2014 по 09.10.2016 операции не проводила. (л.д.25).

Спорные периоды работы истицы в должности врача онколога акушера –гинеколога радиологического отделения, врача акушера –гинеколога радиологического отделения отделения гинекологии включены ответчиком в спецстаж календарно.

Из акта документальной проверки от 18.09.2017 установлено, что операции, связанные с женскими половыми органами, проводились в радиологическом отделении. В представленных на проверку журналах за период с октября 2006 года по октябрь 2009 года зафиксировано участие ФИО1 в операциях. (л.д.37).

Из выписки из операционных журналов радиологического отделения ПООД следует, что из представленных протоколов 395 операций за 2006 -2009 г.г. врач ФИО1 была оперирующим хирургом (л.д.103).

Из объяснительной записки радиологического отделения учреждения за 2003 год видно, сколько и какие проведены операции по гинекологии.(л.д.104 – 119).

В выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 с 02.04.2003 по 31.12.2004 проставлен код льготной работы за исключением периодов : с 11.01.2004 по 30.01.2004 и с 22.11.2004 по 26.11.2004. Так же проставлен код льготной работы за 2005 год, кроме периода с 21.11 по 25.11.2005, за 2006, 2007, 2008, 2009, и за 2010 по 30.10.2010 г. (л.д.41-43).

Свидетели М. О.Е. ( врач – анестезиолог – реаниматолог) и К. С.В. ( заведующий отделением радиотерапии) показали суду, что В. С.Н. была полноценным оперирующим врачом в радиологическом отделении до ухода в декретный отпуск в 2010 году.

С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что, несмотря на то, что истица работала в радиологическом отделении, фактически она выполняла трудовую функцию, предусмотренную соответствующим Перечнем Списка №781, так как она работала оперирующим врачом акушером – гинекологом в онкологическом диспансере. Хирургическое лечение онкогинекологических больных проводилось в радиологическом отделении диспансера.

Поэтому требование о включении в спецстаж периодов работы: с 02.04.2003 по 28.12.2003 в должности врача акушера-гинеколога радиологического отделения, с 29.12.2003 по 30.10.2010 в должности врача онколога акушера-гинеколога радиологического отделения в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев подлежит удовлетворению. В данный период вошел отпуск по беременности и родам с 12.05.2010 по 30.10.2010, который так же учитывается в спецстаж в льготном размере.

В соответствии со ст.225 ТК РФ женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Как следует из п.26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Согласнопункту 5Правилисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27и28Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном встатье 255Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в период предоставления женщинам отпуска по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков так же подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В уточняющей справке указаны периоды командировок истицы с 22.11.2004 по 26.11.2004, с 21.11.2005 по 25.11.2005, которые так же подлежат включению в льготный стаж в полуторном исчислении.

В соответствии со ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Исходя из содержания приведенной нормы, период командировок является периодом работы с сохранением места работы, средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В уточняющей справке так же указано, что истице с 11.01.2004 по 30.01.2004 предоставлялся учебный отпуск.

В силу положений части первой статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения в учебных отпусках является периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель обязан так же производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Тем самым, периоды учебных отпусков должны включаться в том же порядке, что и период работы.

В соответствии со ст.22 ФЗ №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию (указанную часть трудовой пенсии). 

Из материалов дела следует, что 25.05.2017 года истец обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное).

Согласно пояснениям представителя ответчика и предварительным результатам расчета стажа при условии включения спорных периодов в льготный стаж право у истицы на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникнет с 8.04.2018

В Обзоре судебной практики ВС РФ от 07.06.2006, 14.06.2006 за первый квартал 2006 (вопрос №29) говорится, что, рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а так же выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.

Поэтому, если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решение на право истца на такую пенсию и на дату возникновения права.

Учитывая данные разъяснения, а так же то, что истица продолжает работать в должности, периоды работы которой подлежат включению в специальный стаж, суд считает, что истице необходимо назначить досрочную пенсию с 08.04.2018 г.

Так же необходимо учитывать, что положения ч.1 ст.22 ФЗ № 400- ФЗ о назначении страховой пенсии со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, не предполагают возможности отказа в удовлетворении исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии в случае признания неверным расчета специального стажа, произведенного пенсионным органом, при установлении факта обращения за назначением пенсии, в рамках которого был произведен соответствующий расчет.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. С учетом данной нормы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении, как год работы за один год и шесть месяцев, периоды работы: с 02.04.2003 по 28.12.2003 в должности врача акушера-гинеколога радиологического отделения, с 29.12.2003 по 30.10.2010 в должности врача онколога акушера-гинеколога радиологического отделения, с 22.11.2004 по 26.11.2004, с 21.11.2005 по 25.11.2005 – периоды командировок, с 11.01.2004 по 30.01.2004 - учебный отпуск во время работы в ГБУЗ «Псковский областной онкологический диспансер». 

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 08.04.2018 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонного) в пользу ФИО1 госпошлину в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись Э.В.Кузнецова

Мотивированное решение вынесено 12 ноября 2018 года.

Дело №2- 2889 /2018

РЕШЕНИЕ