Дело № 2-4229/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Омск 18 октября 2017 года

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе:

председательствующего судьи Овчаренко М.Н.,

при секретаре Салей М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения 

<

адрес> к ФИО1 о расторжении договора, взыскании единовременной компенсационной выплаты, 

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения 

<

адрес> обратилось в Куйбышевский районный суд 

<

адрес> с вышеназванными исковыми требованиями, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения 

<

адрес> и ФИО1, врачом-педиатром участковым амбулаторно-поликлинического лечебно-диагностического структурного подразделения бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Усть-Ишимская центральная районная больница», на основании решения Центрального районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № заключен договор № с медицинским работником, в целях осуществления единовременной компенсационной выплаты в соответствии с ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ». В соответствии с п. 6 договора платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № и № от ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет ФИО1 была перечислена единовременная компенсационная выплата на общую сумму 1 000 000 рублей. Трудовой договор с ФИО1 расторгнут на основании заявления работника (п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) ДД.ММ.ГГГГ В случае прекращения трудового договора с БУЗОО «Усть-Ишимская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока ФИО1 обязана была возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду в течение 10 календарных дней с момента прекращения трудового договора, то есть до ДД.ММ.ГГГГ включительно. Указанная обязанность ФИО1 не исполнена. Сумма, подлежащая возврату в областной бюджет, составляет 623220 рублей 15 копеек. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было направлено уведомление о расторжении договора с приложением соглашения о расторжении договора с требованием возврата части единовременной компенсационной выплаты. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было повторно направлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении договора с требованием возврата части единовременной компенсационной выплаты. Между тем, до настоящего времени ответа на уведомление не получено, сумма, подлежащая возврату, не возвращена. Просили расторгнуть договор от ДД.ММ.ГГГГ №, взыскать с ответчика в доход областного бюджета 623220 рублей 15 копеек.

Представитель истца Министерства здравоохранения 

<

адрес> СОС в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, указанным в иске, просила их удовлетворить. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, причина неявки неизвестна.

Представитель третьего лица ФФОМС в судебное заседание не явился, извещены надлежаще, причина неявки неизвестна.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело при данной явке.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ (в редакции Федерального закона на момент заключения договора) в 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в равных долях.

Названным законом предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Судом установлено, что ФИО1 осуществляла трудовую функцию участкового врача-педиатра БУЗОО "Усть-Ишимская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-15).

ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения 

<

адрес> и ФИО1 заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (л.д. 16-18).

В соответствии с п. 6 указанного договора Министерство здравоохранения 

<

адрес> обязуется предоставить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей за счет Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств бюджета 

<

адрес> в равных долях в течение 30 дней со дня заключения сторонами договора.

Согласно п. 7 указанного договора медицинский работник обязуется работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с трудовым договором №, заключенным с учреждением (п.п.1). В случае прекращения трудового договора № с учреждением до истечении пятилетнего срока (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77, п. 1,2,4 ч. 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6, 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ медицинский работник обязан возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора № на лицевой счет Министерства.

Таким образом, ответчик добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Министерство здравоохранения 

<

адрес> перечислило на лицевой счет ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 500000 рублей, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 500 000 рублей (л.д. 19,20).

Приказом главного врача БУЗОО "Усть-Ишимская ЦРБ" от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик ФИО1 уволена ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть, до истечения пятилетнего срока (л.д. 18).

ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлено письмо №к/1045/10099 о возврате единовременной компенсационной выплаты, а также соглашение о расторжении договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25-26).

ДД.ММ.ГГГГ ответчику было повторно направлено письмо от ДД.ММ.ГГГГ о возврате единовременной компенсационной выплаты, а также соглашение о расторжении договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27-29).

Однако, требования оставлены без удовлетворения.

Поскольку с ФИО1 прекращен трудовой договор с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока, имеются основания для взыскания с нее полученной единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени, что составляет 623220 рублей 15 копеек (л.д.21).

Расчет судом проверен, признан верным.

Учитывая, что условия договора ответчиком были нарушены, до предъявления иска в суд ответчику было предложено заключить соглашение о расторжении договора, вернуть часть компенсационной выплаты, правомерными являются требования истца о расторжении договора № от ДД.ММ.ГГГГ с медицинским работником.

По правилам ст. 103 ГПК РФ с ФИО1 подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 9432 рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194–199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства здравоохранения 

<

адрес> удовлетворить.

Расторгнуть договор № от ДД.ММ.ГГГГ с медицинским работником, имеющим право на получение в 2015 г. единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном страховании в Российской Федерации», заключенный между Министерством здравоохранения 

<

адрес> и ФИО1.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета 

<

адрес> часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 623220 рублей 15 копеек. 

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета госпошлину в сумме 9432 рубля. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения судом решения в окончательной форме.

Судья М.Н. Овчаренко