Дело № 1 – 103/2021

УИД 74RS0029-01-2020-00280-10

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

02 июля 2021 года г. Магнитогорск

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе: председательствующего судьи Панаевой А.В., 

при секретаре Степченковой Т.И.,

с участием государственного обвинителя - помощников прокурора Ленинского района г. Магнитогорска Челябинской области Саютиной Т.А., ФИО1,

потерпевших: П.И.И., М.В.И., Е.О.И.,

представителя потерпевшего Е.Д.Н., 

подсудимой Шумаковой А.К.,

защитника – адвоката Романовского Е.А., предоставившего удостоверение № 1807 и ордер № 112 от 11 января 2019 года, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда материалы уголовного дела в отношении

Шумаковой А.К., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, гражданки 

<

данные изъяты>, зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес>, под стражей не содержащейся,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285, ч.3 ст. 159 УК РФ, трех преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Детский сад — ясли № 116 образован в 1964 году и находился в ведомстве Магнитогорского строительно-монтажного управления трест «Союзтеплострой». На основании постановления администрации Ленинского района г. Магнитогорска № 277 от 10.06.1993 Детский ясли-сад № 116 передан в подчинение Городского отдела народного образования и науки, и на основании постановлений администрации Ленинского района г. Магнитогорска переименовано в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка — детский сад № 116». На основании постановления главы администрации г. Магнитогорска № 135-П от 17.01.2007 г. МДОУ «Црр — детский сад № 116» переименовано в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка — детский сад № 116» города Магнитогорска (далее по тексту «МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска», «Учреждение»). 

МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, и муниципальным учреждением бюджетного типа. Адресом местонахождения Учреждения является: 455000, 

<

...>.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Заведующий, который в силу своей компетенции осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения; утверждает штатное расписание и структуру Учреждения; принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности; издает приказы, распоряжения; выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава и соответствующие нормам действующего законодательства РФ. 

Кроме того Заведующий несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению. 

Заведующий назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Основным видом деятельности МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска является дошкольное образование, дополнительными видами деятельности являются дополнительное образование детей и взрослых, а также предоставление услуг по дневному уходу за детьми. 

На основании приказа начальника отдела народного образования и науки П.В.В. № от 09.12.1991, Шумакова А.К. с 09.12.1991 принята на должность заведующей АО «Союзтеплострой» детский сад № 116.

В соответствии с Уставом МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, трудовым договором № 245 от 18.05.2007, дополнительными соглашениями № 674 от 09.11.2010, № 2090 от 31.08.2011, № 243 от 27.02.2012, № 1760 от 28.12.2012, № 302 от 14.03.2013, № 1782 от 09.08.2013, № 2204 от 10.12.2013, № 733 от 10.06.2014, № 278 от 01.04.2015, № 1191 от 11.07.2016, № 2523 от 07.11.2016, № 785 от 04.09.2017, № 1208 от 31.10.2017, № 340 от 19.03.2018, № 1140 от 12.12.2018, а также должностными инструкциями Шумаковой А.К., заведующая МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска — Шумакова А.К. самостоятельно осуществляет руководство Учреждением и имеет право: действовать без доверенности от имени Учреждения, представлять его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами; заключать договоры, в том числе трудовые; выдавать доверенности, совершать иные юридические действия; осуществлять подбор кадров, заключать, изменять и расторгать трудовой договор с работниками учреждения, поощрять за труд и применять к работникам дисциплинарные взыскания в порядке, предусмотренном действующим законодательством; определять структуру управления деятельностью Учреждения, устанавливать штатное расписание, осуществлять распределение должностных обязанностей, устанавливать заработную плату работникам Учреждения в соответствии с нормативно-правовыми актами; издавать приказы, распоряжения, инструкции и другие локальные акты по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения; совершать сделки от имени Учреждения в порядке, установленном законодательством; открывать (закрывать) в установленном порядке счета Учреждения; распоряжаться имуществом и финансами Учреждения в соответствии с Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.

В соответствии со своей должностной инструкцией, заведующая МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска Шумакова А.К. несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению.

С учетом вышеизложенных положений нормативно-правовых актов, Шумакова А.К. в силу объема выполняемых в соответствии с занимаемой в МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска должностью задач, определяющих ее полномочия, в период с января 2014 года по май 2019 года, выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в Учреждении, являлась руководителем по своему служебному положению по отношении к работникам МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, то есть являлась должностным лицом.

С использованием своего вышеуказанного служебного положения Шумакова А.К. совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному лицом, совершенного лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере, при следующих обстоятельствах: 

Шумакова А.К. являлась распорядителем имущества и денежных средств, находящихся на балансе и счетах МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, имела право первой подписи финансовых документов. То есть имущество и денежные средства, находящиеся на балансе и счетах МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, были вверены Шумаковой А.К. 

В соответствии с Положением об оплате труда работников МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, с учетом изменений и дополнений приказами от 01.11.2013 № 165-К, от 27.08.2016 №89-К, от 01.06.2015 № 81/1-К, от 01.09.2016 № 126/1-К, от 09.01.2018 № 02-К, от 16.08.2018 № 148-К по МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, оплата труда работников Учреждения включает в себя размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) по профессионально-квалификационным группам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также иные выплаты, предусмотренные законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области, содержащими нормы трудового права, а также с учетом мнения представительного органа работников до 01.06.2015, и устанавливается в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. 

К должностным окладам, ставка заработной платы работников Учреждения устанавливаются компенсационные выплаты и доплаты: выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 15% от оплаты труда работника; доплата за работу на условиях, отклоняющихся от нормальных. 

Стимулирующие выплаты производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения, а также от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Распределение фонда выплат стимулирующего характера осуществляется между всеми работниками Учреждения с учетом особого персонального вклада работника в общие результаты деятельности, основанного на специфике его должностных обязанностей, особенностей труда и личного отношения к делу в процентах либо в абсолютных величинах. Стимулирующие выплаты могут носить постоянный, разовый или регулярный характер. Кроме того Заведующий из средств стимулирующего фонда, осуществляет разовые и ежемесячные премии и надбавки работникам Учреждения по согласованию с мнением Профсоюзного комитета Учреждения. Также работникам устанавливаются стимулирующие выплаты по результатам деятельности работника, в соответствии с утвержденными критериями, устанавливаются из средств стимулирующего фонда оплаты труда, направленного на данные выплаты. Выплаты по результатам деятельности работника, в соответствии с утвержденными критериями, устанавливаются ежемесячно приказом руководителя на основании решения Комиссии по оцениванию труда работников (приказ от 01.11.20113 № 166-К). 

Стимулирующие выплаты производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения, а также от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Распределение фонда выплат стимулирующего характера осуществляется между всеми работниками Учреждения с учетом особого персонального вклада работника в общие результаты деятельности, основанного на специфике его должностных обязанностей, особенностей труда и личного отношения к делу в процентах либо в абсолютных величинах. Стимулирующие выплаты могут носить постоянный, разовый или регулярный характер. Кроме того Заведующий из средств стимулирующего фонда, осуществляет разовые и ежемесячные премии и надбавки Работникам Учреждения по согласованию с мнением Профсоюзного комитета Учреждения. Также работникам устанавливаются стимулирующие выплаты по результатам деятельности работника, в соответствии с утвержденными критериями, устанавливаются из средств стимулирующего фонда оплаты труда, направленного на данные выплаты. Выплаты по результатам деятельности работника, в соответствии с утвержденными критериями, устанавливаются ежемесячно приказом руководителя на основании решения Комиссии по оцениванию труда работников (приказ от 27.08.2014 № 89-К). 

Стимулирующие выплаты производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения, а также от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Распределение фонда выплат стимулирующего характера осуществляется между всеми работниками Учреждения с учетом особого персонального вклада работника в общие результаты деятельности, основанного на специфике его должностных обязанностей, особенностей труда и личного отношения к делу в процентах либо в денежном эквиваленте. Стимулирующие выплаты могут носить постоянный, разовый или регулярный характер. 

Кроме того Заведующий из средств стимулирующего фонда, осуществляет разовые и ежемесячные премии и надбавки Работникам Учреждения по согласованию с мнением Профсоюзного комитета. Выплаты по результатам деятельности работника, в соответствии с утвержденными критериями, устанавливаются из средств стимулирующего фонда оплаты труда, направленного на данные выплаты. Выплаты по результатам деятельности работника, в соответствии с утвержденными критериями, устанавливаются ежемесячно приказом руководителя на основании решения Комиссии по оцениванию труда работников (приказ от 01.06.2015 № 81-К). 

Стимулирующие выплаты производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения, а также от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Распределение фонда выплат стимулирующего характера осуществляется между всеми работниками Учреждения с учетом особого персонального вклада работника в общие результаты деятельности, основанного на специфике его должностных обязанностей, особенностей труда и личного отношения к делу в процентах либо в денежном эквиваленте. Стимулирующие выплаты могут носить постоянный, разовый или регулярный характер. 

Кроме того Заведующий из средств стимулирующего фонда, осуществляет разовые и ежемесячные премии и надбавки Работникам Учреждения по согласованию с мнением Профсоюзного комитета. Выплаты устанавливаются по результатам деятельности работника в абсолютных размерах, в зависимости от достижения работниками соответствующих качественных и количественных показателей, в соответствии с утвержденными критериями для оценивания труда. Выплаты по результатам деятельности работника в соответствии с утвержденными критериями устанавливаются из средств стимулирующего фонда оплаты труда, направленного на данные выплаты. Выплаты по результатам деятельности работника, в соответствии с утвержденными критериями, устанавливаются ежемесячно приказом руководителя на основании решения Комиссии по оцениванию труда работников (приказ от 01.09.2016 № 126/1-К). 

Выплаты стимулирующего характера производятся по приказу руководителя в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работника Учреждения, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, если иное не установлено законом и предельными размерами для конкретного работника не ограничиваются. 

Распределение фонда выплат стимулирующего характера осуществляется между всеми работниками Учреждения с учетом особого персонального вклада работника в общие результаты деятельности, основанного на специфике его должностных обязанностей, особенностей труда и личного отношения к делу из фондов, утвержденных для оплаты труда конкретных должностей. Стимулирующие выплаты устанавливаются в абсолютных величинах. К выплатам стимулирующего характера относятся: выплата за интенсивность и высокие результаты работы; выплата за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по тогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год, к юбилейным датам, профессиональным праздникам, праздничным датам); выплаты за наличие учтенной степени, почетного звания; выплата за непрерывный стаж работы; выплата молодым специалистам. 

Размер стимулирующих выплат устанавливается Комиссией по установлению стимулирующих выплат с учетом мнения Профсоюзного комитета. 

Размер стимулирующих выплат работнику устанавливается Комиссией на основании мониторинга представленных документов по выполнению показателей и критериев оценки эффективности деятельности работника (приказ от 09.01.2018 № 02-К). 

Выплаты стимулирующего характера производятся по приказу руководителя в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работника Учреждения, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, если иное не установлено законом и предельными размерами для конкретного работника не ограничиваются. 

Распределение фонда выплат стимулирующего характера осуществляется между всеми работниками Учреждения с учетом особого персонального вклада работника в общие результаты деятельности, основанного на специфике его должностных обязанностей, особенностей труда и личного отношения к делу из фондов, утвержденных для оплаты труда конкретных должностей. Стимулирующие выплаты устанавливаются в абсолютных величинах. К выплатам стимулирующего характера относятся: выплата за интенсивность и высокие результаты работы; выплата за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по тогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год, к юбилейным датам, профессиональным праздникам, праздничным датам); выплаты за наличие учтенной степени, почетного звания; выплата за непрерывный стаж работы; выплата молодым специалистам. 

Размер стимулирующих выплат устанавливается Комиссией по установлению стимулирующих выплат с учетом мнения Профсоюзного комитета. 

Размер стимулирующих выплат работнику устанавливается Комиссией на основании мониторинга представленных документов по выполнению показателей и критериев оценки эффективности деятельности работника (приказ от 16.08.2018 № 148-К). 

Исходя из изложенного, в период с января 2014 года по май 2019 года, на Шумакову А.К., как на заведующую МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, были возложены полномочия по определению подчиненным ей работникам выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также разовых ежемесячных премий и надбавок, предусмотренных Положениями об оплате труда работников Учреждения, при этом свои решения Шумакова А.К. определяла приказами о производстве вышеуказанных выплат, которые и являлись основаниями к перечислению выплатам подчиненным ей работникам. 

Так, в период по январь 2014 года у Шумаковой А.К., которой было достоверно известно о том, что подчиненным ей производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также разовые ежемесячные премии и надбавки, а основаниями для их выплат являются издаваемые ею приказы, которыми также определятся размер выплат, возник преступный умысел, направленный на хищение вверенных ей денежных средств МДОУ «Црр – детский сад № 116», а именно: Шумакова А.К. решила, используя свое служебное положение заведующей МДОУ «Црр – детский сад № 116» и имеющиеся у нее в силу исполнения должностных обязанностей полномочия по распоряжению денежными средствами Учреждения, которые были вверены ей, похищать вверенные ей денежные средства МДОУ «Црр – детский сад № 116» путем издания незаконных приказов о производстве выплат стимулирующего и компенсационного характера подчиненным ей работникам Учреждения, в которых указывать завышенные суммы денежных средств, подлежащих выплате работникам, а также начислять не полагающиеся в действительности выплаты работникам Учреждения, после чего ежемесячно перечислять на лицевые счета последних денежные средства под видом выплат стимулирующего и компенсационного характера, часть из которых, работники должны были передавать ей (Шумаковой А.К.) после ее незаконных требований о возврате завышенных и необоснованно и незаконно начисленных выплатах, таким образом Шумакова А.К. планировала похищать вверенные ей денежные средства Учреждения путем присвоения. Шумаковой А.К. кроме того было достоверно известно, что подчиненные ей работники беспрекословно будут исполнять ее незаконные требования по возврату получаемых ими в виде выплат стимулирующего и компенсационного характера денежных средств, поскольку находятся в зависимости от нее (Шумаковой А.К.) по работе. Кроме того Шумаковой А.К. было достоверно известно и о том, что для перечисления выплат работникам Учреждения требуется только наличие приказа заведующей Учреждения, которые она планировала передавать работникам МУ «Расчетно-технический центр по отрасли «Образование г. Магнитогорска» (далее по тексту «Бухгалтерия»), не осведомленным о ее преступных намерениях, которые, на основании поступившего в их адрес приказа, формировали общую заявку на получение денежных средств и в электронном виде направляли в АО «Кредит Урал Банк» для производства сверки данных лицевых счетов работников Учреждения, и после получения подтверждения от Банка, руководитель отдела оплаты труда Бухгалтерии направлял в электронном виде посредством Автоматизированного центра контроля в Отдел Управления казначейства Администрации г. Магнитогорска заявку с указанием общей суммы денежных средств, подлежащих перечислению в качестве заработной платы работникам Учреждения, в которую кроме того входили компенсационные и стимулирующие выплаты, а также разовые ежемесячные премии и надбавки, а денежные средства на выплату заработной платы работникам Учреждения перечислялись с общего расчетного счета образовательных учреждений, открытого в РКЦ г. Магнитогорска ГУ ЦБ РФ по Челябинской области, на лицевой счет Учреждения, распорядителем которого являлась Шумакова А.К., открытый там же. После этого, на основании платежного поручения, который готовили сотрудники Бухгалтерии, денежные средства перечислялись в Банк, где распределялись по лицевым счетам работников Учреждения. 

Похищать денежные средства таким образом Шумакова А.К. планировала на протяжении длительного времени, расходуя их по своему усмотрению. 

В целях реализации своего единого преступного умысла Шумакова А.К. с использованием вышеуказанного служебного положения в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» по адресу пер. Спартаковский д. 3 в Ленинском районе г. Магнитогорска вышеописанным способом похитила денежные средства путем присвоения в следующих суммах:

Так, в ноябре 2014 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 167-К от 27.11.2014 «О выплате», согласно которому музыкальному руководителю М.Т.В. полагалась выплата в ноябре месяце за проведение качественных промежуточных анализов деятельности в размере 5 000 рублей, приказ № 168-К от 27.11.2014 «О стимулирующей выплате», за разовое выполнение работы по совершенствованию материально-технической базы образовательного процесса в учреждении в размере 3400 рублей и приказ № 150-К от 17.11.2014 «О выплате», за дополнительный объем работы по должности в размере 3500 рублей, то есть таким образом всего на общую сумму 11900 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат М.Т.В. на 4000 рублей. 

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2014 года обратилась к М.Т.В. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных М.Т.В. стимулирующих выплат в размере не менее 4000 рублей. М.Т.В., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

09.12.2014 на лицевой счет М.Т.В., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказов Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и М.Т.В., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2014 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4000 рублей. 

Так, в декабре 2014 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгатерию приказ № 182-К от 10.12.2014 «О выплате», согласно которому музыкальному руководителю М.Т.В. полагалась выплата в декабре месяце за разовое выполнение работы по совершенствованию материально-технической базы образовательного процесса в учреждении в размере 5 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат М.Т.В. на 4000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2014 года обратилась к М.Т.В. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных М.Т.В. стимулирующих выплат в размере не менее 4000 рублей. М.Т.В., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

26.12.2014 на лицевой счет М.Т.В., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и М.Т.В., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2014 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4000 рублей. 

Так, в декабре 2015 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и напавила в бухгалтерию приказ № 197/1-К от 22.12.2015 «О выплате», согласно которому музыкальному руководителю М.Т.В. полагалась выплата в декабре месяце за участие в смотрах – конкурсах городского уровня в размере 7 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат М.Т.В. на 4000 рублей. 

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2015 года обратилась к М.Т.В. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных М.Т.В. стимулирующих выплат в размере не менее 4000 рублей. М.Т.В., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

24.12.2015 и 28.12.2015 на лицевой счет М.Т.В., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и М.Т.В., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2015 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, из имеющихся у нее денежных средств возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4000 рублей. 

Так, в июле 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 118-К от 23.07.2016 «О выплате», согласно которому музыкальному руководителю М.Т.В. полагалась выплата в августе месяце за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы в размере 11 600 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат М.Т.В. на 4000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней сентября 2016 года обратилась к М.Т.В. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных М.Т.В. стимулирующих выплат в размере не менее 4000 рублей. М.Т.В., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

09.09.2016 на лицевой счет М.Т.В., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и М.Т.В., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней сентября 2016 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4000 рублей.

Так, в сентябре 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 151-К от 22.09.2016 «О выплате», согласно которому музыкальному руководителю М.Т.В. полагалась выплата в сентябре месяце за участие в подготовке учреждения к новому учебному году в размере 5 800 рублей., при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат М.Т.В. на 4000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней октября 2016 года обратилась к М.Т.В. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных М.Т.В. стимулирующих выплат в размере не менее 4000 рублей. М.Т.В., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

10.10.2016 на лицевой счет М.Т.В., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и М.Т.В., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней октября 2016 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4000 рублей.

Так, в октябре 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 173-К от 25.10.2016 «О стимулирующей надбавке», согласно которому музыкальному руководителю М.Т.В. полагалась выплата в октябре месяце из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 5 800 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат М.Т.В. на 4000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней ноября 2016 года обратилась к М.Т.В. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных М.Т.В. стимулирующих выплат в размере не менее 4000 рублей. М.Т.В., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.11.2016 на лицевой счет М.Т.В., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и М.Т.В., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней ноября 2016 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4000 рублей.

Так, в декабре 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 204-К от 22.12.2016 «О выплате» согласно которому музыкальному руководителю М.Т.В. полагалась выплата в декаре месяце за выполнение срочной работы по заданию администрации в размере 4 500 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат М.Т.В. на 4000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2016 года обратилась к М.Т.В. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных М.Т.В. стимулирующих выплат в размере не менее 4000 рублей. М.Т.В., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

13.01.2017 на лицевой счет М.Т.В., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и М.Т.В., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней января 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4000 рублей.

Так, в ноябре 2014 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 161-К от 21.11.2014 «О выплате», согласно которому воспитателю М.В.И. полагалась выплата в ноябре месяце за организацию оздоровительной работы детей в загородном оздоровительно-образовательном центре «Горный ручеек» в размере 1500 рублей и приказ № 168-К от 27.11.2014 «О стимулирующей выплате», за разовое выполнение работы по совершенствованию материально-технической базы образовательного процесса в учреждении в размере 3 400 рублей. 

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2014 года обратилась к М.В.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) неправомерно начисленных М.В.И. стимулирующих выплат в размере не менее 4 900 рублей. М.В.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

09.12.2014 на лицевой счет М.В.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованные и неправомерно начисленные на основании приказов Шумаковой А.К. выплаты, и М.В.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2014 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4 900 рублей. 

Так, в декабре 2014 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 173-К от 08.12.2014 «О выплате», соргласно которому воспитателю М.В.И. полагалась выплата в декабре месяце, за выполнение срочной работы по заданию администрации в размере 5 000 рублей и приказ № 179-К от 10.12.2014 «О выплате», за работу в творческих группах в размере 5 000 рублей, то есть таким образом всего на общую сумму 10 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат М.В.И. на 6000 рублей. 

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2014 года обратилась к М.В.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных М.В.И. стимулирующих выплат в размере не менее 6 000 рублей. М.В.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

26.12.2014 на лицевой счет М.В.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказов Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и М.В.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2014 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 6 000 рублей.

Так, в марте 2015 года, Шумакова А.К.,, изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 31-К от 18.03.2015 «О выплате», согласно которому воспитателю М.В.И. полагалась выплата в марте за работу в творческих группах в размере 5 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат М.В.А. в размере 5 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней апреля 2015 года обратилась к М.В.И. с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) начисленных М.В.И. стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. М.В.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

10.04.2015 на лицевой счет М.В.И., открытый в АО «Кредит Урал Банк» поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и неправомерно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и М.В.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней апреля 2015 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в декабре 2015 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 197/1-К от 22.12.2015 «О выплате», согласно которому воспитателю М.В.И. полагалась выплата в декабре за участие в смотрах – конкурсах городского уровня в размере 5 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат М.В.А. в размере 5 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2015 года обратилась к М.В.И. с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) начисленных М.В.И. стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. М.В.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

28.12.2015 на лицевой счет М.В.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованные и неправомерно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и М.В.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2015 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в январе 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 32-К от 28.01.2016 «О выплате», согласно которому воспитателю М.В.И. полагалась выплата в январе за проведение качественных промежуточных анализов деятельности в размере 7 000 рублей. 

Далее Шумакова А.К. в один из дней февраля 2016 года обратилась к М.В.И. с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных М.В.И. стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. М.В.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

10.02.2016 на лицевой счет М.В.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и ФИО2, выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней февраля 2016 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в апреле 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 71-К от 19.04.2016 «О выплате», согласно которому воспитателю М.В.И. полагалась выплата в апреле месяце за выполнение работы по совершенствованию материально-технической базы образовательного процесса в учреждении в размере 5 000 рублей. 

Далее Шумакова А.К. в один из дней мая 2016 года обратилась к М.В.И. с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) начисленных М.В.И. стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. М.В.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

10.05.2016 на лицевой счет М.В.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованные и неправомерно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и М.В.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней мая 2016 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в июне 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 93-К от 27.06.2016 «О выплате», согласно которому воспитателю М.В.И. полагалась выплата в июне за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы в размере 5 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат М.В.И. на 4000 рублей. 

Далее Шумакова А.К. в один из дней июля 2016 года обратилась к М.В.И. с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) начисленных М.В.И. стимулирующих выплат в размере не менее 4 000 рублей. М.В.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

08.07.2016 на лицевой счет М.В.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и М.В.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней июля 2016 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4 000 рублей. 

Так, в ноябре 2014 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 168-К от 27.11.2014 «О стимулирующей выплате», согласно которому учителю-логопеду Ш.З.П. (она же Н.З.П.) полагалась выплата в ноябре месяце за разовое выполнение работы по совершенствованию материально-технической базы образовательного процесса в учреждении в размере 3 400 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2014 года обратилась к Ш.З.П. (она же Н.З.П.) с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) начисленных Ш.З.П. (она же Н.З.П.) стимулирующих выплат в размере не менее 3 400 рублей. Ш.З.П. (она же Н.З.П.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

09.12.2014 на лицевой счет Ш.З.П. (она же Н.З.П.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованные и неправомерно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Ш.З.П. (она же Н.З.П.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2014 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 3 400 рублей. 

Так, в ноябре 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 186-К от 24.11.2016 «О выплате», согласно которому учителю-логопеду Ш.З.П. (она же Н.З.П.) полагалась выплата в ноябре месяце за работу в творческих группах в размере 5 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Ш.З.П. (она же Н.З.П.) на 4 400 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2016 года обратилась к Ш.З.П. (она же Н.З.П.) с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) начисленных Ш.З.П. (она же Н.З.П.) завышенной части стимулирующих выплат в размере не менее 4 400 рублей. Ш.З.П. (она же Н.З.П.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.12.2016 на лицевой счет Ш.З.П. (она же Н.З.П.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Ш.З.П. (она же Н.З.П.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2016 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4 400 рублей.

Так, в октябре 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 150-К от 30.10.2017 «О выплате», согласно которому учителю-логопеду Ш.З.П. (она же Н.З.П.) полагалась выплата в октябре месяце за работу в творческих группах в размере 2 300 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Ш.З.П. (она же Н.З.П.) на 2000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней ноября 2017 года обратилась к Ш.З.П. (она же Н.З.П.) с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Ш.З.П. (она же Н.З.П.) стимулирующих выплат в размере не менее 2 000 рублей. Ш.З.П. (она же Н.З.П.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.11.2017 на лицевой счет Ш.З.П. (она же Н.З.П.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Ш.З.П. (она же Н.З.П.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней ноября 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 2 000 рублей. 

Так, в феврале 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 56-К от 28.02.2018 «О выплате», согласно которому учителю-логопеду Ш.З.П. (она же Н.З.П.) полагалась выплата в феврале по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 9 450 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Ш.З.П. (она же Н.З.П.) на 4700 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней марта 2018 года обратилась к Ш.З.П. (она же Н.З.П.) с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) начисленных Ш.З.П. (она же Н.З.П.) завышенной части стимулирующих выплат в размере не менее 4 700 рублей. Ш.З.П. (она же Н.З.П.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.03.2018 на лицевой счет Ш.З.П. (она же Н.З.П.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Ш.З.П. (она же Н.З.П.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней марта 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, в том числе и из имеющихся у нее денежных средств, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4 700 рублей. 

Так, в мае 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 79-К от 03.05.2018 «О выплате», согласно которому учителю-логопеду Ш.З.П. (она же Н.З.П.) полагалась выплата в апреле по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 7000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Ш.З.П. (она же Н.З.П.) на 3000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней мая 2018 года обратилась к Ш.З.П. (она же Н.З.П.) с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Ш.З.П. (она же Н.З.П.) стимулирующих выплат в размере не менее 3 000 рублей. Ш.З.П. (она же Н.З.П.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.05.2018 на лицевой счет Ш.З.П. (она же Н.З.П.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Ш.З.П. (она же Н.З.П.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней мая 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 3 000 рублей.

Так, в июне 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 113-К от 28.06.2018 «О выплате», согласно которому учителю-логопеду Ш.З.П. (она же Н.З.П.) полагалась выплата в июне по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 12400 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Ш.З.П. (она же Н.З.П.) на 7000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней июля 2018 года обратилась к Ш.З.П. (она же Н.З.П.) с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Ш.З.П. (она же Н.З.П.) стимулирующих выплат в размере не менее 7 000 рублей. Ш.З.П. (она же Н.З.П.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

13.07.2018 на лицевой счет Ш.З.П. (она же Н.З.П.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Ш.З.П. (она же Н.З.П.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней июля 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 7 000 рублей.

Так, в сентябре 2018 года, Шумакова А.К., являясь заведующей МДОУ «Црр – детский сад № 116», реализуя свой единый преступный умысел, изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 193-К от 28.09.2018 «О выплате», согласно которому учителю-логопеду Ш.З.П. (она же Н.З.П.) полагалась выплата в сентябре по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 13 850 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Ш.З.П. (она же Н.З.П.) на 3 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней октября 2018 года обратилась к Ш.З.П. (она же Н.З.П.) с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Ш.З.П. (она же Н.З.П.) стимулирующих выплат в размере не менее 3 000 рублей. Ш.З.П. (она же Н.З.П.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

12.10.2018 на лицевой счет Ш.З.П. (она же Н.З.П.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Ш.З.П. (она же Н.З.П.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней октября 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 3 000 рублей.

Так, в октябре 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 198-К от 26.10.2018 «О выплате», согласно которому учителю-логопеду Ш.З.П. (она же Н.З.П.) полагалась выплата в октябре по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 17000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Ш.З.П. (она же Н.З.П.) на 4000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней ноября 2018 года обратилась к Ш.З.П. (она же Н.З.П.) с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Ш.З.П. (она же Н.З.П.) стимулирующих выплат в размере не менее 4 000 рублей. Ш.З.П. (она же Н.З.П.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.11.2018 на лицевой счет Ш.З.П. (она же Н.З.П.) поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Ш.З.П. (она же Н.З.П.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней ноября 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4 000 рублей.

Так, в ноябре 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 202-К от 27.11.2018 «О выплате», согласно которому учителю-логопеду Ш.З.П. (она же Н.З.П.) полагалась выплата в ноябре по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 15650 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Ш.З.П. (она же Н.З.П.) на 5000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2018 года обратилась к Ш.З.П. (она же Н.З.П.) с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Ш.З.П. (она же Н.З.П.) стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. Ш.З.П. (она же Н.З.П.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.12.2018 на лицевой счет Ш.З.П. (она же Н.З.П.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Ш.З.П. (она же Н.З.П.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в январе 2019 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 39-К от 24.01.2019 «О выплате», согласно которому учителю-логопеду Ш.З.П. (она же Н.З.П.) полагалась выплата в январе по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 11 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Ш.З.П. (она же Н.З.П.) на 5000 рублей,.

Далее Шумакова А.К. в один из дней февраля 2019 года обратилась к Ш.З.П. (она же Н.З.П.) с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Ш.З.П. (она же Н.З.П.) стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. Ш.З.П. (она же Н.З.П.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.02.2019 на лицевой счет Ш.З.П. (она же Н.З.П.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Ш.З.П. (она же Н.З.П.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней февраля 2019 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в апреле 2019 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 57-К от 24.04.2019 «О выплате», согласно которому учителю-логопеду Ш.З.П. (она же Н.З.П.) полагалась выплата в апреле по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 14 500 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Ш.З.П. (она же Н.З.П.) на 5 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней мая 2019 года обратилась к Ш.З.П. (она же Н.З.П.) с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Ш.З.П. (она же Н.З.П.) стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. Ш.З.П. (она же Н.З.П.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.05.2019 на лицевой счет Ш.З.П. (она же Н.З.П.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Ш.З.П. (она же Н.З.П.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней мая 2019 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в декабре 2014 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 186-К от 18.12.2014 «О премировании», согласно которому старшему воспитателю Е.О.И. полагалась премия в декабре месяце по итогам педагогической работы за квартал текущего года в размере 5000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2014 года обратилась к Е.О.И. с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) начисленных Е.О.И. стимулирующих выплат в размере 5000 рублей. Е.О.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

26.12.2014 на лицевой счет Е.О.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и неправомерно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Е.О.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2014 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 5000 рублей. 

Так, в июне 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 93-К от 27.06.2016 «О выплате», согласно которому воспитателю Е.О.И. установлена выплата в июне месяце из фонда заработной платы учреждения за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы в размере 5000 рублей. 

Далее Шумакова А.К. в один из дней июля 2016 года обратилась к Е.О.И. с незаконным требованием о передаче ей (Шумаковой А.К.) начисленных Е.О.И. выплат в размере 5000 рублей. Е.О.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

08.07.2016 на лицевой счет Е.О.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Е.О.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней июля 2016 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 5000 рублей.

Так, в октябре 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 172-К от 24.10.2016 «О выплате», согласно которому воспитателю Е.О.И. установлена выплата в октябре месяце из фонда заработной платы учреждения за работу в творческих группах в размере 4 500 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней ноября 2016 года обратилась к Е.О.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных Е.О.И. стимулирующих выплат в размере 4 500 рублей. Е.О.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.11.2016 на лицевой счет Е.О.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Е.О.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней ноября 2016 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 4 500 рублей.

Так, в декабре 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 199-К от 19.12.2016 «О выплате», согласно которому воспитателю Е.О.И. установлена выплата в декабре месяце из фонда заработной платы учреждения за проведение качественных промежуточных анализов деятельности в размере 7000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат Е.О.И. в размере 7 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней января 2017 года обратилась к Е.О.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных Е.О.И. стимулирующих выплат в размере 7000 рублей. Е.О.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

13.01.2017 на лицевой счет Е.О.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Е.О.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней января 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 7000 рублей. 

Так, в январе 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 9-К от 27.01.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю Е.О.И. полагалась выплата в январе месяце за проведение качественных промежуточных анализов деятельности в размере 3000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней февраля 2017 года обратилась к Е.О.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных Е.О.И. стимулирующих выплат в размере 3 000 рублей. Е.О.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

13.02.2017 на лицевой счет Е.О.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Е.О.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней февраля 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 3000 рублей. 

Так, в июне 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 64-К от 28.06.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю Е.О.И. полагалась выплата в июне за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы по должности в размере 1 800 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат Е.О.И. в размере 1 800 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней июля 2017 года обратилась к Е.О.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных Е.О.И. стимулирующих выплат в размере 1 800 рублей. Е.О.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.07.2017 на лицевой счет Е.О.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Е.О.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней июля 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 1 800 рублей. 

Так, в ноябре 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 161-К от 27.11.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю Е.О.И. полагалась выплата в ноябре месяце за проведение качественных промежуточных анализов деятельности в размере 3500 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат Е.О.И. в размере 3 500 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2017 года обратилась к Е.О.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных Е.О.И. стимулирующих выплат в размере 3 500 рублей. Е.О.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.12.2017 на лицевой счет Е.О.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Е.О.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 3 500 рублей.

Так, в январе 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 47-К от 31.01.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю Е.О.И. полагалась выплата в январе месяце из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 10 700 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Е.О.И. на 7000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней февраля 2018 года обратилась к Е.О.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Е.О.И. стимулирующих выплат в размере 7000 рублей. Е.О.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.02.2018 на лицевой счет Е.О.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Е.О.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней февраля 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 7000 рублей. 

Так, в феврале 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 56-К от 28.02.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю Е.О.И. полагалась выплата в феврале месяце по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 14 600 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Е.О.И. на 7000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней марта 2018 года обратилась к Е.О.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Е.О.И. стимулирующих выплат в размере 7000 рублей. Е.О.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.03.2018 на лицевой счет Е.О.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Е.О.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней марта 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 7000 рублей. 

Так, в декабре 2014 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 176-К от 08.12.2014 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в декабре за разовое выполнение работы по совершенствованию материально-технической базы образовательного процесса в учреждении в размере 5750 рублей, приказ № 180-К от 10.12.2014 «О выплате из фонда заработной платы», за работу, связанную с превышением нормативной наполняемости групп по среднемесячному явочному показателю в размере 1504 рубля и приказ № 182-К от 10.12.2014 «О выплате», за разовое выполнение работы по совершенствованию материально-технической базы образовательного процесса учреждения в размере 7 500 рублей, то есть таким образом всего на общую сумму 14 754 рубля.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2014 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Н.Т.Я. выплат в размере не менее 7500 рублей. Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

26.12.2014 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказов Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2014 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 7 500 рублей.

Так, в феврале 2015 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 19-К от 16.02.2015 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в феврале за разовое выполнение работы по совершенствованию материально-технической базы образовательного процесса в учреждении в размере 3 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат Н.Т.Я. в размере 3 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней марта 2015 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных Н.Т.Я. стимулирующих выплат в размере не менее 3 000 рублей. Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

06.03.2015 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней марта 2015 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 3 000 рублей.

Так, в марте 2015 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 31-К от 18.03.2015 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в марте за работу в творческих группах в размере 5 000 рублей и приказ № 28-К от 18.03.2015 «О выплате», за разовое выполнение работы по совершенствованию материально-технической базы образовательного процесса в учреждении в размере 4500 рублей, то есть таким образом всего на общую сумму 9 500 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Н.Т.Я. на 5000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней апреля 2015 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Н.Т.Я. стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

10.04.2015 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней апреля 2015 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в апреле 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 71-К от 19.04.2016 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в апреле за выполнение работы по совершенствованию материально-технической базы образовательного процесса в учреждении в размере 5 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат Н.Т.Я. в размере 5 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней мая 2016 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных Н.Т.Я. стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

10.05.2016 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней мая 2016 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в декабре 2016 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 198-К от 19.12.2016 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в декабре за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работ в размере 10 000 рублей, приказ № 199-К от 19.12.2016 «О выплате», за проведение качественных промежуточных анализов деятельности в размере 7 000 рублей, приказ № 204-К от 22.12.2016 «О выплате», за выполнение срочной работы по заданию администрации в размере 4 500 рублей и приказ № 205-К от 22.12.2016 «О выплате» за участие в смотре-конкурсе «Лучший речевой центр группы и лучшее пособие для развития мелкой моторики» в размере 2 000 рублей, то есть таким образом всего на общую сумму 23 500 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Н.Т.Я. на 10000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней января 2017 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Н.Т.Я. стимулирующих выплат в размере не менее 10 000 рублей. Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

13.01.2017 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней января 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 10 000 рублей.

Так, в январе 2017 года, Шумакова А.К., изготовила приказ № 9-К от 27.01.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в январе за проведение качественных промежуточных анализов деятельности в размере 3 500 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат Н.Т.Я. в размере 3 500 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней января 2017 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных Н.Т.Я. стимулирующих выплат в размере не менее 3 500 рублей. Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

27.01.2017 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней января 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, из имеющихся у нее денежных средств, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 3 500 рублей.

Так, в сентябре 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 140-К от 28.09.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в сентябре за участие в подготовке учреждения к новому учебному году в размере 3 000 рублей и приказ № 143-К от 28.09.2017 «О выплате», за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы по должности в размере 10000 рублей, то есть таким образом всего на общую сумму 13 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Н.Т.Я. на 5000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней октября 2017 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Н.Т.Я. стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

12.10.2017 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней октября 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, из имеющихся у нее денежных средств, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в ноябре 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 161-К от 27.11.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в ноябре за проведение качественных промежуточных анализов деятельности в размере 4 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат Н.Т.Я. в размере 4000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2017 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных Н.Т.Я. стимулирующих выплат в размере не менее 4 000 рублей. Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, осознавая, что в случае отказа от возврата денежных средств со стороны Шумаковой А.К. последуют неблагоприятные последствия по работе, вплоть до расторжения трудового договора, не желая наступления таковых, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.12.2017 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, из имеющихся у нее денежных средств, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4 000 рублей.

Так, в декабре 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 179-К от 13.12.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в декабре за проведение качественных промежуточных анализов деятельности в размере 16 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Н.Т.Я. на 5000 рублей,

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2017 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Н.Т.Я. стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей, Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

28.12.2017 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, из имеющихся у нее денежных средств, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в мае 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 79-К от 03.05.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в апреле по показателям и критерия оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 11 500 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Н.Т.Я. на 5000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней мая 2018 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Н.Т.Я. стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.05.2018 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней мая 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в июле 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 127-К от 27.07.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в июле по показателям и критерия оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 11 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Н.Т.Я. на 10000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней августа 2018 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Н.Т.Я. стимулирующих выплат в размере не менее 10 000 рублей. Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.08.2018 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней августа 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 10 000 рублей.

Так, в октябре 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 198-К от 26.10.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю Н.Т.Я. полагалась выплата в октябре по показателям и критерия оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 25 400 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Н.Т.Я. на 10000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней ноября 2018 года обратилась к Н.Т.Я. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Н.Т.Я. стимулирующих выплат в размере не менее 10 000 рублей. Н.Т.Я., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.11.2018 на лицевой счет Н.Т.Я., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и Н.Т.Я., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней ноября 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 10 000 рублей.

Так, в июне 2015 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 90-К от 08.06.2015 «О выплате», согласно которому уборщику служебных помещений П.И.И. полагалась выплата в июне месяце за дополнительный объем работы по должности в размере 2 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат П.И.И. в размере 2 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней июля 2015 года обратилась к П.И.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных П.И.И. стимулирующих выплат в размере не менее 2000 рублей. П.И.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

09.07.2015 на лицевой счет П.И.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и П.И.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней июля 2015 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 2000 рублей.

Так, в октябре 2015 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 167-К от 28.10.2015 «О выплате», согласно которому уборщику служебных помещений П.И.И. полагалась выплата в октябре месяце за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы по должности в размере 2 500 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат П.И.И. на 1000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней ноября 2015 года обратилась к П.И.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных П.И.И. стимулирующих выплат в размере не менее 1000 рублей. П.И.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

10.11.2015 на лицевой счет П.И.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и П.И.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней ноября 2015 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 1000 рублей.

Так, в декабре 2015 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 193-К от 18.12.2015 «О выплате», согласно которому уборщику служебных помещений П.И.И. полагалась выплата в декабре за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы в размере 1 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат П.И.И. в размере 1 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2015 года обратилась к П.И.И. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных П.И.И. стимулирующих выплат в размере не менее 1000 рублей. П.И.И., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

28.12.2015 на лицевой счет П.И.И., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и П.И.И., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2015 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 1 000 рублей.

Так, в июне 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 64-К от 28.06.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в июне месяце за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы по должности в размере 3 700 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) на 2000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней июля 2017 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 2000 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.07.2017 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней июля 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 2000 рублей.

Так, в июле 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 64-К от 28.06.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в июле месяце за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы по должности в размере 2 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) в размере 2000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней августа 2017 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 2000 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.08.2017 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней августа 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 2000 рублей.

Так, в сентябре 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 143-К от 28.09.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в сентябре месяце за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы по должности в размере 10 00 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) в размере 10000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней октября 2017 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 10000 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

12.10.2017 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней октября 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 10000 рублей.

Так, в октябре 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 147-К от 30.10.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в октябре месяце за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы по должности в размере 9 040 рублей, а также приказ № 153-К от 31.10.2017 «О выплате», за работу в творческих группах в размере 5993 рубля 33 копейки, то есть таким образом всего на общую сумму 15 033 рубля 33 копейки, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) на 12 081 рубль.

Далее Шумакова А.К. в один из дней ноября 2017 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 12 081 рубля. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.11.2017 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказов Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней ноября 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 12 081 рубль.

Так, в ноябре 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 159-К от 27.11.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в ноябре месяце за сложность и напряженность труда, связанного с дополнительным объемом работы по должности в размере 9 133 рубля, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) на 8 200 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2017 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 8 200 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.12.2017 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.) поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 8 200 рублей.

Так, в декабре 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 179-К от 13.12.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в декабре месяце за проведение качественных промежуточных анализов деятельности в размере 10 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) в размере 10 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2017 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 10000 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

28.12.2017 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 10000 рублей.

Так, в январе 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 46-К от 31.01.2018 «О доплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) установлена премия в январе месяце за отсутствие обоснованных жалоб и замечаний участников образовательного процесса в размере 7 333 рубля, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) на 7 300 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней февраля 2018 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 7 300 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.02.2018 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней февраля 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 7 300 рублей.

Так, в марте 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 64-К от 21.03.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в марте месяце по показателям и критерия оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 11 900 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) на 4 800 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней апреля 2018 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 4 800 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

13.04.2018 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней апреля 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 2000 рублей, обналиченные после поступления ей заработной платы, а также имеющиеся у нее 2800 рублей, то есть таким образом возвратила Шумаковой А.К. денежные средства на общую сумму 4800 рублей.

Так, в мае 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 79-К от 03.05.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в апреле месяце по показателям и критерия оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 8 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) на 4000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней мая 2018 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 4000 рублей, так как Шумакова А.К. достоверно знала, что сумма стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) необоснованно завышена на 4000 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.05.2018 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней мая 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, передала Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 4000 рублей.

Так, в мае 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 101-К от 29.05.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в мае месяце по показателям и критерия оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 8 955 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) на 6 300 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней июня 2018 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 6 300 рублей, так как Шумакова А.К. достоверно знала, что сумма стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) необоснованно завышена на 6 300 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.06.2018 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней июня 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, передала Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 6 300 рублей.

Так, в июне 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 113-К от 28.06.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в июне месяце по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 14 300 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) на 5000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней июля 2018 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере не менее 5 000 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

13.07.2018 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.) поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней июля 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 5 000 рублей.

Так, в июле 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 127-К от 27.07.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в июле месяце по показателям и критерия оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 11000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) на 4000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней августа 2018 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 4000 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.08.2018 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней августа 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 4000 рублей.

Так, в октябре 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 198-К от 26.10.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в октябре месяце по показателям и критерия оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 16 700 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) на 8000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней ноября 2018 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 8000 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, не желая наступления таковых, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.11.2018 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней ноября 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 8000 рублей.

Так, в ноябре 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 202-К от 27.11.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю К.А.Х. (она же У.А.Х.) полагалась выплата в ноябре месяце по показателям и критерия оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 11 500 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат К.А.Х. (она же У.А.Х.) на 6 800 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2018 года обратилась к К.А.Х. (она же У.А.Х.) с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных К.А.Х. (она же У.А.Х.) стимулирующих выплат в размере 6 800 рублей. К.А.Х. (она же У.А.Х.), являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.12.2018 на лицевой счет К.А.Х. (она же У.А.Х.), поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и К.А.Х. (она же У.А.Х.), выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 6 800 рублей.

Так, в сентябре 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 142-К от 28.09.2017 «О выплате», согласно которому учителю-логопеду Д.А.А. полагалась выплата в сентябре за выполнение работы по совершенствованию материально-технической базы образовательного процесса в учреждении в размере 5650 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат Д.А.А. в размере 5 650 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней октября 2017 года обратилась к Д.А.А. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных Д.А.А. стимулирующих выплат в размере 5650 рублей. Д.А.А., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

12.10.2017 на лицевой счет Д.А.А., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и Д.А.А., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней октября 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 5650 рублей.

Так, в ноябре 2017 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 161-К от 27.11.2017 «О выплате», согласно которому воспитателю И.А.А. полагалась выплата в ноябре месяце за проведение качественных промежуточных анализов деятельности в размере 9 040 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат И.А.А. на 8000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней декабря 2017 года обратилась к И.А.А. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных И.А.А. стимулирующих выплат в размере 8000 рублей. И.А.А., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.12.2017 на лицевой счет И.А.А., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и И.А.А., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней декабря 2017 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 8000 рублей.

Так, в июле 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 127-К от 27.07.2018 «О выплате», согласно которому воспитателю А.И.С. полагалась выплата в июле по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 5000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно начислила сумму стимулирующих выплат А.И.С. в размере 5 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней августа 2018 года обратилась к А.И.С. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) начисленных А.И.С. стимулирующих выплат в размере 5000 рублей. А.И.С., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.08.2018 на лицевой счет А.И.С., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли необоснованно и незаконно начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. выплаты, и А.И.С., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней августа 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 5000 рублей. 

Так, в июле 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 127-К от 27.07.2018 «О выплате», согласно которому младшему воспитателю З.Н.А. полагалась выплата в июле по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 2 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат З.Н.А. на 1000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней августа 2018 года обратилась к З.Н.А. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных З.Н.А. стимулирующих выплат в размере 1000 рублей. З.Н.А., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.08.2018 на лицевой счет З.Н.А., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и З.Н.А., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней августа 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 1000 рублей.

Так, в августе 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 149-К от 22.08.2018 «О выплате», согласно которому младшему воспитателю З.Н.А. полагалась выплата в августе месяце по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 2 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат З.Н.А. на 1000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней сентября 2018 года обратилась к З.Н.А. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных З.Н.А. стимулирующих выплат в размере 1000 рублей. З.Н.А., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.09.2018 на лицевой счет З.Н.А., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и З.Н.А., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней сентября 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 1000 рублей.

Так, в сентябре 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 193-К от 28.09.2018 «О выплате», согласно которому младшему воспитателю З.Н.А. полагалась выплата в сентябре месяце по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 3 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат З.Н.А. на 1000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней октября 2018 года обратилась к З.Н.А. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных З.Н.А. стимулирующих выплат в размере 1000 рублей. З.Н.А., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

12.10.2018 на лицевой счет З.Н.А., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и З.Н.А., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней октября 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 1000 рублей.

Так, в октябре 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 198-К от 26.10.2018 «О выплате», согласно которому младшему воспитателю З.Н.А. полагалась выплата в октябре месяце по показателям и критериям оценки эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 3 000 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат З.Н.А. на 1000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней ноября 2018 года обратилась к З.Н.А. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных З.Н.А. стимулирующих выплат в размере 1000 рублей. З.Н.А., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.11.2018 на лицевой счет З.Н.А., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и З.Н.А., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней ноября 2018 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме 1000 рублей.

Так, в январе 2019 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказ № 39-К от 24.01.2019 «О выплате», согласно которому воспитателю П.А.А. полагалась выплата в январе месяце по показателям и критериям эффективности деятельности из стимулирующего фонда оплаты труда в размере 9 780 рублей, при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат П.А.А. на 6 000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в один из дней февраля 2019 года обратилась к П.А.А. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных П.А.А. стимулирующих выплат в размере не менее 6000 рублей. П.А.А., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. согласилась. 

14.02.2019 на лицевой счет П.А.А., поступила заработная плата, в которую в том числе вошли начисленные на основании приказа Шумаковой А.К. завышенные выплаты, и П.А.А., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., в один из дней февраля 2019 года, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, возвратила Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 6000 рублей.

Так, в период с января 2014 года по декабрь 2018 года, Шумакова А.К., изготовила, подписала и направила в бухгалтерию приказы о производстве стимулирующих выплат младшему воспитателю, а также и кастелянше на условиях внутреннего совместительства Ш.Л.А., при этом Шумакова А.К. намеренно и необоснованно завысила сумму стимулирующих выплат Ш.Л.А. на общую сумму не менее 25000 рублей.

Далее Шумакова А.К. в период с января 2014 года по декабрь 2018 года не менее 2 раз ежегодно на протяжении указанных 5 лет, то есть неоднократно обращалась к Ш.Л.А. с незаконным требованием о возврате ей (Шумаковой А.К.) завышенной части начисленных Ш.Л.А. стимулирующих выплат в размере не менее 2500 рублей каждый раз, а всего на общую сумму 25000 рублей. Ш.Л.А., являясь подчиненной Шумаковой А.К. по работе, и находясь в связи с этим от нее в служебной зависимости, на незаконное требование Шумаковой А.К. соглашалась. 

После поступления на лицевой счет Ш.Л.А., заработной платы, в которую в том числе входили и начисленные на основании неустановленных приказов Шумаковой А.К. завышенные выплаты, Ш.Л.А., выполняя незаконные требования Шумаковой А.К., находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, неоднократно возвращала Шумаковой А.К. денежные средства, итого на общую сумму 25 000 рублей. 

В продолжение своего преступного умысла в один из дней лета 2014 года, в период до 01.09.2014 у заведующей МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска Шумаковой А.К. возник преступный умысел, направленный на хищение путем присвоения вверенных ей денежных средств, принадлежащих Учреждению. Так, Шумакова А.К. достоверно зная, что ее знакомому К.А.Л. необходим стаж работы, с целью безвозмездного, противоправного изъятия вверенных ей денежных средств, принадлежащих МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, решила, используя свое служебное положение, фиктивно трудоустроить К.А.Л. на должность садовника в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, при этом зная, что последний не будет фактически работать в детском саду и исполнять там свои трудовые обязанности, а она сможет получать за К.А.Л. заработную плату, то есть получит возможность похищать таким способом вверенные ей денежные средства, принадлежащие Учреждению. 

С целью реализации своего преступного умысла Шумакова А.К., в один из дней в конце лета 2014 года, в период по 01.09.2014, у 

<

...> в г. Магнитогорске предложила своему знакомому К.А.Л., который проживал по соседству от нее, фиктивно трудоустроиться в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, при этом Шумакова А.К. пояснила ему, что трудоустроит его в Учреждение на должность садовника, но выходить на работу и приступать к исполнению трудовых обязанностей не нужно, так как трудоустройство будет носить формальный характер. Цель фиктивного трудоустройства Шумакова А.К. объяснила тем, что денежные средства, начисляемые в качестве заработной платы К.А.Л., якобы нужны ей для дополнительного стимулирования работников и на нужды Учреждения. К.А.Л., доверяя Шумаковой А.К. не подозревая о преступных намерениях Шумаковой А.К., дал свое согласие. В период до 01.09.2014, по просьбе Шумаковой А.К., предоставил последней документы необходимые для трудоустройства, а также 09.09.2014 К.А.Л. обратился в ПАО «Кредит Урал Банк» (далее - Банк), где на его имя был открыт счет №, получил карту к этому счету, которую в конверте вместе с пин-кодом передал в вечернее время 09.09.2014 Шумаковой А.К..

01.09.2014 Шумакова А.К., реализуя свой преступный умысел, подготовила приказ № 90-К от 01.09.2014 о приеме К.А.К. на работу в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска на должность садовника который, подписала как руководитель Учреждения. Далее, с целью сокрытия факта фиктивности подготовленного приказа, Шумакова А.К. собственноручно поставила в указанном документе подпись от имени К.А.Л. и предоставила необходимые документы в бухгалтерию для начисления заработной платы. 30.04.2015 Шумакова А.К., продолжая реализовывать свой преступный умысел, подготовила приказ № 58-К от 30.04.2015 о переводе на другую должность, в соответствии с которым фиктивно трудоустроенный К.А.Л. переведен на должность охранника в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, а так же подготовила приказ № 59-К от 30.04.2015, в соответствии с которым К.А.Л. фиктивно принят на 0,5 ставки по должности дворника на условиях внутреннего совместительства в Учреждении, который она, подписала как руководитель. Далее, Шумакова А.К. собственноручно поставила в указанных документах подпись от имени К.А.К.. 31.10.2016 Шумакова А.К., подготовила приказ № 176-К от 31.10.2016 о переводе на другую должность, в соответствии с которым К.А.Л. переведен на должность рабочего по обслуживанию здания МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, который она, подписала как руководитель. Далее Шумакова А.К. собственноручно поставила в указанных документах подпись от имени К.А.Л..

В дальнейшем Шумакова А.К., используя свое служебное положение, в период с сентября 2014 года по ноябрь 2017 года, находясь в своем рабочем кабинете в здании Учреждения, расположенного по адресу: 

<

...>, ежемесячно, при составлении табелей учета рабочего времени (с сентября 2015 г. табелей учета использования рабочего времени) (далее табеля учета рабочего времени), вносила в них ложные данные относительно рабочего времени, отработанного фиктивно трудоустроенным К.А.П. в указанных должностях МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска. Кроме этого, в период с сентября 2014 года по ноябрь 2017 года Шумакова А.К., используя свое служебное положение, при подготовке приказов о производстве выплат стимулирующего характера сотрудникам МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска (надбавок, доплат, премий), вносила в указанные приказы данные работника К.А.Л., при этом достоверно зная, что последний фактически в Учреждении не работал и не исполнял трудовые обязанности. Указанные приказы и табеля учета рабочего времени подписывались Шумаковой А.К., как заведующей МДОУ «Црр — детский сад № 116» и заверялись печатью Учреждения, которая находилась в распоряжении последней, после чего, ежемесячно передавались в Бухгалтерию для начисления заработной платы.

В период с сентября 2014 года по ноябрь 2017 года на основании платежных поручений которые готовили сотрудники бухгалтерии, денежные средства перечислялись в Банк, где распределялись по лицевым счетам сотрудников МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска, в том числе зачислялись на лицевой счет №, открытый на имя К.А.Л.

Таким образом, Шумакова А.К., в распоряжении которой имелась банковская карта, открытая на имя К.А.Л. и пин-код к ней, с момента зачисления денежных средств в качестве заработной платы К.А.Л. на лицевой счет №, получала возможность пользоваться и распоряжаться данными денежными средствами.

В период с сентября 2014 года по 30 ноября 2017 года, К.А.Л., начислена заработная плата всего в размере 381742 рубля 65 копеек. 

Указанная заработная плата перечислялась на лицевой счет №, в размере всего 329 907 рублей 95 копеек.

В один из дней в конце ноября 2015 года, в период по 30.11.2015 у Шумакова А.К. в продолжение своего преступного умысла достоверно зная, что младший воспитатель Учреждения Г.Е.В. намерена уволиться и ей необходим стаж работы, с целью безвозмездного, противоправного изъятия вверенных ей денежных средств, принадлежащих МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, решила, используя свое служебное положение, формально не увольнять Г.Е.В., оставив ее фиктивно числиться трудоустроенной на должности младшего воспитателя в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, при этом зная, что последняя не будет фактически работать в детском саду и исполнять там свои трудовые обязанности, а она сможет получать за Г.Е.В. заработную плату.

С целью реализации своего преступного умысла Шумакова А.К., в один из дней в конце ноября 2015 года, находясь в помещении Учреждения по пер. Спартаковский, 3 в Ленинском районе г. Магнитогорска предложила Г.Е.В. передать ей (Шумаковой А.К.) в безвозмездное пользование свою карту Банка, с 01.12.2015 на работу в Учреждение не являться, трудовые обязанности не исполнять, так как с 01.12.2015 трудоустройство будет носить формальный характер. Цель фиктивного трудоустройства Шумакова А.К. объяснила тем, что денежные средства, начисляемые в качестве заработной платы Г.Е.В., якобы нужны ей для дополнительного стимулирования работников и на нужды Учреждения. Г.Е.В., доверяя Шумаковой А.К., не подозревая о преступных намерениях Шумаковой А.К., после чего, в один из дней в конце ноября 2015 года, в период по 30.11.2015, по просьбе Шумаковой А.К., предоставила последней свою карту Банка и сообщила пин-код к ней. Тем самым Шумакова А.К. получила возможность пользоваться и распоряжаться денежными средствами, поступающими на лицевой счет №, открытый в ПАО «Кредит Урал Банк» на имя Г.Е.В.

Реализуя свой преступный умысел, Шумакова А.К. изготовила и подписала приказ № 110-К от 01.09.2017 «О повышении должностного оклада Г.Е.В.» который, используя свое служебное положение, подписала как руководитель. Далее, Шумакова А.К. собственноручно поставила в указанном документе подпись от имени Г.Е.В..

Шумакова А.К., ежемесячно, при составлении табелей учета рабочего времени (с сентября 2015 г. табелей учета использования рабочего времени) (далее табеля учета рабочего времени), вносила в них ложные данные относительно рабочего времени, отработанного Г.Е.В.. Кроме этого, в период с сентября 2014 года по ноябрь 2017 года Шумакова А.К., используя свое служебное положение, при подготовке приказов о производстве выплат стимулирующего характера сотрудникам МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска (надбавок, доплат, премий), вносила в указанные приказы данные работника Г.Е.В., при этом достоверно зная, что последняя фактически в Учреждении не работала и не исполняла трудовые обязанности. Указанные приказы и табеля учета рабочего времени подписывались Шумаковой А.К., как заведующей МДОУ «Црр — детский сад № 116» и заверялись печатью Учреждения, которая находилась в распоряжении последней, после чего, ежемесячно передавались в Бухгалтерию для начисления заработной платы Г.Е.В.

В период с декабря 2015 года по ноябрь 2017 года на основании платежных поручений, которые готовили сотрудники Бухгалтерии, денежные средства перечислялись в Банк, где распределялись по лицевым счетам сотрудников МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, в том числе зачислялись на лицевой счет №, открытый на имя Г.Е.В.

Таким образом, Шумакова А.К., в распоряжении которой имелась банковская карта, открытая на имя Г.Е.В. и пин-код к ней, с момента зачисления денежных средств в качестве заработной платы Г.Е.В. на лицевой счет №, получала возможность пользоваться и распоряжаться данными денежными средствами.

В период с декабря 2015 года по 30 ноября 2017 года, Г.Е.В., начислена заработная платав сего в размере 287 911 рублей 11 копеек. 

Указанная заработная плата перечислялась на лицевой счет №, открытый в Банке на имя Г.Е.В. в сумме – 256 535 рублей 98 копеек.

Таким образом, в период времени с января 2014 года по май 2019 года Шумакова А.К., используя свое служебное положение, в целях извлечения материальной выгоды, действуя умышленно, из корыстных побуждений, путем присвоения похитила вверенные ей денежные средства способом завышения выплат работникам на сумму 374331 и способом фиктивного трудоустройства на сумму 586443,93 рубля, в общей сумме 960774,93 рубля, распорядившись ими по своему усмотрению, причинив своими преступными действиями МДОУ «Црр – детский сад № 116» ущерб на указанную сумму, что является крупным размером.

Она же, Шумакова А.К. совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем злоупотребления доверием, при следующих обстоятельствах: 

В период по июнь 2014 года, точная дата в ходе следствия не установлена, у Заведующей МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска Шумаковой А.К., достоверно знающей, что у работников Учреждения, в том числе у Е.О.И., П.И.И. и М.В.И., имеется доверительное к ней отношение, обусловленное ее – Шумаковой А.К. служебным положением, возник преступный умысел, направленный на хищение путем злоупотребления доверием Е.О.И., П.И.И. и М.В.И. принадлежащих им денежных средств, получаемых в качестве заработной платы. 

В июне 2014 года Шумакова А.К., действуя умышленно из корыстных побуждений, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств Е.О.И. путем злоупотребления доверием последней, осознавая, что Е.О.И. доверяет ей как своему непосредственному руководителю, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенного по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска, используя свои должностные полномочия, потребовала от Е.О.И., чтобы последняя возвратила Шумаковой А.К. с получаемой ей (Е.О.И.) заработной платы денежные средства в сумме не менее 3 000 рублей, при этом Шумакова А.К. злоупотребляя доверием Е.О.И., пояснила, что указанные денежные средства не полагаются Е.О.И. к выплате, так как размер заработной платы Е.О.И. специально был завышен Шумаковой А.К. на 3000 рублей и что указанные денежные средства необходимы на нужды Учреждения. Е.О.И., узнав от Шумаковой А.К. о том, что она – Е.О.И., должна возвратить со своей заработной платы Шумаковой А.К. не менее 3 000 рублей, доверяя последней как своему руководителю, согласилась выполнить требование Шумаковой А.К. и возвратить ей со своей заработной платы не менее 3 000 рублей.

Е.О.И., доверяя Шумаковой А.К., выполняя указание последней, в один из дней июня 2014 года, после получения заработной платы, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенном по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска Челябинской области, передала Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 3000 рублей. 

Также в июне 2014 года Шумакова А.К., действуя умышленно из корыстных побуждений, действуя в продолжение своего корыстного преступного умысла, направленного на хищение денежных средств М.В.И. путем злоупотребления доверием последней, осознавая, что М.В.И. доверяет ей как своему непосредственному руководителю, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенного по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска, потребовала от М.В.И., чтобы последняя возвратила Шумаковой А.К. с получаемой ей (М.В.И.) заработной платы денежные средства в сумме не менее 4 000 рублей, при этом Шумакова А.К. злоупотребляя доверием М.В.И., пояснила, что указанные денежные средства не полагаются М.В.И. к выплате, так как размер заработной платы М.В.И. специально был завышен Шумаковой А.К. на 4000 рублей и что указанные денежные средства необходимы на нужды Учреждения. М.В.И., узнав от Шумаковой А.К. о том, что она – М.В.И., должна возвратить со своей заработной платы Шумаковой А.К. не менее 4 000 рублей, доверяя последней как своему руководителю, согласилась выполнить требование Шумаковой А.К. и возвратить ей со своей заработной платы не менее 4 000 рублей. 

М.В.И., доверяя Шумаковой А.К., выполняя указание последней, в один из дней июня 2014 года, после получения заработной платы, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенном по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска Челябинской области, передала Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 4000 рублей. 

Также в декабре 2014 года Шумакова А.К., действуя умышленно из корыстных побуждений, действуя в продолжение своего корыстного преступного умысла, направленного на хищение денежных средств П.И.И. путем злоупотребления доверием последней, осознавая, что П.И.И. доверяет ей как своему непосредственному руководителю, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенного по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска, потребовала от П.И.И., чтобы последняя возвратила Шумаковой А.К. с получаемой ей (П.И.И.) заработной платы денежные средства в сумме не менее 1 000 рублей, при этом Шумакова А.К. злоупотребляя доверием П.И.И., пояснила, что указанные денежные средства не полагаются П.И.И. к выплате, так как размер заработной платы П.И.И. специально был завышен Шумаковой А.К. на 1000 рублей и что указанные денежные средства необходимы на нужды Учреждения. При этом Шумакова А.К. достоверно знала, что учитывая ее авторитет как руководителя Учреждения и доверительное к ней отношение П.И.И., последняя не сможет отказать ей в передаче принадлежащих последней денежных средст. П.И.И., узнав от Шумаковой А.К. о том, что она – П.И.И., должна возвратить со своей заработной платы Шумаковой А.К. не менее 1 000 рублей, доверяя последней как своему руководителю, согласилась выполнить требование Шумаковой А.К. и возвратить ей со своей заработной платы не менее 1 000 рублей. 

П.И.И., доверяя Шумаковой А.К., выполняя указание последней, в один из дней декабря 2014 года, после получения заработной платы, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенном по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска Челябинской области, передала Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 1000 рублей. Также в мае 2015 года Шумакова А.К., действуя умышленно из корыстных побуждений, действуя в продолжение своего корыстного преступного умысла, направленного на хищение денежных средств П.И.И. путем злоупотребления доверием последней, осознавая, что П.И.И. доверяет ей как своему непосредственному руководителю, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенного по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска,, потребовала от П.И.И., чтобы последняя возвратила Шумаковой А.К. с получаемой ей (П.И.И.) заработной платы денежные средства в сумме не менее 1 000 рублей, при этом Шумакова А.К. злоупотребляя доверием П.И.И., пояснила, что указанные денежные средства не полагаются П.И.И. к выплате, так как размер заработной платы П.И.И. специально был завышен Шумаковой А.К. на 1000 рублей и что указанные денежные средства необходимы на нужды Учреждения. П.И.И., узнав от Шумаковой А.К. о том, что она – П.И.И., должна возвратить со своей заработной платы Шумаковой А.К. не менее 1 000 рублей, доверяя последней как своему руководителю, согласилась выполнить требование Шумаковой А.К. и возвратить ей со своей заработной платы не менее 1 000 рублей. 

П.И.И., доверяя Шумаковой А.К., выполняя указание последней, в один из дней мая 2015 года, после получения заработной платы, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенном по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска Челябинской области, передала Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 1000 рублей. 

Также в июне 2015 года Шумакова А.К., действуя умышленно из корыстных побуждений, действуя в продолжение своего корыстного преступного умысла, направленного на хищение денежных средств П.И.И. путем злоупотребления доверием последней, осознавая, что П.И.И. доверяет ей как своему непосредственному руководителю, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенного по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска, потребовала от П.И.И., чтобы последняя возвратила Шумаковой А.К. с получаемой ей (П.И.И.) заработной платы денежные средства в сумме не менее 1 500 рублей, при этом Шумакова А.К. злоупотребляя доверием П.И.И., пояснила, что указанные денежные средства не полагаются П.И.И. к выплате, так как размер заработной платы П.И.И. специально был завышен Шумаковой А.К. на 1500 рублей и что указанные денежные средства необходимы на нужды Учреждения. П.И.И., узнав от Шумаковой А.К. о том, что она – П.И.И., должна возвратить со своей заработной платы Шумаковой А.К. не менее 1 500 рублей, согласилась выполнить требование Шумаковой А.К. и возвратить ей со своей заработной платы не менее 1 500 рублей. 

П.И.И., доверяя Шумаковой А.К., выполняя указание последней, в один из дней июня 2015 года, после получения заработной платы, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенном по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска Челябинской области, передала Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 1500 рублей. 

Также в сентябре 2016 года Шумакова А.К., действуя умышленно из корыстных побуждений, действуя в продолжение своего корыстного преступного умысла, направленного на хищение денежных средств П.И.И. путем злоупотребления доверием последней, осознавая, что П.И.И. доверяет ей как своему непосредственному руководителю, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенного по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска, потребовала от П.И.И., чтобы последняя возвратила Шумаковой А.К. с получаемой ей (П.И.И.) заработной платы денежные средства в сумме не менее 1 000 рублей, при этом Шумакова А.К. злоупотребляя доверием П.И.И., пояснила, что указанные денежные средства не полагаются П.И.И. к выплате, так как размер заработной платы П.И.И. специально был завышен Шумаковой А.К. на 1000 рублей и что указанные денежные средства необходимы на нужды Учреждения. П.И.И., узнав от Шумаковой А.К. о том, что она – П.И.И., должна возвратить со своей заработной платы Шумаковой А.К. не менее 1 000 рублей, согласилась выполнить требование Шумаковой А.К. и возвратить ей со своей заработной платы не менее 1 000 рублей. 

П.И.И., доверяя Шумаковой А.К., выполняя указание последней, в один из дней сентября 2016 года, после получения заработной платы, находясь в помещении МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска, расположенном по пер. Спартаковскому, 3, в Ленинском районе г. Магнитогорска Челябинской области, передала Шумаковой А.К. денежные средства в сумме не менее 1000 рублей. 

Таким образом, Шумакова А.К., используя с корыстной целью доверительные отношения с Е.О.И., М.В.И. и П.И.И., обусловленные служебным положением, то есть, злоупотребляя доверием указанных лиц, в период с декабря 2014 года по сентябрь 2016 года похитила денежные средства, принадлежащие Е.О.И., в общей сумме 3 000 рублей, денежные средства, принадлежащие М.В.И., в общей сумме 4000 рублей и денежные средства, принадлежащие П.И.И., в общей сумме 4500 рублей, распорядившись данными денежными средствами по своему усмотрению, чем причинила Е.О.И. материальный ущерб в сумме 3000 рублей, М.В.И. в сумме 4000 рублей, и П.И.И. в сумме 4500 рублей. 

По делу заявлен гражданский иск прокурором Ленинского района г.Магнитогорска в интересах МДОУ «Црр – детский сад № 116» г. Магнитогорска на сумму 1040109,63 рублей, с которым подсудимая не согласилась. 

В судебном заседании подсудимая Шумакова А.К. обстоятельства предъявленного обвинения не оспаривала, однако вину не признала, пояснив, что указанные действия совершала не в целях личной корысти, а ввиду необходимости содержания детского садика.

Согласно показаниям подсудимой Шумаковой А.К., данных, как в судебном заседании, так и в ходе предварительного следствия в качестве подозреваемой и обвиняемой, в том числе, в ходе проверки показаний на месте вину признает частично, в МДОУ «Црр - детский сад № 116» работает с 21.03.1983, с 1991 года возглавляла данное учреждение и должна была организовать его работу при малом финансировании, поэтому через ее супруга были найдены спонсоры, а также в нарушение закона завышались стимулирующие выплаты сотрудникам, сумма завышения которых расходовались на хозяйственные нужды детского сада. Решение о выплате стимулирующих и их размере принималось на комиссии, состоящей из работников детского сада, на основании положения о выплате денежных средств и листов эффективности сотрудников. По итогам собрания составлялся протокол и издавался за ее подписью приказ о начислении сотрудникам материального стимулирования. Сумма, необходимая к возврату помечалась. Возражений от сотрудников поэтому поводу не поступало. Денежные средства хранились у ФИО3. Ежегодно она писала письма для помощи в финансировании, однако финансирования не было. Примерно с 2016 года МП Трест «Водоканал» стал оказывать помощь детскому саду в части выделения людей для производства работ. Материалы приобретались силами детского сада. В последние два года МП Трест «Водоканал» оказало материальную помощь саду в размере 100 000 рублей. Денежные средства с зарплаты фиктивно трудоустроенных: Г и К также тратились только на нужды детского сада, о чем предоставлялись чеки. Зарплатные карты указанных лиц находились у ФИО3, которая также, наряду с ней, принимала решение о направлении расходования денежных средств. Г уволилась по собственному желанию. Ее знакомый К был фиктивно трудоустроен в детский сад в 2014 году. В общей сложности за весь период фиктивного трудоустройства зарплата этих лиц составила 329000 рублей, которые потрачены на нужды детского сада. Она была материально ответственным лицом за имущество детского сада. Приход и расход денежных средств, собранных с сотрудников контролировали завхоз, воспитатели, для этого имелась тетрадь. Она понимает, что превышала свои должностные полномочия и злоупотребляла ими, но действовала в интересах детского сада с целью улучшения его состоянии и деятельности. Штраф в сумме 6000 рублей за нарушение техники пожарной безопасности в детском саду был оплачен из излишне начисленного Т.Т.Б. материального стимулирования. В дальнейшем сумму штрафа она возместила. Примерно один раз в месяц она действительно привозила в детский сад стирать свои вещи. В ходе осмотра детского сада она давала пояснения, на какие деньги приобреталось имущество, при этом имущество, приобретенное на личные деньги, ставилось на баланс учреждения. Показания Е в части приобретения имущества детского сада являются ложными. Суммы, указанные в обвинении, переданные сотрудниками садика, соответствуют действительности. Г с мужем получали дополнительные выплаты из возращенных сотрудниками детского сада стимулирующих выплат. С суммой иска не согласна, как и не согласна с вмененным ей присвоением денежных средств, поскольку тратила полученные от сотрудников денежные средства только на нужды садика. До 2007 года ее семья имел хороший достаток, после развода с мужем она проживала на свои деньги и деньги дочери, супруг ей не помогла. В списке ею указана материально техническая база, которая была приобретена в период с 2008 года по 2019 год на денежные средства из завышенного материального стимулирования. Данный список составили она и завхоз по памяти и на основании имеющихся чеков. Таким образом, она, являясь заведующей МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, для нормального функционирования учреждения в условиях недостаточного его финансирования была вынуждена неправомерно завышать некоторым работникам детского сада надбавки, а также фиктивно трудоустроить К и Г, лично подписав необходимые документы, а затем подавая сведения об их фиктивном трудоустройстве, что бы получая, таким образом, дополнительные денежные средства, оплачивать ими товары и услуги, необходимые для нормального функционирования детского сада и не тратила их на личные нужды. В табуляграммах, представленных ей следователем на обозрение, только в некоторых из них: на имя сотрудников ФИО4 и ФИО5 за июнь 2018 года, за сентябрь 2018 года, за ноябрь 2018 года, за февраль 2018 года, за ноябрь 2016 года, за май 2018 года почерк принадлежит ей, денежные средства, полученные от этих сотрудников были потрачены на нужды садика, в том числе на премии младшего состава сотрудников, при этом никаких протоколов заседания комиссии не составлялось. Она понимала что действует незаконно, однако в интересах сотрудников детского сада. Считает, что П.И.И. и Е испытывают к ней личные неприязненные отношения. Стирка принадлежащего ей белья в детском саду осуществлялась за счет приобретенного ею лично порошка. (т.11 л.д. 18-21, 23-28, 32-253, т. 12 л.д. 95-98, т. 17 л.д. 233-237) 

После оглашения показаний подсудимая не подтвердила их в части, указала, что К документы ей домой не приносил, единолично она его на работу не принимала. Зарплатных карт К и Г у нее не было. В остальной части подсудимая свои показания полностью подтвердила. 

Представитель потерпевшего Е.Д.Н., в ходе судебного заседания пояснила, что она работает в должности заведующей МДОУ «Црр – детский сад № 116» с 10 ноября 2020 года. Ранее руководителями учреждения являлись Шумакова, Н и Е. Обстоятельства совершения Шумаковой преступлений ей не известны.

Отвечая на вопросы участников процесса, представитель потерпевшего показала, что денежные средства на оснащение детского сада выделяются и сборы дополнительных денег с родителей не предусмотрены.

В подтверждение виновности подсудимой Шумаковой А.К. в предъявленном ей обвинении, судом были исследованы следующие доказательства. 

Из показаний потерпевшей М.В.И., данных в ходе судебного заседания, следует, что в период ее работы до августа 2016 года в МДОУ «Црр - детский сад №116» в должности воспитателя, Шумакова А.К. занимала должность заведующей. ООО «Теплострой» являлись шефами детского сада. Шумакова, как заведующая, осуществляла руководство сотрудниками, занималась оснащением детского сада, осуществляла закупку мебели. Шумакова и сотрудники вместе решали, какую сумму и на какие нужды сада необходимо потратить, с учетом этого, примерно раз в три месяца Шумакова выделяла определенную сумму каждому сотруднику, которую последний после получения передавал завхозу, передача денег никак не оформлялась. Сумму, подлежащую возврату, Шумакова обводила в расчетном листке. Суммы, подлежащие возврату, были от 3 до 5 тысяч рублей. В дальнейшем Шумакова озвучивала потраченную на нужды сада сумму, предъявляла чеки. Заработную плату она получала регулярно, в том числе получала премии, как часто, не помнит. Лично к ней с просьбами о возврате части выплаченных ей денежных средств Шумакова не обращалась. Она знала всех сотрудников коллектива, ей не известны случаи числящихся в штате сотрудников, не выходивших на работу. ФИО6 около 2-3 лет работала в должности няни ее группы. К ей не знаком. Денежные средства родители в садик не платили. Шумакову характеризует, как справедливого и требовательного руководителя. Себя потерпевшей не считает, так как с ее согласия денежные средства Шумаковой расходовались обоснованно. Ущерб ей не причинен.

Из показаний, данных М.В.И. в ходе предварительного следствия, в том числе в качестве свидетеля, а также протокола осмотра, приобщенных в дальнейшем в качестве вещественных доказательств, табуляграмм и выписок по расчетному счету работника МДОУ «Црр – детский сад № 116» М.В.И. следует, что размеры выплачиваемых сотрудникам стимулирующих выплат, подлежащих возврату, обсуждались на комиссии, председателем которой являлась сама Шумакова, поэтому никто из сотрудников возражений не имел. В дальнейшем Шумакова лично подходила к сотруднику и сообщала начисленную ему стимулирующую сумму, подлежащую возврату. Сотрудники возвращали деньги лично Шумаковой. Ей не известно, куда расходовались Шумаковой возращенные сотрудниками денежные средства, последняя за них не отчитывалась. Таким образом в период с 2014 года по лето 2016 года не менее четырех раз каждый год она передавала Шумаковой деньги по такой схеме. В один из дней начала июня 2014 года в переданном ей Шумаковой расчетном листе за май 2014 года была указана стимулирующая доплата в размере 4000 рублей, которая была обведена и которую позже, по указанию Шумаковой, она получила и передала последней, при этом данная сумма ей была начислена правомерно. Таким образом, по такой же схеме она передавала Шумаковой из начисленных ей премиальных выплат в январе и в феврале 2014 года по 3000 рублей, в марте 2014 года – 4000 рублей, в ноябре 2014 года – 4 900 рублей, в декабре 2014 года - 6 000 рублей, в марте 2015 года – 5000 рублей, в декабре 2015 года - 5000 рублей, в январе 2016 года – 5000 рублей, в апреле 2016 года – 5 000 рублей, в июне 2016 года – 4000 рублей. Ознакомившись с приказом о постоянной выплате ей материального стимулирования, она узнала, что ежемесячная доплата ей за стаж составляла 4000 рублей, поэтому считает, что Шумакова обманула ее, сообщив, что размер стимулирующей выплаты за июнь 2014 года завышен. Считает, что действиями Шумаковой ей причинен материальный ущерб. (т.9 л.д. 190-192,193-198,200-212,213-222, т.13 л.д. 67-69,т.16 л.д.42-46)

После оглашения показаний, потерпевшая в целом подтвердила их. 

Из показаний потерпевшей П.И.И., данных в ходе судебного заседания, а также данных потерпевшей в ходе предварительного следствия, в том числе в качестве свидетеля, следует, что с 16 ноября 2013 года по 02 марта 2017 года она работала под руководством Шумаковой в должности уборщика помещений МДОУ «Црр – детский сад № 116». В период работы по требованию Шумаковой ей приходилось исполнять обязанности младшего воспитателя, подписывать заявление о выплате премий. Ей доплачивалось 300 рублей, вместо 1200 рублей. Сотрудники детского сада К и Г ей не знакомы. Ей было известно, что были официально трудоустроены два садовника, которые фактически не работали, их работу выполняли другие сотрудники детского сада, при этом, заработная плата на указанных лиц начислялась. Лично со своих выплат по указанию Шумаковой около 2-3 раз она частично возвращала выплаченные ей (П.И.И.) доплаты от 500 до 1000 рублей. В расчетных листках сумма, подлежащая возврату, была подчеркнута. В этом она не возражала, так как находилась в подчинении у Шумаковой. в должности уборщика помещений МДОУ «Црр – детский сад № 116» под руководством Шумаковой. Размеры выплачиваемых сотрудникам стимулирующих выплат, подлежащих возврату, обсуждались на комиссии, председателем которой являлась сама Шумакова, поэтому никто из сотрудников возражений не высказывал. В дальнейшем Шумакова лично подходила к сотруднику и сообщала начисленную ему стимулирующую сумму, подлежащую возврату. Сотрудники возвращали деньги лично Шумаковой. Ей не известно, куда расходовались Шумаковой возращенные сотрудниками денежные средства, последняя за них не отчитывалась. Лично ей Шумакова передавала расчетный листок с обведенной суммой, из которой часть она должна была вернуть Шумаковой. Размер ее стимулирующих выплат составлял 1000 рублей, в завышенном размере составлял – 2000 рублей. Таким образом, не менее 4-5 раз каждый год она передавала Шумаковой деньги по такой схеме. Так, в один из дней середины декабря 2014 года в переданном ей Шумаковой расчетном листе за декабрь 2014 года была указана стимулирующая доплата в размере 2000 рублей, которая была обведена, из которой часть - в размере 1000 рублей позже, по указанию Шумаковой, она получила и передала последней. По такой же схеме она передавала Шумаковой из начисленных ей премиальных выплат в мае 2015 года – 1000 рублей, в июне 2015 года – 1500 рублей, в июле 2015 года – 2000 рублей, в ноябре, декабре 2015 года, в сентябре 2016 года – по 1 000 рублей. При этом денежные средства возвращенные ей Шумаковой в декабре 2014 года, мае 2015 года, июне 2015 года, и сентябре 2016 года в общей сумме 4500 рублей принадлежали ей, а Шумакова ее обманула сообщив, что они были начислены необоснованно. При этом документально это никак не оформлялось. Кроме этого, по просьбе Шумаковой воспитатели собирали по 600 рублей с родителей, на какие нужды, ей не известно. Она около двух раз выгружала приобретенные моющие средства. Предполагает, что Шумакова тратила денежные средства на личные нужды. Считает, что действиями Шумаковой нарушены ее права, так как ей не в полном объёме были выплачены денежные средства за выполненную работу. (т.10 л.д. 1-9, т.16 л.д. 62-66) 

После оглашения показаний потерпевшая полностью их подтвердила. 

Показания потерпевшей П.И.И. объективного подтверждаются осмотром табуляграмм работника МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска П.И.И., предоставленных из МУ «РТЦ по отрасли «Образование» г. Магнитогорска» и выписки по счету № на имя П.И.И. в ПАО «КУБ», предоставленной из ПАО «КУБ», проведенного с участием свидетеля П.И.И., которые впоследствии были приобщены в качестве вещественных доказательств (т. 10 л.д. 11-22,23,24-58,59)

Из показаний потерпевшей Е.О.И., данных в ходе судебного заседания, а также данных ею в ходе предварительного следствия, в том числе в качестве свидетеля, следует, что с 1998 года по 2018 года она работала под руководством Шумаковой в должности воспитателя МДОУ «Црр – детский сад № 116». Начислением заработной платы и стимулирующих выплат занималась Шумакова. Размер ее ежемесячных стимулирующих выплат составлял 5-7 тысяч рублей, из которых по указанию Шумаковой на протяжении около пяти лет она возвращала 4-5 тысяч рублей, со слов самой Шумаковой якобы на нужды детского сада. Косметический ремонт детского сада проводился ежегодно. За возращенные денежные средства Шумакова не отчитывалась, она (Е) также нигде не расписывалась. Она не возражала по поводу возврата выплаченных ей денежных средств, поскольку находилась в подчинении Шумаковой. Ей известно о возврате Шумаковой другими сотрудниками учреждения выплаченных им премиальных сумм. Суммы, подлежащие возврату Шумаковой, были подчеркнуты в расчетных листах. Так, в один из дней декабря 2014 года Шумакова передала табуляграмму за декабрь 2014 года, в которой в том числе была указана сумма премии по итогам работы за месяц в размере 5 000 рублей, которую по указанию Шумаковой она обналичила и вернула последней. Таким образом, она вернула Шумаковой выплаченные ей надбавки: в июне 2016 года в размере 5 000 рублей, в октябре 2016 года - 4 500 рублей, в декабре 2016 года - 7 000 рублей, в январе 2017 года - 3 000 рублей, в июне 2017 года - 1 800 рублей, в ноябре 2017 года - 3 500 рублей, в январь 2018 года - 7 000 рублей, в феврале 2018 года - 7 000 рублей. Денежные средства она передавала Шумаковой в помещении детского сада. При этом, никаких особых заслуг, за которые ее могли бы поощрить, в работе у нее не было. С сентября 2015 по ноябрь 2015 года младшим воспитателем в детском саду работала Г, которая с 01 декабря 2015 года перестала выходить на работу. В конце 2016 года из документов она узнала о фиктивном трудоустройстве Шумаковой в детский сад К.А.Л., который передал Шумаковой свою зарплатную карту, куда перечислялась начисленная ему заработная плата и которая тратилась Шумаковой по своему усмотрению. А Г.Е.В. она уговорила формально не увольняться после ухода из детского сада, передать ей (Шумаковой А.К.) свою зарплатную карту, так что та продолжала числиться младшим воспитателем в нашем детском саду, на ее (Г) счет перечислялась заработная плата, которой пользовалась Шумакова А.К.. В январе 2014 года она была переведена на должность старшего воспитателя и в мае 2014 года ей была правомерно назначена выплата в размере 9670 рублей, однако Шумакова обманув ее, сообщила о завышении данной выплаты на 3000 рублей, которые она по требованию Шумаковой вернула ей, при этом, поставить под сомнение слова руководителя она не могла. Таким образом, Шумакова обманула ее, похитив у нее указанные денежные средства в сумме. (т. 16 л.д. 53-55)

Отвечая на вопросы участников процесса, потерпевшая Е.О.И. указала, что ей также было известно о том, что в учреждении были официально оформлены люди, которые фактически не работали. Сотрудники К и Г ей не знакомы. Шефом их учреждения являлся МП «Водоканал». Нам раздавали листы самооценки, и мы сами баллы себе писали. Потом из бухгалтерии нам давали сумму, размер которой мы не знали. Заведующая давала из этой суммы нам деньги, которые мы должны были вернуть. Потом оставшуюся сумму распределяли по баллам, и это отдавалось нам. 

После оглашения показаний потерпевшая подтвердила их, указав, что считает действия Шумаковой по отношению к ней незаконными. 

Согласно показаниям свидетеля Н.Н.И., данных, как в судебном заседании, так и в ходе предварительного следствия в должности заместителя главного бухгалтера МУ «Расчетно-технический центр по отрасли «Образование» города Магнитогорска работает с 2009 года, функциями которого является ведение бухгалтерского учета дошкольных и школьных образовательных учреждений г. Магнитогорска, в том числе начисление заработной платы. Сотрудники расчетного отдела бухгалтерии на основании документов, подаваемых руководителями образовательных учреждений (табелей учета рабочего времени, приказов о выплате компенсационных и стимулирующих выплат, о нахождении сотрудников в отпуске и прочих приказов) производят начисление заработной платы сотрудникам данных образовательных учреждении, при трудоустройстве новых сотрудников в образовательное учреждение принимают от руководителя данного учреждения и обрабатывают необходимый пакет документов. За каждым бухгалтером расчетного отдела Бухгалтерии закреплены определённые образовательные учреждения, которые он обслуживает. Сотрудники Бухгалтерии обслуживают МУП МДОУ «ЦРР Детский сад.N2 116». При трудоустройстве сотрудника в образовательное учреждение, руководители указанных организаций, наделенные правами приема и увольнения сотрудников, и выполняющие функции отдела кадров, получают от принимаемого на работу человека пакет необходимых документов, который затем заверяют и передают в бухгалтерию. В бухгалтерию при трудоустройстве человека документы и приказ предоставляются заведующей, при этом сам сотрудник в бухгалтерию не обращается. В образовательном учреждении по годам ведутся книги приказов, где содержатся все приказы, в том числе те, которые предоставляются в бухгалтерию. В бухгалтерию руководителем образовательного учреждения так же предоставляются приказы о каких-либо изменениях, касающихся заработной платы сотрудника. Таким образом, сотрудники Бухгалтерии не знают в лицо сотрудников образовательных учреждений, которым производят начисление заработной платы и отследить, выполняет ли фактически свои трудовые обязанности конкретный работник, которому производят начисление заработной платы, сотрудники Бухгалтерии не могут. Руководители образовательных учреждений являются распорядителями денежных средств данного учреждения. Детские сады финансируются от областного и местного бюджета. Выделяются деньги на заработные платы в пределах годовых ассигнований. За счет областного бюджета финансируется руководитель и их заместители, педагогический персонал и учебно-вспомогательный персонал, за счет местного бюджета – дворники, рабочий персонал. Зарплата состоит из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. Окладная часть меняется на основании положения. Стимулирующие устанавливаются на основании положения об оплате и протоколов заседаний комиссии, в которые входят руководитель и сотрудники организации, на основании критерия эффективности труда учреждений. По итогам комиссии за месяц определяются стимулирующие выплаты. Стимулирующие и компенсационные выплаты формируются на основании дополнительного соглашения с работником на выполнение той или иной работы и его заявления. Размер стимулирующих выплат ограничен только положением об оплате труда каждого детского сада. Размер стимулирующих и компенсационных выплат определяет заведующий. Помимо указанных компенсационных выплат сотрудникам детского сада могут выплачиваться стимулирующие выплаты (надбавки и премии), а также разовые выплаты, которые определяются из показателей работы сотрудника и начисляются на основании приказа руководителя. Доплата за увеличение объема работ устанавливается на основании личного заявления работника и положения об оплате труда в учреждении. Выплата за сложность носит стимулирующий характер, и ее размер определяется руководителем учреждения и выплачивается на основании приказа руководителя. Данная надбавка имела место только в 2017 года, после чего была заменена на премию за интенсивность, согласно баллам. Протоколы и оценочные листы находятся на хранении в дошкольном учреждении и не предоставляются в бухгалтерию. Выплаты компенсационного характера отражены в расчетных листах работников под кодом 620, 119, 544, доплата из ФЗП. Сумма денежных средств, которая ежемесячно может быть расходована заведующей на выплату стимулирующих выплат, рассчитывается сотрудниками бухгалтерии исходя из суммы, которая останется в фонде оплаты труда после выплаты основной части заработной платы всем сотрудникам детского сада. Законность начисления компенсационных и стимулирующих выплат сотрудникам учреждений полностью возложена на руководителя и сотрудниками бухгалтерии не проверяется. Фонд заработной платы дошкольных учреждений. До 2010 года формировался с учетом штатного расписания дошкольного учреждения, в независимости от занятости имеющихся ставок. С 2010 года фонд заработной платы рассчитывается, исходя из базовых нормативов фонда оплаты труда на одного воспитанника по образовательным программам дошкольного образования и повышающих коэффициентов фонда оплаты труда, учитывающих специфику образовательного учреждения. При фиктивном трудоустройстве человека, последнему выплачивается заработная плата, соответственно и денег в фонде оплаты труда при расчете денег на стимулирующие выплаты будет меньше. Фонд заработной платы рассчитывается в отделе экономики Управления образования администрации г. Магнитогорска. Денежные средства фонда заработной платы дошкольных учреждений хранятся в управлении Финансов на общем расчетном счете образовательных учреждений, откуда, согласно сформированных заявок, поступают на личный лицевой счет конкретного образовательного учреждения и с этого момента становятся собственностью учреждения, и распоряжение денежными средствами осуществляет руководитель данного учреждения, которому они считаются вверенными. В период отсутствия лицевых счетов у учреждений, деньги фонда заработной платы сотрудников по каждому конкретному учреждению хранились на общем расчетном счете, однако принадлежали конкретному образовательному учреждению и находились в распоряжении его руководителя. Денежными средствами, принадлежащими МДОУ «Детский сад № 116», распоряжалась в период по май 2019 года заведующая - Шумакова А.К., которая также до августа 2019 года работала дефектологом в этом детском саду), последняя являлась единственным распорядителем вверенных ей Администрацией денежных средств. Сотрудники расчетного отдела бухгалтерии сообщают заведующим о сумме денежных средств, находящихся на лицевом счете, и лимите, которым можно в данный месяц воспользоваться. На основании предоставленных бухгалтерией сведений о лимитах, руководитель конкретного образовательного учреждения определяет размер стимулирующих выплат по каждому сотруднику учреждения, издает приказы о выплате доплат и премий конкретным сотрудникам. Второй экземпляр приказа предоставляется в бухгалтерию, в соответствии с чем производятся начисления. Компенсационные и стимулирующие выплаты выплачиваются также из фонда оплаты труда. О том, что заведующая МДОУ «Детский сад № 116» Шумакова в 2014 году трудоустроила на должность садовника К.А.Л., а с декабря 2015 года не уволила, фиктивно оставила трудоустроенной младшего воспитателя Г.Е.В., которые фактически свои трудовые обязанности в указанном дошкольном учреждении не исполняли, она узнала от сотрудников полиции. Для начисления заработной платы указанным сотрудникам Шумакова предоставила в бухгалтерию копии заверенных документов и приказы, которые были подписаны Шумаковой, поэтому сомневаться в достоверности данных документов не было оснований. Ежемесячно с дат вышеуказанных приказов о приеме указанных лиц на работу Шумакова предоставляла в бухгалтерию подписанные ею табеля учета рабочего времени и приказы о выплате им стимулирующих и компенсационных выплат, на основании которых сотрудники бухгалтерии производили начисления. В 2005 году была введена банковская система оплаты труда сотрудников образовательных учреждений. Каждый сотрудник открывал в банке «КУБ», куда ему перечислялись денежные средства, в том числе и сотрудникам К и Г. На тот момент своего лицевого счета учреждения еще не имели, поэтому денежные средства из фонда заработной платы каждому сотруднику перечислялись со счета в РКЦ г. Магнитогорска ГУ ЦБ РФ по Челябинской области, впоследствии денежные средства фонда заработной платы размещались на личном счете учреждения, откуда уже также на основании представленных заведующей Шумаковой необходимых документов, сотрудникам бухгалтерии перечислялись в банк для выплаты сотрудникам учреждений, в том числе сотрудникам МДОУ «Детский сад № 116» К и Г. Средства фонда заработной платы не могут быть направлены на оплату иных расходов дошкольного учреждения, не связанных с оплатой труда сотрудников, имеющихся в штатном расписании, например. Не израсходованные) средства из фонда заработной платы, как правило, в конце года руководителем учреждения распределяется между сотрудниками дошкольного учреждения в виде дополнительных выплат стимулирующего характера (премий). Денежные средства на иные расходы дошкольного учреждения на предстоящий год, предусмотренные иными фондами, формируются в конце года. Для этого в конце года заведующий дошкольным учреждением подает заявку в Управление образования с указанием перечня необходимых ремонтных работ в будущем году, а также предстоящих расходов на коммунальные и иные расходы. На ремонтные работы составляется смета и на лицевой счет дошкольного учреждения перечисляются денежные средства на проведение указанных работы и на иные расходы. Кроме того, у дошкольного учреждения имеется возможность на получение внебюджетных средств (формирование внебюджетного фонда садика) из предоставления платных услуг по дополнительному образованию (данным детским садом оказывались дополнительные слуги воспитанникам, в том числе: занятия художественной, физкультурной направленности. По МДОУ Детский сад № 116» за 2018 год внебюджетный фонд составил - 194 409 рублей. Кроме этого, детский сад является подшефным у МП «Трест Водоканал», которое оказывало значительную материальную помощь, в виде покраски фасада здания, замены напольного покрытия и нескольких окон и т.п.. (т.3 л.д. 208-217, т.13 л.д. 44-47)

После оглашения показаний свидетель полностью их подтвердила. 

Показания свидетеля - начальника отдела оплаты труда МУ «РТЦ по отрасли «Образование» администрации г. Магнитогорска» Н.Н.И. объективно подтверждаются выемкой у нее табелей учета рабочего времени и приказы о выплате заработной платы сотрудникам МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска за период с 2014 по 2017 годы и с 2018 по 2019 годы, которые были осмотрены и приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. 3 л.д. 221-223,224-257,258,262-263,264-265,266)

Согласно показаниям свидетеля Л.И.П., данным в ходе предварительного следствия, работает начальником отдела внутренней экспертизы закупок, технического сопровождения и снабжения МУ РТЦ по отрасли «Образование» г. Магнитогорска». В соответствии с ФЗ № 44 от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», ежегодно, в 3 квартале текущего года по запросам из Управления образования г. Магнитогорска, заведующие детских садов подают сведения о нормах (величинах) материалов и денежных средств, необходимых для нормального функционирования учреждения в следующем году. Данные заявки рассматриваются в Управлении образования города. Расчет выделяемых денежных средств на текущие нужды (расходные материалы: бытовая химия, белье, канцелярия, игрушки и т.п.) определяется из наполняемости учреждения воспитанниками. А вопросы приобретения материальной базы (оргтехника, оборудование, мебель и т.п.) рассматриваются в индивидуальном порядке, с учетом обоснованности приобретения. Таким же образом рассматриваются заявки о выделении денежных средств на проведение ремонтов. В случае обоснованности, денежные средства ежегодно выделяются на любые (запрошенные) цели. В итоге, имея выделенные денежные средства, заведующая учреждением организует приобретение учреждением необходимых товаров и услуг: в сети Интернет на торговых площадках (например, «Сбербанк», «РТС-Тендер» и т.п.) размещает заявку на получение нужных материалов или работ. Выбрав наиболее дешёвое предложение, составляет с данным контрагентом проект договора, который предоставляет на согласование в Управление образования для проверки соблюдения условия конкурентности. Согласованный к подписанию договор заведующий учреждением и его контрагент подписывают, после чего, договор исполняется контрагентом. Заведующая принимает исполнение договора и подписывает к оплате выставленный контрагентом в адрес учреждения счет. Данный счет с актом приемки работ (товаров) и договором направляется в Управление образованием для сверки и передаётся в МУ РТЦ по отрасли «Образование» для производства оплаты со счета учреждения. В случае израсходования учреждением выделенного на год лимита денежных средств на какой-либо материал, заведующий учреждением подает в Управление образования мотивированную заявку на выделение дополнительного финансирования. Так же возможно выделение дополнительного финансирования за счет его уменьшения в ином учреждении. Запланированный ремонт осуществляется в таком же порядке. В случае аварийной ситуации заведующий учреждением уполномочен без торгов и согласований заключить прямой договор с подрядчиком на срочное выполнение работ по устранению аварии. (т.6 л.д. 33-42) 

Согласно показаниям свидетеля Л.И.П., данным в ходе предварительного следствия, с апреля 2018 года она работает в должности заместителя заведующей МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска. До мая 2019 года руководителем детского сада являлась Шумакова. Со слов сотрудников детского сада: Т.Т.Б., Н, Шевчук, С.З.Ф., ФИО7 ей известно, что последние регулярно по требованию Шумаковой передавали ей часть денежных средств, плаченных им в качестве стимулирующих выплат. За время ее работы под руководством Шумаковой, крупных ремонтных работ в детском саду не проводилось. Только в августе 2018 года Шумакова привезла в садик краску и кисти, которыми работники садика покрасили стены в коридоре первого этажа. Тогда же на первом этаже силами и средствами МП «Трест «Водоканал» были установлены 4 двери. Иных ремонтов при руководстве садиком Шумаковой в садике не производилось. В 2018 и 2019 годах Управлением образования г. Магнитогорска выделялись денежные средства, на которые приобретены уличные игровые комплексы, детские игрушки, канцелярия, столы и стулья. Шумаковой закупались только мешки для мусора, перчатки, грабли и метлы для проведения субботников. (т. 6 л.д. 80-83)

Согласно показаниям свидетеля Д.А.А., данным в ходе предварительного следствия, что с августа 2016 года она работает логопедом в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска. С момента трудоустройства и до выхода ее в декретный отпуск руководителем детского сада являлась Шумакова. Заработную плату она получала на банковскую карту ПАО «КУБ». Распределением стимулирующих выплат сотрудникам детского сада занималась комиссия, где применялась бальная система оценки показателей каждого сотрудника. От коллег узнала, что Шумакова некоторым работникам завышает размеры стимулирующих выплат, сообщает им об этом и требует при получении заработной платы обналичить и передать ей сумму завышения, сообщая при этом, что полученные, таким образом, денежные средства она истратит на некие нужды детского сада. Если размер стимулирующих выплат составлял от 1500 рублей до 3000 рублей, то завышенный Шумаковой их размер составлял 5 000 – 10 000 рублей. В один из дней в начале октября 2017 года в помещении детского сада Шумакова передала ей табуляграмму за сентябрь 2017 года с обведенной в ней суммой стимулирующей выплаты и сообщила, что в заработной плате за сентябрь 2017 года она завысила ей размер стимулирующей надбавки на сумму около 6 000 рублей, и что эти денежные средства она при поступлении на карту заработной платы должна будет обналичить и передать ей на нужды детского сада. Она согласилась, не желая перечить руководителю. В 10-х числах октября 2017 года ей на ее карту была перечислена заработная плата за сентябрь 2017 года, она обналичила 6 000 рублей, которые передала Шумаковой А.К. (т. 8 л.д. 68-74)

Показания свидетеля Д.А.А. объективно подтверждаются осмотром табуляграмм работника МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска Д.А.А. и выписки по счету № на имя Д.А.А. в ПАО «КУБ», согласно которому в табуляграмме за сентябрь 2017 года Д.А.А. завышены стимулирующие выплаты на сумму 5 650 рублей. 12 октября 2017 года ею обналичена заработная плата в размере 24 200 рублей. Осмотренные документы в дальнейшем приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств. (т. 8 л.д. 75-96,97,98-119)

Согласно показаниям свидетеля А.И.С., данных, как в ходе предварительного следствия, так и в судебном заседании, с 2018 года по настоящее время работает в должности воспитателя. По май 2019 года руководителем детского сада являлась Шумакова. Распределением стимулирующих выплат сотрудникам занималась комиссия во главе с Шумаковой, распределение денежных средств осуществлялось на основании положения о премировании с учетом количества баллов на каждого сотрудника. При этом, Шумакова некоторым работникам завышала размеры стимулирующих выплат, которые при получении сотрудники по требованию возвращали Шумаковой для якобы использования на нужды детского сада: приобретение бытовой химии, канцелярских товаров, выплат премий младшему персонала и прочее. В один из дней в начале июля 2018 года Шумакова передала ей табуляграмму за июнь 2018 года с обведенной суммой, и сообщила, что в заработной плате за июнь 2018 года она завысила ей размер стимулирующей надбавки на 5 000 рублей, которые она при поступлении на карту заработной платы должна будет обналичить и передать ей на нужды детского сада. Что она впоследствии и сделала, передав деньги лично Шумаковой, не желая ей перечить. О том, что передала деньги Шумаковой, она нигде не расписывалась. Шумакова о расходовании полученных денежных средств не отчитывалась. Шефами детского сада являлось МП «Водоканал». (т. 8 л.д. 1-7, т. 16 л.д. 89-90)

После оглашения показаний свидетель полностью их подтвердила, и, отвечая на вопросы участников процесса, показала, что ее характеристика Шумаковой в показаниях соответствовала на момент их дачи. Она пересмотрела свое отношение к Шумаковой, стала лучше к ней относиться.

Показания свидетеля А.И.С. объективно подтверждаются осмотром предоставленных МУ «РТЦ по отрасли «Образование» г. Магнитогорска» и ПАО «КУБ» выписки по счету № и табуляграммы работника МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска А.И.С., согласно которым в табуляграмме за июнь 2018 года А.И.С. завышены стимулирующие выплаты на сумму 5 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ ей на счет была зачислена заработная плата за июнь 2018, которую она обналичила 13.07.2018. Осмотренные документы впоследствии приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств. (т. 8 л.д. 8-22,23,24,25-67)

Согласно показаниям свидетеля К.А.Л., данным в судебном заседании, Шумакову знает, как соседку, знает, что ранее Шумакова являлась руководителем МДУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска, где с 2014 года по 2017 год он, по просьбе своей матери был фиктивно трудоустроен Шумаковой садовником. Трудоустройство ему было необходимо по семейным обстоятельствам. Заработную плату он не получал. 

Согласно показаниям свидетеля К.А.Л., данным в ходе предварительного следствия в конце лета 2014 года к нему у 

<

...> обратилась соседка Шумакова с предложением фиктивного трудоустройства в ее детский сад, пояснив, что фактически работать не нужно, необходимо лишь оформить в ПАО «КУБ» банковскую карту, на которую будет перечисляться заработная плата, которую вместе с пин-кодом передать ей, при этом Шумакова заверила его, что поступающие в качестве заработной платы денежные средства она будет тратить на нужды детского сада, на что он был согласен, и после оформления банковской карты, вместе с пин-кодом передал ее Шумаковой. На работу в дальнейшем он не выходил. (т. 4 л.д. 50-53)

После оглашения показаний свидетель не подтвердил их в части, указал, что предложение Шумаковой о фиктивном трудоустройстве исходило от него. Банковскую карту с пин-кодом он передал кому-то из сотрудников детского сада для Шумаковой. Почему следователю он давал другие показания, пояснить не может. Ему не известно, куда тратилась его заработная плата. 

Показания свидетеля К.А.Л. подтверждаются выемкой у него трудовой книжки на его имя, с последующим ее осмотром, согласно которому усматривается, что К.А.Л. был трудоустроен в МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска. Осмотренная трудовая книжка в дальнейшем был приобщена к материалам уголовного дела в качестве вещественного доказательства (т. 4 л.д. 57-59,60-71,72)

Согласно показаниям свидетеля Т.Т.Б., данным, как в ходе предварительного следствия, так и в судебном заседании с 1996 года по июль 2019 года она работала воспитателем в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска. В период с 2008 по 2016 годы в детском саду в должности сторожа работал ее супруг, который выполнял в детском саду, по просьбе Шумаковой, строительные работы, за что Шумакова перечисляла ей повышенные премии. На собраниях коллектива Шумакова предлагала использовать на нужды детского сада денежные средства из завышенных стимулирующих выплат сотрудников. В 2018 году Шумаковой она не менее трех раз передавала Шумаковой часть денежных средств из начисленных ей стимулирующих выплат в размере от 3000 до 5000 рублей, также она передавала Шумаковой из завышенной выплаты деньги в сумме 6000 рублей, для оплаты Шумаковой штрафа. В декабре 2018 года Шумакова передала ей расчетный листок за отработанный месяц, указала на надбавки и сообщила, что она ее размеры ей специально завысила на сумму не менее 3 000 рублей, и потребовала эту сумму при получении заработной платы обналичить и сдать ей на нужды садика. Она требования Шумаковой А.К. выполнила. После предъявления ей на обозрение оценочного лист на ее имя, показала, что ей безосновательно была завышена выплата в декабре 2018 года на сумму 3000 рублей, которую она и передала Шумаковой А.К. в декабре 2018 года. (т. 10 л.д. 231-238).

После оглашения показаний свидетель подтвердила их, и, отвечая на вопросы участников процесса, указала, что она знала о невозможности начисления ее мужу премии со слов Шумаковой. По требованию Шумаковой на общих собраниях сотрудники периодически возвращали последней часть из своих завышенных выплат от 3000 до 6 000 рублей. Это происходило на протяжении около 9 лет. Шумакова на собраниях отчитывалась о расходовании этих средств, предоставляла квитанции в тетради. Г и К ей не знакомы. Родители добровольно оказывали материальную помощь саду. Шефом детского сада являлось МП «Водоканал». 

Показания свидетеля Т.Т.Б. нашли свое подтверждение в осмотренных: расчетных листков работника МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска Т.Т.Б., предоставленных МУ «РТЦ» по отрасли «Образование» г. Магнитогорска и выписки по счету № на имя Т.Т.Б., предоставленная ПАО «КУБ», которые впоследствии приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. 10 л.д. 239-241,242, 243-265).

Согласно показаниям свидетеля П.А.А., данным, как в ходе предварительного следствия, так и в судебном заседании с 15 августа 2018 года она работает в должности воспитателя в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска. До мая 2019 года руководителем учреждения являлась Шумакова. Осенью 2018 года она от коллег К.А.Х., ФИО8 узнала о том, что Шумакова необоснованно завышает некоторым работникам садика премии и требует в последующем от этих работников при получении ими зарплаты передавать ей сумму этого завышения. В начале февраля 2019 года Шумакова вручила ей расчетный листок, указав на надбавки, и сообщила, что их ей специально завысила на 6 000 рублей (обоснованно начисленный размер стимулирующих выплат составлял 3780 рублей) с тем, что бы она при получении заработной платы обналичила 6 000 рублей и передала их ей на хознужды садика, что она впоследствии и сделала 14 февраля 2019 года она обналичила 6 500 рублей и на следующий день передала 6 000 рублей Шумаковой. Возражений по этому поводу она не имела. Шумакова за полученные денежные средства не отчиталась. За время ее работы никаких ремонтов детского сада не производилось, косметические ремонты выполнялись силами сотрудников сада. Поставок мебели и игрушек не было. (т. 10 л.д. 60-62,63-65)

После оглашения показаний свидетель подтвердила их, и, отвечая на вопросы участников процесса, показала, что фамилии ФИО6 и К ей не знакомы. Угроз увольнения в случае не возврата денежных средств со стороны Шумаковой не было. О добровольности возврата денежных средств ей Шумакова также не говорила. Стимулирующие выплаты распределялись комиссионно. Характеризует Шумакову, как требовательного и строгого руководителя.

Показания свидетеля П.А.А. подтверждены осмотром с ее участием расчетных листков работника МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, предоставленных МУ «РТЦ» по отрасли «Образование» г. Магнитогорска и выписки по счету № на имя П.А.А., предоставленная ПАО «КУБ», которые впоследствии были приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств. (т. 10 л.д. 67-70,71,72-110)

Согласно показаниям свидетеля Б.Н.С., данным, как в ходе предварительного следствия, так и в судебном заседании с апреля 2018 года она работала учителем-логопедом в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска. По май 2019 года руководителем учреждения являлась Шумакова. Во время работы от коллег ей стало известно, что Шумакова практикует безосновательное начисление сотрудникам повышенных премий для последующего их частичного ей возврата. В один из дней в середине декабря 2018 года, во время нахождения Шумаковой в отпуске, от старшего воспитателя Е получила свой расчетный листок, в котором красным цветом была помечена надбавка в размере 5 000 рублей, а замещавшая заведующую Е сообщила, что эту надбавку ей специально начислили, что бы она при получении заработной платы за декабрь 2018 года обналичила из нее 5 000 рублей и сдала их на нужды садика, что она в последующем и сделала, передала 30 декабря 2018 года в дневное время она в помещении детского сада передала их Е. За время ее работы никаких ремонтов детского сада не производилось, выполнялись только косметические ремонты. Были поставки мебели. Характеризует Шумакову, как грамотного руководителя. Конфликты были только между Шумаковой и Е. (т. 10 л.д. 266-273)

После оглашения показаний свидетель полностью их подтвердила, и, отвечая на вопросы участников процесса, показала, что со слов Е требования о возврате выплаты высказала Шумакова, но потом сообщила, что ей (Е) нужны были. Шумакова впоследствии подтвердила, что действия Е не были ее (Шумаковой) указанием. Никто не отчитывался за эти деньги. Ей известно, о таком же случае с сотрудником сада Шеффер. Фамилии Г и К ей не знакомы. Считает, что ее права, как работника были нарушены. Она не могла не подчиниться указанию Е, из-за страха увольнения. Она не узнавала у Шумаковой, давала ли она распоряжение Е по поводу денег. 

Показания свидетеля Б.Н.С. объективно подтверждены выемкой и осмотром на ее имя расчетного листка работника МДОУ «Црр — детский сад № 116» за декабрь 2018 года и выписки по счету № в ПАО «КУБ», которые впоследствии были приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. 10 л.д.275-277,278-280,281,282-284).

Согласно показаниям свидетеля Ш.Л.Э., данным, как в ходе предварительного следствия, так и в судебном заседании с сентября 2018 года по август 2019 года она работала воспитателем в МДОУ «Црр - детский сад № -116» г. Магнитогорска. В процессе работы, ей стало известно о возврате сотрудниками учреждения, в частности Б.Н.С., перечисленных им завышенных стимулирующих выплат. В середине декабря 2018 года, когда Шумакова находилась в отпуске, в кабинете старшего воспитателя Е она получила свой расчетный листок, в котором красным цвета была помечена надбавка в размере 5 000 рублей, которую со слов Е ей была специально начислена для последующего возврата на нужды садика. 28 декабря 2018 года она обналичила 5 000 рублей и в помещении детского сада передала их Е. За данную сумму никто не отчитывался. За время ее работы никаких ремонтов детского сада не производилось, в 2018 году только менялись окна, были установлены игровые комплексы. Шумакову характеризует с положительной стороны (т. 10 л.д. 204-206,207-210).

Отвечая на вопросы участников процесса, свидетель указала, что имела ли отношение к возврату ею денег Шумакова, утверждать не может. Считает, что возвратом денежных средств были нарушены ее права, как сотрудника. Распределением материального стимулирования занималась комиссия. 

Показания свидетеля Ш.Л.Э. объективно подтверждены осмотром с участием свидетеля Ш.Л.Э. расчетных листков работника МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска Ш.Л.Э., предоставленных МУ «РТЦ» по отрасли «Образование» г. Магнитогорска и выписки по счету № на имя Ш.Л.Э., предоставленная ПАО «КУБ» по запросам правоохранительных органов, которые впоследствии были приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств. (т. 10 л.д. 211-214, 215, 216-230)

Согласно показаниям свидетеля К.А.Х. (ФИО5) данным, как в ходе предварительного следствия, так и в судебном заседании с апреля 2017 года она работает воспитателем в МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска. Ранее руководителем детского сада являлась Шумакова. После трудоустройства от коллег узнала, что Шумакова необоснованно завышает некоторым работникам садика премии и требует в последующем от этих работников передать ей сумму этого завышения. Около одного раза в неделю работники детского сада, в том числе, и она сама, возили Шумакову в магазин, где та приобретала за наличный расчет на сумму не более 2 500 рублей товары для хозяйственные нужд садика. В первых числах июля 2017 года к Шумакова вручила расчетный листок за июнь 2017 года, в котором обвела надбавку за сложность в размере 3 700 рублей и сообщила, что она данную надбавку специально завысила на 2 000 рублей с тем, что бы при получении этих денег она 2 000 рублей обналичила в банкомате и вернула ей, а она их потратит на нужды садика, в дальнейшем она так и сделала, передав 2 000 рублей Шумаковой. При аналогичных обстоятельствах он вернула Шумаковой, начисленные ей безосновательно стимулирующие выплаты: за июль 2017 года, 2 000 рублей, за сентябрь 2017 года 10 000 рублей, за октябрь 2017 года 12 081 рубль, за ноябрь 2017 года 8 200 рублей, за декабрь 2017 года 10 000 рублей, за январь 2018 года 7 300 рублей, за март 2018 года 4 800 рублей, за апрель 2018 года 4 000 рублей, за май 2018 года 6 300 рублей, за июнь 2018 года не менее 5 000 рублей, за июль 2018 года 4 000 рублей. Часть своей доплаты за август 2018 года в размере 6 000 рублей она, по указанию Шумаковой в связи с уходом ее в отпуск, она (К.А.Х.) передавала Е, исполняющей обязанности Шумаковой. Из необоснованно завышенной выплаты за октябрь она вернула Шумаковой не менее 8 000 рублей, за ноябрь 2018 года 6 800 рублей. Представленные ей листы мониторинга деятельности и показатели критериев оценки эффективности деятельности заполнены не ее рукой, из них очевидно, что дополнительны выплаты ей необоснованно завышены. Шумакову, как руководителя характеризует требовательной и справедливой. (т. 9 л.д. 27-32, 46-51, т. 13 л.д. 48-50)

После оглашения показаний свидетель подтвердила их, и, отвечая на вопросы участников процесса, показала, что распределением стимулирующих выплат занималась комиссия. Считает возврат ею Шумаковой стимулирующих выплат несправедливым. Шумакова приобретала товары для нужд детского сада, однако за переданные ей денежные средства не отчитывалась. К и Г ей не известны. Аналогичные образом денежные средства Шумаковой возвращали сотрудники Т.Т.Б. и ФИО8. Иногда денежные средства Шумаковой она передавала Е. Допускает, что продукты в магазине Шумакова могла приобретать на свои деньги. Листы эффективности должны заполняться самим сотрудником.

Показания свидетеля К.А.Х. объективно подтверждены выемкой на ее имя расчетных листов за сентябрь 2017 года, за январь и май 2018 года, табуляграммы за май 2018 года, которые были впоследствии осмотрены, а также осмотром расчетных листков работника МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска ФИО5 (в последствии К.А.Х.) А.Х., предоставленных МУ «РТЦ» по отрасли «Образование» г. Магнитогорска и выписки по счету № ПАО «КУБ» на имя К.А.Х., которые впоследствии были приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. 9 л.д. 34-35,36-37,38-41,42-43,44,45,52-68,69,70-157).

Согласно показаниям свидетелей К.Ю.С., Х.З.Р., К.Т.В., К.Т.А., Ш.Л.Ю., Р.Н.Е., данных ими в ходе предварительного следствия, что в период с 2018 по 2020 годы их дети посещали МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска. В группах по инициативе родителей был организован родительский комитет. Родители, при поступлении их детей в детский сад, разово, добровольно и по своей инициативе приобретали мелкие хозяйственные принадлежности (мыло, салфетки, бумага) в группу. Родители на добровольных началах, по личной инициативе собирали наличные денежные средства. В 2018 году родительскому комитету родители сдали по 500 рублей, на которые были приобретены канцелярские товары для детей и по 500 рублей на подарки детям. В 2019 году было собрано по 500 рублей на приобретение канцелярских товаров для детей. Так же, единожды родители добровольно сдавали денежные средства на выпускной. Решение о сборе денег было принято родителями по собственной инициативе. (т. 7 л.д. 292-294,295-297,298-300,301-303,304-306,307-309).

Согласно показаниям свидетеля Ш.Л.А., данным, как в ходе предварительного следствия, так и в судебном заседании с 1993 года она работает в должности заведующего складом МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска. До мая 2019 года руководителем детского сада являлась Шумакова. Распределением премий и стимулирующих выплат занималась комиссия во главе с Шумаковой, которая фактически принимала решение. В начале 2014 года она от коллег узнала о том, что Шумакова необоснованно завышает некоторым работникам садика премии и требует в последующем от этих работников при получении ими зарплаты передать ей сумму этого завышения. О необходимости возврата завышенной части премии Шумакова лично говорила на заседании комиссии. Так, каждый год, в период с 2014 по 2018 годы не менее 2 раз в год она передавала в детском саду Шумаковой денежные средства, выплаченные в качестве материального стимулирования, при этом Шумакова вручала ей расчетный листок за отработанный месяц, указывала на надбавки и сообщала, что она их размеры ей специально ею (Шумаковой) завышен и требовала эту сумму при получении заработной платы обналичить и сдать ей на нужды садика. Выплаты были завышены на сумму не менее 2 500 рублей, а всего за год на общую сумму не менее 5 000 рублей. Она указание Шумаковой выполняла и лично в руки передавала Шумаковой денежные средства, всего в период с 2014 по 2018 годы передала не менее 25 000 рублей. Таким образом, деньги Шумаковой передавала и Т.Т.Б.. В период руководства Шумаковой детским садом, производился ремонт коридора, в связи с прорывом труб, медицинского кабинета, косметический ремонт заключался в побелке стен, единожды осуществлялась поставка мебели, устанавливался игровой комплекс. В 2017 или 2018 годах Шумаковой несколько раз приобретались товары на хозяйственные нужды детского сада. Шумакову характеризует, как своенравного, жесткого и справедливого руководителя, принимающего решение самостоятельно. (т.10 л.д. 180-183, 184-186).

После оглашения показаний свидетель подтвердила их, и, отвечая на вопросы участников процесса, показала, что она лично на деньги, переданные ей Шумаковой, которая брала их из своего ящика в кабинете, приобретала товары на хозяйственные нужды детского сада, при этом, указанные товары приобретались очень часто. Несколько раз в детском саду стирали личные вещи Шумаковой. Фиктивно устроенным в детском саду лицом являлся К, ФИО9 и ФИО10. Г работала младшим воспитателем. Кто получал заработную плату за фиктивных работников, не знает. Денежные средства она отдавала добровольно, поскольку они ей не принадлежали. Приказ о начислении стимулирующих выплат подписывала Шумакова, как и принимала решение о трудоустройстве сотрудника. На приобретение товаров на хозяйственные нужды детского сада денежные средства выделились бюджетом редко. О необходимости приобретения товаров для садика, которые находились в ее ведении, она докладывала Шумаковой. В ее кабинет Шумакова приобрела кресло в 2019 году.

Показания свидетеля Ш.Л.А. подтверждены осмотром расчетных листков работника МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска Ш.Л.А., предоставленных МУ «РТЦ» по отрасли «Образование» г. Магнитогорска и выписки по счету № на имя Ш.Л.А., предоставленная ПАО «КУБ», которые впоследствии приобщены к материалам уголовного дела (т. 10 л.д. 188-190,191,192-203)

Согласно показаниям свидетеля Н.Т.Я., данным ходе предварительного следствия в период с апреля 1995 по июль 2019 года она работала воспитателем в МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска. В период с 2014 по 2019 годы Шумакова необоснованно завышала некоторым работникам садика премии и требовала в последующем от этих работников, при получении ими зарплаты, передать ей сумму этого завышения, обводя ее в расчетном листке. Так, денежные средства возвращали сотрудники: Т.Т.Б., ФИО11, ФИО8, К.А.Х.. В середине декабря 2014 года Шумакова вручила расчетный листок за декабрь 2014 года, указала на надбавки и сообщила, что она их ей специально завысила на сумму не менее 7 500 рублей с тем, что бы она при получении заработной платы обналичила не менее 7 500 рублей и передала их ей на хозяйственные нужды садика, что она впоследствии и сделала передав 27 декабря 2014 года Шумаковой не менее 7 500 рублей. Таким образом, ею Шумаковой были переданы необоснованно завышенные стимулирующие выплаты: за февраль 2015 года 3 000 рублей, за март 2015 года не менее 5 000 рублей, за декабрь 2016 года 10 000 рублей, за январь 2017 года 3 500 рублей, за сентябрь 2017 года не менее 5 000 рублей за ноябрь 2017 года не менее 4 000 рублей, за декабрь 2017 года не менее 5 000 рублей, за апрель 2018 года 5 000 рублей, за июль 2018 года 10 000 рублей, за октябрь 2018 года 10 000 рублей. Так же пару раз денежные средства для Шумаковой она передавала через Е или Ш.Л.А.. На какие цели были потрачены Шумаковой денежные средства, ей не известно. За время работы Шумаковой проводились косметические ремонтные работы. Шумаковой периодически лично приобретались товары для хозяйственных нужд учреждения. Шумакову характеризует, как строгого и ответственного руководителя. (т. 9 л.д. 223-242)

Показания свидетеля Н.Т.Я. подтверждаются осмотром с участием свидетеля Н.Т.Я. расчетных листков работника МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска Н.Т.Я., предоставленных МУ «РТЦ» по отрасли «Образование» 

<

адрес> и выписки по счету № на имя Н.Т.Я., предоставленная ПАО «КУБ», которые впоследствии были приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств.(т. 9 л.д. 243-259,260,261-283)

Согласно показаниям свидетеля М.Т.В., данным ходе предварительного следствия в период с 2001 по 2017 годы она работала музыкальным руководителем в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска. Руководителем детского сада являлась Шумакова. Такие сотрудники, как К, ФИО6, ФИО9, ФИО10 ей не знакомы. Премиальные выплаты сотрудникам распределялись комиссией, состоящей из сотрудников и руководителя Шумаковой. От сотрудников детского сада она узнала, что Шумакова необоснованно завышала некоторым работникам садика премии и требовала в последующем от этих работников, при получении ими зарплаты, передать ей сумму этого завышения, обводя ее в расчетном листке. В один из дней в начале декабря 2014 года в помещении детского сада Шумакова А.К. вручила расчетный листок за ноябрь 2014 года, указала на надбавки и сообщила, что она их ей специально завысила на 4 000 рублей с тем, что бы она, при получении заработной платы, обналичила 4 000 рублей и передала их ей на хозяйственные нужды садика, что она впоследствии и сделала, передав в помещении детского сада денежные средства Шумаковой. Аналогичным образом, она возвращала Шумаковой излишне начисленные ей стимулирующие выплаты: за декабрь 2014 года 4 000 рублей, за декабрь 2015 года 4 000 рублей, за август 2016 года на 4 000 рублей, за сентябрь 2016 года на 4 000 рублей за октябрь 2016 года 4 000 рублей, за декабрь 2016 года 4 000 рублей. (т. 9 л.д. 158-169)

Показания свидетеля М.Т.В. объективно подтверждены осмотром с ее с участием расчетных листков работника МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска, предоставленных МУ «РТЦ» по отрасли «Образование» г. Магнитогорска и выписки по счету № на имя М.Т.В., предоставленная ПАО «КУБ», которые впоследствии были приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. 9 л.д. 170-176,177,178-189)

Согласно показаниям свидетеля К.Х.Г., данным, как в судебном заседании, так и в ходе предварительного следствия, в период с 2008 по 2016 годы он работал сторожем в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска. Там же работала его супруга - Т.Т.Б. в должности воспитателя. В период с 2014 по 2016 годы он по просьбе Шумаковой выполнял в помещении детского сада ремонтные работы:, а именно: установил 24 межкомнатные двери, уложил кафель в санузлах детских групп, обшил ПВХ-панелями стены в раздевалках в детских группах, разобрал старый и постелил новый пол в кабинете заведующей. Строительные материалы приобретались Шумаковой. За эти работы он лично денежных средств не получал, но его супруга, получала за его работы повышенные премии в размере от 2 000 до 5 000 рублей в месяц. Так же по просьбам Шумаковой он во время своих дежурств чистил снег, цветы поливал, за клумбами ухаживал, кусты подрезал, поливал детский огород, чистил снег, ухаживал за зелёными насаждениями. Садовника в детском саду не было. (т. 6 л.д. 64-67, т. 16 л.д. 85-86)

После оглашения показаний свидетель полностью их подтвердил, указав, что ранее лучше помнил обстоятельства.

Согласно показаниям свидетеля К.П.В., данным в ходе предварительного следствия, в период с 1996 до конца 2018 года она работала в МДОУ «Црр - детский сад 116» г. Магнитогорска в должности машиниста по стирке белья. Ежемесячный расход стирального порошка на нужды садика всегда составлял примерно 8 кг. После ликвидации в 2016-2017 годах в детских садах прачечных, в их учреждении прачечная была оставлена, но тогда же со слов заведующей Шумаковой и завхоза ФИО3 возникли перебои в снабжении детского сада стиральным порошком, по этому, со слов Шумаковой, последняя стала самостоятельно приобретать в том же количестве стиральный порошок для нужд садика. Порошок ей передавали, как ФИО3, так и сама Шумакова. Кроме этого, Шумакова приносила в прачечную ванночку и бак. На какие деньги Шумакова приобретала порошок, ванночку и бак ей не известно. (т.6 л.д. 68-70). 

Согласно показаниям свидетеля И.А.А., данным в ходе предварительного следствия, с октября 2016 года она работает воспитателем в МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска. С мая 2018 года находится в декретном отпуске. В начале 2017 года от коллег она узнала, что заведующая Шумакова некоторым работникам завышает размеры стимулирующих выплат, сообщает им об этом и требует при получении заработной платы обналичить и передать ей сумму завышения сообщая при этом, что полученные таким образом денежные средства она истратит на неконкретизированные нужды детского сада: приобретение бытовой химии, канцелярских товаров, выплат премий младшему персонала и прочее. В начале декабря 2017 года Шумакова в детском саду передала ей табуляграмму за ноябрь 2017 года и сообщила, что в заработной плате за ноябрь 2017 года она завысила ей размер стимулирующей надбавки на 8 000 рублей, и что эти денежные средства она, при поступлении на карту заработной платы, должна будет обналичить и передать ей на нужды детского сада, что она в дальнейшем и сделал, передав 15.12.2017 в дневное время Шумаковой 8 000 рублей. Куда были потрачены эти денежные средства, ей не известно. В период руководства Шумаковой в здании детского сада были заменены окна, приводилась побелка, была завезена мебель (т. 8 л.д. 211-212, 213-215).

Показания свидетеля И.А.А. объективно подтверждены осмотром табуляграмм работника МДОУ «Црр - детский сад № 116»г. Магнитогорска И.А.А., предоставленных из МУ «РТЦ по отрасли «Образование» г. Магнитогорска» и выписки по счету № на имя И.А.А. в ПАО «КУБ», предоставленной из ПАО «КУБ», проведенного с участием свидетеля И.А.А., в ходе которого установлено, что: - в табуляграмме за ноябрь 2017 года ей завышены стимулирующие выплаты на сумму 8 000 рублей, 14.12.2017 ей на счет поступила заработная плата за ноябрь 2017 года, 14.12.2017 она в банкомате обналичила 10 000 рублей. В дальнейшем осмотренные документы были приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств. (т. 8 л.д. 217-220,221,222-237).

Согласно показаниям свидетеля Г.З.Н., данным в ходе предварительного следствия, с сентября 2018 года по сентябрь 2019 года она работала младшим воспитателем в МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска, под руководством Шумаковой. В один из дней весной 2019 года в помещении детского сада Шумакова предложила ей подзаработать — убрать строительный мусор, оставшийся после работ по замене окон в детском саду, на что она согласилась. Она убрала строительный мусор и вскоре к ней подошла Шумакова и сообщила, что она завысила младшему воспитателю И.Б.К. размер стимулирующих выплат на 2 500 рублей для того, что бы та, при получении заработной платы, обналичила их и передала ей в счет оплаты за уборку мусора. В дальнейшем И.Б.К. передала ей 2 400 рублей, а 100 рублей зачла в счет возврата ранее возникшего долга. (т. 9 л.д. 24-26).

Согласно показаниям свидетеля И.Б.К., данным в ходе предварительного следствия, что с сентября 2018 года она работает младшим воспитателем в МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска. Шумакова руководила детским садом до 15 мая 2019 года. Заработную плату она получала на банковскую карту. Вскоре после трудоустройства от коллег она узнала, что заведующая детским садом Шумакова А.К. некоторым работникам завышает размеры стимулирующих выплат, сообщает им об этом и требует при получении заработной платы обналичить и передать ей сумму завышения сообщая при этом, что полученные таким образом денежные средства она истратит на не конкретизированные нужды детского сада: приобретение бытовой химии, канцелярских товаров, выплат премий младшему персонала и прочее. Куда реально тратились указанные денежные средства, ей не известно. Решение о выплате стимулирования принимала комиссия во главе с Шумаковой, которая фактически принимала решение, а члены комиссии с ней соглашались. В один из дней весной 2019 года в детском саду Шумакова передала ей табуляграмму за отработанный предыдущий месяц 2019 года и сообщила, что в данной заработной плате она завысила ей размер стимулирующей надбавки на 2 500 рублей, и что эти денежные средства она при поступлении на карту заработной платы должна будет обналичить и передать их работнику детского сада Г.З.Н., что в дальнейшем она и сделала, передав Г.З.Н. 2 400 рублей, с учетом долга в 100 рублей. (т. 9 л.д. 1-3,4-7)

Показания свидетеля И.Б.К. объективно подтверждаются осмотром табуляграмм работника МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска И.Б.К., предоставленных из МУ «РТЦ по отрасли «Образование» г. Магнитогорска» и выписки по счету № на имя И.Б.К. в ПАО «КУБ», предоставленной ПАО «КУБ», проведенного с участием свидетеля И.Б.К., в ходе которого установлено, что: - в табуляграмме за март 2019 года ей завышены стимулирующие выплаты на сумму 2 500 рублей, 29.04.2019 ей на счет поступила заработная плата за март 2019 года, 29.04.2019 она в банкомате обналичила 2 400 рублей. В дальнейшем осмотренные документы были приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. 9 л.д. 9-12,13,14-23).

Согласно показаниям свидетеля Г.Е.В., данным в ходе предварительного следствия, что с 01.09.2015 она трудоустроилась и работала в должности младшего воспитателя в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска. Для получения заработной платы она открыла в ПАО «КУБ» счет на свое имя. В один из дней в конце ноября 2015 года она решила уволиться и прекратить работать. В одни из дней в конце ноября 2015 года она в помещении детского сада подошла к заведующей Шумаковой А.К. и сообщила ей об этом. Но Шумакова А.К. предложила ей формально числиться в штате детского сада, на работу не являться, трудовые обязанности не выполнять, продолжать оставаться трудоустроенной, но карту, на счет которой она получает заработную плату, передать ей (Шумаковой), что бы на нее продолжали поступать денежные средства в качестве заработной платы, которые Шумакова А.К. будет по своему усмотрению тратить на нужды детского сада. Она согласилась и тогда же передала свою карту Шумаковой А.К. и сообщила ей пин-код от нее. С 01.12.2015 она на работу не выходила, трудовых обязанностей не выполняла. В последующем от сотрудников полиции ей стало известно о том, что она продолжала оставаться трудоустроенной в детском саду и на ее счет регулярно поступала заработная плата, а так же о личной корысти в этих действиях Шумаковой А.К. (т. 4 л.д. 46-49)

Согласно показаниям свидетеля Ш.З.П. данным в ходе предварительного следствия, она работает учителем-логопедом в МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска. Руководителем детского сада являлась Шумакова. Ей было известно о том, что Шумакова необоснованно завышала некоторым работникам садика премии и требовала в последующем от этих работников при получении ими зарплаты передать ей сумму этого завышения. В один из дней в начале декабря 2014 года в помещении детского сада Шумакова вручила расчетный листок за ноябрь 2014 года, где обвела сумму надбавки и сообщила, что она ее специально завысила на 3 400 рублей с тем, что бы она при получении заработной платы обналичила 3 400 рублей и передала их ей на хозяйственные нужды садика, что она впоследствии и сделала, в помещении детского сада передала 3 400 рублей Шумаковой. Аналогичным образом она возвращала Шумаковой необоснованно завышенные выплаты: в ноябре 2016 года 4 400 рублей, в октябре 2017 года 2 000 рублей, в феврале 2018 года 4 700 рублей, в апреле 2018 года 3 000 рублей, в июне 2018 года 7 000 рублей, в сентябре 2018 года 3 000 рублей, в октябре 2018 года 4 000 рублей, в ноябре 2018 года 5 000 рублей, в декабре 2018 года 5 000 рублей, в январе 2019 года 5 000 рублей, в апреле 2019 года 5 000 рублей. Все суммы выплат ей были безосновательно завышены. В детском саду сотрудниками являлись 16 человек и каждому Шумаковой завышались выплаты, которые возвращались ей. Предполагает, что ежегодно полученная Шумаковой сумма от завышенных выплата составляла 500000 рублей, из которых лишь небольшая часть – около 15000 рублей тратилась Шумаковой на нужды детского сада, часть купленного товара Шумакова забирала домой. ФИО12 купленного для детского сада порошка тратилась на стирку вещей Шумаковой. Мониторинги деятельности по показателям и критериям оценки эффективности деятельности сотрудниками детского сада собственноручно не заполнялись. (т. 10 л.д. 111-116, т. 13 л.д. 57-60, т. 16 л.д. 77-78)

Показания свидетеля Ш.З.П. (ФИО4) объективно подтверждены выемкой у нее и осмотром расчетных листков: за ноябрь 2014 года, за ноябрь 2016 года, за октябрь 2017 года, за февраль 2018 года, за апрель 2018 года, за июнь 2018 года, за сентябрь 2018 года, за октябрь 2018 года, за ноябрь 2018 года, за декабрь 2018 года, за январь 2019 года, за апрель 2019 года, а также осмотром выписки по счету № на имя Ш.З.П., предоставленной ПАО «КУБ», которые впоследствии были приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. 10 л.д. 119-120, 121-137, 138, 139-145, 146, 147-179)

Согласно показаниям свидетеля З.Н.А., данным в ходе предварительного следствия, с 1995 года по сентябрь 2019 года работала младшим воспитателем в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска. Руководителем детского сада являлась Шумакова. Примерно в 2014-2015 годах от коллег она узнала, что Шумакова некоторым работникам завышает размеры стимулирующих выплат, сообщает им об этом и требует при получении заработной платы обналичить и передать ей сумму завышения сообщая при этом, что полученные таким образом денежные средства она истратит на неконкретизированные нужды детского сада: приобретение бытовой химии, канцелярских товаров, выплат премий младшему персонала и прочее. В один из дней в начале августа 2018 года в помещении детского сада подошла Шумакова передала ей табуляграмму за июль 2018 года и сообщила, что в заработной плате за июль 2018 года она завысила ей размер стимулирующей надбавки на 1 000 рублей, и что эти денежные средства она при поступлении на карту заработной платы должна будет обналичить и передать ей на нужды детского сада, что она впоследствии и сделала, обналичив 14.08.2018 денежные средства в сумме 10 300 рублей, из которых 1000 рублей передала Шумаковой. Аналогичным образом она возвращала Шумаковой: в сентябре 2018 года 1 000 рублей, в октябре 2018 года 1 000 рублей, в декабре 2018 года 1 000 рублей. За время работы Шумаковой в должности заведующей детского сада, периодически проводились косметические ремонты. Она не помнит крупных поставок в детский сад мебели и игрушек. Шумакову характеризует, как требовательного руководителя. (т. 8 л.д. 177-179, 180-183)

Показания свидетеля З.Н.А. объективного подтверждаются осмотром табуляграмм работника МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска З.Н.А., предоставленных из МУ «РТЦ по отрасли «Образование» г. Магнитогорска» и выписки по счету № на имя З.Н.А. в ПАО «КУБ», предоставленной из ПАО «КУБ», проведенного с участием свидетеля З.Н.А., которые впоследствии были приобщены в качестве вещественных доказательств (т. 8 л.д. 185-193,194,195-210)

Согласно показаниям свидетеля Е.Е.А., данным, как в ходе предварительного следствия, так и в судебном заседании, что с апреля 2015 года она работала старшим воспитателем в МДОУ «ЦРР – детский сад № 116», с 05.07.2019 года работала заведующей данного детского сада. 20 лет заведующей данного детского сада работала Шумакова А.К.. С сентября 2015 по ноябрь 2015 года младшим воспитателем в детском саду работала Г.Е.В., которая с 01.12.2015 в садике не появлялась, при этом Шумакова уговорила Г формально не увольняться и передать ей (Шумаковой) свою зарплатную карту. Примерно в конце 2016 года она из документов узнала о фиктивном трудоустройстве Шумаковой своего знакомого К, который фактически в детском саду никогда не работал, при этом зарплатная карта К находилась у Шумаковой, которая сама по своему усмотрению начисляла ему зарплату. Таким образом, на протяжении нескольких лет Шумакова присваивала вверенные ей денежные средства, принадлежащие МДОУ «ЦРР - детский сад № 116» г. Магнитогорска, входящие в фонд для выплаты заработной платы, т.е. денежные средства, перечисляемые из бюджета на счет детского сада № 116, для Г и К могли бы быть направлены на выплату дополнительных стимулирующих выплат, для сотрудников, выполнявших их работу. Заработная плата и иные выплаты (компенсационные и стимулирующие выплаты) выплачивались сотрудникам на основании положения об оплате труда, разработанного в учреждении и подписанного заведующей. Заработная плата сотрудников складывается из должностного оклада, компенсационных выплат и стимулирующих выплат. Есть постоянные компенсационные выплаты. Положением об оплате труда за каждой должностью закреплена установленная сумма компенсационной выплаты. На основании положения об оплате труда один раз в год, заведующий детским садом издаются приказы с указанием суммы постоянной компенсационной выплаты каждому конкретному сотруднику, приказы заведующая направляет в бухгалтерию МУ «Расчетно-технический центр по отрасли «Образование» г. Магнитогорска, сотрудники которого и начисляют заработную плату работникам детского сада на основании сведений (в виде приказов), получаемых от заведующей. За работу в ночные часы, в праздничные (выходные) дни компенсационные выплаты получают в основном сторожа. В этом случае заведующая готовит приказ о выплате конкретным сотрудникам компенсационной выплаты, на основании которого в бухгалтерии начисляют данную выплату. Помимо указанных выплат сотрудникам детского сада выплачиваются стимулирующие выплаты, например, за интенсивность, по показателям и критериям эффективности, к праздничным и юбилейным датам, а также иные стимулирующие выплаты, предусмотренные положением об оплате труда. Сумма денежных средств, которая ежемесячно может быть расходована на стимулирующие выплаты, вычисляется сотрудниками централизованной бухгалтерии, которые сообщают данную информацию заведующей. Распределять стимулирующие выплаты между сотрудниками должна комиссия по установлению стимулирующих выплат. Данное требование установлено постановлением Администрации г. Магнитогорска от 22.08.2011 г. № 9569-П и впоследствии, отражено в положении об оплате труда детского сада № 116. Указанная комиссия должна утверждаться приказом заведующей и включать не менее 5 человек из выбранных на заседании трудового коллектива сотрудников и членов профсоюзного комитета. Собираться комиссия должна не реже одного раза в месяц для распределения стимулирующих выплат. По результатам заседания должен быть составлен протокол, в котором отражается распределение денежных сумм. На основании решения комиссии руководитель детского сада № 116 издаёт приказ о выплате конкретных стимулирующих выплат, который должен согласовываться с руководителем профсоюзного комитета и заверяться. По результатам работы за месяц заведующая должна составлять табель учёта рабочего времени сотрудников, который подписывается заведующей и передаётся в централизованную бухгалтерию, куда так же передаются все изданные заведующей приказы (о выплате компенсационных, стимулирующих выплат). На основании указанных документов сотрудники бухгалтерии производят начисление заработной платы, которая перечисляется на счет сотрудника, открытый в банке «Кредит Урал Банк». У каждого детского сада в г. Магнитогорске формируется свой зарплатный фонд, то есть в соответствии со штатным расписанием детского сада из бюджета выделяются на обособленный счет в казначействе денежные средства на год (календарный) для выплаты заработной платы работникам этого детского сада. При передаче Шумаковой ей (Е) документации по оплате заработной платы сотрудникам ею были выявлены следующие недостатки: отсутствовали протоколы заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат, в приказах о выплате стимулирующих выплат зачастую отсутствовало согласование с руководителем профсоюзного комитета и печать профсоюзного комитета детского сада. Комиссии в детском саду никогда не было, решение о выплате стимулирующих выплат Шумакова ни с кем не обсуждала, сама лично принимала решения и распределяла выплаты и их размеры, либо это никак документально отражено не было. Единственным распределителем денежных средств МДОУ «Детский сад № 116» является заведующая, поэтому для сотрудников бухгалтерии определяющее значение имеет наличие подписи заведующей на приказе и наличие печати учреждения. Работники бухгалтерии исходят из честности самой заведующей, поэтому доверяют ей. Отсутствие согласования не является препятствием для выплаты стимулирующих выплат. В случае, если один из воспитателей находится в отпуске, либо по иным причинам отсутствует какое-то время, то его замещают другие воспитатели. Работа в замещаемые часы оплачивается воспитателю на основании табеля учета рабочего времени, который готовит и подписывает заведующая, а также приказа заведующей о производстве выплаты за количество отработанных по замещению часов, второй экземпляр которого передаётся в централизованную бухгалтерию. В соответствии с трудовым договором и должностными инструкциями, заведующая МДОУ «Детский сад № 116» осуществляет единоличное руководство детским садом № 116, единолично принимает решения о ведении финансово-хозяйственной деятельности учреждения, заключает договоры, имеет в своём распоряжении печать учреждения. Именно заведующая имеет право первой подписи всех финансовых документов, а также является единственным распорядителем денежных средств, находящихся на лицевых счетах учреждения. Также заведующая единолично принимает решения о приеме на работу сотрудников МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска, заключении, изменении и расторжении с ними трудовых договоров, поощрении работников. Также заведующая имеет право на утверждение структуры, штатного расписания учреждения (в соответствии с утвержденными нормативами труда), подбор кадров, принятие локальных нормативных актов. Таким образом, Шумакова А.К. являлась единоличным исполнительным органом, обладала организационно-распорядительными, административно-хозяйственными и управленческими функциями в МДОУ «ЦРР - детский сад № 116» г. Магнитогорска, поэтому денежные средства Учреждения, в том числе те, которые предназначались для выплаты заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат были ей вверены. Любые работы, хоть как-то связанные с водоснабжением, канализацией, отоплением для детского сада оказывают рабочие МП «Трест Водоканал» который является шефом учреждения и ежегодно безвозмездно производит ремонтные работы. В 2015-2018 годах Шумакова писала письма на имя руководителя МП «Водоканала» с просьбой предоставить садику уборочный инвентарь. Работники МП «Трест Водоканал» предоставляли детскому саду ёлку, дарили кульки. Приступив к работе в должности заведующей детского сада, она получила его в ветхом состоянии, что указывает на не проведение под руководством Шумаковой ремонтных работ, не обновление материальной базы. Допускает, что до 2013-2015 может и были проблемы с выделением в нужном объеме денежных средств на такие нужды, как замена крыши, установка нового забора, на капитальный ремонт части здания в дальнейшем ситуация с этим вопросом значительно поменялась в лучшую сторону. Канцелярскими товарами и бытовой химии детский сад снабжался в достаточном объеме. Родители воспитанников сами по своей инициативе также приносили такие товары, в качестве помощи. На выполнение текущего образовательного процесса с воспитанниками садика денежные средства большей частью выделяются из бюджета. Кроме этого, садик оказывает платные образовательные услуги (кружки «Грамматейка», «От движения к мышлению», «Крепкий орешек»), оплата за которые формирует внебюджетный фонд садика. За время управления Шумаковой в садике же ничего не делалось. Медицинский кабинет был отремонтирован примерно в 2010 году, кабинет заведующей так же ремонтировался около 6-8 лет назад. Примерно в 2017 году Шумаковой на распродаже была приобретена б/у мебель – 2 письменных стола, 5 офисных шкафов, 3 тумбочки, 3 офисных стула, при этом стоимость стульев составляла 200-300 рублей за стул. Кроме этого, в период с 2017 года по начало 2019 года садик приобрел 3 учебных зоны, 21 детских стола со стульями (54 стула), «родительский уголок», 3 физкультурные зоны, 1 природную зону, 2 стола для экспериментирования, 3 подвижных тумбы, 1 лего-стол, а так же шкафчики для раздевания и скамейки, при этом оплата производилась из средств внебюджетного фонда, о чем имеются отчетные документы. Кроме этого, ей известно о том, что Шумакова завышала премии и стимулирующие выплаты работникам детского сада, которые в последующем в кабинет передавали Шумаковой и отдавали ей названную им ею же сумму, при этом никто из работников по этому поводу не возражал Шумаковой, опасаясь гонений с её стороны. Иногда по просьбе Шумаковой она брала у работников указанные деньги, которые передавала Шумаковой. В отсутствие Шумаковой она исполняла обязанности заведующей и по её указанию ставила свои подписи в табелях рабочего времени персонала детского садика, в которых, в том числе, отражались номинально устроенные К и Г. 03.03.2020 она участвовала в ходе осмотра помещения детского садика, проведенного с участием Шумаковой, в ходе которого та подтвердила, что действительно в садике ею были фиктивно трудоустроены указанные лица, зарплату за которых получала она, а также подтвердила тот факт, что выписывала работникам садика повышенные премии, которые потом незаконно собирала и требовала с данных лиц. В ходе указанного осмотра Шумакова указывала на предметы и мебель, якобы приобретенные ей лично на денежные средства, полученные, как от фиктивно трудоустроенных в садике лиц, что в основном не соответствовало действительности, поскольку данные работы были произведены гораздо раньше. Так, ремонт компьютерной комнаты с заменой мебели был произведен примерно в 2008 году, вся мебель была приобретена до 2013 года. Ремонт туалета с заменой сантехники был произведен в 2008-2009 годах с помощью шефа «Водоканал», сантехника была установлена в период с 2013 по 2014 год Справа от данного туалета расположен коридор, в котором расположены пять кабинетов, ремонт которых был произведен летом 2015 года полностью за счет шефа детского сада - «Водоканал». Пластиковый стенд в данном коридоре приобретался за 5000 и 7200 рублей несколькими сотрудниками детского сада, но устанавливали его работники охранного предприятия на денежные средства, переданные Шумаковой в 2018 году с премий, незаконно истребованных Шумаковой. В кабинете заведующей двери были установлены примерно в 2000-х годах, при производстве капитального ремонта детского садика, диск приобретался в 2016 году не более чем за 4000 рублей с премий, стол, тумбу, стойка, компьютерное кресло, тюль, были приобретены Шумаковой на премии в 2017 году примерно за 1500 рублей, 500 рублей, 2000 рублей, 500 рублей, 1000 рублей соответственно, гардина была принесена со свалки, папки покупались на премии в 2015 году на сумму не более 7000 рублей. Стремянка в электрощитовой была приобретена ею в июле 2019 года на личные денежные средства; плафон был установлен еще в 2000-х годах, когда производился капитальный ремонт детского садика. В кабинете делопроизводителя, входная дверь приобреталась Шумаковой на премии примерно в 2016 году и не более чем за 4000 рублей и была установлена силами МП «Водоканал», металлический шкаф вместе с опечатывающими устройствами был также приобретен Шумаковой на премии примерно в 2017 году не более чем на общую сумму 5000 рублей, далее также на денежные средства на премии были приобретены: 2 шкафа по 2000 рулей каждый, стол за 1500 рублей, 2 тумбы по 500 рублей, металлическая решётка на окне была приобретена за 2000 рублей и установлена в 2017 году, компьютерное кресло приобретено в 2017 году за 500 рублей. В кабинете учителя-дефектолога гардина, пластиковое окно приобретались Шумаковой на завышенные премии, полученные от работников, линолеум был постелен в 2015 году на денежные средства «Водоканала» и их силами. В кабинете учителя-логопеда стол был приобретен до 2014 года, гардина была приобретена Н.З.П. лично, а тюль лично принесена ФИО13. Шумакова для этих приобретений на эти суммы завышала указанным сотрудникам выплаты. В кабинет учителя-дефектолога стол и плафон приобретены до 2013 года, тюль была приобретена на личные денежные средства Ш В кабинете заместителя заведующего деревянный бокс находился там с 1989 года. В прачечной ванночка, кафель (стены и пол) установлены в 2008 году, тюль куплена К.П.В., шкафы купе имеются в садике с 2007-2008 года, плафоны могут принадлежать Шумаковой. Швейная машинка стоит в садике до 2014 года и находится в нерабочем состоянии и ремонту не подлежит. В пищеблоке раковина была приобретена на премии примерно в 2017 году не более чем за 2500 рублей, гардины появились до 2014 года, плафоны установлены до 2014 года, навесной шкаф, шкаф и тумба кухонные в садике появились до 2014 года, при этом, в 2015 году строительные материалы выделялись МП «Водоканал». Входные двери в садике были установлены еще до 2014 года. В медицинском блоке замена всей мебели и ремонт медицинского блока производился еще в период 2008-2009 года. В помещении группы «Капельки» шкафы в садике находятся еще с 1990-х годов, столы новые и она (Е) их сама лично получала для садика на выделенные Администрацией средства в конце 2019 года, тюль и гардина в садике появились до 2014 года, покрывала приобретались на выделенные денежные средства до 2013 года, кафель и мойка для ног были сделаны К примерно в 2010 году, а материалы были выделены или Водоканалом или куплены на выделенные денежные средства. Шторы на лестнице Шумакова действительно покупала на премии примерно в 2016-2017 годах на общую сумму примерно 8000 рублей. В группе «Гномики» шторы шила лично Ш.Л.А. из ткани, выданной бухгалтером в 2000-х годах, столы были получены ею (Е) в конце 2019 года, также шторы в данную группу покупали и сами родители воспитанников на добровольной основе, установлена мойка для ног и панели, выложен кафель были К примерно в 2010 году, шкафы в группе, мойка и стол к ней, кафельный фартук находятся в садике уже около 15 лет. Шкаф-купе в садике находится примерно с 2008, покрывала покупались в 2010-2012 годах, плафоны появились в садике до 2014 года. В кабинете психолога столы приобретены до 2014 года, магнитные доски приобретены в 2018 году на выделенные Администрацией денежные средства. В кабинете учителя-логопеда на 2-ом этаже гардина покупалась примерно в 2018 году за сумму не более 500 рублей на премии, тюль выделили, магнитные доски приобретались на денежные средства, оплаченные родителями за обучение их детей в садике. В музыкальном зале доска покупалась на премии примерно в 2017 году за 1000 рублей, баннеры на окнах установлены в 2010 году, стульчики, табуретки в садике приобретены в 2010 году, ткань для лент для украшения покупались и шились лично Л.И.П. в 2018 году примерно за 1000 рублей. В кабинете музыкального руководителя вешалка была приобретена примерно в 2016-2017 годах на полученные деньги от завышенных премий. В группе «Почемучки» шторы в группу покупала воспитатель С.О. примерно в 2012-2013 годах на личные денежные средства, мебель появилась в садике примерно в 2010 году, другие шторы покупали родители воспитанников на свои личные денежные средства добровольно. Шкаф в туалете находится примерно с 2010 года, кафель, писсуар, ногомойка были установлены К еще примерно в 2010 году, покрывала покупались воспитателями группы еще в 2013 году. В кабинете учителя-логопеда 2 шкафа покупались на премии примерно в 2017 году по 2000 рублей каждый, тюль в детском саду с 2000-х годов, гардина покупалась за 500 рублей Шумаковой в период с 2014 по 2018 годы, магнитные доски были куплены на денежные средства родителей, а не на премии. В кабинете учителя-дефектолога тумбы покупались с премий примерно в 2017 году по 500 рублей каждая, итого на общую сумму 1000 рублей, шторы принадлежат лично С.З.Ф. и принесены ею в 2019 году. В кабинете учителя-логопеда 2 шкафа были полученные бывшими в употреблении бесплатно в 2012 году, тюль приобреталась лично К.М.Т., магнитные доски приобретены на денежные средства садика в 2016 году, шторы принадлежат садику и находятся на подотчёте, гардина приобреталась на премии примерно в период с 2014 по 2018 годы не более чем за 300 рублей. В группе «Солнышки» шкафы в садике находятся с 2010 года, также как и столы, покрывала приобретались воспитателями еще в 2013 году, плафоны установлены с 2011 года; Шторы в туалете приносил кто-то из воспитателей, писсуар и мойка для ног были установлены К еще примерно в 2010 году. Все доводчики, установленные на дверях всех помещений детского сада, покупались примерно в 2018 году в количестве не более 10 штук и не дороже 3000 рублей. Все ремонты производились до 2012 года. Медицинский блок, кабинет делопроизводителя ремонтировались в 2008 году (перед лицензированием) силами «Водоканала» и за их счет. Кабинет учителя-логопеда, группы «Почемучки» были отремонтированы силами педагогов в период с 2015 по 2018 годы. Входное крыльцо, козырёк, перила были установлены на выделенные денежные средства в 2010 году. Рисунок, имеющийся на конструкции, заказывали и оплачивали лично К.И.А. в 2017 году за 1000 рублей, сама стойка была установлена еще в 1998 году, единицы «Ксил» все были выделены управлением образования в количестве 10 штук, покраска производилась самими воспитателями, краска учреждению выдавалась. Окрашивание было произведено в 2017 году, для чего с премий было куплено краски на общую сумму не более 15000 рублей. Шумакова не более 2 раз в месяц привозила в садик по пакету со стиральным порошком, чистящими средствами, всего на сумму не более 1 000 рублей, а всего за указанный период времени на сумму не более 130000 рублей. Шумакова иногда возвращала работникам садика деньги, потраченные ими на нужды садика, при этом, работники передавали Шумаковой чеки об оплате этих приобретений, которые в последующем, в ходе осмотра помещения садика были изъяты сотрудниками полиции. От сотрудников полиции ей известна их общая сумма - 232 402 рубля 62 копейки. Утверждает, что денежные средства, полученные Шумаковой от работников садика, полностью покрывают эти траты на нужды детского садика. Денежные средства, полученные Шумаковой в виде заработных плат за фиктивно трудоустроенных в садике Г и К Шумакова на нужды садика не тратила, а обращала их в свою пользу. Исполняя обязанности заведующей садиком, в отсутствии Шумаковой, она по указанию Шумаковой готовила приказы о выплатах работникам садика, в которых указывала суммы денежных средств, которые нужно поставить работникам. Так как она работала заведующей, она понимает, что у Шумаковой были все права, полномочия и возможности для получения денег на нужды садика законным путем. (т. 6 л.д. 43-51, т. 16 л.д. 24-36)

После оглашения показаний свидетель подтвердила их, и, отвечая на вопросы участников процесса, показала, что Шумакова завышала премии сотрудникам: Н, Т.Т.Б., П.А.А., ФИО14. Денежные средства с Администрации почти не выделялись. До 2018 года Шумакова являлась председателем комиссии и фактически сама принимала решение о начислении сотруднику дополнительных выплат. Не может утверждать, что все полученные от завышенных выплат деньги, тратились на нужды детского сада. Письменно передача указанных денежных средств не оформлялась. Отчитывались за потраченные деньги перед работниками устно. Чеки, квитанции хранились у завхоза. Средства на оплату штрафа в связи с привлечением руководителя Шумаковой за нарушение пожарной безопасности, были получены из завышенных премий сотрудника. Считает, что Шумакова злоупотребляла своими должностными полномочиями. Предметы и товары для хозяйственных нужд приобретались Шумаковой, в том числе, и на деньги, полученные от необоснованно завышенных дополнительных выплат. Б. - мама логопеда, А. - приятельница Шумаковой, которые также были трудоустроены в детский сад фиктивно. В ходе осмотра садика с участием Шумаковой, присутствовали она, Ш.Л.А. и завхоз. В декабре 2018 года она исполняла обязанности Шумаковой. Денежные средства, которые передавали ей сотрудники, она отдавала завхозу. Шумакова не имела отношение к распределению денег с апреля 2019 года. Все денежные средства, получались у сотрудников с ведома Шумаковой. Сумму, подлежащую возврату, Шумакова обводила в расчетном листе сотрудника, либо она обводила ее по указанию Шумаковой. Приемная комиссия оценивала документы, учебный план, расписание и развивающую среду детского сада. Их подшефная организация исполняла заявки своими силами. 

Кроме этого, в подтверждение виновности подсудимой Шумаковой А.К. судом также были исследованы письменные материалы дела:

Согласно рапортам старшего следователя отдела по расследованию преступлений на территории, обслуживаемой ОП «Ленинский» СУ УМВД России по г. Магнитогорску Челябинской области Н.А.А. действиях Шумаковой А.К. об обнаружении в признаков преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 160, ч.3 ст. 159 УК РФ (т. 13 л.д. 15,21).

Согласно протоколу осмотра места происшествия МДОУ «Црр - д/с № 116» г. Магнитогорска от 05 августа 2019 года, с участием Шумаковой А.К., в ходе которого были изъяты личные карточки сотрудников учреждения Г.Е.В. и К.А.Б.; 277 товарных и кассовых чеков, которые впоследствии были осмотрены и признаны в качестве вещественных доказательств. (т.1 л.д. 65-67, т.5 л.д.32-59,60-92).

Согласно протоколам изъятия в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска и осмотра личных карточек работников МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска К.А.Л., Г.Е.В., П.А.А., согласно которым последние являлись работниками МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска в период работы Шумаковой А.К. в должности руководителя указанного учреждения. Личные карточки впоследствии были осмотрены и признаны в качестве вещественных доказательств (т. 5 л.д. 1-4,5,24-25,27-28,29).

В материалах уголовного дела имеется штатное расписание МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска и положения об оплате труда работников МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска, утвержденные приказами руководителем Шумаковой А.К. (т.1 л.д. 161-198,199-217,218-257,258-280,281-337).

В материалах уголовного дела имеются копии актов выполненных МП «Трест Водоканал» в МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска ремонтных работ (т.2 л.д. 1-49).

В материалах уголовного дела имеются документы копии приказов о приеме МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска на работу сотрудников и установлении стимулирующих выплат за подписью руководителя МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска Шумаковой А.К.. (т.2 л.д.51-192)

В материалах уголовного дела имеются сведения о выделенных Администрацией г. Магнитогорска и освоенных МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска денежных средствах на осуществление ремонтных работ, приобретение основных средств и материальных запасов и т.д. за период 2015-2018 года (т.2 л.д. 202-205).

Согласно протоколу выемки от 16.01.2020 в МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» приказов о приеме на работу, переводе на другую должность и увольнении сотрудников Г.Е.В. и К.А.Л., которые впоследствии были осмотрены и приобщены в качестве вещественных доказательств (т.4 л.д. 28-30,31-32,33-42,43).

Согласно протоколу осмотра сведений АО «КУБ» о наличии счетов и движения по ним денежных средств клиентов банка Г.Е.В. и К.А.Л. в инкриминируемый органом предварительного следствия Шумаковой А.К. период, копии приказов о трудоустройстве в МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска Г.Е.В. на должность воспитателя, К.А.Л. на должность охранника и установлении им постоянных стимулирующих выплат с копиями расчетных листков указанных сотрудников. Осмотренные документы впоследствии приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т.2 л.д. 206-214, 215-222, т.3 л.д. 1-6,7-33,34-41,42-80,81-86,87)

Согласно справкам об исследовании выписок по счетам в АО «КУБ» и расчетных листков в период с 09.09.2015 года по 11.12.2017 года на имя Г.Е.В. и К.А.Л., согласно которым Г.Е.В. была начислена заработная плата в сумме 287911,11 рублей с удержаниями в размере 31375,13 рублей, полученная сумма заработной платы составила 256535,98 рублей, при этом на 01.12.2015 задолженность МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска перед Г.Е.В. по зарплате составила 7217,80 рублей, с учетом указанной задолженности плательщик Управление финансов администрации г. Магнитогорска перечислило Г.Е.В. в качестве заработной платы 263753,78 рублей. В период с 01.01.2014 года по 18.07.2019 К.А.Л. была начислена заработная плата в сумме 381742,65 рублей с удержаниями в размере 51834,70 рублей, полученная сумма заработной платы составила 329 907,95 рублей, плательщик Управление финансов администрации г. Магнитогорска перечислило К.А.Л. в качестве заработной платы 329907,95 рублей. (т.3 л.д. 90-94,97-101)

Согласно протоколу осмотра истребованных из Управления образованием администрации г. Магнитогорска Челябинской области документов: копии устава МДОУ «Црр - д/с № 116» г. Магнитогорска, подтвержденного постановлением администрации г. Магнитогорска от 19.12.2011 № 15365-П; копии устава МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска, утвержденного постановлением администрации г. Магнитогорска от 16.03.2015 № 3782-П; копии устава МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска, утвержденного постановлением администрации г. Магнитогорска от 27.03.2017 № 3020-П; исторической справки; копии положения об оплате труда работников МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска, утвержденного приказом от 01.11.2013 № 165-К; копии положения об оплате труда работников МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска, утвержденное приказом от 27.08.2014 № 89-К; копии положения об оплате труда работников МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска, утвержденного приказом от 01.06.2015 № 81/1-К; копии положения об оплате труда работников МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска, утвержденного приказом от 01.09.2016 № 126/1-К; копии положения о системе оплаты труда работников МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска, утвержденного приказом от 09.01.2018 № 02-К; копии положения о системе оплаты труда работников МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска, утвержденного приказом от 16.08.2018 № 148-К; копии штатных расписаний МДОУ «ЦРР - д/с № 116» г. Магнитогорска за период с 01.01.2014 по 14.08.2019; копий распоряжений администрации г. Магнитогорска о предоставлении отпусков Шумаковой А.К. и возложении исполнения обязанностей на работников учреждения за период с 2014 по 2019 годы. При этом, копию приказа № 112 от 09.12.1991 года о назначении Шумаковой А.К. на должность заведующего и должностные инструкции до передачи дошкольного учреждения в ведение отдела народного образования и науки в 1993 году (приказ от 28.05.1993 № 243 «О передаче д/с № 1196 АО «Союзтеплострой» в ведение горОНО и Н») не представилось возможным. Осмотренные документы приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. 7 л.д. 3-8,9-214,215-216)

Согласно протоколам выемки у главного специалиста отдела кадров Управления муниципальной службы Администрации г. Магнитогорска Б.Е.Б. личной карточки работника МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска Шумаковой А.К. и личного дела № 236 на имя Шумаковой А.К. и осмотра, согласно которому личная карточка работника МДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 116» Шумаковой А.К. от 06.05.2006 содержит сведения о том, что с ФИО15 заключен трудовой договор № 229 от 07.05.2003 и последняя работает в должности заведующей с 09.12.1991 на основании Приказа № 112, и кроме того уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 15.05.2019 на основании Приказа № 86-К от 08.05.2019, кроме того вложены 2 вкладыша, в которых отражены сведения о ежегодных отпусках Шумаковой А.К. за период работы последней в МДОУ «ЦРР - детский сад № 116»; личное дело № 236 Шумаковой А.К., которое начато: 01.06.1993, окончено 15.05.2019 и состоит, в том числе, из документов: сведений о трудоустройстве Шумаковой А.К. в МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» на с заключением трудовых договоров и на основании распоряжений ее работе там в должности заведующей, которые впоследствии приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. 5 л.д. 141-142,143-159, 16-293, т.6 л.д.1-13,18)

Согласно протоколу выемки в МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска личных карточек работников МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска, в том числе Н.Т.В., М.Т.В., М.В.И., И.А.А., И.Б.К., К.А.Х. З.Н.А., П.И.И., Т.Т.Б., Н.З.П., Ш.Л.А., Ш.Л.Э., А.И.С., Д.А.А., Е.О.И., Б.Н.С., с фототаблицей к протоколу выемки, осмотра изъятых документов, согласно которым указанные лица являлись работниками МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска в период работы Шумаковой А.К. в должности руководителя указанного учреждения. Осмотренные документы впоследствии были приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. 5 л.д. 10-12,13-17,18)

Согласно протоколу осмотра сопроводительного документа за № 333 от 17.07.2020 и копий контрактов на закупку товаров, ремонтные работы для МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска за период с 01.01.2015 по 31.05.2019 в количестве 90 штук на 854 листах, подтверждающих факт осуществления закупок и оплаты услуг для МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска, которые впоследствии приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. 5 л.д. 130-134,135)

Согласно протоколам выемки: в МУ «РТЦ по отрасли «Образование» г. Магнитогорска» были изъяты подшивки с табелями рабочего времени и приказов о производстве выплат работникам МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска за период с 2014 по 2019 годы; в МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорск были изъяты личные карточки работников МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска: Н.Т.В., М.Т.В., М.В.И., И.А.А., И.Б.К., К.А.Х. (У.А.Х.), З.Н.А., П.И.И., Т.Т.Б., Ш.З.П. (Н.З.П.), Ш.Л.А., Ш.Л.Э., А.И.С., Д.А.А., Е.О.И., Б.Н.С. и П.А.А., а также истребованы оценочные листы работников Учреждения и протокол заседания комиссий за период с 2014 по 2019 годы (т. 13 л.д. 31-32,39-40,42) 

Согласно протоколам осмотра табуляграмм и расчетных листков работников МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска, а также их светокопий и личных карточек работников указанного учреждения: Е.О.И., А.И.С., Д.А.А., Е.О.И., З.Н.А., И.А.А., И.Б.К., К.А.Х. (У.А.Х.), М.Т.В., М.В.И., Н.Т.В., П.И.И., П.А.А., Ш.З.П. (Н.З.П.), Ш.Л.А., Ш.Л.Э., Т.Т.Б., Б.Н.С.; выписок по расчетным счетам данных работников; подшивок с табелями учета рабочего времени и приказами о трудоустройстве и об осуществлении различного рода выплат работникам МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска за период с 2014 по 2019 годы; положений об оплате труда работников МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска; протоколов заседаний по распределению стимулирующих выплат МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска, выписок из указанных протоколов и оценочных листов работников МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска: стимулирующие выплаты указанным лицам в завышенном размере, начисленные на основании приказов, подписанных заведующей МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска Шумаковой А.К., носили неправомерный характер. Осмотренные документы приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т.8 л.д. 128-142,143,144-175,176, т. 13 л.д. 70-221, т. 14 л.д. 1-246, т. 15 л.д. 1-170, 171-174, 182-186).

Согласно протоколам от 06.12.2019, от 10.12.2019, от 24.12.2019 от Г.Е.В., К.А.Л. и Шумаковой А.К. получены образца почерка (т.4 л.д. 77-80,82-84,86-88,99-100).

Согласно заключению эксперта № 37 от 24.01.2020: 1. Подписи от имени Шумаковой А.К., расположенные в графах «Заведующая»: в приказе «О приеме Г.Е.В.» № 117-К от 01.09.2015г., в приказе «О приеме Г.Е.В.» № 117/1-К от 01.09.2015г., в приказе «Об увольнении Г.Е.В.» № 161-К от 18.10.2016г., в приказе «Об увольнении Г.Е.В.» № 156-К от 17.11.2017г., вероятно, выполнены Шумаковой А.К.. Подписи в приказах: № 117-К от 01.09.2015г, № 117/1-К от 01.09.2015г., № 161-К от 18.10.2016г., выполнены не Г.Е.В., а другим лицом. Ответить на вопрос выполнена ли подпись от имени Г.Е.В. в приказе № 156-К от 17.11.2017г. не представилось возможным по причинам, изложенным в исследовательской части заключения (т. 4 л.д. 104-109).

Согласно заключению эксперта № 35 от 23.01.2020: 1. Подписи от имени Шумаковой А.К., расположенные в графах «Заведующая»: в приказе «О приеме.» № 90-К от 01.09.2014г., в приказе «О приеме переводе на другую должность» № 58-К от 30.04.2015г., в приказе «О приеме К» № 59-К от 30.04.2015г., в приказе «Об увольнении К» № 163-К от 19.10.2016г., в приказе «О переводе на другую должность К.А.Л.» № 176-К от 31.10.2016г., в приказе «Об увольнении К» № 155-К от 17.11.2017г., вероятно, выполнены Шумаковой А.К.. Подписи в приказах: 90-К от 01.09.2014г., № 59-К от 30.04.2015г., № 163-К от 19.10.2016г. выполнены не К.А.Л., а другим лицом. Ответить на вопрос выполнена ли подпись от имени К.А.Л. в приказе № 176-К от 31.10.2016г. и № 155-К от 17.11.2017г., не представилось возможным по причинам, изложенным в исследовательской части заключения (т. 4 л.д. 114-120).

Согласно заключению эксперта № 103 от 12.02.2020 рукописные записи, расположенные - в расчетных листках на имя Н.З.П.: за ноябрь 2014 г., за ноябрь 2016г., за октябрь 2017 г., за февраль 2018 г., - в табуляграммах на имя Н.З.П.: за апрель 2018г., за июнь 2018г., за сентябрь 2018г., за ноябрь 2018г., за декабрь 2018г., за январь 2019г., за апрель 2019г., вероятно, выполнены Шумаковой А.К. (т. 4 л.д. 126-130).

Согласно заключению эксперта № 105 от 13.02.2020 рукописные записи, расположенные: - в расчетных листках на имя У.А.Х.: за сентябрь 2017г., за январь 2018г., за март 2018г., - в табуляграмме на имя У.А.Х. за май 2018г., вероятно, выполнены Шумаковой А.К. (т. 4 л.д. 135-138).

Согласно заключению эксперта № 189 от 01.04.2020: 1. Подписи от имени Шумаковой А.К., расположенные в графах «Заведующая»: в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за сентябрь 2014г., в ведомости на аванс за сентябрь месяц 2014 г. техперсонал, в приказе «О приеме» № 90-К от 01.09.2014г., в приказе «О постоянных стимулирующих выплатах» № 90/1-К от 01.09.2014г., в приказе «О постоянных стимулирующих выплатах» № 95-К от 01.09.2014г., в приказе «О постоянных стимулирующих выплатах» № 95-К от 01.09.2014г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за октябрь 2014г., в ведомости на аванс за октябрь месяц 2014 г. техперсонал, в приказе «О выплате»№ 135-К от 15.10.2014г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за ноябрь 2014г., в ведомости на аванс за ноябрь месяц 2014 г. техперсонал, в приказе «Об оплате труда в выходные дни» № 154-К от 17.11.2014г., в приказе «О выплате» № 161-К от 21.11.2014г., в приказе «О стимулирующей выплате» № 164-К от 21.11.2014г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 3 от 20.11.2014г., в приказе «О стимулирующей выплате» № 168-К от 27.11.2014г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за декабрь 2014г., в ведомости на аванс за декабрь месяц 2014 г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 179-К от 10.12.2014г., в приказе «О стимулирующей выплате» № 183-К от 10.12.2014г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 4 от 10.12.2014г., вероятно, выполнены Шумаковой А.К. (т. 4 л.д. 146-150).

Согласно заключению эксперта № 195 от 12.04.2020, в соответствии с которым: 1. Подписи от имени Шумаковой А.К., расположенные в графах «Заведующая»: в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за январь 2015г., в ведомости на аванс за январь месяц 2015г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 6-К от 23.01.2015г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за февраль 2015г., в ведомости на аванс за февраль месяц 2015г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 20-К от 16.02.2015г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 26-К от 18.02.2015г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 6 от 17.02.2015г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за март 2015г., в ведомости на аванс за март месяц 2015 г. техперсонал, в приказе «Об оплате» № 32-К от 18.03.2015г., в приказе «О выплате» № 34-К от 23.03.2015г., в приказе «О стимулирующей выплате» № 36-К от 23.03.2015г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 7 от 22.03.2015г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за апрель 2015г.,- в ведомости на аванс за апрель месяц 2015г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 51-К от 20.04.2015г., в приказе «О выплате» № 53-К от 27.04.2015г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 8 от 24.04.2015г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 56-К от 24.04.2015г., в приказе «О переводе на другую должность» № 58-К от 30.04.2015г., в приказе «О приеме К.А.Л.» № 59-К от 30.04.2015г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за май 2015г., в ведомости на аванс за май месяц 2015г. техперсонал, в приказе «Об отпуске без сохранения заработной платы» № 5-О от 30.04.2015г., в приказе «О переводе на другую должность» № 58-К от 30.04.2015г., в приказе «О приеме К.А.Л.» № 59-К от 30.04.2015г., в приказе «О направлении на курсы повышения квалификации» № 61-К от 12.05.2015г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за июнь 2015г., в ведомости на аванс за июнь месяц 2015г. техперсонал, в ведомости на аванс за июнь месяц 2015г. из областного бюджета, в приказе «О продлении трудового договора» № 78-К от 01.06.2015г., в приказе «О выплате» № 86-К от 02.06.2015г., в приказе «О выплате» № 90-К от 08.06.2015г., в приказе «О выплате» № 91-К от 08.06.2015г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 9 от 05.06.2015г., в приказе «О выплате» № 92-К от 08.06.2015г., в приказе «О выплате по показателям эффективности деятельности педработников» № 93-К от 08.06.2015г., в приказе «О стимулирующей доплате» № 94-К от 08.06.2015г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за июль 2015г., в ведомости на аванс за июль месяц 2015г. из областного бюджета, в ведомости на аванс за июль месяц 2015г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 105-К от 28.07.2015г., в ведомости на аванс за август месяц 2015г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за август 2015г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за август 2015г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за август 2015г., в приказе «О предоставлении очередного отпуска» № 15-О от 05.08.2015г., в ведомости на аванс за сентябрь месяц 2015г. техперсонал, в ведомости на аванс за сентябрь месяц 2015г. из областного бюджета, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за сентябрь 2015г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за сентябрь 2015г., в приказе «О приеме Г.Е.В.» № 117/1-К от 01.09.2015г., в приказе «О постоянных стимулирующих выплатах К.А.Л.» № 143-К от 01.09.2015г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за октябрь 2015г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за октябрь 2015г., в ведомости на аванс за октябрь месяц 2015г. техперсонал, в ведомости на аванс за октябрь месяц 2015г. из областного бюджета, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за сентябрь 2015г., в приказе «О замене педагогических часов Н.З.П.» № 165-К от 26.10.2015г., в приказе «О выплате» № 166-К от 28.10.2015г., в приказе «О выплате» № 167-К от 28.10.2015г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 168-К от 28.10.2015г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 4 от 28.10.2015г., в ведомости на аванс за ноябрь месяц 2015г. из областного бюджета, в ведомости на аванс за ноябрь месяц 2015г. техперсонал, в приказе «О повышении должностных окладов техническому персоналу» № 171-К от 03.11.2015г., в приказе «О выплате» № 174-К от 26.11.2015г., в приказе «О выплате» № 176-К от 26.11.2015г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 177-К от 27.11.2015г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 5 от 27.11.2015г., в ведомости на аванс за декабрь месяц 2015г. из областного бюджета, в ведомости на аванс за декабрь месяц 2015г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 186-К от 10.12.2015г., в приказе «О предоставлении материальной помощи» № 192-К от 17.12.2015г., в приказе «О выплате» № 193-К от 18.12.2015г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 7 от 17.12.2015г., вероятно, выполнены Шумаковой А.К. (т. 4 л.д. 162-173).

Согласно заключению эксперта № 200 от 16.04.2020, в соответствии с которым: 1. Подписи от имени Шумаковой А.К., расположенные в графах «Заведующая»: в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за январь 2016г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за январь 2016г. педперсонал, в ведомости на аванс за январь месяц 2016г. из областного бюджета, в ведомости на аванс за январь месяц 2016г. техперсонал, в приказе № 4-К от 11.01.2016г., в приказе «Об изменении условий трудового договора» № 3-К от 11.01.2016г., в приказе № 4-К от 11.01.2016г., в приказе «О повышении должностного оклада К.А.Л.» № 10-К от 12.01.2016г., в приказе «О постоянных стимулирующих выплатах К.А.Л.» № 10/1-К от 12.01.2016г., в приказе «О повышении должностного оклада К.А.Л.» № 11-К от 12.01.2016г., в приказе «О повышении должностного оклада Г.Е.В.» № 19-К от 12.01.2016г., в приказе «О повышении должностного оклада Г.Е.В.» № 19/1-К от 12.01.2016г., в приказе «О постоянных стимулирующих выплатах Г.Е.В.» № 19/2-К от 12.01.2016г., в приказе «О выплате» № 27-К от 21.01.2016г., в приказе «О выплате» № 30-К от 27.01.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 31-К от 27.01.2016г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 10 от 27.01.2016г., в ведомости на аванс за февраль месяц 2016г. из областного бюджета, в ведомости на аванс за февраль месяц 2016г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за февраль 2016г. техперсонал, табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за февраль 2016г. педперсонал, в приказе «О присвоении квалификационной категории Н.З.П.» № 33-К от 28.01.2016г., в приказе «Об изменении педагогической нагрузки Н.З.П.» № 34-К от 01.02.2016г., в приказе «О выплате» № 53-К от 20.02.2016г., в приказе «О выплате» № 54-К от 20.02.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 57-К от 25.02.2016г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 11 от 24.02.2016г., в ведомости на аванс за март месяц 2016г. из областного бюджета, в ведомости на аванс за март месяц 2016г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 62-К от 22.03.2016г., в приказе «О выплате» № 63-К от 22.03.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 65-К от 25.03.2016г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 12 от 24.03.2016г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за март 2016г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за март 2016г. педперсонал, в ведомости на аванс за апрель месяц 2016г., в ведомости на аванс за апрель месяц 2016 г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 70-К от 19.04.2016г., в приказе «О выплате» № 71-К от 19.04.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 72-К от 21.04.2016г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 13 от 20.04.2016г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за апрель 2016г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за апрель 2016г. педперсонал, в ведомости на аванс за май месяц 2016г. техперсонал, в ведомости на аванс за май месяц 2016г., в приказе «О выплате» № 75-К от 19.05.2016г., в приказе «О выплате» № 76-К от 23.05.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 79-К от 26.05.2016г., - в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 14 от 24.05.2016г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за май 2016г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за май 2016г. педперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за июнь 2016г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за июнь 2016г. педперсонал, в ведомости на аванс за июнь месяц 2016г., в ведомости на аванс за июнь месяц 2016г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 89-К от 23.06.2016г., в приказе «О выплате» № 90-К от 23.06.2016г., в приказе «О выплате» № 91-К от 27.06.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 94-К от 27.06.2016г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 15 от 24.06.2016г., в ведомости на аванс за июль месяц 2016г., в ведомости на аванс за июль месяц 2016г. техперсонал, в приказе «Об изменении стимулирующей выплаты К.А.Л.» № 99-К от 01.07.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 108-К от 26.07.2016г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за август 2016г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за август 2016г. педперсонал, в ведомости на аванс за август месяц 2016г. техперсонал, в ведомости на аванс за август месяц 2016г., в приказе «О предоставлении отпуска» № 18-О от 10.08.2016г., в приказе «О предоставлении материальной помощи» № 117-К от 23.08.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 121-К от 23.08.2016г.,- в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 17 от 22.08.2016г., в ведомости на аванс за сентябрь месяц 2016г. техперсонал, в ведомости на аванс за сентябрь месяц 2016г., в приказе «О постоянных стимулирующих выплатах Г.Е.В.» №135-К от 01.09.2016г., в приказе «О постоянных стимулирующих выплатах К.А.Л.» №139-К от 01.09.2016г., в приказе «О выплате» №149-К от 22.09.2016г., в приказе «О выплате» №150-К от 22.09.2016г., в приказе «О выплате» №151-К от 22.09.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 152-К от 26.09.2016г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 1 от 23.09.2016г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за сентябрь 2016г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за сентябрь 2016г. педперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за октябрь 2016г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за октябрь 2016г. педперсонал, в ведомости на аванс за октябрь месяц 2016г., в ведомости на аванс за октябрь месяц 2016г. техперсонал, в приказе «Об увольнении Г.Е.В.» № 161-К от 18.10.2016г., в приказе «Об изменении постоянных стимулирующих выплатах Г.Е.В.» № 162-К от 19.10.2016г., в приказе «Об увольнении К.А.Л.» № 163-К от 19.10.2016г., в приказе «О предоставлении материальной помощи» № 170-К от 24.10.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 173-К от 25.10.2016г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 2 от 24.10.2016г., в ведомости на аванс за ноябрь месяц 2016г., в ведомости на аванс за ноябрь месяц 2016г. техперсонал, в приказе «О предоставлении отпуска» № 20-О от 14.11.2016г., в приказе «О переводе на другую должность К.А.Л.» № 176-К от 31.10.2016г., в приказе «О выплате» № 182-К от 24.11.2016г., в приказе «О выплате» № 184-К от 24.11.2016г., в приказе «О выплате» № 186-К от 24.11.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 190-К от 24.11.2016г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 3 от 24.11.2016г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за ноябрь 2016г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за ноябрь 2016г. педперсонал, в списке на выплату первой части заработной платы за декабрь 2016г. техперсонал, в списке на выплату первой части заработной платы за декабрь 2016г., в приказе «О выплате» № 199-К от 19.12.2016г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 201-К от 19.12.2016г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 4 от 15.12.2016г., в приказе «О выплате» № 203-К от 22.12.2016г., вероятно, выполнены Шумаковой А.К. (т. 4 л.д. 187-203).

Согласно заключению эксперта № 201 от 17.04.2020: 1. Подписи от имени Шумаковой А.К., расположенные в графах «Заведующая»: в приказе «О выплате» № 178-К от 13.12.2017г., в приказе «О выплате» № 179-К от 13.12.2017г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 180-К от 14.12.2017г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 14 от 13.12.2017г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за ноябрь 2017г. техперсонал, в списке на выплату первой части заработной платы за ноябрь 2017г. техперсонал, в списке на выплату первой части заработной платы за ноябрь 2017г., в приказе «Об увольнении К.А.А.» № 155-К от 17.11.2017г., в приказе «Об увольнении Г.Е.В.» № 156-К от 17.11.2017г., в приказе «О выплате» № 159-К от 27.11.2017г., в приказе «О выплате» № 161-К от 27.11.2017г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 162-К от 27.11.2017г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 13 от 24.11.2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за октябрь 2017г. техперсонал, в списке на выплату первой части заработной платы за октябрь 2017г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за октябрь 2017г. техперсонал, в приказе «О предоставлении очередного отпуска» № 24-О от 10.10.2017г., в приказе «О выплате» № 147-К от 30.10.2017г., в приказе «О выплате» № 150-К от 30.10.2017г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 151-К от 30.10.2017г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 12 от 27.10.2017г., в приказе «О выплате» № 153-К от 31.10.2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за сентябрь 2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за сентябрь 2017г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за сентябрь 2017г. техперсонал, в приказе «О направлении на курсы повышения квалификации» № 86-К от 01.09.2017г., в приказе «Об изменении педагогической нагрузки Н.З.П.» № 93-К от 01.09.2017г., в приказе «О педагогической нагрузке У.А.Х.» № 105-К от 01.09.2017г., в приказе «О повышении должностного оклада Г.Е.В.» № 110-К от 01.09.2017г., в приказе «О повышении должностного оклада К.А.Л.» № 115-К от 01.09.2017г., в приказе «О педагогической нагрузке У.А.Х.» № 127-К от 01.09.2017г., в приказе «О педагогической нагрузке Н.З.П.» № 130-К от 01.09.2017г., в приказе «О выплате» № 140-К от 28.09.2017г., в приказе «О выплате» № 141-К от 28.09.2017г., в приказе «О выплате» № 143-К от 28.09.2017г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 143/1-К от 29.09.2017г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 11 от 28.09.2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за август 2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за август 2017г. техперсонал, в приказе «О предоставлении отпуска» № 19-О от 22.08.2017г., в приказе «О выплате» № 78-К от 28.08.2017г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за июль 2017г. техперсонал, в списке на выплату первой части заработной платы за июль 2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за июль 2017г. техперсонал, в приказе «Об изменении условий трудового договора» № 66/1-К от 03.07.2017г., в приказе «Об оплате за работу в выходные дни в МУДО «ООЦ «Горный ручеек» № 68-К от 24.07.2017г., в приказе «О выплате» № 70-К от 25.07.2017г., в приказе «О выплате» № 71-К от 28.07.2017г., в приказе «О стимулирующей выплате» № 72-К от 28.07.2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за июнь 2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за июнь 2017г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за июнь 2017г. техперсонал, в приказе «О предоставлении очередного отпуска» № 15-О от 09.06.2017г., в приказе «О переводе на другую должность Н.З.П.» № 54-К от 29.05.2017г., в приказе «О направлении в служебную командировку» № 55-К от 29.05.2017г., в приказе «О стимулирующей выплате» № 62-К от 28.06.2017г., в приказе «О выплате» № 64-К от 28.06.2017г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 9 от 27.06.2017г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 66-К от 28.06.2017г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за май 2017г. техперсонал, в списке на выплату первой части заработной платы за май 2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за май 2017г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 52-К от 26.05.2017г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 53-К от 26.05.2017г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 8 от 25.05.2017г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за апрель 2017г. техперсонал, в списке на выплату первой части заработной платы за апрель 2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за апрель 2017г. техперсонал, в приказе «О приеме У.А.Х.» № 37-К от 03.04.2017г., в приказе «О выплате» № 44-К от 21.04.2017г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за март 2017г. техперсонал, в списке на выплату первой части заработной платы за март 2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за март 2017г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 34-К от 21.02.2017г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 36-К от 28.03.2017г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 7 от 27.03.2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за февраль 2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за февраль 2017г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 23-К от 21.02.2017г., в приказе «О выплате» № 24-К от 21.02.2017г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 26-К от 21.02.2017г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 6 от 20.02.2017г., в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за февраль 2017г. техперсонал, в списке на выплату первой части заработной платы за январь 2017г., в списке на выплату первой части заработной платы за январь 2017г. техперсонал, в табеле учета рабочего времени работников МДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 116» за январь 2017г. техперсонал, в приказе «О выплате» № 7-К от 26.01.2017г., в приказе «О стимулирующей надбавке» № 10-К от 27.01.2017г., в протоколе заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 5 от 25.01.2017г., вероятно, выполнены Шумаковой А.К. (т. 4 л.д. 215-228).

Согласно заключению эксперта № 248 от 28.04.2020, в соответствии с которым: 1. Подписи от имени Шумаковой А.К., расположенные в графах «Заведующая»: в приказе «О выплате» № 202-К от 27.11.2018г., в приказе «О доплате» № 201-К от 19.11.2018г., в приказе «О выплате» № 198-К от 26.10.2018г., в приказе «О доплате» № 197-К от 19.10.2018г., в приказе «О выплате» № 193-К от 28.09.2018г., в приказе «Об оплате за увеличение нагрузки» № 192-К от 19.09.2018г., в приказе «О выплате» № 149-К от 22.08.2018г., в приказе «О предоставлении очередного отпуска» № 23-О от 24.07.2018г., в приказе «О выплате» № 127-К от 27.07.2018г., в приказе «О выплате» № 113-К от 28.06.2018г., в приказе «О предоставлении очередного отпуска» № 19-О от 13.06.2018г., в приказе «О выплате» № 101-К от 29.05.2018г., в приказе «Об изменении приказа о повышении окладной части» № 66-К от 02.04.2018г., в приказе «О выплате» № 79-К от 03.05.2018г., в приказе «Об изменении постоянных стимулирующих выплатах Н.З.П.» № 59-К от 01.03.2018г., в приказе «О выплате» № 64-К от 21.03.2018г., в приказе «О доплате» № 55-К от 28.02.2018г., в приказе «О выплате» № 56-К от 28.02.2018г., в приказе «О предоставлении очередного отпуска» № 2-О от 09.01.2018г., в приказе «Об изменении должностного оклада Н.З.П.» № 24-К от 09.01.2018г., в приказе «Об изменении должностного оклада У.А.Х.» № 37-К от 09.01.2018г., в приказе «О доплате» № 46-К от 31.01.2018г., в приказе «О стимулирующей выплате» № 47-К от 31.01.2018г., вероятно, выполнены Шумаковой А.К. (т. 4 л.д. 236-241).

Согласно заключению эксперта № 249 от 29.04.2020, в соответствии с которым: 1. Подписи от имени Шумаковой А.К., расположенные в графах «Заведующая»: в приказе «О предоставлении ежегодного отпуска» № 5-О от 07.05.2019г., в приказе «Об установлении квалификационной категории Н.З.П.» № 52-К от 01.04.2019г., в приказе «Об изменении фамилии У.А.Х.» № 56-К от 15.04.2019г., в приказе «О выплате» № 57-К от 24.04.2019г., в приказе «О доплате» № 55-К от 15.04.2019г., в приказе «О доплате» № 45-К от 20.03.2019г., в приказе «О выплате» № 47-К от 26.03.2019г., в приказе «Об изменении условий трудового договора Н.З.П.» № 41-К от 01.02.2019г., в приказе «О выплате» № 44-К от 25.02.2019г., в приказе «О доплате» № 42-К от 20.02.2019г., в приказе «О предоставлении очередного отпуска» № 1-О от 09.01.2019г., в приказе «О педагогической нагрузке Н.З.П.» № 4-К от 09.01.2019г., в приказе «О педагогической нагрузке У.А.Х.» № 20-К от 09.01.2019г., в приказе «О доплате» № 37-К от 21.01.2019г., в приказе «О выплате» № 39-К от 24.01.2019г., вероятно, выполнены Шумаковой А.К. (т. 4 л.д. 248-252).

Согласно протоколу от 09.10.2020 были осмотрены и впоследствии приобщены в качестве вещественных доказательств копии документов по выполненным МП «Трест Водоканал» работам в МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска в период с 01.01.2014 по 31.12.2017 (т.15 л.д. 193-198,199-204).

В материалах уголовного дела имеются документы по оказанию МП трест «Водоканал» благотворительной помощи МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска в период с 01.01.2018 по 31.05.2019 (т.16 л.д. 107-167)

Согласно протоколу от 12.10.2020 были осмотрены и впоследствии приобщены в качестве вещественных доказательств направленные МП трест «Водоканал» копии документов по подшефному МДОУ «Црр - детский сад № 116» г. Магнитогорска за период с 2010 по 2019 годы (т.16 л.д. 168-172,173-176).

При этом, представленные стороной обвинения документы в т. 1 на л.д. 3, в т. 3 на л.д. 102-107, 108-118, 119-122, 123-126, 127-130, 131-134, в т.5 на л.д.7, 93-120, 121, 136, 137, в т.6 на л.д. 20-22, 24-30, 260-283, в т.7 на л.д. 277-280,281,282 и показания свидетелей: Я.М.А., З.Е.В., М.М.Е., З.А.В., и показания в ходе предварительного следствия свидетелей: У.А.В., З.Ю.А., Б.В.В., П.Т.В., М.Ю.В., Б.О.М., Х.Р.С. (т.7 л.д. 253-255, 256-258, 259-261, 262-264, 268-270, 283-285,286-288) доказательственного значения по уголовному делу не имеют.

Оценивая показания подсудимой Шумаковой А.К. в судебном заседании, суд к ее показаниям, о том, что она не похищала и не присваивала денежные средства, а действовала исключительно из соображений обеспечить достойное функционирование детского сада, поскольку была вынуждена из-за не достаточного финансирования, относится критически. Данные пояснения Шумаковой А.К. в должной мере не подтверждаются ни материалами дела, ни показаниями допрошенных лиц. 

Давая оценку приведенным показаниям представителя потерпевшего Е.Д.Н., потерпевших М.В.И. П.И.И., Е.О.И. и свидетелей обвинения Н.Н.И. Л.И.П., Л.И.П., Д.А.А., А.И.С., К.А.Л., Т.Т.Б., П.А.А. Б.Н.С., Ш.П.Э., К.А.Х., Ш.Л.А., Н.Т.Я., М.Т.В. К.Х.Г., И.А.А., Г.З.Н., И.Б.К., Г.Э.В., Ш.З.П., Е.Е.А., которые сообщили, что по распоряжению Шумаковой А.К., передавали последней денежные средства за завышенные стимулирующие выплаты, а в некоторых случаях и законно начисленные. Данными средствами распоряжалась лично Шумакова А.К., о том, что Шумакова А.К. их тратила исключительно на нужды детского сада, никто из опрошенных не подтвердил. Также с из показаний вышеуказанных лиц, следует, что в детском саду № 116 г. Магнитогорска по инициативе Шумаковой А.К. в штате числись лица, которые трудовую деятельность не осуществляли, однако им ежемесячно начислялась заработная плата и премия. Данными денежными средствами также распоряжалась лично Шумакова А.К., их целевое назначение опрошенным лицам не известно. 

Суд находит, что показания вышеуказанных лиц последовательны, логичны и в совокупности с приведенными письменными доказательствами, устанавливают одни и те же факты, согласующиеся с другими доказательствами в изложении хронологии и последовательности описываемых событий.

Суд приходит к выводу о том, что у указанных потерпевших и свидетелей обвинения нет объективных причин оговаривать подсудимою, поэтому признает их показания достоверными.

Иные приведенные выше доказательства также у суда сомнений не вызывают, поскольку добыты в строгом соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, согласуются между собой и, следовательно, признаются достоверными, допустимыми и относимыми.

Заключения эксперта, содержание которых приведены в числе доказательств, также принимается за основу выводов суда, поскольку они проведены в надлежащем экспертном учреждении и выполнены в соответствии с требованиями главы 27 УПК РФ, а их выводы не вызывают сомнений в своей достоверности.

Показания свидетелей К.М.Т., К.И.А., С.З.Ф. также не свидетельствуют об отсутствии вины подсудимой Шумаковой А.К. в инкриминируемых ей преступлении:. 

Так, допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля защиты К.М.Т. показала, что с сентября 2011 года и до 31.01.2019 года работала в МДОУ «Црр - детский сад № 116» в должности учителя-логопеда под руководством Шумаковой, которую характеризует, как грамотного и внимательного руководителя. В период ее работы в детском саду существовала копилка, из которой тратились денежные средства на нужды детского сада. Финансирование детского сада было плохим. Копилка формировалась из средств фонда заработной платы. Данными денежными средствами распоряжалась руководитель. Сумма, подлежащая возврату, была обведена в табуляграмме. Денежные средства передавались завхозу ФИО3. Лично она около двух раз возвращала деньги в суммах 10000 рублей и 5000 рублей. Ей не известно, что бы денежные средства из копилки тратились на личные нужды. С 2013 по 2016 год она являлась членом комиссии по распределению премий, где суммы, необходимые для копилки, определялись с учетом нужд детского сада. Сотрудники лично высказывали желание возвращать излишне начисленные им премии. Решение комиссии оформлялось документом, который пописывали ее члены и Шумакова, как ее председатель. Шефами детского сада являлось МП трест «Водоканал», которое ежегодно оказывало помощь детскому саду в виде косметических ремонтов, подарков и т.д. Сотрудники детского сада также участвовали в ремонтных работах детского сада. Ее мать ФИО9 на протяжении 2-3 месяцев являлась фиктивным сотрудником детского сада. Заработную плату ее матери получал другой сотрудник детского сада в связи с тяжелым материальным положением. Г работала на протяжении трех месяцев в должности младшего воспитателя детского сада. 

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля защиты К.И.А. показала, что является сотрудником МДОУ «Црр - детский сад № 116» на протяжении 27 лет. До появления в детском саду платных услуг, его финансирование было плохим. Предполагает, что Шумакова направляла письма в Администрацию г. Магнитогорска с просьбой дополнительного финансирования. С 2014 года шефом детского сада стало МП Трест «Водоканал», которое оказывало помощь в ремонтных работах помещений детского сада. Кроме этого, детский сад за счет завышения стимулирующих выплат сотрудникам, которые добровольно приняли такое решение, обеспечивал свою хозяйственную деятельность. Премии завышались Т.Т.Б., Н, М, ФИО16, Т.Я.. Это выгодно было и сотрудникам, которым с учетом этих сумм начислялись отпускные. Эти сотрудники членами комиссии не являлись. Направление расходования указанных денежных средств принималось на комиссии. Сотрудникам озвучивали сумму, которая подлежала возврату. За расходование указанных денежных средств Шумакова отчитывалась. Ей не известно о случаях использования Шумаковой указанных денежных средств на личные нужды. На данные денежные средства, в том числе и сотрудниками детского сада 2-3 раза в месяц приобретались товары на хозяйственные нужды детского сада. Чеки и накладные сдавались. В период руководства Шумаковой листки эффективности работы сотрудников обозревались и перестали обозреваться с приходом Е. Премии младшему составу сотрудников не предусматривались, поэтому выплачивались за счет завышения стимулирующих выплат старшего состава работников. Шумакову может охарактеризовать, как профессионального, внимательного, строгого, но не конфликтного руководителя.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля защиты С.З.Ф. показала, что с 1995 года является сотрудником МДОУ «Црр - детский сад № 116». Шумакова являлась руководителем детского сада. Изначально финансирования со стороны бюджета не было, поэтому ремонтные работы и иные работы по хозяйственной деятельности детского сада проводились силами МП Трест «Водоканал» и военной частью, которые были привлечены Шумаковой. Решение о начислении стимулирующих выплат принималось, при обсуждении на совещании, с учетом трудовых функций, где представлялся отчет о выполненных работах и расходовании денежных средств. Воспитатели сами называли кто из них будет возвращать часть стимулирующих выплат. Возвращенная сотрудниками часть стимулирующих выплат направлялась в фонд детского сада для расходования на нужды детского сада. О фонде она узнала от завхоза ФИО3. Шумакову может охарактеризовать, как грамотного, ответственного и справедливого руководителя. Со слов Шумаковой ей известно, что последняя обращалась в Администрацию за выделением денежных средств, однако процедура выделения денежных средств затягивалась надолго. 

С учетом изложенного суд приходит к выводу о доказанности вины Шумаковой А.К. в совершении преступлений относительно хищений имущества МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска, М, П.И.И. и Е.

Действия подсудимой Шумаковой А.К. суд квалифицирует по ч. 3 ст. 160 УК РФ (в отношении имущества МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска), как присвоение, то есть хищение чужого имущества, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере, по ч. 1 ст. 159 УК РФ (в отношении имущества М, П.И.И. и Е), как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем злоупотребления доверием.

Вместе с тем суд полагает что, действия подсудимой Шумаковой А.К. по присвоению имущества МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска как способом завышения выплат работникам, так и способом фиктивного трудоустройства К.А.Л. и Г.Э.В., охватывались единым преступным умыслом, в связи с чем подлежат квалификации как единое преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 160 УК РФ.

Кроме того, суд полагает, что из числа обвинения подлежит исключению состав преступления по ч. 1 ст. 285 УК РФ, как излишне вмененный следствием, поскольку в соответствие с Постановлением пленума Верховного суда РФ от 18.10.2009 № 19 «О судебной практике по делам о злоупотреблении полномочиями и о превышении должностных полномочий» если использование должностным лицом своих служебных полномочий выразилось в хищении чужого имущества, когда фактически произошло его изъятие, содеянной полностью охватывается ч. 3 ст. 160 УК РФ и дополнительной квалификации по ст. 285 УК РФ не требует.

Также суд исключает из объема обвинения по ч.3 ст.160 УК РФ излишне начисленные и выплаченные суммы в отношении Ш.З.П. по приказу №209-К от 13 декабря 2018 года в размере 5000 рублей; К.А.Х. по приказу №149-К от 22 августа 2018 года в размере 6000 рублей; З.Н.А. по приказу №209-К от 13 декабря 2018 года в размере 1000 рублей; Б.Н.С. по приказу №209-К от 13 декабря 2018 года в размере 5000 рублей; И.Б.К. по приказу №47-К от 26 марта 2019 года в размере 2500 рублей; Т.Т.Б. по приказу №209-К от 13 декабря 2018 года в размере 3000 рублей; Ш.Л.Э. по приказу №209-К от 13 декабря 2018 года в размере 5000 рублей, поскольку приказ №209-К от 13 декабря 2018 года не был подписан Шумаковой А.К. и достоверных сведений о даче подобных обязательных к исполнению указаний ей Е.Е.А. в судебном заседании не установлено, а излишне начисленные денежные средства по приказам №149-К от 22 августа 2018 года и №47-К от 26 марта 2019 года непосредственно Шумакова А.К. не получала ввиду чего имеются неустранимые сомнения в ее виновности по данным фактам.

Суд полагает подлежащему исключению из состава обвинения по ст. 159 УК РФ квалифицирующий признак «путем обмана», как излишне вмененное, поскольку Шумакова А.К. завладела имуществом П.И.И., М и Е путем злоупотребления доверием.

Также суд считает подлежащему исключению из состава ст. 159 УК РФ квалифицирующий признак «с использование служебного положения», поскольку злоупотребление доверием при мошенничестве заключается в использовании с корыстной целью доверительных отношений с владельцем имущества. При этом, доверие может быть обусловлено различными обстоятельствами, в том числе служебным положением. Поскольку Шумакова А.К. при совершении хищения имущества П.И.И., М и Е злоупотребляла их доверием к себе как руководителю, то есть обусловленное служебным положением, а иным образом свое служебное положение не использовала, то квалифицирующий признак «с использование служебного положения» является излишне вмененным.

Преступления совершенные подсудимой и квалифицированные по ст.160 и ст.159 УК РФ являются оконченными, поскольку произошло фактическое изъятие похищенного имущества – денежных средств у их законных владельцев и подсудимая получила возможность распоряжаться похищенным имуществом по своему усмотрению.

Преступления Шумаковой А.К. совершены с корыстным мотивом, поскольку она хотела и распорядилась присвоенным, как своим собственным.

При этом, суд отклоняет доводы стороны защиты об отсутствии корыстного мотива в ее действиях, поскольку в результате хищений Шумакова А.К. получила реальную возможность распоряжаться похищенным имуществом по своему усмотрению, при этом не имеет значения как в последствии она им распорядилась, поскольку доказательств возврата собственникам данного имущества в материалы дела не представлено. 

Также нашел свое подтверждение квалифицирующий признак по ч.3 ст. 160 УК РФ «с использованием служебного положения», поскольку Шумаковой А.К. было совершено противоправное расходование вверенных ей денежных средств в личных, корыстных целях.

Квалифицирующий признак «присвоение» по ст.160 УК РФ нашел свое подтверждение, поскольку обусловлен хищением материальных ценностей принадлежащих МДОУ «ЦРР – детский сад № 116» г. Магнитогорска в личную собственность подсудимой.

Также нашел свое подтверждение такой квалифицирующий признак по ст.160 УК РФ, как в крупном размере, поскольку сумма похищенных денежных средств Шумаковой А.К. превышает 250000 рублей.

Подтвержден и квалифицирующий признак по ст.159 УК РФ «злоупотребление доверие», так Шумакова А.К. совершила хищение имущества П.И.И., М и Е злоупотребляя их доверием, которое было обусловлено ее служебным положением как руководителя относительно потерпевших.

Совершенные подсудимой преступления, квалифицированные по ч. 3 ст. 160 УК РФ и ч. 1 ст. 159 УК РФ, согласно ст. 15 УК РФ относятся к категории тяжкого, и категории небольшой тяжести соответственно. 

Оснований для применения положений ч. 6 ст. 15 УК РФ и изменения категории преступлений, на менее тяжкую, с учетом фактических обстоятельств совершения преступлений и степени их общественной опасности, личности подсудимой, суд не усматривает.

При назначении вида и размера наказания Шумаковой А.К. суд руководствуясь ст.ст. 6, 43, 60 Уголовного Кодекса РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенных ею преступления, данные о личности виновной, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а так же влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

В качестве обстоятельств, характеризующих личность подсудимой Шумаковой А.К., суд принимает во внимание и учитывает, что на учете у нарколога и психиатра подсудимая не состоит, имеет постоянное место жительства и регистрации, где характеризуется положительно, имеет также положительные характеристики с места работы, неоднократно награждалась почетными грамотами и благодарственными письмами по месту работы, имеет звание «Ветеран труда».

В силу п. «и» ч.1 ст.61 УК РФ обстоятельствами, смягчающими наказание Шумаковой А.К. суд признает активное способствование расследованию преступления по обоим преступлениям; в силу ч.2 ст.61 УК РФ - состояние здоровья и возраст подсудимой, наличие хронических заболеваний, состояние здоровья и возраст близких родственников подсудимой, совершение ею преступления впервые по обоим преступлениям.

В соответствии со ст. 63 УК РФ обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой, судом не установлено. 

С учетом обстоятельств совершения преступления, наличия у подсудимой смягчающих и отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, личности подсудимой, суд полагает необходимым назначить подсудимой наказание по ч.3 ст.160 УК РФ в виде лишения свободы по ч.1 ст.159 УК РФ в виде обязательных работ. 

При определении размера наказания по ч.3 ст.160 УК РФ суд учитывает положения ч.1 ст.62 УК РФ, поскольку установлены обстоятельства смягчающие наказание предусмотренные п. «и» ч.1 ст.61 УК РФ и отсутствуют отягчающие.

С учетом данных о личности подсудимой, ее семейного и материального положения, обстоятельств совершения преступлений, суд считает возможным не назначать дополнительные наказания по ч.3 ст.160 УК РФ в виде ограничения свободы и штрафа.

В связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности, Шумакова А.К. подлежит освобождению от отбывания наказания в виде обязательных работ, за преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 159 УК РФ.

При этом суд полагает возможным назначить наказание с применением ст. 73 УК РФ. По мнению суда, наказание в виде лишения свободы с применением ст. 73 УК РФ будет соответствовать тяжести совершенного подсудимой преступления, личности подсудимой, обстоятельствам совершения преступления, будет способствовать исправлению осужденной, предупреждению совершения ею повторных преступлений, будет в большей мере способствовать восстановлению социальной справедливости, не ухудшит условия жизни ее семьи.

Оснований для применения положений ст.53.1 УК РФ суд не усматривает.

Суд не находит оснований для применения положений ст. 64 УК РФ при назначении наказания, поскольку не установлены какие-либо исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами преступления, ролью виновной, ее поведением во время или после совершения преступления, а также другие обстоятельства, существенно уменьшающие степень общественной опасности преступления.

Прокурором Ленинского района г. Магнитогорска Челябинской области в порядке ст. 44 УПК РФ в интересах – МДОУ «Центр развития – детский сад № 116» г. Магнитогорска предъявлены исковые требования о взыскании с подсудимой Шумаковой А.К. денежных средств в счет возмещения материального ущерба в доход МДОУ «Центр развития – детский сад № 116» г. Магнитогорска, причиненного преступлением, в размере 1040 109 рублей 63 копейки.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ, исковые требования прокурора к подсудимой подлежат частичному удовлетворению в сумме 960774,93 рублей, так как именно указанный размер причиненного ущерба в судебном заседании нашел свое подтверждение.

Также с учетом удовлетворения исковых требований прокурора, суд считает необходимым сохранить арест, наложенный на имущество, принадлежащего подсудимой: земельный участок, жилой дом расположенные по адресу: 

<

адрес>.

Судьбу вещественных доказательств суд разрешает в соответствии с требованиями ст.ст.81-82 УПК РФ. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 303, 304, 307-309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать Шумакову А.К. виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ, ч. 1 ст. 159 УК РФ и назначить ей наказание 

по ч. 3 ст. 160 УК РФ в виде лишения свободы сроком 1 (один) год 6 (шесть) месяцев;

по ч. 1 ст. 159 УК РФ в виде обязательных работ сроком 160 часов.

В связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности, освободить Шумакову А.К. от отбывания наказания в виде обязательных работ, за преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 159 УК РФ.

В силу ст. 73 УК РФ, назначенное наказание в виде лишения свободы Шумаковой А.К. считать условным с испытательным сроком 1 год 6 месяцев.

Обязать Шумакову А.К. встать на учет в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденных, не менять постоянного места жительства и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденных, один раз в месяц, в установленный день являться на регистрацию в указанный орган.

Меру пресечения осужденной Шумаковой А.К. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения, по вступлении приговора в законную силу - отменить.

Исковые требования прокурора Ленинского района г. Магнитогорска Челябинской области действующего в интересах МДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 116» г. Магнитогорска удовлетворить частично.

Взыскать с Шумаковой Асии Каримовны в счет возмещения причиненного ущерба, в пользу МДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 116» г. Магнитогорска 960774 рубля 93 копеек. 

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Сохранить арест, наложенный на имущество Шумаковой А.К.: жилой дом по адресу: 

<

адрес> (кадастровый номер объекта: №); земельный участок по адресу: 

<

адрес> (кадастровый номер объекта: №) до принятия судебными приставами-исполнителями мер к исполнению приговора суда в части гражданского иска.

Вещественные доказательства по делу: 

- расчетные листки и выписки по счетам Б.Н.С., Т.Т.Б., Ш.Л.Э., Ш.Л.А., ФИО17, П.А.А., П.И.И., Н.Т.Я., М.В.И., М.Т.В., К.А.Х. (ФИО5) А.Х., И.Б.К., И.А.А., З.Н.А., Е.О.И., Д.А.А., А.И.С., – хранить в материалах уголовного дела;

- сопроводительное письмо от 08.07.2020 № УО-02/1160 с копиями уставов (3 редакции); историческая справка; копия положения об оплате труда работников (5 редакций); копия положения о системе оплаты труда работников; копии штатных расписаний МДОУ «ЦРР — д/с № 116» г. Магнитогорска за период с 01.01.2014 по 14.08.2019; копии распоряжений администрации г. Магнитогорска о предоставлении отпусков Шумаковой А.К. и возложении исполнения обязанностей на работников учреждения за период с 2014 по 2019 годы, – хранить в материалах уголовного дела;

- ведомости прихода денежных средств и ведомости расхода денежных средств за 2017-2018 учебный год по группе «Гномики», - – хранить в материалах уголовного дела;

- расчетные листки и выписки по счетам, приказы, личные карточки работников на имя Г.Е.В. и К.А.Л., – хранить в материалах уголовного дела;

- товарные и кассовые чеки в количестве 277 штук, – хранить в материалах уголовного дела;

- сопроводительный документ за № 333 от 17.07.2020 и копий контрактов на закупку товаров, ремонтные работы для МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска за период с 01.01.2015 по 31.05.2019 в количестве 90 штук на 854 листах. Находящие – хранить в материалах уголовного дела;

- сопроводительное письмо за исходящим № 01-05/6634 от 23.08.2019, светокопию служебного письма Шумаковой А.К. от 08.06.2017 № 09, светокопию счет-фактуры № 452 от 18.12.2017, светокопию служебной записки начальника ОКС МП трест «Водоканал», светокопию акта о приемке выполненных работ за июль 2017 года № 1 от 20.07.2017, светокопию служебного письма Шумаковой А.К. от 20.01.2017 без номера, светокопию материального отчета без номера с 01.02.2017 по 28.02.2017 о затраченных материалах, светокопию служебного письма Шумаковой А.К. без номера и без даты, входящий № ВХ-334 от 25.01.2016, светокопию акта о приемке выполненных работ за сентябрь 2016 года № 1 от 23.09.2016, светокопию служебного письма Шумаковой А.К. без номера и без даты, входящий № ВХ-6245 от 30.09.2016, светокопию счет-фактуры № 003722Б от 30.09.2016, светокопию накладной № 000086 от 30.09.2016, светокопию доверенности без номера и без даты на получение 2 полок для книг, светокопию служебного письма Шумаковой А.К. без номера и без даты, без номера входящего и без указания даты о приобретении спортивных колец, светокопию счет-фактуры № 001464Б от 14.06.2016, светокопию накладной № 000031 от 14.06.2016, светокопию доверенности без номера от 30.05.2016, светокопию служебного письма Шумаковой А.К. без номера от 16.01.2015, входящий № ВХ-184 от 16.01.2015, светокопию акта о приемке выполненных работ за август 2015 года № 2 от 20.08.2015, светокопию акта о приемке выполненных работ за август 2015 года № 1 от 29.06.2015, светокопию служебного письма Шумаковой А.К. без номера от 16.01.2015, входящий № ВХ-185 от 16.01.2015, светокопию счет-фактуры № 007360 от 10.03.2015, светокопию доверенности без номера от 03.03.2015, светокопию служебного письма Шумаковой А.К. без номера без даты и без указания входящего о замене 5 окон в актовом зале, светокопию акта без номера от 24.04.2014, светокопию акта № 561 от 24.04.2014, светокопию счет-фактуры № 324 от 24.04.2014, светокопию товарной накладной № 561 от 24.04.2014, светокопию служебного письма Шумаковой А.К. без номера от 23.08.2013, светокопию акта о приемке выполненных работ за март 2014 года № 394, светокопию акта о приемке выполненных работ за март 2014 года № 395, светокопию акта о приемке выполненных работ за июль 2014 года № 1038 – которые хранятся в уголовном деле, хранить в материалах уголовного дела;

- сопроводительное письмо за исходящим № 01-06/8057 от 12.10.2020, сводную таблицу за период с 2010 по 5 месяцев 2019 года, светокопия соглашения о сотрудничестве юр-3/327 от 07.09.2005, копия протокола разногласий к договору № юр-3/327 от 07.09.2015 от 10.10.2005, светокопия соглашения о сотрудничестве № 4 от 29.06.2015, светокопия платежного поручения № 6686 от 12.07.2018, договор пожертвования № юр-3/541 от 06.07.2018, светокопия служебного письма Шумаковой А.К. о полном освоении 100000 рублей, светокопия акта о приемке выполненных работ за ноябрь 2018 года без номера от 20.11.2018, светокопии кассовых чеков об освоении средств, светокопия служебного письма Шумаковой А.К. № 61 от 03.10.2018, светокопия счет-фактуры № 001841Б от 28.04.2018, светокопия накладной № 000040 от 28.04.2018, светокопия доверенности № 1 от 25.04.2018, светокопия перечня материальных ценностей, подлежащих получению в тресте Водоканал, светокопия служебного письма № 12 от 03.04.2018, светокопия приказа трест «Водоканал» № 568/2 от 29.11.2018, светокопия счет-фактуры № 00000170 от 10.12.2018 на сумму 99000 рублей, светокопия платежного поручения № 3228 от 02.04.2019 на сумму 100000 рублей, светокопия договора пожертвования юр-3/241 от 14.03.2019, светокопия служебного письма Шумаковой А.К. № 76 от 24.12.2019 с приложенными к нему светокопия актов, светокопия платежного поручения № 4932 от 30.06.2020, светокопия договора пожертвования № юр-3/444 от 23.06.2020, светокопия товарного чека № УТ-9489 от 14.08.2019, светокопия товарного чека № 19015 от 23.12.2019, светокопия товарного чека № 19038 от 23.12.2019 – хранить в материалах уголовного дела; 

- трудовая книжка на имя К.А.Л. возвращенная К.А.Л., оставить по принадлежности, освободив от обязанности хранения; 

- табели учета рабочего времени и приказы о выплате заработной платы сотрудникам МДОУ «ЦРР — д/с № 116» г. Магнитогорска за период с 2014 по 2019 годы, которые возвращены в МУ «РТЦ по отрасли «Образование» г. Магнитогорска, оставить по принадлежности освободив от обязанности хранения;

- личные карточки работников МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска Н.Т.В., М.Т.В., М.В.И., И.А.А., И.Б.К., К.А.Х. (У.А.Х.), З.Н.А., П.И.И., Т.Т.Б., Н.З.П., Ш.Л.А., Ш.Л.Э., А.И.С., Д.А.А., Е.О.И., Б.Н.С., П.А.А., которые возвращены в МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска оставить по принадлежности освободив от обязанности хранения;

- личная карточка работника МДОУ «Црр — детский сад № 116» г. Магнитогорска Шумаковой А.К. и личное дело № 236 на имя Шумаковой А.К., которые возвращены в Управление образования администрации г. Магнитогорска оставить по принадлежности освободив от обязанности хранения;

- протокол № 2 от 24.10.2016, протокол № 01 от 29.01.2018, протокол № 02 от 27.02.2018, протокол № 03 от 20.03.2018, протокол № 10 от 25.10.2018, протокол за январь 2019 года от 20.01.2019, за март 2019 года от 21.03.2019, протокол № 5 от 24.04.2019, протокол № 1 от 29.01.2018, протокол № 2 от 27.02.2018, протокол № 3 от 20.03.2018, протокол № 4 от 28.04.2018, протокол № 5 от 28.05.2018, протокол № 6 от 27.06.2018, протокол № 7 от 27.07.2018, протокол № 8 от 21.08.2018, протокол № 9 от 28.09.2018, протокол № 10 от 25.10.2018, протокол № 11 от 27.11.2018, протокол № 12 от 12.12.2018, протокол № 1 от 24.01.2019, протокол № 4 от 25.03.2019, протокол № 5 от 24.04.2019, мониторинг деятельности по показателям и критериям оценки эффективности деятельности за 2018 год А.И.С., Б.Н.С., У.А.Х. (К.А.Х.), Н.З.П. (Ш.З.П.), мониторинг деятельности по показателям и критериям оценки эффективности деятельности за 2019 год П.А.А., Н.З.П. (Ш.З.П.), Т.Т.Б., Ш.Л.Э. находятся на хранении в МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 116» г. Магнитогорска, оставить по принадлежности освободив от обязанности хранения; 

- приказ № 10-К от 20.01.2014, приказ № 35-К от 04.03.2014, приказ № 116-К от 01.09.2014, приказ № 143-К от 29.10.2014, приказ № 144-К от 29.10.2014, приказ № 150-К от 17.11.2014, приказ № 161-К от 21.11.2014, приказ № 167-К от 27.11.2014, приказ № 168-К от 27.11.2014, приказ № 173-К от 08.12.2014, приказ № 176-К от 08.12.2014, приказ № 182-К от 10.12.2014, приказ № 179-К от 10.12.2014, приказ № 180-К от 10.12.2014, приказ № 186-К от 18.12.2014, приказ № 19-К от 16.02.2015, приказ № 31-К от 18.03.2015, приказ № 28-К от 18.03.2015, приказ № 67-К от 12.05.2015, приказ № 69-К от 12.05.2015, приказ № 90-К от 08.06.2015, приказ № 163-К от 23.10.2015, приказ № 167-К от 28.10.2015, приказ № 193-К от 18.12.2015, приказ № 197/1-К от 22.12.2015, приказ № 15/1-К от 12.01.2016, приказ № 32-К от 28.01.2016, приказ № 4-О от 08.02.2016, приказ № 71-К от 19.04.2016 «, приказ № 93-К от 27.06.2016, приказ № 118-К от 23.07.2016, приказ № 151-К от 22.09.2016, приказ № 172-К от 24.10.2016, приказ № 173-К от 25.10.2016, приказ № 186-К от 24.11.2016, приказ № 199-К от 19.12.2016, приказ № 198-К от 19.12.2016, приказ № 199-К от 19.12.2016, приказ № 204-К от 22.12.2016, приказ № 205-К от 22.12.2016, приказ № 9-К от 27.01.2017, приказ № 64-К от 28.06.2017, приказ № 70-К от 25.07.2017, приказ № 142-К от 28.09.2017, приказ № 143-К от 28.09.2017, приказ № 140-К от 28.09.2017, приказ № 147-К от 30.10.2017, приказ № 150-К от 30.10.2017, приказ № 153-К от 31.10.2017, приказ № 161-К от 27.11.2017, приказ № 159-К от 27.11.2017, приказ № 179-К от 13.12.2017, приказ № 47-К от 31.01.2018, приказ № 46-К от 31.01.2018, приказ № 56-К от 28.02.2018, приказ № 64-К от 21.03.2018, приказ № 79-К от 03.05.2018, приказ № 101-К от 29.05.2018, приказ № 113-К от 28.06.2018, приказ № 127-К от 27.07.2018, приказ № 149-К от 22.08.2018, приказ № 193-К от 28.09.2018, приказ № 198-К от 26.10.2018, приказ № 202-К от 27.11.2018, приказ № 209-К от 13.12.2018», приказ № 39-К от 24.01.2019, приказ № 47-К от 26.03.2019, приказ № 57-К от 24.04.2019, приказ № 11-О от 15.12.2016 и заявление Е.О.И. от 09.01.2014 о переводе ее на должность старшего воспитателя – находятся на хранении в МУ «РТЦ по отрасли г. Магнитогорска» оставить по принадлежности освободив от обязанности хранения. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Челябинского областного суда в течение 10 суток со дня его провозглашения, через Ленинский районный суд г. Магнитогорска. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии при рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано ею в апелляционной жалобе или отдельном заявлении.

В случае подачи апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих интересы осужденной, другими участниками судопроизводства, ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции подается осужденным в течение 10 суток с момента вручения апелляционного представления либо апелляционных жалоб.

Председательствующий:

Апелляционным определением Челябинского областного суда от 24 сентября 2021 года приговор Ленинского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от 02 июля 2021 года в отношении Шумаковой А.К. в части осуждения по ч. 1 ст. 159 УК РФ отменен, уголовное дело передано в отмененной части в тот же суд на новое судебное разбирательство в ином составе.

Тот же приговор, касающийся осуждения Шумаковой А.К. по ч. 3 ст. 160 УК РФ, изменить исключив ссылку на протокол осмотра документов (т. 10 л.д. 188-190), как на доказательства вины, и считать Шумакову А.К. осужденной по ч. 3 ст. 160 УК РФ к 1 году 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год 6 месяцев с возложением обязанностей, перечисленных в приговоре.

В остальном указанный приговор оставить без изменения, апелляционное представление прокурора Ленинского района г. Магнитогорска Челябинской области Евдокимова К.Н., апелляционную жалобу адвоката Романовского Е.А. – без удовлетворения.