Дело № 2-9/2020

36RS0005-01-2019-001679-56

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30.01.2020 года г. Воронеж

Советский районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего – судьи Боевой Р.И., при секретаре Тарасовой О.В., с участием представителя истца по доверенности ФИО1 и представителя истца ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО3, представителя ответчика по доверенности ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО5 к АО «Конструкторское бюро химавоматики» о признании незаконной в части справки от 01.08.2017г., о возложении обязанности включения в справку сведений уточняющих особый характер работы, необходимый для назначения пенсии по старости,

установил:

ФИО5 обратилась в Советский районный суд г. Воронежа с названным иском, уточняя исковые требования, просит:

признать незаконной справку АО «КБХА» от 01.08.2017 года в части отсутствия сведений, уточняющих особый характер работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, и подтверждающих постоянную занятость в особых условиях труда и возложить обязанности указать сведения включающие в специальный стаж в соответствии с кодом позиции 21201000-1754а подраздела №1 раздела №Х1 «Производство взрывчатых веществ, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС от 26 января 1991 года № 10 периоды работы: 

с 16.03.2006г. по 23.12.2008 года в качестве 

<

данные изъяты>, занятого при подготовке и проведении испытаний на стендах отделов № 121, № 127 при испытании всех видов реактивных жидкостных установок ракетных двигателей, их агрегатов, двигательных установок, блоков ракет и других комплектующих в АО «КБХА», полный рабочий день при пяти дневной рабочей неделе;

с 01.07.2015г по 01.08.2017 год в качестве 

<

данные изъяты>, занятого при подготовке и проведению испытаний на стендах отделов № 121 и № 127 при испытании всех видов реактивных жидкостных установок ракетных двигателей, их агрегатов, двигательных установок, блоков ракет и других комплектующих в АО «КБХА», полный рабочий день при пяти дневной рабочей неделе;

с 05.05.2015г по 29.05.2015 год и с 01.06.2015г по 30.06.2015 год в качестве 

<

данные изъяты>, занятого при подготовке и проведении испытаний на стендах отделов №121, №127 при испытании всех видов реактивных жидкостных установок двигателей, их агрегатов, двигательных установок, блоков ракет и других комплектующих в АО «КБХА» - в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня с фактически отработанным временем – 15 рабочих дней и восемнадцать рабочих дней соответственно.

В обоснование своих требований ФИО5 ссылается на то, что указанная справка в оспариваемой части является незаконной, содержит недостоверные сведения. Также пояснила, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях, с 06.03.2006 года по 31.12.2013 год работала в 122 отделе АО «КБХА» в должности 

<

данные изъяты> второй категории, а с 01.01.2014 года установлена квалификация инженера первой категории, где истец работает до настоящего времени. Выполняет работу предусмотренную Списком №2 разделом ХI подразделом 1 позиции 2120100-1754а с постоянной занятостью во вредных условиях труда, характер и условия труда отнесены к особым, что дает ей право, на досрочное назначение пенсии.

ФИО5 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие. 

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца - ФИО5 в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истца по доверенности ФИО1 и представитель истца ФИО2, исковые требования ФИО5 поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика АО «КБХА» по доверенности ФИО3, представитель ответчика по доверенности ФИО4, исковые требования не признали, суду пояснили, что оспариваемые периоды работы ФИО5 в отделе №122 с 16.03.2006 по 23.12.2008 г.г. не включены в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку в данный период предприятие проводило строительно – монтажные и пуско – наладочные работы по созданию производства жидкого водорода, что свидетельствует о том, что постоянная занятость истца составляет менее 80 процентов рабочего времени, в течение полного рабочего дня во вредных и тяжелых условиях.

В оспариваемые периоды работы с 01.07.2015 по 31.12.2017 г.г. ФИО5 также не была постоянно занята в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку в 2015 году на стенде 62 не проводились испытания криогенных ЖРД.

С 21.07.2016 г. на стенде 62 осуществлялись испытания криостата, который не является двигателем либо его, узлом или агрегатом.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже по доверенности в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно спора - Первичная профсоюзная организация АО «КБХА» по доверенности в судебное заседание не явился о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 - Ф3 "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей на момент обращения истца к ответчику с заявлением) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

П. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщин по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половы установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-Ф3 периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3).

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (п. 6 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3).

В пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессии, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих - видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: 

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту Список №);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсии на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно указанному Списку №2 (раздел XI, подраздел 1, код 21201000- 1754а) право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим руководителям и специалистам, занятым при подготовке и проведение испытаний всех видов боеприпасов, боевых частей, снаряженных (пороховых, реактивных жидкостных, твердотопливных) ракетных двигателей, их агрегатов, двигательных установок и блоков ракет, пиротехнических изделий, средств инициирования и других комплектующих, а также продуктов, указанных в пунктах 2 и 3 раздела IX Списка N 1, на полигонах, испытательных станциях и стендах.

Как следует из п. 3 приведенного Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 25 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

П. 4 вышеназванных Правил исчисления периодов работы предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из п. 2 разъяснений "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 года Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года N 517", утвержденных Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08 января 1992 года, также следует, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400- ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определенном Правительством Российской Федерации (ч.4 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ).

В силу п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 (далее по тексту Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновение соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственным (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил).

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Как установлено в судебном заседании ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ответчиком, принята на работу в ОАО КБХА в НИО 122 на должность 

<

данные изъяты> второй категории (приказ № 282 от 28.02.2006 г.), а с 01.01.2014 года установлена квалификация инженера первой категории, где истец работает до настоящего времени.

В целях совершенствования организации работ и концентрации ресурсов и средств по развертыванию на предприятии производства жидкого водорода в обеспечение создания двигателя РД-0146 с 15.08.1999 года в соответствии с Приказом № 836/к от 04.08.1999 был образован отдел производства, стационарного хранения и выдачи на испытательные стенды жидкого водорода, отделу присвоен номер НИО-122.

В соответствии с Положениями об отделе опытного водородного производства (отдел № 122) 18.08.2005г., от 28.03.2008г., от 2016 года целью деятельности отдела являлись производство жидкого водорода, подготовка и проведение испытаний ракетных двигателей и их узлов. Для осуществления этой цели отдел выполнял такие задачи как обеспечение стенда 62 жидким и газообразным водородом для проведения огневых испытаний двигателя и его узлов, выполнение плановых заданий, эксплуатации, проведение ремонта оборудования.

Положение предусматривает в отделе должность инженера-технолога.

Штатным расписанием по отделу 122 от 16.04.2006 г. предусмотрена должность 

<

данные изъяты>

По результатам специальной оценки условий труда от 13 октября 2016г., карта № 349 право истице на досрочное назначение страховой пенсии по старости установлено по коду позиции 20201000-1754а (рабочие, руководители, специалисты занятые при подготовке и проведении испытаний на полигонах, испытательных станциях и стендах), в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. 

В соответствии с картой СОУТ ФИО5 установлена повышенная оплата труда 4% и дополнительный отпуск. В соответствии с личной карточкой по форме Т-2 ФИО5 в период 2006-2018 гг. предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 12-14 календарных (рабочих) дней в соответствии с Коллективным договором АО КБХА.

Согласно разделу XI подразделу I Списка N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, код 21201000-1754а такое право предоставлено рабочим, руководителям и специалистам, занятым при подготовке и проведении испытаний на полигонах, испытательных станциях и стендах.

В соответствии с Разъяснениями Минтруда РФ N 5 от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на досрочную пенсию в связи с особыми условиями труда», имеют все работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п. 5 Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ № о порядке применения Списков производств, работ, должностей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденных Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с кодом позиции 21201000-1754а правом на льготное обеспечение предоставлено рабочим, руководителям и специалистам, занятым при подготовке и проведении испытаний на полигонах, испытательных станция всех видов боеприпасов, боевых частей, снаряженных (пороховых, жидкостных, твердотопливных) ракетных двигателей, их агрегатов, установок и блоков ракет, пиротехнических изделий, средств инициирован комплектующих, а также продуктов, указанных в пунктах 2 и 3 раздела IX Списка 

Согласно должностной инструкции инженера-технолога отдела №122 действующей на момент оспариваемого периода в обязанности ФИО5 входило выполнение функций по непосредственной подготовке и проведению испытаний, таких как отладка технологических процессов водородного производства заправки емкостей и испытаний криогенных ЖРД на стенде 62, анализ параметров работы основного и вспомогательного оборудования, проведение технического контроля за соблюдением технологической дисциплины при производстве жидкого водорода, заправки емкостей стенда и проведение испытаний криогенных ЖРД на стенде 62, учет расхода компонента во время испытаний. А также выполнение функций, не связанных с подготовкой и проведением испытаний, таких как разработка и корректировка технологических инструкций по обслуживанию оборудования, технике безопасности, технологических схем и технической документации на водородное производство, разработка удельных норм расхода основных и вспомогательных материалов, оформление документации на системы и агрегаты, осуществление контроля за эффективностью работы каждой смены по количеству и качеству выданной продукции, выдача рекомендации по приемке, ремонту и эксплуатации оборудования. 

Оспариваемый период работы ФИО5 в отделе №122 с 16.03.2006 по 23. 12.2008 гг. не может быть включен в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение по следующим причинам.

ФГУП «КБХА» в 2001 году завершило основные строительно-монтажные и пуско- наладочные работы по созданию производства жидкого водорода. Акт приемки законченного строительства первого пускового комплекса рабочего проекта «Организация _ производства жидкого водорода на экспериментальном заводе ФГУП КБХА» не был подписан приемочной комиссией вследствие наличия замечаний. Указанный акт приемки законченного строительством проекта «Организация производства жидкого водорода» был утвержден Приказом ОАО КБХА № 343 от 24.12.2008.

Учитывая вышеизложенное, также учитывая, проведения строительно-монтажных и пуско-наладочных работ в спорном периоде суд не может согласиться с доводами истца о ее полной постоянной занятостью, не менее 80 процентов рабочего времени, в течение полного рабочего дня во вредных и тяжелых условиях. Кроме того, суд принимает в качестве доказательств, документы свидетельствуют об отсутствии постоянной занятости во вредных и тяжелых условиях: 

так согласно отчету по испытаниям, проведенным на стенде 62 в 2006 году, проведено одно испытание криогенного ЖРД РД 0146 11.07.2006 года;

согласно отчету по испытаниям, проведенным на стенде 62 в 2007 году, проведено 14 испытаний криогенного ЖРД РД 0146 в пределах трех рабочих дней 17.0.2007, 18.05.2007 и 04.07.2007 года;

согласно отчету по испытаниям, проведенным на стенде 62 в 2008 году по 23.12.2008 не было проведено ни одного испытания. В период с 24.12.2008 проведены два испытания криогенного агрегатов РД 0146 27.12.2008 года, которые уже включены в специальный стаж ФИО5

В копиях журналов учета параметров оборудования не усматривается достоверного отражения постоянной занятости ФИО5 непосредственное снятие показаний оборудования осуществляли сменные рабочие, а ФИО5 контролировала эти показания.

Согласно отчету испытаний на стенде 62 в 2016 году было проведено одно испытание ЖРД 22.12.2016 года.

С учетом количества проведенных испытаний и дат их проведения можно сделать вывод, что в указанные периоды, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, работы выполнялись ФИО5 непостоянно в течение рабочего времени.

В оспариваемый период работы с 01.07.2015 по 31.12.2017 гг. доказательств, свидетельствующих, о постоянной занятости в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение ФИО5, работающей в отделе №122 АО КБХА в должности инженера суду не представлено.

В 2015 году на стенде 62 не проводилось испытаний криогенных ЖРД.

Согласно отчету о об испытаниях на стенде 62 в 2016 году было проведено одно испытание криогенного ЖРД 22.12.2016.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями свидетеля ФИО6, который пояснил суду, что с 2014 года работает в должности 

<

данные изъяты> отдела №122 АО «Конструкторское бюро химавтоматики» и ему известно, что с июня 2015 года по июнь 2016 года в цехе №122 проводилась реконструкция, велись сварочные работы, взрывчатые вещества были удалены из отдела.

С 21.07.2016г. на стенде 62 осуществлялись испытания опытных образцов криостата, который не является двигателем либо его узлом или агрегатом. Представленные истцом копии служебных записок №122-125-16, №122 -138-16, №122-143-16, №307-1/01.09.2016, распоряжения от 25.07.2016 №39, технического решения №122-01-16, решения от 05.07.2016 №Р129.1-1957-2016 и писем в адрес ООО «Криосервис», свидетельствуют о факте проведения испытаний криостата для закрытия этапа ОКР «Криолаборатория», выполняемых АО КБХА в рамках государственного контракта №256-К-267/14/423/6878 от 23.12.2014. Данный период работы не относится к работам связанным с подготовкой и проведением испытаний всех видов реагентных, жидкостных, твердотопливных ракетных двигателей, их агрегатов, двигательных установок и блоков ракет.

Отчет по испытаниям на стенде 62 АО «КБХА» за 2017 год содержит сведения о запланированных испытаниях двигателя РД-0162Д2А 13.01.2017г, 16.01.2017г, 26.01.2016г и 09.02.2017 г, однако, отсутствуют данные о фактической продолжительности испытаний, что по мнению суда, свидетельствует об отсутствии проведения испытаний в указанные даты. 

Согласно годовому плану технического обслуживания энергетического оборудования отдела № 122 на 2018 год утвержденного главным инженером АО «КБХА» и месячным планам технического обслуживания энергетического оборудования отдела № 122 на 2018 год не запланировано проведение испытаний.

Также из представленных суду Маршрутных карт производства жидкого водорода и испытания изделия РД0146 не усматривается участие отдела № в указанных испытаниях. 

ФИО5, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 06.11.1998 года. В сведениях персонифицированного учета не отражены сведения о страховом и специальном стаже ФИО5 с кодом «особые условия труда» – в качестве 

<

данные изъяты> ОА «Конструкторское бюро химавтоматики» за оспариваемый истцом период. Представление достоверных сведений персонифицированного учета на каждое застрахованное лицо и справок с кодом льгот, а также сведений о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя.

Суд учитывает, что в материалах дела отсутствуют какие – либо данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы ФИО5 являются недостоверными.

Таким образом, оценив представленные доказательства по делу в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, исходя из того, что истцом, вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ, не представлено достаточных и допустимых доказательств подтверждающих факт выполнения ею работы, постоянной занятости непосредственно ФИО5 (не менее 80% рабочего времени) и именно на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ « О страховых пенсиях», суд наличие факта работы истца в особых условиях труда в оспариваемый период не усматривает.

Доказательства, на которые ссылается в своем иске истец, а также в своих возражениях ответчик были представлены сторонами при рассмотрении дела №2- 4564/18 по иску ФИО5 Центральным судом г. Воронежа.

Согласно части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Как следует из решения Центрального районного суда г. Воронежа от 13.12.2016 года все доказательства были исследованы судом, им была дана соответствующая оценка и на основании них ФИО5 было отказано в иске к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (УПФ) (ГУ) в г. Воронеже об обязании включить в специальный трудовой стаж оспариваемые периоды работы и назначении досрочной страховое пенсии по старости. При этом Центральным судом г. Воронежа исследовались и была дана оценка, представленным отчетам по испытаниям, проведенным на стенде 62 в 2006 – 2008 годах, в 2016 -2018 годах, копиям журналов учета параметров оборудования. Центральным судом г. Воронежа не был установлен факт занятости истца в особых условиях в течение 80% рабочего времени, то есть полного рабочего дня.

Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что постоянная занятость истца в вышеуказанные спорные периоды на работах в соответствии с кодом – позицией 21201000 – 1754а подраздела 1 раздела ХI «Производство взрывчатых, инициирующих веществ и снаряжений боеприпасов» Списка № 2 от 1991 года не подтверждена совокупностью достаточных, относимых и допустимых доказательств, а, следовательно, не имеется законных оснований для удовлетворения исковых требований ФИО5

руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

в иске ФИО5 к АО «Конструкторское бюро химавтоматики» о признании незаконной справки АО «КБХА» от 01.08.2017 года в части отсутствия сведений, уточняющий особый характер работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, и подтверждающие постоянную занятость в особых условиях труда и возложении обязанности указать сведения включающие в специальный стаж в соответствии с кодом позиции 21201000-1754а подраздела №1 раздела №Х1»Производство взрывчатых веществ, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС от 26 января 1991 года № 10 периоды работы: 

с 16.03.2006г. по 23.12.2008 года в качестве 

<

данные изъяты>, занятого при подготовке и проведении испытаний на стендах отделов № 121, № 127 при испытании всех видов реактивных жидкостных установок ракетных двигателей, их агрегатов, двигательных установок, блоков ракет и других комплектующих в АО «КБХА», полный рабочий день при пяти дневной рабочей неделе;

с 01.07.2015г. по 01.08.2017 год в качестве 

<

данные изъяты>, занятого при подготовке и проведению испытаний на стендах отделов № 121 и № 127 при испытании всех видов реактивных жидкостных установок ракетных двигателей, их агрегатов, двигательных установок, блоков ракет и других комплектующих в АО «КБХА», полный рабочий день при пяти дневной рабочей неделе;

с 05.05.2015г. по 29.05.2015 год и с 01.06.2015г. по 30.06.2015 год в качестве 

<

данные изъяты>, занятого при подготовке и проведении испытаний на стендах отделов №121, №127 при испытании всех видов реактивных жидкостных установок двигателей, их агрегатов, двигательных установок, блоков ракет и других комплектующих в АО «КБХА» - в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня с фактически отработанным временем – 15 рабочих дней и восемнадцать рабочих дней соответственно – отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Советский районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Р.И.Боева

Мотивированное решение изготовлено 06.02.2020 года