Дело №

УИД 91RS0№-23 

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

23 октября 2024 года 

<

адрес>

Центральный районный суд 

<

адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи – Собакина А.А., 

при секретаре – Золотарёвой Н.О.,

с участием представителя ФИО4 – ФИО5, 

представителя ответчика – ФИО6, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа и возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась с исковым заявлением, в котором просила обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО2 периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кассира в «Ташкенттурист», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности методиста в фирме «Жаннат ЛТД», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего методиста в фирме «МИРЗО УЛУГБЕК», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности методиста в фирме «Жаннат ЛТД», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности туроператора ООО «Робия Саёхат» и обязать произвести перерасчет страховой пенсии ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом стажа трудовой деятельности в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также установить факт принадлежности ФИО2 архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период работы с января 1984 года по декабрь 1992 года в институте «УзНИИПградостроительства» и обязать произвести перерасчет пенсии с учетом архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о заработке за период работы с января 1984 года по декабрь 1992 года в институте «УзНИИПградостроительства».

Требования мотивированы тем, что при установлении ФИО4 страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в расчет страхового стажа не учтены периоды работы в 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так исправлено без заверения исправления, а также трудовая деятельность не подтверждена компетентным органом в соответствии с соглашением о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств-участников СНГ от ДД.ММ.ГГГГ, а справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за периоды работы с января 1984 года по декабрь 1992 года не учитывалась при исчислении размера пенсии, поскольку оформлена на имя «ФИО2», что не соответствует паспортным данным ФИО4. Полагая свои права нарушенными, ФИО4 обратилась в суд с иском.

В судебном заседании представитель ФИО4 исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить по изложенным в нем обстоятельствам.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения требований, поддержав доводы, изложенные в письменных возражениях на иск, указав на ненадлежащее оформление представленной справки о заработной плате и трудовой книжки, а также на невозможность учета в стаж периода работы в 

<

адрес>, в связи с тем, что трудовая деятельность не подтверждена компетентным органом в соответствии с соглашением о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств-участников СНГ от ДД.ММ.ГГГГ, просил в иске отказать.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело при имеющейся явке.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости, в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Стаж для определения права на пенсию составил 21 год 7 месяцев 09 дней. 

В расчет страхового стажа не учтены периоды работы в 

<

адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как все записи внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, исправлено без заверения исправления. Трудовая деятельность не подтверждена компетентным органом в соответствии с соглашением о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств -участников СНГ от ДД.ММ.ГГГГ.

Справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, за периоды работы с января 1984 года по декабрь 1992 года, не учтена при исчислении размера пенсии, так как документ не учитывался при исчислении размера пенсии до ДД.ММ.ГГГГ, а также справка оформлена на «ФИО2», что не соответствует паспортным данным «ФИО2», не подтверждена компетентными органами Республики Узбекистан.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила №), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений статьи 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.п.2.3, 2.5, 2.7, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. 

Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п.18 Постановления ФИО3 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трут книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях, иную ответственность.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В силу ч.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Периоды работы ФИО4, отраженные в трудовой книжке серии ГТ-I №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кассира Фирмы «Ташкенттурист», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности методиста фирмы «Жаннат-ЛТД», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего методиста в фирме «Мирзо Улугбек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего методиста фирмы «Жаннат-ЛТД», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности туроператора ООО «Робия Саёхат», исключены из расчета страхового стажа, так как исправлено без заверения исправления. 

Между тем, допущенное нарушение порядка заполнения трудовой книжки уполномоченными лицами организаций – работодателей не опровергают самого факта трудовой деятельности ФИО4 в спорные периоды и не могут влиять на реализацию пенсионных прав.

Суд принимает сведения в трудовой книжке ФИО4, в том числе периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как достоверные. Суд учитывает также, что трудовая книжка ФИО4 не действительной по каким-либо основаниям не признана, хронологический порядок записей в ней соблюден. По записям в данной трудовой книжке остальные периоды работы ФИО2 зачтены ответчиком в страховой стаж, что также подтверждает, что оснований не доверять записям в трудовой книжке у ответчика не имелось. Доказательств иного суду не представлено. 

Обстоятельства неисполнения работодателем требований к оформлению трудовой книжки (наличие исправления без заверения исправления) не должны иметь негативных последствий для работника и, следовательно, не могут служить основанием для ограничения пенсионных прав граждан.

В связи с изложенным, указанные ответчиком недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки ФИО4 в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости, при этом, учитывая, что ФИО2 является добросовестным участником гражданских правоотношений, её права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем обязанностей по надлежащему оформлению и хранению кадровой документации по личному составу.

При этом, суд с учетом записей в трудовой книжке ФИО2 период работы ФИО4, не принятый ответчиком при исчислении стажа указанный как с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, считает ошибочным, и учитывает период работы в должности старшего методиста в фирме «Мирзо Улугбек» так как он отражен в трудовой книжке, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской ФИО1 и Узбекистаном подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно ст. 5 настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО3 за время до вступления в силу Соглашения.

В ст. 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав ФИО3 или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в ФИО1 из государств – республик бывшего ФИО3, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р - для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО3.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО3 за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ протекал на территории Республики Узбекистан, подтвержден записями в трудовой книжке, трудовая книжка имеется у ФИО4 в оригинале, записи в ней никем не оспорены и не признаны поддельными; все записи содержат необходимые реквизиты, в связи с чем являются достоверными и подлежат учету при расчете страхового стажа ФИО4. 

Доводы ответчика о том, что в связи с денонсацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в стаж вышеуказанные периоды, являются не состоятельными, поскольку согласно пункту 2 статьи 13 Соглашения пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного Соглашения, не теряют своей силы и в случае выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают, при этом выплата пенсий, назначенных в соответствии с указанным Соглашением, должна быть продолжена.

Таким образом, при денонсации Российской Федерацией Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств будет осуществляться в соответствии с новыми заключенными соглашениями либо в соответствии с национальным законодательством, однако выплата пенсий, назначенных в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, определения стажа работы, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, Российской ФИО1 будет продолжена. Иное бы приводило к нарушению прав граждан на пенсионное обеспечение.

Кроме того, в соответствии с пунктом 2 статьи 37 Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека от ДД.ММ.ГГГГ денонсация не освобождает договаривающуюся сторону, заявившую о денонсации настоящей Конвенции, от взятых по ней обязательств в отношении любого действия, которое могло явиться нарушением таких обязательств и могло быть совершено ею до вступления денонсации в силу.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Оценив представленные доказательства в соответствии с изложенной правовой позицией, суд приходит к выводу, что ФИО4 осуществляла трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем данные периоды трудовой деятельности ФИО4 подлежат включению в страховой стаж.

В распоряжении пенсионного органа имеется: 

- справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с января 1984 года по декабрь 1992 года. Документ не учитывался при исчислении размера пенсии до ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, справка оформлена на «ФИО2», что не соответствует паспортным данным «ФИО2», не подтверждена компетентным органом Республики Узбекиситан. 

Проверив доводы ФИО4 и возражения ответчика, изучив вышеуказанные мотивы отказа учета при исчислении пенсии ФИО4 справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, и выяснив необходимость установления юридического факта принадлежности ФИО4 справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, судом установлено, что в материалах пенсионного дела при исчислении размера пенсии ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ находилась именно справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с января 1984 года по декабрь 1992 года, оформленная на имя ФИО2. 

Из материалов дела усматривается, что на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выдан паспорт гражданина Российской Федерации серии 03 14 №, и СНИЛС №.

Таким образом, при получении паспорта и СНИЛС №, ФИО4 идентифицирована как ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

Вместе с тем, из представленного свидетельства о рождении I-ТЮ № следует, что ДД.ММ.ГГГГ родилась ФИО2, отцом которой записан ФИО2 Назим. 

Из представленной трудовой книжки ГТ-I №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с января 1984 года по декабрь 1992 года осуществлял трудовую деятельность в институте «УзНИИПградостроительства». 

В соответствии со ст.264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст.265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Записями в трудовой книжке ГТ-I №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, выданной имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, подтверждается осуществление трудовой деятельности ФИО4: в периоды с января 1984 года по декабрь 1992 года, и данные периоды трудовой деятельности ФИО4 учтены пенсионным органом при исчислении стажа для определения права на пенсию. 

Таким образом, оценив представленные доказательства в совокупности, по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу об установлении факта принадлежности ФИО4 правоустанавливающего документа, а именно: справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. 

При этом, в силу п. 64 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке. Таким образом, пенсионный орган имел возможность самостоятельно установить факт принадлежности ФИО4 документа, подтверждающего размер заработной платы, учитываемый при исчислении размера пенсии, однако, этого сделано не было.

ФИО4 необходимо установление юридического факта принадлежности справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, для реализации её пенсионных прав, в связи с чем требования ФИО4 об установлении факта принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Оценив представленные доказательства в соответствии с изложенной правовой позицией, суд приходит к выводу, что пенсионный орган на момент назначения ФИО4 пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ обладал достоверной информацией о размере заработной платы ФИО4 за периоды работы с января 1984 года по декабрь 1992 года, в связи с чем необоснованно ограничил реализацию пенсионных прав на исчисление размера пенсии с учетом заработной платы. 

Принимая во внимание, что пенсионный органа при определении размера пенсии ФИО4 не учитывал справку о заработной плате ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием подтверждения компетентными органами Республики Узбекистан, при наличии у пенсионного органа самостоятельных полномочий по проверке данной информации, суд находит данное обоснование пенсионного органа по непринятию к учету при исчислении размера пенсии ФИО4 справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Суд принимает сведения в справке о заработной плате ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ за периоды работы с января 1984 года по декабрь 1992 года, как достоверные. Суд учитывает также, что информация в справке о заработной плате ФИО4 не достоверной по каким-либо основаниям не признана, хронологический порядок периодов получения заработной платы ФИО4 в них соблюден. Доказательств иного суду не представлено. 

Доводы ответчика о том, что при определении размера пенсии ФИО4 сведения о заработной плате, содержащиеся в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, не учтены, в связи с несоответствием анкетных данных ФИО4 в справках с паспортными данными ФИО4, суд находит несостоятельными, поскольку, исходя из положений действующего законодательства, само по себе неправильное либо неточное оформление документов, влияющих на реализацию пенсионных прав, не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение. 

Учитывая установлении факта принадлежности ФИО4 правоустанавливающего документа: справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, при определении размера пенсии ФИО4 подлежат учету сведения, содержащиеся в данной справке. 

Согласно расчету ответчика, приведенного в письме о направлении информации в отношении ФИО4 З. от ДД.ММ.ГГГГ №, в случае включения в страховой стаж периоды трудовой деятельности (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), а также заработную плату по справке № от ДД.ММ.ГГГГ (период с января 1984 года по декабрь 1992 года) страховой стаж может составить 23 года 2 месяца 14 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 29,182.

Согласно частям 1,2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом установленных судом обстоятельств, законные основания для не включения спорных периодов в общий страховой стаж, а также не учета при исчислении размера пенсии справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с января 1984 года по декабрь 1992 года, дающие право для назначения ФИО2 страховой пенсии по старости, отсутствуют, в связи с чем на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> надлежит возложить обязанность включить в страховой стаж ФИО2 периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов и с учетом архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о заработке за периоды работы с января 1984 года по декабрь 1992 года в институте «УзНИИПградостроительства», с даты назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа и возложении обязанности совершить определенные действия, удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, правоустанавливающего документа – справки № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период работы с января 1984 года по декабрь 1992 года в институте «УзНИИПградостроительства».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО2 периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом данных периодов трудовой деятельности и с учетом справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ о заработке за периоды работы с января 1984 года по декабрь 1992 года в институте «УзНИИПградостроительства», с даты назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд 

<

адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья п/п А.А. Собакин 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.