РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 августа 2019 г. ...

Сегежский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Ронгонен М.А.

при секретаре Евтух Т.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителя третьего лица ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №... ... о взыскании выходного пособия,

установил:

Иск предъявлен в суд по тем основаниям, что ФИО1 работала в МКОУ СКО школа-интернат №... ... с 01.09.1995 по 31.05.2019 в должности учителя. С 01.06.2019 ФИО1 вышла на пенсию. На основании пункта 8.7 Территориального отраслевого двухстороннего соглашения между администрацией 

<

...> муниципального района и 

<

...> районной организацией Профсоюза работников народного образования и науки (в редакции протокола разногласий от 14.02.2019, дополнительных соглашений от 20.03.2019 №..., от 04.04.2019 №...) увольняемый работник, отработавший в системе образования района не менее двадцати лет, при первом расторжении трудового договора по инициативе работника и при достижении им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, имеет право на единовременную денежную выплату в размере пять тысяч рублей. Однако при увольнении указанное выходное пособие истице выплачено не было. На основании изложенного истица просила взыскать с ответчика выходное пособие в размере 5000 рублей.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика исковые требования не признала, пояснив, что у истца нет права на указанную выплату в связи с тем, что она не достигла возраста 50 лет.

Представитель третьего лица исковые требования не признала, поддержал позицию, изложенную в возражениях по делу.

Заслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что ФИО1 работала в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №... ... в должности учителя с 01.09.1995 по 31.05.2019. 

Приказом №... от 31.05.2019 трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работника (в связи с выходом на пенсию).

14.02.2019 между администрацией 

<

...> муниципального района и 

<

...> районной организацией Профсоюза работников народного образования и науки заключено отраслевое соглашение, по условиям которого увольняемый работник, отработавший в системе образования района не менее двадцати лет, при первом расторжении трудового договора по инициативе работника и при достижении им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, иметь право на получение единовременной денежной выплаты в размере пяти тысяч рублей. Выплата производится в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением администрации Сегежского муниципального района. 

Таким образом, указанная выплата не является частью заработной платы, а является поощрительной мерой, установленной сторонами отраслевого соглашения.

Решение об осуществлении указанной выплаты принимает администрация 

<

...> муниципального района при наличии необходимого стажа работы увольняемого работника в системе образования района, основания расторжения трудового договора с работником, факта достижения увольняемого работника возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Учреждение образования производит единовременную выплату на основании постановления администрации 

<

...> муниципального района о назначении единовременной выплаты. Для принятия администрацией постановления Учреждение обязано представить в администрацию документы, подтверждающие все указанные обстоятельства, до даты увольнения работника. 

29.04.2019 в администрацию 

<

...> муниципального района поступило ходатайство директора МКОУ СКО школа-интернат №... ... о выделении из бюджета района суммы для выплаты выходного пособия в размере пять тысяч рублей воспитателю учреждения ФИО1, отработавшей в системе образования 25 лет. При этом, как пояснила представитель администрации 

<

...> муниципального района, документов, подтверждающих совокупность обстоятельств, дающих истцу право на получение указанной выплаты, ответчиком в администрацию представлено не было.

Согласно Реестру на финансирование №... финансового управления 

<

...> муниципального района денежные средства в размере 5000 рублей были выделены, однако, поскольку необходимый пакет документов и ходатайство о выплате денежного пособия были представлены ответчиком только 21.06.2019, после увольнения ФИО1, выплату указанного выходного пособия администрация не произвела, ссылаясь на то, что ФИО1 была уволена 31.05.2019, то есть не является работником МКОУ СКО школа-интернат №... ..., следовательно, утратила статус «увольняемый работник».

Как следует из копии трудовой книжки истца, ФИО1 ХХ.ХХ.ХХ. года рождения, уволена в связи с выходом на пенсию 31.05.2019. 

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется в случаях, установленных частью 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из справки Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда России в ... (межрайонное) от 18.11.2016 №..., истцу установлена страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона «О страховых пенсиях» на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста).

Из пункта 8.7 двустороннего отраслевого соглашения следует, что осуществление единовременной выплаты связано с достижением возраста, установленного Законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». На дату увольнения из МКОУ СКУ школа-интернат №... ... ФИО1 достигла возраста 47 лет. Таким образом, истец не достигла возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, установленного статьей 8 с учетом части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Как пояснил представитель администрации 

<

...> муниципального района, даже при своевременной подаче необходимого пакета документов ответчиком в отношении ФИО1, решение о выплате ей выходного пособия не было бы принято, поскольку она не достигла возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (50 лет).

Учитывая обстоятельства дела, суд полагает, что правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца выходного пособия в сумме 5000 руб. не имеется. 

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №... ... о взыскании выходного пособия отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелии в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья М.А. Ронгонен

Мотивированное решение изготовлено ХХ.ХХ.ХХ..