Дело № 2-149/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

<

адрес> 18 июня 2018 года

Егорьевский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Сафрайдер Е.В.

при секретаре Вагановой И.Ю.

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО7, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) о признании незаконным отказа в досрочном назначении страховой пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и досрочно назначить трудовую пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонному) (далее - УПФ РФ в 

<

адрес> (межрайонное)) о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и досрочно назначить трудовую пенсию по старости. В обоснование требований указал, что он обратился в пенсионный орган для подсчета страхового стажа и установления возраста для назначения трудовой пенсии, так как он более десяти отопительных сезонов проработал в котельной колхоза «Октябрь», затем ТОО «Октябрь» и СПК «Титовский» в должности машиниста котельной установки с вредными условиями труда, что дает ему право на назначение трудовой пенсии до достижения 60-летнего возраста. В назначении пенсии ему было отказано, так как он не достиг пенсионного возраста 60 лет при этом стаж на соответствующих видах работ, отсутствует. В устной форме ему объяснили, что факт работы машинистом котельной установки в котельной колхоза «Октябрь», ТОО «Октябрь» и СПК «Титовский» документально не подтвержден. В те годы, летом он работал в полеводческой бригаде на мехтоке, а с наступлением холодов его переводили на отопительный сезон в колхозную котельную на должность машиниста котельной установки. Запись о переводе на другую должность в трудовой книжке не делалась, хотя зарплата за зимние месяцы начислялась за работу в котельной, что указано в архивных справках. 

В котельной он работал только во время отопительных сезонов, которые начинаются с 15 сентября и заканчиваются 15 мая, то есть, продолжительность отопительного сезона составляет восемь месяцев. Он проработал кочегаром котельной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 6 отопительных сезонов по 8 месяцев каждый. Получается 48 месяцев или 4 полных года трудового стажа в должности кочегара котельной. ДД.ММ.ГГГГ был принят в члены ТОО «Октябрь» на должность слесаря топливной аппаратуры. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время отопительного сезона он работал кочегаром котельной в ТОО «Октябрь», то есть 5 отопительных сезонов по 8 месяцев каждый. Получается 40 месяцев или 3 полных года и 4 месяца трудового стажа в должности кочегара котельной. Всего с 1983 года по 2000 год он проработал в должности кочегара производственной котельной колхоза «Октябрь», затем ТОО «Октябрь» и СПК «Титовский» полных 7 лет и 4 месяца в должности кочегара котельной. В должностные обязанности кочегара котельной входила чистка котлов и удаление золы и шлака, так что помимо работы кочегара, он выполнял работу зольщика.

В случае, если лицо проработало в тяжелых условиях труда не менее половины установленного срока (12 лет и 6 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа не менее 25 лет, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы. У него отработано полных 7 лет и 4 месяца в должности кочегара котельной, следовательно, он имеет право на назначение трудовой пенсии с уменьшением пенсионного возраста на 2 года 9 месяцев. Указывает, что здание конторы сгорело вместе с документацией, вины его в отсутствии правильных записей в трудовой книжке, нет. В связи с чем, считает отказ пенсионного органа незаконным, так как в вышеуказанные годы он работал в производственной котельной колхоза «Октябрь», затем ТОО «Октябрь» и СПК «Титовский» во время отопительных сезонов в должности кочегара котельной. 

Просит признать незаконным, отказ УПФ РФ в 

<

адрес> (межрайонное) в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, возложить обязанность засчитать в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы в должности кочегара производственной котельной колхоза «Октябрь», затем ТОО «Октябрь», СПК «Титовский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с наличием трудового льготного стажа работы, дающим право на досрочное назначение пенсии в возрасте 57 лет и 3 месяца по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ и назначить трудовую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что он более десяти отопительных сезонов проработал в котельной колхоза «Октябрь», затем ТОО «Октябрь» и СПК «Титовский», в должности - машиниста котельной установки с вредными условиями труда, что дает ему право на назначение трудовой пенсии до достижения 60 летнего возраста. В те годы, летом он работал в полеводческой бригаде мелиоратором, а с наступлением холодов на отопительный сезон его переводили в колхозную котельную на должность машиниста котельной установки. Он проработал кочегаром котельной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, то есть 6 отопительных сезонов по 8 месяцев каждый. Получается 48 месяцев или 4 полных года трудового стажа в должности кочегара котельной. ДД.ММ.ГГГГ он был принят в члены ТОО «Октябрь» на должность слесаря топливной аппаратуры, как записано в трудовой книжке. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время отопительных сезонов он вновь работал кочегаром котельной, то есть 5 отопительных сезонов по 8 месяцев каждый. Получается 40 месяцев или 3 полных года и 4 месяца трудового стажа в должности кочегара котельной. Всего с 1983 года по 2000 год он проработал в должности кочегара производственной котельной колхоза «Октябрь», затем ТОО «Октябрь» и СПК «Титовский» полных 7 лет и 4 месяца в должности кочегара котельной.

Запись о переводе на другую должность в трудовой книжке не делалась, хотя зарплата за зимние месяцы ему начислялась за работу именно в котельной. Каким образом начислялась зарплата, не помнит, предположил, что была сдельная, почасовая. В зимнее время оплата ниже, чем летом по должности мелиоратора, выше зарплаты, чем у кочегара, он бы нигде не получал.

В котельной постоянно работало 3 котла, в смене работало 2 кочегара, всего было 4 смены. Производственная котельная колхоза «Октябрь», затем ТОО «Октябрь» и СПК «Титовский» отапливала детский сад, сельский дом культуры, среднюю школу, почту, узел связи, фельдшерско-акушерский пункт и здание колхозной конторы. В его должностные обязанности как кочегара котельной входила загрузка угля в котлы, чистка котлов, удаление золы и шлака. Котельная работала на угле. Отопительный сезон всегда начинался и заканчивался в одно и то же время 15 сентября и 15 мая соответственно, об этом сообщалось руководителем колхоза. ДД.ММ.ГГГГ здание административной конторы колхоза сгорело, и он полагает, что сгорели необходимые документы. С учетом изложенного просит удовлетворить его требования в полном объеме. 

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования также поддержал, по изложенным в нем основаниям. Дополнительно пояснил, что работа по должностям, указанным в трудовой книжке истца носила сезонных характер. Так, ни у мелиоратора, ни у рабочего мехтока работы зимой быть не может, в связи с чем, истец бы не получал заработную плату в указанное время, однако из архивных справок следует, что истцу начислялась заработная плата. Истец работал кочегаром в одной и той же котельной на одном том же предприятии, наименование организаций неоднократно переименовывалось, но характер работы и функциональные обязанности кочегаров не менялись, котельная работала на твердом топливе, кочегары вручную закидывали в котлы уголь, выгребали золу, работа была постоянная, работал полный рабочий день по сменам. Поскольку истец проработал в должности машиниста котельных установок на протяжении полных 7 лет и 4 месяца, следовательно, он имеет право на назначение трудовой пенсии с уменьшением пенсионного возраста на 2 года 9 месяцев, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

Представитель ответчика ФИО7, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, поддержал доводы возражения на исковое заявление. Спорные периоды работы ФИО1 обоснованно не засчитаны в специальный стаж для назначения трудовой пенсии. Назначение пенсии в соответствии с законодательством носит заявительный характер и граждане могут обращаться за пенсией, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста либо в любое время после возникновения права, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления. Истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 56 лет не имея при этом ни права на обращение, ни необходимого льготного стажа. В исковом заявлении ФИО1 просит назначить ему льготную пенсию в возрасте 57 лет и 3 месяца с ДД.ММ.ГГГГ при имеющемся у него льготном стаже в количестве 7 лет и 4 месяцев (его подсчёты), при необходимых не менее 7 лет и 6 месяцев, что не соответствует действующему законодательству. При заявленном истцом стаже 7 лет и 4 месяца право на обращение в Пенсионный фонд возникает только в 58 лет и с заявлением он мог обратиться не ранее ДД.ММ.ГГГГ. Должность, заявленная истцом, как машинист котельной установки не соответствует Спискам.

В трудовой книжке истца нет никаких данных о периодах работы в качестве машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Из предоставленных архивных справок о начислении заработной платы ФИО1 невозможно определить в какие именно годы и месяца он мог работать в качестве кочегара котельной. Истцом не предоставлено каких-либо документов подтверждающих, что он работал в течение полного рабочего дня в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени кочегаром котельной колхоза «Октябрь», ТОО «Октябрь», СПК «Титовский». Отсутствуют документы, подтверждающие закрепление работника на определенном участке работ, технологии производства (регламенты, карты), должностная (рабочая) инструкция, документы, подтверждающих «приход» и «расход» твердого топлива (ведомости по движению твердого топлива - угля), а также технической документации подтверждающей работу котельной на угле и сланце, по наличию отопительного котла на твердом топливе, марка отопительного котла и другие документы.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. При подсчете страхового стажа периоды работы и (иной) деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основе сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В выписке из лицевого счета ФИО1 отсутствуют периоды работы с льготными условиями труда и не указан код особых условий труда.

Заявленные истцом сроки начала и окончания отопительного сезона не подтверждены какими-либо документами либо нормативно-правовыми актами.

Кроме того, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 213-ФЗ в п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ внесены дополнения, вступившие в силу с ДД.ММ.ГГГГ, которыми установлено, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, Федеральный закон № 400-ФЗ не предусматривает установление характера работы показаниями свидетелей при подтверждении периодов работы в целях установления досрочной трудовой пенсии по старости. Стаж на соответствующих видах работ у ФИО1, отсутствует, страховой стаж составляет 33 года 1 месяц 14 дней, что не дает права на досрочное назначение пенсии в 58 лет.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела, пояснений истца, следует, что последний осуществлял следующую трудовую деятельность в спорный период:

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности агронома бригады № колхоза «Октябрь»;

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мелиоратора колхоза «Октябрь»;

ДД.ММ.ГГГГ принят в члены ТОО «Октябрь» и назначен на должность слесаря топливной аппаратуры, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в этой же организации в бригаду № на мехток (должность не указана); ДД.ММ.ГГГГ уволен из СПК «Титовский».

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ФИО1 отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. В льготный трудовой стаж ФИО1 спорные периоды работы не включены, поскольку должности, указанные в трудовой книжке истца, не предусмотрены Списками № и №, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета периоды с льготными условиями труда отсутствуют.

Продолжительность страхового стажа составила 33 года 1 месяц 14 дней. Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, отсутствует. 

В соответствии с положениями п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Аналогичные положения в части продолжительности специального стажа были предусмотрены положениями п.п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и ст.ст. 77, 83 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действующих в спорные периоды осуществления трудовой деятельности. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В настоящее время лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда досрочная трудовая пенсия назначается на основании Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, и введенного в действие на территории РСФСР с ДД.ММ.ГГГГ. В разделе XXXIII указанного Списка позицией 23200000-13786 предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Право на досрочное пенсионное обеспечение работников, проработавших на работах с тяжелыми условиями труда, было предусмотрено и действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ законодательством. В частности, досрочная трудовая пенсия им назначалась на основании Списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ, в разделе XXXII «Общие профессии» предусмотрены должности зольщика, кочегара производственных котельных и производственных печей.

Согласно части 1, 2 статьи 14 Закона от ДД.ММ.ГГГГ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования

В соответствии с положениями части 8 статьи 13 и части 4 статьи 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на страховую пенсию в соответствии со статьями 30 и 32 данного Федерального закона в указанный стаж включаются все периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитывались соответственно в трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 4 Порядка). Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 5 разъяснения Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № или Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

На основании ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из архивной выписки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что в протоколе № заседания правления колхоза «Октябрь» 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ имеется запись: «… с ноября месяца агронома бр. (так в документе) № ФИО1 назначить мелиоратором колхоза». 

Из архивной выписки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что в протоколе № заседания правления колхоза «Октябрь», 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ имеется заявление от ФИО1 с просьбой уволить его из членов колхоза. Решение: уволить. В протоколах общих собраний и заседаний колхоза «Октябрь» за 1976 год факта приема ФИО1 в члены колхоза не обнаружено.

Из архивной выписки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что в протоколе № Совета товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) «Октябрь» 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ имеется заявление от ФИО1 с просьбой о принятии его в члены ТОО. Решение: принять. Документы ТОО «Октябрь» поступили на государственное хранение по 2001 год включительно.

Из архивной справкиот ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что в документах по заработной плате архивного фонда № Р-33 колхоза «Октябрь» 

<

адрес> за 1983-1987 значится ФИО1 Викто (год рождения и должность не указаны) в 1983 году, ФИО1 Викт (год рождения и должность не указаны) в 1984 и 1987 годах, ФИО1 (год рождения и должность не указаны) в 1985 и 1986 годах. 

Из архивной справкиот ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что по документам архивного фонда № Р-33 «Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) «Октябрь» 

<

адрес> за 1997-2000 годы значится ФИО1 Викт. (год рождения и должность не указаны) в 1997 году; ФИО1 Вик-р (год рождения и должность не указаны) в 1998 и 1999 годах; ФИО1 Вик. мехток (год рождения и должность не указаны) в 2000 году. 

Из архивной справкиот ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что по документам архивного фонда № Р-33 «Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) «Октябрь» 

<

адрес> за 1988-1990 г.г, 1995-1996 г.г. значится ФИО1 Викт.Ал. (год рождения и должность не указаны) в 1988, 1995 г.г.; ФИО1 Ал. (год рождения и должность не указаны) в 1990 г.; ФИО1 Викт.(год рождения и должность не указаны) в 1996 году.

Из архивной справкиот ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что в документах по заработной плате архивного фонда № Р-33 колхоза «Октябрь» 

<

адрес> за 1984-1988 значится ФИО1 Викт. (год рождения и должность не указаны) в 1984 г., в 1985 году - ФИО1 (год рождения и должность не указаны), в 1986 году - ФИО1 (год рождения и должность не указаны), в 1987 году - ФИО1 Викт. (год рождения и должность не указаны), в 1988 году - ФИО1 Викт.Ал. (год рождения и должность не указаны).

Из архивной справкиот ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что в документах по заработной плате архивного фонда № Р-33 колхоза «Октябрь» 

<

адрес> за 1998-2000, в 1998 значится ФИО1 Вик-р. (год рождения и должность не указаны), в 1999 году - ФИО1 Вик-р (год рождения и должность не указаны), в 2000 году ФИО1 Вик. мехток (год рождения и должность не указаны).

Из архивной справкиот ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что в документах по заработной плате архивного фонда № Р-33 колхоза «Октябрь» 

<

адрес> за 1989-1990, 1995-1997 обнаружено, что в 1990 г. значится ФИО1.Ал. (год рождения и должность не указаны), в 1995 году - ФИО1 Викт. Ал. (год рождения и должность не указаны), в 1996 году- ФИО1 Викт. (год рождения и должность не указаны), в 1997 году - ФИО1 Викт. (год рождения и должность не указаны). В 1989 году фамилия не обнаружена. Согласно примечанию документы по зарплате за 1989 год, в связи с пожаром, поступили на государственное хранение в неудовлетворительном состоянии: часть текста не читаема.

Аналогичные сведения за период с 1983-1989 г.г. и с 1995-2000 г.г. содержаться в архивных справках от ДД.ММ.ГГГГ № М-220, выданных архивным отделом 

<

адрес>.

Согласно информации архивного отдела 

<

адрес> следует, что наряды о проделанной работе колхоза «Октябрь», 

<

адрес> за 1983-1990, 1995-2000 годы на хранение в архивный отдел не поступали.

Из копии похозяйственной книги администрации Титовского сельсовета 

<

адрес> за период с 1983 по 1985 годы следует, что в указанный период по адресу 

<

адрес> проживал ФИО1 с супругой и ребенком, местом работы ФИО1 указан колхоз «Октябрь» в должности кочегара. 

Из копии похозяйственной книги администрации Титовского сельсовета 

<

адрес> за период с 1986 по 1989 годы следует, что в указанный период по адресу 

<

адрес> проживал ФИО1 с супругой и детьми, местом работы ФИО1 указан колхоз «Октябрь» в должности слесаря-кочегара. 

Из копии похозяйственной книги администрации Титовского сельсовета 

<

адрес> за период с 1992 по 1996 годы следует, что в указанный период по адресу 

<

адрес> проживал ФИО1 с супругой и детьми, местом работы ФИО1 указан с 1992 по 1995 г.г. уз. Связи № в должности радиста, в 1996 году - кочегар. 

Из копии похозяйственной книги администрации Титовского сельсовета 

<

адрес> за период с 1997 по 2001 годы следует, что в указанный период по адресу 

<

адрес> проживал ФИО1 с супругой и детьми, местом работы ФИО1 указан ТОО «Октябрь» в должности кочегара. 

Согласно справке-выписке из похозяйственных книг Администрации Титовского сельсовета местом работы ФИО1 в период 1983-1990 г.г. указан колхоз «Октябрь», в период 1995-2001 - ТОО «Октябрь». Из примечания к справке следует, что сведения заносятся в похозяйственные книги путем опроса по состоянию на 01 января каждого года.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № М-220, выданной архивным отделом 

<

адрес>, Постановлением администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № колхоз «Октябрь» 

<

адрес> реорганизован в коллективно-долевое хозяйство (КДХ) «Октябрь». Постановлением 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № КДХ «Октябрь» реорганизовано в товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) «Октябрь». По акту приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ № документы по личному составу ТОО «Октябрь» переданы помощником конкурсного управляющего на хранение в архивный отдел администрации района. Определением Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ завершено конкурсное производство в отношении ТОО «Октябрь». Сведениями об образовании колхоза «Октябрь» архивный отел не располагает. Документы СПК «Титовский» на хранение в архивный отдел не поступали, поэтому предоставить сведения об образовании, переименовании, реорганизации, ликвидации, не имеют возможности.

Из справки СПК «Титовский» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ТОО «Октябрь» переименован в СПК «Титовский» на основании постановления от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Согласно сведениям, представленным 

<

адрес>, все котельные в 

<

адрес> в период с 1983 по 2000 г.г., в том числе в колхозе «Октябрь», ТОО «Октябрь», СПК «Титовский» работали на твердом виде топлива, в том числе угле. Тепловая энергия, вырабатываемая котельными, использовалась для отопления зданий производственного назначения. Данными о марках котельного оборудования, в котельных колхоза «Октябрь», ТОО «Октябрь», СПК «Титовский» 

<

адрес> не располагает. 

Согласно информации Администрации Титовского сельсовета 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № здание конторы, принадлежащее ТОО «Октябрь» по адресу 

<

адрес>, сгорело ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Свидетель ФИО8, состоящий в период с 1984 года по 1999 год в должности председателя колхоза «Октябрь», суду пояснил, что ФИО1 работал в колхозе «Октябрь в летний период мелиоратором, в зимний период кочегаром на колхозной котельной. Отопительный сезон длился с 15 сентября по 15 мая, в мае кочерагам еще платили, так как проводились ремонтные работы. Распоряжения о начале и окончании отопительного сезона делались в устной форме. Документы о переводе на должность кочегара не составлялись, переводы осуществлялись устно. Также пояснил, что если ФИО1 занимался топливной аппаратурой в качестве слесаря, то значит, он не мог работать кочегаром.

Свидетель ФИО9, состоящий в период времени с 1983 года по 1995 год в должности теплотехника, суду пояснил, что ФИО1 работал на котельной сезонно, документы никакие по переводу не составлялись. Он вел ведомость, в которой были указаны должности работников - кочегар, впоследствии эти ведомости по заработной плате подлежали передаче в архив. Отопительный период длился с 15 сентября по 15 мая, в летний период проводили ремонт, в зимний период топили. 

Свидетель ФИО10, состоящий в период с 1999 года по 2004 год в должности директора ТОО «Октябрь», суду пояснил, что ФИО1 в летний период работал мелиоратором, в зимний период - кочегаром. Переводы по должностям определялись решениями правления. Отопительный сезон длился с 15 сентября по 15 мая в зависимости от температурного режима. 

Свидетель ФИО11 суду пояснил, что он работал в колхозе «Октябрь» с 1983 года по 2000 год, состоял в должности шофера, когда не было запчастей, он работал кочегаром. ФИО1 также в отопительный сезон работал кочегаром, отопительный сезон длился с 15 сентября по 15 мая. 

Анализируя в совокупности представленные письменные доказательства, пояснения истца и свидетелей, суд приходит к выводу, что истцом не подтверждено выполнение им в спорный период работы по должностям зольщика, кочегара производственных котельных, машиниста (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, с вредными условиями труда, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. 

В трудовой книжке, в архивных справках и выписках записи о выполнении ФИО1 работы по вышеуказанным должностям, предусмотренным Списками, отсутствуют. Вопреки доводам истца из архивных справок о размере начисленной заработной платы сделать вывод о выполнении истцом той или иной работы, в том числе по должностям, предусмотренным Списками, невозможно, поскольку должности, занимаемые ФИО1 в спорный период времени не указаны. Суд учитывает, что законодательством установлен запрет подтверждения характера работы свидетельскими показаниями, однако и определить стаж ФИО1 в период отопительных сезонов исходя из свидетельских показаний невозможно, поскольку их показания о длительности отопительных периодов с 15 сентября по 15 мая опровергаются представленными архивными документами, из которых следуют иные даты отопительного сезона (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ). Суд принимает во внимание, что протоколами правления колхоза «Октябрь», совета ТОО «Октябрь» принимались решения о назначении ФИО1 мелиоратором, об увольнении ФИО1 из колхоза, о принятии ФИО1 в члены ТОО «Октябрь», которые соответствуют записям в трудовой книжке истца, при этом данных о замещении истцом должности кочегара архивные документы не содержат. Вместе с тем в материалах дела имеется архивная выписка из протокола заседания правления колхоза «Октябрь» от ДД.ММ.ГГГГ № согласно которому утвержден перечень кочегаров на отопительный период 1983-1984 годы, в который ФИО1 не входил. Вопреки доводам истца справка о произошедшем в 2003 году пожаре в административном здании ТОО «Октябрь» не свидетельствует об утрате документов, подтверждающих работу истца, при этом суд учитывает, что из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что документы ТОО «Октябрь» поступили на государственное хранение по 2001 год включительно.

Работа истца в должностях агронома, мелиоратора, слесаря топливной аппаратуры, в бр. № на мехтоку Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № или Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрена. Сведениями персонифицированного учета льготный характер работы истца также не подтверждается.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что оснований для включения спорных периодов работы ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не имеется, соответственно нет оснований и для признания решения пенсионного органа незаконным, в связи с чем, исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонному) о признании незаконным отказа в досрочном назначении страховой пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и досрочно назначить трудовую пенсию.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Егорьевский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Е.В. Сафрайдер

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна: судья Е.В. Сафрайдер