Дело № 2-469/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. ФИО1 17 мая 2018 года

Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Смагиной Н.Н.,

при секретаре Кузнецовой Л.А.,

с участием: истца ФИО2, ее представителя ФИО3, действующего на основании устного заявления, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Виктория», ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 о возложении обязанности внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Виктория», ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО5, ФИО7 о возложении обязанности внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц (далее по тексту – ЕГРЮЛ) путем подачи в Межрайонную ИФНС России № 11 по УР сведений, связанных с прекращением полномочий директора ООО «Виктория».

Исковое заявление мотивировано тем, что 09.10.2015 на основании протокола №*** внеочередного общего собрания участников, истец была избрана директором ООО «Виктория». Сведения о назначении ФИО2 на должность единоличного исполнительного органа внесены в ЕГРЮЛ за №***. 

31.10.2017 истцом на имя общего собрания участников ООО «Виктория» было написано заявление об освобождении от занимаемой должности по собственному желанию, которое получено 01.11.2017. После чего решением единоличного органа было принято решение о проведении 01.12.2017 в 13 часов 00 минут в здании магазина №*** по адресу: 

<

***>, внеочередного собрания участников общества, о чем участникам общества были направлены уведомления. На повестку дня внеочередного собрания участников общества были вынесены, в том числе вопросы о прекращении полномочий директора ООО «Виктория» ФИО2, расторжении трудового договора по инициативе работника, об избрании директора ООО «Виктория», об обязании вновь избранного директора внести изменения в ЕГРЮЛ о смене директора общества. Однако на внеочередное собрание участники ООО «Виктория» не явились, собрание признано несостоявшимся. Приказом №*** от 01.12.2017 трудовой договор с директором ООО «Виктория» ФИО2 расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем сделана запись в трудовую книжку. В последующем исполнительным органом повторно назначено внеочередное общее собрание участников на 10.01.2018 с повесткой дня: сообщение о расторжении трудового договора с директором ФИО2, избрании нового директора, обязании вновь избранного директора внести изменения в ЕГРЮЛ, которое также было признано несостоявшимся. 

Таким образом, несмотря на то, что ФИО2 в настоящее время не является директором ООО «Виктория» сведения о прекращении полномочий руководителя в ЕГРЮЛ до сих пор не внесены, что противоречит действующему законодательству и нарушает права и интересы истца. 

В судебном заседании истец ФИО2, ее представитель на исковых требованиях настаивают, поддержав доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Виктория», извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.

Ответчики ФИО8, ФИО7, ФИО6, ФИО5, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие. В письменном отзыве просили в удовлетворении исковых требований отказать, считая их незаконными и необоснованными. Кроме того полагают, что истцом ФИО2 выбран ненадлежащий способ защиты, в связи с тем, что из представленных документов полномочия исполнительного органа прекращены 01.12.2017. Однако уведомления от 06.12.2017 и все последующие уведомления о созыве очередных собраний направлены истцом, что подтверждает факт продолжения трудовых отношений ФИО2 в ООО «Виктория». 

Представитель третьего лица - Межрайонной ИФНС России № 11 по УР в судебное заседание также не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствии, в котором просил оставить рассмотрение дела на усмотрение суда.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчиков, представителей ответчика, третьего лица.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения истца, ее представителя суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ООО «Виктория» 10.11.2005 внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным номером №***.

В соответствии с ЕГРЮЛ по состоянию на 19.02.2018 учредителями юридического лица являются ответчики ФИО8, ФИО5, ФИО7, ФИО6.

Согласно протоколу №*** от 09.10.2015 внеочередного общего собрания участников ООО «Виктория» решено в силу п. 2 ст. 278 ТК РФ досрочно расторгнуть трудовой договор с директором ООО «Виктория» ФИО8, директором общества на пять лет избрана истец ФИО2, вновь избранному директору переданы печати, штампы, документы ООО «Виктория». 

Приказом №*** от 12.10.2015 ФИО2 вступила в должность директора ООО «Виктория» с 12.10.2015, о чем 21.10.2015 года в ЕГРЮЛ внесена запись за №***.

Осуществление ФИО2 трудовой деятельности в должности директора в ООО «Виктория» подтверждается также представленной копией трудовой книжки.

Исходя из заявления от 31.10.2017, полученного ООО «Виктория» 01.11.2017 года, ФИО2 на основании ст. 280 ТК РФ просила освободить её от занимаемой должности по собственному желанию с 30.11.2017.

Согласно решению исполнительного органа ООО «Виктория» - директора ФИО2 №*** от 01.11.2017 принято решение провести внеочередное общее собрание участников общества 01.12.2017 в магазине №*** по адресу: 

<

***>, на повестку дня поставлены вопросы: о прекращении полномочий директора ООО «Виктория» ФИО2, досрочном расторжении трудового договора по инициативе работника; об избрании директора ООО «Виктория», об обязанности вновь избранного директора внести изменения в ЕГРЮЛ о смене директора; о передаче печати, штампов, документов ООО «Виктория» от ФИО2 вновь избранному директору; о смене юридического адреса, в связи с истечением срока аренды помещения; об обязанности вновь избранного директора внести изменения в ЕГРЮЛ о смене юридического адреса. 

Из почтовых уведомлений, отчетов об отслеживании почтовых отправлений усматривается, что уведомление от 01.11.2017 о созыве внеочередного общего собрания участников ООО «Виктория» направлено учредителям общества 03.11.2017 года, получено ФИО5 06.11.2017, ФИО7 07.11.2017, ФИО8, ФИО6 не получено в связи с неудачной попыткой вручения, направлены для передачи на временное хранение. 

В соответствии с протоколом внеочередного общего собрания участников ООО «Виктория» №*** от 01.12.2017 собрание признано несостоявшимся, ввиду неявки участников общества.

01 декабря 2017 года истец ФИО2 издала за своей подписью приказ №*** о расторжении трудового договора от 12.10.2015 по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и увольнении с должности директора ООО «Виктория» с 01.12.2017. 

Согласно уведомлению о созыве внеочередного общего собрания участников ООО «Виктория» от 06.12.2017 принято решение о проведении 10.01.2018 собрания по адресу: 

<

***>, на повестку дня поставлены, в том числе вопросы о сообщении о расторжении трудового договора с директором ООО «Виктория» ФИО2 с 01.12.2017, об избрании директора ООО «Виктория».

Указанное уведомление с заявлением ФИО2, приказом №*** от 01.12.2017 о расторжении трудового договора, протоколом №*** также направлено учредителям общества 07.12.2017 года. 

Исходя из протокола №*** от 10.01.2018 указанное внеочередное общее собрание признано несостоявшимся.

В последующем исходя из анализа протоколов очередного общего собрания участников ООО «Виктория» №*** от 06.04.2018, №*** от 25.04.2018, почтовых уведомлений усматривается, что ФИО2 неоднократно предпринимались попытки созыва очередного собрания, в том числе с повесткой об избрании директора общества, об обязании вновь избранного директора внести изменения в ЕГРЮЛ о смене директора, которые также были признаны несостоявшимися в связи с неявкой на собрание участников – ответчиков ФИО8, ФИО5, ФИО6, ФИО7, извещенных надлежащим образом о проведении собрания.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника.

Согласно ст. 273 ТК РФ руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Статьей 274 ТК РФ предусмотрено, что права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 40 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от дд.мм.гггг (далее по тесту – Федеральный закон № 14-ФЗ от 08.02.1998) единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников. 

В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного ст. 42 указанного федерального закона.

Порядок деятельности коллегиального исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества и внутренними документами общества.

Аналогичные положения предусмотрены Уставом ООО «Виктория», утвержденным внеочередным общим собранием общества 09.10.2015, которым предусмотрено, что единоличным исполнительным органом общества является директор, срок полномочий которого составляет пять лет. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением передачи полномочий по договору управляющему. 

В соответствии со ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц.

Таким образом, директор ООО «Виктория» ФИО2, имела право досрочно расторгнуть трудовые отношения со своим работодателем. Предусмотренный законом порядок расторжения срочного трудового договора на основании ст. 280 ТК РФ, истцом соблюден. 

В силу ст. 1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее по тексту – Федеральный закон № 129-ФЗ) государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей - акты уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемые посредством внесения в государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, приобретении физическими лицами статуса индивидуального предпринимателя, прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, иных сведений о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствии с настоящим федеральным законом.

Согласно п.п. «л» п. 1 ст. 5 указанного федерального закона в Едином государственном реестре юридических лиц должны содержаться следующие сведения: фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством РФ, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.

В соответствии с пунктами 4,5 ст. 5 Федерального закона № 129-ФЗ записи вносятся в государственные реестры на основании документов, представленных при государственной регистрации. Каждой записи присваивается государственный регистрационный номер, и для каждой записи указывается дата внесения ее в соответствующий государственный реестр. При несоответствии указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи сведений государственных реестров сведениям, содержащимся в документах, представленных при государственной регистрации, сведения, указанные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, считаются достоверными до внесения в них соответствующих изменений. 

Если иное не установлено настоящим федеральным законом, юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в п. 1 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в п.п. «м», «о», «р», и индивидуальный предприниматель в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в п. 2 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в п.п. «м»,«н»,«п», а также за исключением случаев изменения паспортных данных и сведений о месте жительства учредителей (участников) юридического лица - физических лиц, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, и индивидуального предпринимателя, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения и жительства. В случае, если изменение указанных в п. 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой 6 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

В силу п. 2 ст. 17 Федерального закона № 129 для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме, утвержденной уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Статьей 18 Федерального закона № 129 предусмотрено, что государственная регистрация изменения, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) внесение в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительный документ юридического лица, осуществляются регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица. 

Представление документов для регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и (или) внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями, внесенными в учредительный документ юридического лица, осуществляются в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего федерального закона.

Так, при государственной регистрации юридического лица заявителями могут быть следующие физические лица: а) руководитель постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юридического лица или иное лицо, имеющие право без доверенности действовать от имени этого юридического лица; б) учредитель или учредители юридического лица при его создании; в) руководитель юридического лица, выступающего учредителем регистрируемого юридического лица; г) конкурсный управляющий или руководитель ликвидационной комиссии (ликвидатор) при ликвидации юридического лица; д) иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления (п. 1.3 ст. 9 Федерального закона № 129).

Приказом ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@ утверждена форма Р14001 «заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ». Форма указанного заявления предусматривает необходимость заполнения сведений, как в отношении прежнего руководителя, так и в отношении нового руководителя юридического лица.

Таким образом, на основании Федерального закона № 129 обязанность обеспечивать достоверность и актуальность содержащихся в ЕГРЮЛ сведений возложена на юридических лиц и регистрирующий орган не может исключить из ЕГРЮЛ информацию о директоре, прекратившим полномочия, не назначая нового руководителя, который должен подать заявление о внесении соответствующих изменений в государственный реестр. 

Законодательством возможность отражения в ЕГРЮЛ информации о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица без одновременного внесения сведений о вновь назначенном на эту должность лице не предусмотрено. Осуществлять свою деятельность без единоличного исполнительного органа (директора) юридическое лицо не может. 

С момента прекращения полномочий единоличного исполнительного органа – директора ООО «Виктория» ФИО2 01.12.2017 года последняя не вправе действовать от имени общества, в том числе, созывать общее собрание участников общества, подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о единоличном исполнительном органе. 

Вместе с тем, в соответствии со ст. 32 Федерального закона № 14-ФЗ от 08.02.1998 высшим органом общества является общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества (ч. 4 ст. 32 Федерального закона № 14-ФЗ).

Указанные положения закона закреплены и в п. 11.1 Устава ООО «Виктория», согласно которому высшим органом управления общества является общее собрание участников. Общее собрание участников общества может быть очередным и внеочередным, должны проводиться в форме совместного присутствия. 

В соответствии с п.п. 11.4.3 Устава к компетенции общего собрания участников относятся избрание исполнительных органов общества и досрочное прекращение её полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним.

В силу п. 12.4 Устава ООО «Виктория» внеочередное общее собрание частников общества проводится в случаях, определенных Уставом, а также в любых иных случаях, если проведение такого общего собрания требуют интересы общества и его участников.

Пунктом 1.2. Устава ООО «Виктория» предусмотрено, что орган или лица, созывающие общее собрание участников общества, обязаны не позднее, чем за 10 дней до его проведения уведомить об этом каждого участника общества по телефону, лично с отметкой в уведомлении или заказным письмом по адресу, указанному в списке участников общества.

Бездействие со стороны учредителей общества ФИО8, ФИО5, ФИО6, ФИО7 по переизбранию директора является препятствием по предоставлению сведений в налоговый орган об исключении сведений о ФИО2, как директоре Общества.

Отсутствие правового регулирования процедуры исключения из ЕГРЮЛ записи о лице, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, в условиях объективной невозможности подачи заявления в регистрирующий орган по установленной форме не может являться причиной отказа в удовлетворении заявления ФИО2 и восстановлении его нарушенных прав. 

Доводы ответчиков о направлении ФИО2 после прекращения 01.12.2017 года полномочий уведомлений о созыве внеочередных собраний, что говорит о продолжении трудовых отношений истца в ООО «Виктория» являются несостоятельными в связи с тем, что указанные обстоятельства и отсутствие полномочий у ФИО2 на созыв общего собрания, подтверждают установленный факт уклонения ответчиков от участия в собрании и принятии решения об избрании нового директора ООО «Виктория». Право ФИО2 на расторжение трудового договора в силу ст. 280 ТК РФ носит безусловный характер.

Наличие в ЕГРЮЛ в настоящее время сведений о ФИО2, как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица при наличие доказательств прекращения её полномочий в установленном законом порядке является нарушением Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ, нарушают права истца. 

Представленные в суд заявления ответчиков ФИО8, ФИО6, ФИО5, ФИО7 от 28.11.2017 года о выходе из состава участников ООО «Виктория» правового значения для отказа в удовлетворении судом исковых требований не имеют, поскольку в силу ст. 26 Федерального закона № 14-ФЗ от 08.02.1998 заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок. 

На основании изложенного, поскольку истец ФИО2 в установленной форме уведомила учредителей о прекращении трудовых отношений с ООО «Виктория», а ответчики, располагая сведениями о досрочном расторжении трудового договора со стороны директора, мер, направленных на внесение изменений в Единый государственный реестр юридических лиц не приняли, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Виктория», ФИО8, ФИО5, ФИО6, ФИО7 о возложении обязанности внести изменения в сведения о юридическом лице ООО «Виктория», содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц удовлетворить.

Обязать учредителей Общества с ограниченной ответственностью «Виктория» ФИО8, ФИО5, ФИО6, ФИО7 внести изменения в сведения о юридическом лице ООО «Виктория», содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц путем подачи сведений в Межрайонную ИФНС России № 11 по УР, связанных с прекращением у ФИО2 полномочий директора Общества с ограниченной ответственностью «Виктория» №***.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Можгинский районный суд Удмуртской Республики.

Решение в окончательной форме принято 25 мая 2018 года.

Председательствующий судья- Н.Н.Смагина