Дело №2-1791/2023 

УИД 50RS0044-01-2023-001640-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2023 года г. Серпухов Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Чепкова Л.В., 

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Резниченко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1791/2023 по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периода работы в специальный стаж, об обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области:

- о включении в стаж работы, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды работы: с 01.08.1997 по 07.09.1997, с 06.12.1997 по 30.09.2001, с 28.01.2003 по 10.11.2004, с 11.04.2004 по 01.02.2006 в должности медсестры-анестезистки операционно-анестезиологического отделения Серпуховского родильного дома; с 08.09.1997 по 05.12.1997, с 11.11.2004 по 10.12.2004, с 05.09.2018 по 05.10.2018, с 12.12.208 по 24.12.2018 периоды нахождения на курсах повышения квалификации; 

- обязании назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ» с 11.12.2019.

Требования мотивированы тем, что 11.12.2019 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ» с 11.12.2019. Решением ответчика от 16.06.2020 в назначении пенсии ей было отказано, в связи с отсутствием на день обращения истца требуемого специального стажа работы, который по расчетам органа пенсионного фонда составил 26 лет 09 месяцев 18 дней, при требуемой продолжительности не менее 30 лет. Спорные периоды зачтены ответчиком в стаж в календарном исчислении. Продолжительность стажа необоснованно не включенного в специальный стаж составила 3 года 10 месяцев 10 дней. Истец не согласна с решением ответчика. Выполняемая истцом работа в спорные периоды соответствовала условиям, позволяющим включить ее в стаж работы в льготном исчислении, поскольку фактически операционно-анестезиологическое отделение Серпуховского родильного дома в спорный период являлось отделением анестезиологии-реанимации при оперблоке, в котором истец осуществляла деятельность в должности медицинской сестры-анестезистки, наименование которой предусматривалось как ранее утверждёнными, так и действующими в настоящее время Списками профессий и должностей, работа в которых засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении, необходимый для досрочного назначения пенсии. В указанный период характер деятельности истца заключался в том, что она проводила подготовку больных к операции с общей анестезией, осуществляла наркоз при гинекологических и акушерских операциях с общей анестезией, а также комплекс мероприятий по реанимации и интенсивной терапии. То обстоятельство, что работодателем неверно указано наименование отделения, в котором истец осуществляла медицинскую деятельность, не должно влиять на права в области пенсионного обеспечения. Изменение наименование отделения в соответствии с утверждёнными Списками с «операционно-анестезиологическое отделение» на «отделение анестезиологии-реанимации» произведено работодателем только после 2006. При этом функция отделения, так и функции истца как медицинской сестры-анестезистки в связи с переименованием отделения не изменились. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд России. При этом для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Исключение периодов для специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения. При включении спорных периодов в специальный стаж, его продолжительность на дату обращения истца в пенсионный фонд составит 31 год 01 месяц 08 дней, т.е. право на страховую пенсию по старости возникло у истца еще в 2018 году, т.е ранее даты обращения в пенсионный фонд 11.12.2019.

В судебном заседании истец ФИО1 просила заявленные требования удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, извещен, о причинах неявки в суд не сообщил. Представил в суд отзыв на исковое заявление, согласно которому указал, что у истца отсутствует право на назначение досрочной требуемого стажа страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ», в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы 30 лет. Доводы, изложенные в отзыве ответчика повторяют решение пенсионного органа об отказе в назначении пенсии истцу.

Представитель третьего лица ГБУЗ Московской области «Серпуховский родильный дом» ФИО2 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом. Будучи допрошенным ранее, в судебном заседании полагал, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, истец имеет право на досрочную пенсию. В 2006 году Серпуховский родильный дом был реорганизован, в т.ч. изменилось название операционного отделения, стало анестезиологическим. Истец работала в специальных условиях, контактировала с больными, анестезиологическими растворами, работала полный рабочий день. Документы не все сохранились в связи с реорганизацией, на 1 января 2006г. был утвержден список рабочих мест и должностей, которым была установлена пенсия за особые условия труда, в котором числиться ФИО1

При таких обстоятельствах, суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ определили рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. 

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. 

С 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон, Закон N 400-ФЗ). 

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом. 

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). 

Согласно ст. 30 Закона N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. 

Пунктом 1 ч. 1 ст. 30 Закона определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. 

В соответствии с ч. 1.1 указанной статьи страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. 

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). 

В целях реализации положений ст. ст. 30 и 31 Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работу (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение". 

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее- Правила). 

Согласно п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В силу п. 9 Правил не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), периоды простоя. 

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: 

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; 

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; 

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; 

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года. 

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. 

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 11.12.2019 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ» (л.д.37-39).

Решением ГУ-Управления пенсионного фонда РФ №4 по г.Москве и Московской области от 16.06.2020 № 20000041685/2339296/19 в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 30 лет (л.д.12, 13-16). Периоды работы ФИО1 в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев с 01.08.1997г. по 30.09.2001г., с 28.01.2003г. по 01.02.2006г. в должности медсестры - анестезистки операционно -анестезиологического отделения Серпуховского родильного дома не включены в специальный стаж, так как в соответствии Перечнем 1 структурных подразделений здравоохранения и должностей врачей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, как год и шесть месяцев предусмотрены отделения хирургического профиля. Отделения с таким наименованием как «операционно-анестезиологическое» и должность с таким наименованием как «медсестра- анестезистка » данным разделом не предусмотрены. Периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 08.09.1997 по 05.12.1997, с 11.11.2004 по 10.12.2004, с 05.09.2018 по 05.10.2018, с 12.12.208 по 24.12.2018, в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 01.10.2001г. по 27.01.2003г. не включены в специальный стаж работы, так как при определении права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения следует руководствоваться Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в соответствии с п.5 которых предусматривается зачет в специальный стаж работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня и ст.256 Трудового Кодекса № 197 - ФЗ от 30.12.2001г., где время нахождения на курсах повышения квалификации, в отпуске по уходу за ребенком не засчитываются в стаж работы по специальности при назначении пенсии на льготных условиях.

Согласно решению об отказе № 20000041685/2339296/19 от 16.06.2020 и сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета, специальный стаж ФИО1 составил 26 лет 09 месяцев 18 дней (л.д. 35-36, 53-61).

В периоды работы истца в Серпуховском родильном доме действовали следующие нормативные акты, которыми были утверждены соответствующие Списки профессий и должностей, работа в которых засчитывается в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии:

- до 31.10.1999г. - Список, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, которым предусматривался льготный порядок исчисления стажа из расчета один год работы за один год и 6 месяцев для среднего медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений независимо от наименования отделения, если отделение относилось к отделениям хирургического стационара.

- до 31.12.2001г. - Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, согласно которому был утвержден соответствующий Перечень структурных подразделений государственных и муниципальный учреждений здравоохранения, работа в которых также предусматривала льготный порядок исчисления стажа для медицинских сестер -анестезистов, медицинских сестер в отделениях анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии.

- после 31.12.2001- Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N781, которым льготный порядок исчисления стажа предусмотрен для медицинских сестер-анестезистов отделений анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

В судебном заседании установлено, что с 01.08.1997 по 01.02.2006 ФИО1 (добрачная фамилия ФИО3) работала в Серпуховском родильном доме в операционно-анестезиологическом отделении в должности медсестры-анестезистки. Данный факт подтверждается копией трудовой книжки (л.д.17-22), выпиской из приказа о приеме/увольнении с работы (л.д. 104), справкой уточняющей особый характер работы или труда (л.д.70), тарификационными списками работников на 01.01.2006 (л.д. 105-106), общим списком сотрудников, имеющих право на досрочную трудовую пенсию на 31.12.2005 (л.д. 107-108), перечнем рабочих мест наименований профессий и должностей, работников которым установлена пенсия в связи с особыми условиями труда на 31.12.2005 (л.д. 109-110).

Согласно акту ответчика о документарной проверке сведений о стаже ФИО4 №176 от 02.07.2021, истец работала в ГБУЗ МО «Серпуховский родильный дом» в должности медсестры анестезистки операционно-анестезиологического отделения с 01.08.1997 по 01.02.2006 на 1 ставку, за исключением отпуска по уходу за ребенком с 01.10.2001 по 27.01.2003.

Судом установлено, что с 01.04.2006 в связи с реорганизацией МУЗ «ЦРБ» выделен из его структуры родильный дом и на его базе создано юридическое лицо – МУЗ «Серпуховский родильный дом». С 01.01.2015 МУЗ «Серпуховский родильный дом» переименован в ГБУЗ МО «Серпуховский родильный дом» (л.д. 95-96).

Согласно должностной инструкции от 12.01.2015, утвержденной гл. врачом ГБУЗ «СРД», медсестра-анестезистка готовит к работе наркозную, дыхательную аппаратуру и другое специальное оборудование и следит за их исправностью; подготавливает необходимые медикаменты для наркоза и учитывает их расход на проведение наркоза в наркозной карте; укладывает пациента на операционном столе.

На основании вышеизложенного, время работы истицы в периоды с 01.08.1997 по 07.09.1997, с 06.12.1997 по 30.09.2001, с 28.01.2003 по 10.11.2004, с 11.04.2004 по 01.02.2006 в должности медсестры-анестезистки операционно-анестезиологического отделения Серпуховского родильного дома подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении как один год и шесть месяцев, поскольку ФИО1 осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, принимая во внимание Списки профессий и должностей, работа в которых засчитывается в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, действующие в спорные периоды, суд приходит к выводу о необходимости включения спорного периода в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении. Изменение наименование отделения в соответствии с утверждёнными Списками с «операционно-анестезиологическое отделение» на «отделение анестезиологии-реанимации» произведено работодателем только после 2006. При этом функция отделения, так и функции истца как медицинской сестры-анестезистки в связи с переименованием отделения не изменились. Фактически операционно-анестезиологическое отделение Серпуховского родильного дома в спорный период являлось отделением анестезиологии-реанимации при оперблоке, в котором истец осуществляла деятельность в должности медицинской сестры-анестезистки, наименование которой предусматривалось как ранее утверждёнными, так и действующими в настоящее время Списками профессий и должностей, работа в которых засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении, необходимый для досрочного назначения пенсии. 

При разрешении исковых требований о включении в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 08.09.1997 по 05.12.1997, с 11.11.2004 по 10.12.2004, с 05.09.2018 по 05.10.2018, с 12.12.208 по 24.12.2018 и их удовлетворении суд исходит из следующего. 

В соответствии с Приказом Минздрава Российской Федерации от 09.08.2001 г. N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Трудовым законодательством предусмотрено право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Применительно к положениям статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации гарантировано сохранение за работником места работы (должности) и средней заработной платы при направлении его работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

Согласно п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

На основании п. 5 приведенных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

Ранее было установлено, что ФИО5 работала в ГБУЗ МО «Серпуховский родильный дом» в должности медсестры-анестезистки операционно-анестезиологического отделения с 01.08.1997 по 01.02.2006. С 08.09.1997 по 05.12.1997, с 11.11.2004 по 10.12.2004 проходила повышение квалификации, получала среднемесячную заработную плату (л.д. 78, 79). 

Согласно акту проверки №117/П от 26.02.2020 ФИО1 работала в филиале №1 Роддоме №4 ГБУЗ «ГКБ им. В.В. Виноградова ДЗМ» в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации с 02.10.2006 по 11.12.2019 на полную тарифную ставку полную рабочую неделю в режиме нормальной продолжительности рабочего дня. На курсы повышения квалификации с полным отрывом от работы не направлялась, за время прохождения курсов повышения квалификации с 05.09.2018 по 05.10.2018, с 12.12.2018 по 24.12.2018 ей выплачивалась среднемесячная заработная плата (л.д. 134-136, 171).

На основании представленных в материалы дела документов, суд считает установленным факт направления истицы на курсы повышения квалификации с сохранением за ней рабочего места и среднего заработка, в связи с чем, спорные периоды подлежат включению в стаж, необходимый для назначения льготной пенсии, как работнику, осуществляющему деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. 

Таким образом, при условии зачета в специальный страховой стаж в льготном исчислении 1 года за 1 год 6 месяцев периодов работы истца в ГБУЗ МО «Серпуховский родильный дом» с 01.08.1997 по 07.09.1997, с 06.12.1997 по 30.09.2001, с 28.01.2003 по 10.11.2004, с 11.12.2004 по 01.02.2006 в должности медсестры-анестезистки операционно-анестезиологического отделения, а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 08.09.1997 по 05.12.1997, с 11.11.2004 по 10.2.2004, с 05.09.2018 по 05.10.2018, с 12.12.2018 по 24.12.2018, на момент обращения в пенсионный орган, требуемого стажа для назначения досрочной страховой пенсии у истца достаточно, он составляет 30 лет 10 месяцев 25 дней. Таким образом, право на получение досрочной пенсии у истца возникло 16.01.2019, с учетом применения Приложения №7 (ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях") с 16.01.2020 (16.01.2019+12 месяцев). 

Таким образом, исковые требования в части обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.20123 «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 11.12.2019 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в стаж работы, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении (из расчета один год работы за один год и 6 месяцев) периоды:

- с 01.08.1997 по 07.09.1997, с 06.12.1997 по 30.09.2001, с 28.01.2003 по 10.11.2004, с 11.12.2004 по 01.02.2006 работы в должности медсестры-анестезистки операционно-анестезиологического отделения Серпуховского родильного дома;

- с 08.09.1997 по 05.12.1997, с 11.11.2004 по 10.12.2004, с 05.09.2018 по 05.10.2018, с 12.12.2018 по 24.12.2018 нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.20123 «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 16.01.2020.

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.20123 «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 11.12.2019 – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Московский областной суд через Серпуховский городской суд со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Л.В. Чепкова

Мотивированное решение изготовлено 04.09.2023