К делу №2-2392-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

15 мая 2017 года г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Бушуевой И.А.,

при секретаре Корольчук А.Н., 

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

В Таганрогский городской суд обратился ФИО1 с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> о назначении трудовой пенсии по старости. Несмотря на наличие у него необходимого специального и страхового стажа ответчик своим Протоколом от 19 декабря 2014 года №7174 отказал ему в назначении трудовой пенсии по старости. При этом ответчик незаконно исключил из специального стажа периоды работы истца: 

с 28.04.1979г. по 01.04.1982г. 2 года 10 месяцев 4 дня – работа каменщиком в Строительном тресте №1 Управлении начальника работ №, преобразованного в Строительное управление №122, указав, что не подтверждена работа в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков комплексной бригады;

с 02.04.1982г. по 09.07.1984г. – 2 года 3 месяца 8 дней – работа каменщиком в Таганрогском ДСК, указав, что документально не подтверждена работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады;

с 10.07.1984г. по 10.10.1988г. – 4 года 3 месяца 1 день – работа монтажником сборных железобетонных конструкций в Таганрогском ДСК, преобразованном в Таганрогское строительно-монтажное управление №, указав, что документально не подтверждена работа по этой профессии;

с 31.10.1988г. по 09.01.1992г. – 3 года 2 месяца 9 дней – работа нагревальщиком металла в цехе № автоматно-метизном ПО «Таганрогский комбайновый завод», указав, что характер работы в указанный период не соответствует характеру работ нагревальщика (сварщика) металла, а соответствует характеру работ по профессии «штамповщик».

Все указанные периоды работы включены ответчиком в общий страховой стаж, факт работы в указанные периоды подтвержден записями №5-15 в трудовой книжке. Полагает, что записи в трудовую книжку истца сделаны в соответствии с требованиями пункта 41 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555, внесены в основном с соблюдением действовавшего в тот период законодательства – Постановления Совмина ССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 года №656, в соответствии с п.6 которого запись о наименовании работы или должности, на которые принят работник, производится для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Так, в его трудовой книжке сделана запись №, согласно которой, он был принят в Строительный трест № Управление начальника работ № каменщиком 3 разряда (приказ 34-к от 25.05.1979г.).

Единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих на тот момент не предусматривали более полного названия данной профессии, в том числе с указанием работы в бригаде.

Согласно архивной справке от 17.03.2014г. №С-247/3, выданной МКУ «МАД» в документах архивного фонда имеются сведения о приеме ФИО1 на работу в должности каменщика 3 разряда в бригаду ФИО2 (приказ 34 к от 25.05.1979г.). Таким образом, полагает, что имеются прямые указания о его работе каменщиком в составе специализированной бригады с момента его принятия в Строительный трест № Управления начальника работ №.

Дальнейшие записи в трудовой книжке содержат сведения: 

№6 01.07.1980г. квалификационной комиссией присвоен 4 разряд каменщика;

№7 01.05.1980г. Управление начальника работ №122 переименовано в Строительное управление №122;

№8 01.04.1982г. уволен по переводу в ТДСК по п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР;

№.04.1982г. принят по переводу каменщиком 4 разряда в Таганрогский ДСК.

Таким образом, вплоть до 10.07.1984г. он работал в профессии каменщика в специализированной бригаде, а доказательства обратного у ответчика отсутствуют.

Указал также, что основной вид деятельности Строительного треста № Управление начальника работ №, переименованного в Строительное управление № – строительство, реконструкция зданий, строений и сооружений.

Также и основным видом деятельности Таганрогского домостроительного комбината (ТДСК) являлось строительство, реконструкция зданий, строений и сооружений. По сути, согласно архивной справке от 17.03.2014г. «С-247/3, выданной МКУ «МАД», Строительное управление № передано в состав вновь образованного Таганрогского домостроительного комбината (приказ Главсевкавстроя № от 03.03.1982г.), то есть истец продолжал работу в той же должности на том же месте работы, изменилось лишь название предприятия, в котором он работал. Полагает, что у ответчика отсутствовали основания для исключения указанного периода из специального стажа.

Согласно записи в трудовой книжке истца № с 10.07.1984 года во время работы в Таганрогском ДСК ему была присвоена профессия монтажника сборных железобетонных конструкций 3 разряда.

Дальнейшие записи в его трудовой книжке содержат сведения:

№11 04.07.1985г. присвоена профессия монтажника сборных железобетонных конструкций 4 разряда;

№12 01.04.1987г. Таганрогский ДСК реорганизован в Таганрогское строительно-монтажное управление №12;

№13 уволен по собственному желанию по ст.31 КЗоТ РСФСР.

Указал, что профессия каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в которой он работал в один из спорных периодов времени, предусмотрена Списком №2 1991г., а профессия монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, в которой он работал в другой спорный период, предусмотрена Списком №2 1956г. И так как его работа соответствовала упомянутым должностям, предусмотренным Списком №2 должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, - спорные периоды работы ответчик должен был включить в его специальный стаж.

Указал, что, согласно записи № в его трудовой книжке, - он принят в Производственное объединение «Таганрогский комбайновый завод» нагревальщиком металла 2 разряда в цехе № автоматно-метизном (приказ №3110 от 26.10.1988г.). Должность, в которой она работал, предусмотрена Списком №1 1956г., характер его труда соответствовал характеру работ профессии нагревальщика металла в металлургической и металлообрабатывающей промышленности, которая предусмотрена Списком №1 1956г. В связи с этим, полагает, что и спорный период его работы с 31.10.1998г. по 09.01.1992г. ответчик также должен был включить в его специальный стаж.

Продолжительность его спорного специального стажа составляет 12 лет 6 месяцев 22 дня. Следовательно, он полагает, что на дату обращения за досрочным назначением трудовой пенсии по старости (на 16.10.2014г.) у него имелся необходимый специальный стаж (более 12 лет 6 месяцев). На основании изложенного, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» он просит суд включить в его специальный стаж периоды работы с 28.04.1979г. по 01.04.1982г. - каменщиком в Строительном тресте №1 Управлении начальника работ №122, преобразованного в Строительное управление №122; с 02.04.1982г. по 09.07.1984г. - каменщиком в Таганрогском ДСК; с 10.07.1984г. по 10.10.1988г. - монтажником сборных железобетонных конструкций в Таганрогском ДСК, преобразованном в Таганрогское строительно-монтажное управление №12; с 31.10.1988г. по 09.01.1992г. – нагревальщиком металла в цехе №8 автоматно-метизном ПО «Таганрогский комбайновый завод»; обязать ГУ УПФР в 

<

адрес> назначить ему трудовую пенсию по старости с 16 октября 2014г.

В судебное заседание ФИО1 не явился, будучи надлежаще извещенным о времени и месте его проведения, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием его представителя ФИО3

Суд, исходя из положений ст.167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие истца ФИО1

В судебном заседании представитель истца ФИО3 по доверенности от 13.02.2017г. в судебном заседании в порядке ст.39 ГПК РФ уточнил исковые требования ФИО1: просил суд включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 28.04.1979г. по 01.04.1982г. каменщиком в Строительном тресте № Управлении начальника работ №, преобразованном в Строительное управление №; с 10.07.1984г. по 10.10.1988г. - монтажником сборных железобетонных конструкций в Таганрогском ДСК, преобразованном в Таганрогское строительно-монтажное управление №; обязать ГУ УПФР в 

<

адрес> назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости с 18 апреля 2016 года.

Представитель ответчика УПФР в 

<

адрес> РО ФИО4, действующий на основании доверенности №81 от 30.12.2016г., возражал против удовлетворения исковых требований ФИО1 В обоснование своих возражений указал следующее. 16.10.2014г. истец обратился в УПФР в 

<

адрес> РО с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. 19.12.2014г. Управление ПФ отказало заявителю в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием специального стажа требуемой продолжительности. Управление ПФ не согласно с исковыми требованиями, считает их неправомерными и необоснованными по следующим причинам. Трудовая пенсия по старости согласно ст.30 п.1, пп.2 Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, - трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. В соответствии с Постановлением Правительства РФ №537 от 18.07.2002г. «О Списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 (Список №2 1991г.). Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.04.2003г. №239 время выполнявшихся до 12 января 1991г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956г. №1173 (далее – Список №2 1956г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком №2 1991г. Согласно Списку №2 1956г., каменщики вообще не имели права на назначение льготной пенсии. Позицией 2290000а-12680, разделом 27 Списка №2 1991г. предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. То есть законодатель связал возникновение права на льготную пенсию для каменщиков с осуществлением работы только в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Позицией 2290000а-14612, разделом 27 Списка №2 1991г. «Строительство заданий и сооружений…» предусмотрены «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций». На основании представленных истцом в Управление ПФ документов в его специальный стаж не были включены следующие периоды его работы: с 28.05.1979г. по 01.04.1982г. (2 года 10 месяцев 4дня) – каменщик в УНР №, так как не было представлено никаких доказательств, подтверждающих его работу в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады; с 10.07.1984г. по 10.10.1988г. (4 года 3 месяца 1 день), согласно архивной справке от 17.03.2012г. №С-247/4 истец работал монтажником. Согласно приказу №80к от 12.10.1988г. был уволен как монтажник. То есть истец работал в должности, не предусмотренной Списком №2, что не дает ему права на включение такого периода в стаж по Списку №2. Таким образом, поскольку истец не представил никаких доказательств, подтверждающих правомерность его требований, - просил суд в удовлетворении его исковых требований отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно протоколу №7174 от 19.12.2014г., Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в 

<

адрес> отказала ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности.

При этом, согласно указанному протоколу, в специальный стаж ФИО1 по Списку №2 не были включены следующие периоды работы истца: с 28.05.1979г. по 01.04.1982г. - каменщиком в бригаде ФИО2 в УНР №122 Строительного треста №1, на основании трудовой книжки и архивной справки о стаже от 17.03.2012г. №С-247/3, выданной МКУ «МАД», так как, по мнению ответчика, документально не подтверждена работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады; с 10.07.1984г. по 10.10.1988г. – монтажником сборных железобетонных конструкций в Таганрогском ДСК, на том основании, что профессия, в которой работал истец, не предусмотрена Списком №2.

По подсчетам ответчика, стаж работы истца на соответствующих видах работ по Списку №2 отсутствует, что не дает ему права на назначение пенсии в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

С такими выводами ответчика и отказом ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях суд согласиться не может, исходя из следующего.

Согласно ст.39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 23.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины указанного выше срока и имеют требуемый страховой стаж, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона на один год – за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона №400-ФЗ Правительство РФ приняло Постановление от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». В соответствии с Постановлением №665 применяются Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 – для учета всех периодов, в отдельных случаях могут применяться Списки №1 и №2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 – для учета периодов работы, имевших место до 01.01.1991г. Также Постановление №665 закрепляет применение ко всем периодам работы Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Согласно Правилам №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него вспомогательных и подготовительных работ.

В соответствии с правовой позицией, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, при решении вопроса о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, следует руководствоваться теми нормативными актами, которые действовали на рассматриваемый период работ. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003г. №239 «О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002г. №537» - при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, профессий, должностей, работ и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 (далее Список №2 1991г.).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2003г. №239, время выполнявшихся до 01 января 1991г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10.

Позицией 2290000а-12680, разделом 27 Списка №2 1991г. предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. 

Списком №1991г. разделом №27 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позицией 2290000а-14612 предусмотрены: «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, которые действовали в спорные периоды работы истицы, основным документом, подтверждающим период работы является трудовая книжка. В соответствии с ч.6. ст.21 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п. 2 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Согласно п.11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). 

В материалах дела имеется копия трудовой книжки, выданной на имя ФИО1, 

<

дата> рождения (л.д. 12-16), из которой следует, что в период с 28.04.1979г. по 01.04.1982г. – истец работал каменщиком в Строительном тресте № Управлении начальника работ №, преобразованном в Строительное управление №; с 10.07.1984г. по 10.10.1988г. – монтажником сборных железобетонных конструкций в Таганрогском ДСК, преобразованном в Таганрогское строительно-монтажное управление №.

В трудовой книжке имеются соответствующие записи о приеме истца на работу, о его увольнении, со ссылкой на соответствующие приказы, а также сведения о переименовании организаций, в которых он работал.

В трудовой книжке истца нет записи о том, что он работал неполный рабочий день или работал на неполную ставку. Свои должностные обязанности истец исполнял надлежащим образом. Доказательств обратного ответчик суду не представил.

Кроме того, Согласно архивной справке от 17.03.2014г. №С-247/3, выданной МКУ «МАД» в документах архивного фонда имеются сведения о приеме ФИО1 на работу в должности каменщика 3 разряда в бригаду ФИО11 (приказ 34 к от 25.05.1979г.). Таким образом, суд полагает, что имеются прямые указания о работе истца в спорный период каменщиком в составе специализированной бригады с момента его принятия в Строительный трест № Управления начальника работ №.

Из представленных истцом письменных доказательств следует, что основной вид деятельности Строительного треста № Управление начальника работ №, переименованного в Строительное управление № – строительство, реконструкция зданий, строений и сооружений.

Таким образом, суд полагает, что истцом подтверждена постоянная занятость истца в бригаде каменщиков в спорный период времени с 28.04.1979г. по 01.04.1982г. 

Указанная профессия предусмотрена Списком №2.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что спорный периоды работы истца с 28.04.1979г. по 01.04.1982г. (2 года 11 месяцев 4 дня) подлежит включению в специальный стаж работы истца по Списку №2. 

Суд также полагает, что подлежит включению в специальный стаж истца и спорный период его работы монтажником стальных и железобетонных конструкций.

Монтаж сборных железобетонных конструкций включен в характеристику работ по профессии «монтажник» по монтаж по монтажу стальных и железобетонных конструкций», содержащуюся в Единых тарифно-квалификационных справочниках работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» (справочники утверждены: Постановлением Госкомтруда ССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от 17 июля 1985 года №226/125/15-88 и Приказом Минздравсоцразвития РФ от 6 апреля 2007 года №243).

Общероссийским классификатором занятий, утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 года №298, предусмотрена группа 712 «Строители-монтажники и родственные профессии». Строители-монтажники и рабочие родственных профессий выполняют строительно-монтажные работы по возведению зданий и сооружений из традиционных строительных материалов; обязанности, выполняемые рабочими данной группы, включают: возведение зданий и сооружений из кирпича, стальных и сборных бетонных и железобетонных конструкций и других традиционных строительных материалов.

Как указанно в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. Суд полагает, что представленными истцом доказательствами доказано, что истец в спорный период времени с 10.07.1984г. по 10.10.1988г. работал в строительной организации полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, при отсутствии совмещений профессий, административных и учебных отпусков. При этом выполнявшиеся истцом работы полностью соответствуют нормативно установленной характеристике работ по профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». 

Доказательств обратного ответчиком не представлено. Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что спорный периоды работы истца 10.07.1984г. по 10.10.1988г. (4 года 3 месяца 1 день) монтажником сборных и железобетонных конструкций в Таганрогском ДСК, преобразованном в Таганрогское строительно-монтажное управление №№2, с подлежит включению в специальный стаж работы истца по Списку №2. 

Таким образом, с учетом периодов, включенных судом в специальный стаж истца, его специальный стаж по Списку №2 составит 8 лет 3 месяца 3 дня, что дает ему право на назначение досрочной пенсии в соответствии со ст.30.1.2 Закона РФ от 28.12.2013г. ФЗ-400 «О страховых пенсиях» по достижении возраста 57 лет с 18.04.2016г. На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца в полном объеме. Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> обязано назначить истцу досрочную трудовую пенсию с 18.04.2016г. – с даты достижения им возраста 57 и выплатить всю образовавшуюся задолженность.

Руководствуясь ст.ст.167, 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.

Включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 28.04.1979г. по 01.04.1982г. каменщиком в Строительном тресте №1 Управлении начальника работ №122, преобразованном в Строительное управление №122; с 10.07.1984г. по 10.10.1988г. - монтажником сборных железобетонных конструкций в Таганрогском ДСК, преобразованном в Таганрогское строительно-монтажное управление №2.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости с 18 апреля 2016 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд.

Председательствующий: И.А.Бушуева 

В окончательной форме решение изготовлено 22.05.2017г.