Копия

Мотивированное 

решение

 суда изготовлено 03.09.2018

Дело № 2 – 815/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29.08.2018 г. Березовский

Березовский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Бажевой Е. В., 

при секретаре судебного заседания Сергеевой Т. П.,

с участием: истца ФИО1, представителя истца ФИО1—ФИО2, представителя ответчика Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации г. Верхней Пышме Свердловской области ФИО3, действующей на основании доверенности от 30.07.2018,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование исковых требований истец ФИО1 указал, что дата он обратился в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением Управления пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> отдата № истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду того, что им не подтвержден требуемый специальный стаж. 

Ответчиком не включены в специальный стаж периоды работы: дата-дата- электросварщик СУ -17 треста «Уралтрансспецстрой»; дата-дата- сварщик РСУ ТМО «Магистраль»; дата-дата-электросварщик Березовское монтажное управление АОЗТ трест «Уралэнергомонтаж»; дата-дата- электросварщик ручной сварки ЗАО «Уралкотломаш»; дата-дата-электросварщик ручной сварки-электросварщик ручной сварки ООО «Артель старателей «Фарта» ; дата-дата- электросварщик ручной сварки ЗАО ПО «Уралэнергомонтаж»; дата-дата- электрогазосварщик ООО «МеталлМонтажСтрой»; дата- дата –электросварщик ООО «Урал-СОТ»; дата-дата- электросварщик ООО «Урал-Сот Плюс» дата-дата-электросварщик ООО «Урал-Сот Плюс».

С решением ответчика истец не согласен, полагает, что указанные периоды подлежат включению в его специальный стаж.

Истец просит признать решение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> № от дата об отказе в назначении пенсии незаконным.

Обязать назначить досрочную трудовую пенсию. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 –ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме.

Определением Березовского городского суда от дата произведена замена ненадлежащего ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> на надлежащего Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации 

<

адрес> ФИО3, действующая на основании доверенности от дата, в судебном заседании просила в иске отказать суду пояснила что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Определением Березовского городского суда 

<

адрес> от дата в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено на стороне ответчика Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес>. Направили отзыв на исковое заявление, возражают против удовлетворения иска ввиду их необоснованности, просили рассмотреть дело в отсутствие своего представителя 

Представитель третьего лица Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Определением Березовского городского суда 

<

адрес> от дата в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, привлечено ООО «Урал-Сот плюс».

Представитель третьего лица ООО «Урал-Сот плюс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Суд, заслушав пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 3 ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 8 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В соответствие со п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от дата № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действующего в период спорных правоотношений.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии с ч. 3, 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от дата № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от дата №.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № от дата, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии с п.п. «б» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от дата № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от дата №. При этом время выполнявшихся до дата работ, предусмотренных Списком 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета М. С. от дата. № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абз. 1 настоящего пункта.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27-28 Федерального закона № 173-ФЗ от дата «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства от дата №, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до дата.

Пунктом 3 Порядка применения Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета М. С. от дата №, прилагаемого к Указанию Министерства соцобеспечения РСФСР от дата №-У право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичная позиция изложена в п. 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от дата №.

Пунктом 5 Разъяснений № предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

На основании письма Госкомтруда С. от дата №-ИГ, профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда, одинакова с профессией «электросварщик», «газосварщик».

Как следует из информационного письма Министерства труда и социального развития Российской Федерации №, Пенсионного фонда Российской Федерации № от дата, "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Следовательно, периоды работы в должности электрогазосварщика газоэлектросварщика, электросварщика после01.01.1992подлежат зачету в специальный стаж при условии занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от дата № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.15 Постановления Пленума Верховного суда Российской от дата № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа /в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата № 27-ФЗ «Об индивидуальном /персонифицированном/ учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными /муниципальными/ органами /к примеру, архивными/. Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается /пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ/.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального /персонифицированного/ учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от дата № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от дата №н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от дата №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от дата №н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от дата № 400-ФЗ. К таким документам подпунктом «а» пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Поскольку сведения об условиях труда не содержатся в трудовой книжке, администрация предприятия (организации) представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняющую справку, выданную на основании первичных документов того периода, когда производились работы, а также подтверждает, что указанные работы выполнялись в течение полного рабочего дня.

Из положений ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» следует, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Юридическим основанием для определения работникам права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № от 1991 года, является документальное подтверждение их постоянной в течение полного рабочего дня занятости в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены указанными Списками.

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.

В соответствии со ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Судом установлено, что дата ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. 

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> от дата № в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на соответствующих видах работ. 

Ответчиком не были приняты в стаж следующие периоды работ:

с дата по дата (00 лет 02 месяца 14 дней) в должности электросварщика СУ -17 треста «Уралтрансспецстрой», 

Причина отказа: трудовая книжка оформлена позже даты принятия и увольнения с первого места работы;

с дата-дата - в должности сварщика РСУ ТМО «Магистраль» - 02года 04 месяца 09 дней; 

с дата-дата – в должности электросварщика Березовского монтажного управления АОЗТ трест «Уралэнергомонтаж» - 00лет 08 месяцев 17дней

Причина отказа: профессия не предусмотрена.

с дата - дата - электросварщик ручной сварки ЗАО «Уралкотломаш» -02 года 09 месяцев 11дней;

с дата-дата - электросварщик ручной сварки ООО «Артель старателей «Фарта» -00 лет 00 месяцев 01 день; 

с дата-дата- электросварщик ручной сварки ЗАО ПО «Уралэнергомонтаж» - 00 лет 01 месяц 09 дней; 

с дата-дата - электрогазосварщик ООО «МеталлМонтажСтрой» - 00лет 03 месяца 11дней; 

Причина отказа на ИЛС отсутствуют сведения со стажем на СВР.

с дата- дата –электросварщик ООО «Урал-СОТ» - 00 лет 07 месяцев 00 дней; 

с дата-дата- электросварщик ООО «Урал-Сот Плюс» -01 год 04 месяца 00 дней; 

с дата-дата -электросварщик ООО «Урал-Сот Плюс»- 01 год 01 месяц 01 день.

Причина отказа: профессия не предусмотрена, на ИЛС отсутствуют сведения со стажем на СВР.

Итого, продолжительность стажа, не подлежащего включению в стаж на СВР, составляет 09 лет 05 месяцев 13 дней.

Из пенсионного дела следует, что на момент подачи ФИО1 заявления дата о назначении ему досрочной пенсии по старости его стаж на соответствующих видах работ (СВР) составил 10 лет 04 месяца 29 дней, страховой стаж составил 22 года 00 месяцев 25 дней.

В соответствии с дипломом серии Б№ отдата ФИО1 получил профессию электросварщик ручной сварки, присвоена квалификация электросварщик ручной сварки 3 разряда.

Как следует из копии трудовой книжки АТ-III № ФИО1 дата принят в качестве электросварщиком 3 разряда в отдел главного механика СУ-17 треста «Уралтранспецстрой» (пр. №-к от дата); дата уволен в связи с призывом на военную службу (пр.114к от дата). 

дата принят на работу в РСУ ТМО «Магистраль» временно в качестве сварщика по трудовому соглашению (пр. № от дата), дата уволен по собственному желанию (пр. № от дата).

дата принят на работу в Березовское монтажное управление АОЗТ трест «Уралэнергомонтаж» в качестве электросварщика пятого разряда по трудовому договору (пр.№ от 21.007.1995), уволен дата по собственному желанию.

дата принят на работу электросварщиком ручной сварки пятого разряда в ЗАО «Уралкотломаш» (пр.№/ок от дата), дата уволен по собственному желанию.

дата принят электросварщиком ручной сварки в ООО Артель старателей «Фарта», дата уволен.

дата принят электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ЗАО ПО «Уралэнергомонтаж» (пр.135-к от дата), дата уволен по собственному желанию (пр.205-к). 

дата принят в ООО «МеталлМонтажСтрой» электрогазосварщиком в сварочный участок с испытательным сроком три месяца (пр.30-к), уволен по собственному желанию дата (пр60-к от дата).

Как следует из вкладыша ВТ № к трудовой книжке ФИО1 дата принят электросварщиком в ООО «Урал-Сот» (пр.№), уволен по собственному желанию дата (пр.№).

дата принят электросварщиком в ООО «Урал-Сот-Плюс» (пр.№), трудовой договор расторгнут дата по инициативе работника (пр.№).

В спорный период времени ведение трудовых книжек регулировалось Постановлением ФИО4, ВЦСПС от дата № «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда С. от дата № (утратила силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от дата № «О трудовых книжках»). 

Пунктом 1.1 Инструкции № установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Согласно пунктам 2.2, 2.3 Инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Пунктами 2.11 вышеназванной Инструкции предусмотрено, что после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Пунктом 4.1 Инструкции № установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из копии трудовой книжки истца, следует, что в период с дата по дата ФИО1 работал электросварщиком в СУ-17 «Уралтрансспецстрой. При этом в трудовой книжке истца содержится запись № о приеме истца на работу дата, тогда как дата заполнения трудовой книжки указана дата. По данной причине период с дата по дата не был включен ответчиком в трудовой стаж истца. 

При этом, истцом не представлена справка, подтверждающая спорный период работы. В подтверждение факта работы заявителя в указанной организации специалистами Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> сделан запрос о предоставлении сведений о работе ФИО1 в СУ-17 «Уралтрансспецстрой в Филиалом ГКУСО «ГАДЛССО» Южного управленческого округа 

<

адрес>. 

Из архивной справке ГКУСО «ГАДЛССО» (

<

адрес>) от дата № Т-145 следует, что в документах архивного фонда «Объединенный архивный фонд «Трест Уралэнергомонтаж» в приказах по личному составу Среднеуральского монтажного управления сведения о трудовом стаже ФИО1 имеются за 1984 год.

Учитывая изложенное, суд не находит оснований для включения периода работы истца с дата – дата в его страховой стаж, поскольку документов, подтверждающих данное обстоятельство суду не представлено, тогда как запись в трудовой книжке содержит противоречивые сведения.

Согласно архивной справке Филиала ГКУСО «ГАДЛССО» Южного управленческого округа 

<

адрес> от дата в документах архивного фонда «Объединенный архивный фонд «Трест Уралэнергомонтаж» в приказах по личному составу Среднеуральского монтажного управления за 1984 год имеются сведения о трудовом стаже ФИО1: принять в штат управления электросварщиком ручной эл.дуговой сварки 3 разряда с дата без выплаты 50% надбавки. Уволить переводом в Березовское монтажное управление с дата. 

Из архивной справки Филиала ГКУСО «ГАДЛССО» Южного управленческого округа 

<

адрес> от дата № Т-1201 сведениями о трудовом стаже ФИО1 в организациях «СУ-17 треста «Уралтрансспецстрой», «РСУ ТМО «Магистраль», ЗАО «Уралкотломаш» не располагает, ввиду отсутствия соответствующих документов.

Филиалом ГКУСО «ГАДЛССО» Южного управленческого округа 

<

адрес> от дата №Т-975 на запрос суда предоставлена информация, что документы по личному составу Объединенного архивного фонда «Трест Уралэнергомонтаж» поступили на хранения не в полном объеме. Штатные расписания, табели учета рабочего времен, документы подтверждающие получение допуска к электросварочным работам, журналы по технике безопасности в филиал архива не поступали. 

Согласно архивной справке Филиала ГКУСО «ГАДЛССО» Южного управленческого округа 

<

адрес> от дата № Т-975/1 в документах архивного фонда «Объединенный архивный фонд «Трест Уралэнергомонтаж» в приказах по личному составу Среднеуральского монтажного управления за 1984 год, Березовского монтажного управления за 1984-1989 г.г., Челябинского монтажного управления за 1987 год, личных карточек работников, уволенных Березовским монтажного управления за 1987,1989 год и личных карточках работников, уволенных Челябинского монтажного управления за 1987 год имеются сведения о трудовом стаже ФИО1

Согласно архивной справке Филиала ГКУСО «ГАДЛССО» Южного управленческого округа 

<

адрес> от дата № Т-975/2 в документах архивного фонда «Объединенный архивный фонд «Трест Уралэнергомонтаж» за периоды работы 1984- январь 1987, апрель 1987 –август 1989 истцу начислялась и выплачивалась заработная плата. В архиве не имеются сведения по кодам оплаты и удержаний из заработной платы и их расшифровке за указанный период.

Согласно архивной справке Филиала ГКУСО «ГАДЛССО» Южного управленческого округа 

<

адрес> от дата № Т-975/3 в документах архивного фонда «Объединенный архивный фонд «Трест Уралэнергомонтаж» в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам Челябинского монтажного управления за январь-март 1987 имеются сведения о начисленной заработной плате ФИО1

Согласно справке ООО «Урал-Сот плюс» от дата ФИО1 действительно работал в ООО «Урал-Сот плюс» с дата (пр.№ от дата) по дата (приказ № от дата) в должности электросварщика. 

Согласно приказу о приеме на работу ООО «Урал-Сот» № от 0202.2015 основная деятельность ФИО1 электросварщик, с тарифной ставкой (окладом) 6086 руб., без испытательного срока.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в периоды работы истца: с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в должности электросварщик ручной сварки, занятость истца на работах в профессии «электросварщик ручной сварки», в течение полного рабочего дня в указанный период в судебном заседании не подтверждена.

Периоды работы дата - дата, дата-дата, дата-дата, дата-дата, дата-дата истца в качестве электросварщика не могут быть засчитаны в специальный стаж, поскольку истец в силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не предоставил доказательства того, что он непосредственно работал в качестве электросварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, в течение полного рабочего дня.

Также истцом в материалы дела не представлены доказательства, бесспорно подтверждающих, его занятость в период с дата по дата на работах электрогазосварщиком на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, подтверждающие его постоянную занятость в указанный период на работах, предусмотренных Списком №, в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени.

В материалах дела отсутствуют справки работодателей, уточняющие характер работы истца, а также какие-либо иные доказательства, подтверждающие условия работы ФИО1 (должностные инструкции, техническая документация о применяемом сварочном оборудовании (технические паспорта или марки сварочных аппаратов), приказы о закреплении сварочных аппаратов за работником). 

В трудовой книжке содержатся лишь записи о должностях, занимаемых им в спорные периоды без указания на вид работ либо занятости работника в течение полного рабочего дня.

Наличие только записи трудовой книжки о работе истца в спорный период в указанных организациях в безусловном порядке не подтверждает работу истца в тяжелых условиях труда.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица отдата в индивидуальных сведениях ФИО1 нет кода льготы и отсутствуют сведения, подтверждающие льготный характер работы. 

Таким образом, судом установлено, что определить полную занятость ФИО1 не представляется возможным, поскольку коды льготы организациями не проставлялись.

Суд, анализируя собранные по делу доказательства, приходит к выводу о том, что поскольку документы, подтверждающие необходимые условия труда в течение полного рабочего дня, предусмотренные Списками, истцом не представлены, приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований о признании незаконным решения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> № от дата об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным в части не включения в специальный страховой стаж спорные периоды работы и возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж истца указанный период работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что решением Управления пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> № от дата правомерно отказано ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как условия для назначения досрочной страховой пенсии по старости не соблюдены, поэтому в удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения № от дата об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости следует отказать.

В связи с отсутствием выработанного специального стажа у ФИО1 не возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, оспариваемое решение суд считает вынесенным в соответствии с законодательством, исковые требования о понуждении к включению в стаж работы по специальности периодов работы дата-дата- электросварщик СУ -17 треста «Уралтрансспецстрой»; дата-дата- сварщик РСУ ТМО «Магистраль»; дата-дата-электросварщик Березовское монтажное управление АОЗТ трест «Уралэнергомонтаж»; дата-дата- электросварщик ручной сварки ЗАО «Уралкотломаш» ; дата-дата-электросварщик ручной сварки-электросварщик ручной сварки ООО «Артель старателей «Фарта» ; дата-дата- электросварщик ручной сварки ЗАО ПО «Уралэнергомонтаж»; дата-дата- электрогазосварщик ООО «МеталлМонтажСтрой»; дата- дата –электросварщик ООО «Урал-Сот»; дата-дата- электросварщик ООО «Урал-Сот Плюс» дата-дата-электросварщик ООО «Урал-Сот Плюс» и принятию решения о назначении досрочной страховой пенсии по старости не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требованийФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Березовский городской суд 

<

адрес>.

Судья Е. В. Бажева