Дело № 2-839/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

адрес> 

<

Дата>

Партизанский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Шкляр Е.А.

при секретаре Булавкина И.В.,

с участием:

истца – ФИО1,

представителя истца – Лукова В.В.,

представителя ответчика – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ по Партизанскому городскому округу 

<

адрес> о признании права на льготную пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с указанным иском, указав, что 

<

Дата> она обратилась в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по Партизанскому городскому округу 

<

адрес> (далее – ГУ-УПФ по ПГО) о назначении досрочной пенсии по старости. По результатам рассмотрения документов ответчиком было принято решение №___от 

<

Дата>, которым в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием требуемого количества лет специального стажа, а именно 30 лет работы в городе и сельской местности, имелось 20 лет 09 месяцев 09 дней. Причиной отсутствия на дату обращения за назначением пенсии требуемого количества лет специального стажа послужило не включение в специальный стаж периодов работы: с 

<

Дата> по 

<

Дата> – отпуск по уходу за ребенком (работа МПП); с 

<

Дата> по 

<

Дата> – в должности палатной медсестры хирургического отделения Муниципального медицинского предприятия «Городская больница 

<

адрес>». В льготный стаж не включен период ее работы в Санатории 50 лет Октября в 

<

адрес> в лечебном отделении лечебно-оздоровительного комплекса в должности медицинской палатной (постовой) сестры с 

<

Дата> по 

<

Дата>. Кроме того, период с 

<

Дата> по 

<

Дата> – отпуск по уходу за ребенком включен в специальный стаж в календарном, а не в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев. Отказ ответчик мотивировал тем, что при установлении досрочной страховой пенсии по старости имеет значение работа, выполняемая в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими списками, установленными в Перечне структурных подразделений. В положениях пп.20 п.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ от 

<

Дата> определена единственная организационно-правовая форма – учреждение. Считает, что ответчик необоснованно не включил указанные периоды в специальный стаж, так как не были учтены конкретные обстоятельства дела, характер и специфика условий осуществления работы, выполняемых ею функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, а также направление деятельности учреждений, где она работала. Согласно записей в трудовой книжке с 

<

Дата> по 

<

Дата> она работала палатной медицинской сестрой хирургического отделения городской больницы 

<

адрес>, с 

<

Дата> по настоящее время она работает в городской больнице в должности медицинской сестры приемного отделения и палатной медицинской сестры хирургического отделения. Согласно Постановлению Главы администрации 

<

адрес> от 

<

Дата> городская больница 

<

адрес> была преобразована в Муниципальное медицинское предприятие «Городская больница», затем 

<

Дата> реорганизована в Муниципальное медицинское учреждение «Городская больница» и тот период, когда Городская больница именовалась как Муниципальное медицинское предприятие (с 

<

Дата> по 

<

Дата>) и был исключен из специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии. Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений в которых назначается досрочная пенсия по старости в соответствии со ст.28 Закона после 

<

Дата> действует список №___ от 

<

Дата> предусматривает, что правом на досрочную пенсию пользуются врачи и средний медицинский персонал, в том числе и медицинская сестра в учреждении санаторий. Таким образом, работа в должности медицинской сестры в санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям дает право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан. Санаторий имени 50-летия Октября расположен в сельской местности (

<

адрес>), поэтому 1 год работы в нем следует считать за 1 год 3 месяца. Весь период работы в качестве палатной медицинской сестры городской больницы 

<

адрес> ее профессиональные обязанности не изменялись не зависимо от того какое название носило медицинское учреждение. Так же не изменялись цели, задачи и направления деятельности городской больницы 

<

адрес> в период, когда она именовалась муниципальным медицинским предприятием. Согласно п.1.1 Устава МУП «Городская больница», является медицинским предприятием, обеспечивающим организацию и оказание стационарной, амбулаторно-поликлинической медицинской помощи и услуг населению. П.2.1. указанного устава указывает, что основной целью деятельности МП является оказание лечебно-диагностической, консультативной помощи и услуг оздоровительного характера, формирование рынка медицинских товаров и услуг и извлечение прибыли. Аналогичные цели, задачи и вид деятельности имеет медицинское учреждение «Городская больница», согласно Уставу 1998 года. При назначении досрочной пенсии в специальный стаж включаются периоды получения государственных пособий, пособий по листкам нетрудоспособности, периоды ежегодных и дополнительных отпусков в льготном исчислении, соответственно и отпуск по уходу за ребенком необходимо включать в льготном исчислении, то есть 1 год за 1 год 6 месяцев. Просит обязать ГУ-УПФ по ПГО включить в специальный трудовой стаж следующие периоды: с 

<

Дата> по 

<

Дата> - отпуск по уходу за ребенком в период работы в ММП в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев; с 

<

Дата> по 

<

Дата> – в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения Муниципального медицинского предприятия «Городская больница 

<

адрес>» 1 год за 1 год 6 месяцев; с 

<

Дата> по 

<

Дата> - работа в Санатории «50 лет Октября» в 

<

адрес> в лечебном отделении лечебно-оздоровительного комплекса в должности медицинской палатной сестры 1 год за 1 год 3 месяца; с 

<

Дата> по 

<

Дата> – отпуск по уходу за ребенком (включенный в специальный стаж в календарном исчислении) включить в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев; также просит обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости с 

<

Дата>, выплатив образовавшуюся задолженность. Взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы в размере 

<

сумма> (

<

сумма> - расходы по уплате госпошлины, 

<

сумма> – расходы по оплате юридических услуг).

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель – Лукова В.В. полностью поддержали заявленные требования по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ-УПФ по ПГО – ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 

<

Дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подп.20 п.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо в городах независимо от их возраста.

Досрочная пенсия по старости медицинским работникам назначается в соответствии со Списком работ, профессий, должностей, специальностей, утвержденныхпостановлениемПравительства Российской Федерации от 

<

Дата> №___. Согласно этому списку профессия медсестры входит в перечень, имеющих право на досрочную пенсию.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 

<

Дата> №___ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 

<

Дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п.2 ст.120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой изменения.

Согласно записей в трудовой книжке истица 

<

Дата> принята на работу на должность палатной медсестры в хирургическое отделение Центральной городской больницы 

<

адрес>. 

<

Дата> Горбольница 

<

адрес> преобразована в ММП «Горбольница» 

<

адрес>. 

<

Дата> ММП «Горбольница» 

<

адрес> реорганизовано в ММУ «Горбольница» 

<

адрес>. 

<

Дата> ММУ «Горбольница» 

<

адрес> переименовано в МУЗ «Горбольница №___». 

<

Дата> истица уволена с данного учреждения.

Из решения ГУ-УПФ по ПГО от 

<

Дата> №___ усматривается, что по результатам рассмотрения заявления ФИО1 принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью на дату обращения продолжительности специального стажа (20 лет 09 месяцев 09 дней, что менее требуемых 30 лет), при этом из текста решения усматривается, что период с 

<

Дата> по 

<

Дата> (отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет) включен в календарном исчислении; из специального трудового стажа исключены периоды с 

<

Дата> по 

<

Дата> – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (совпадает с работой в ММП), с 

<

Дата> по 

<

Дата> – работа в ММП (изменение организационно-правовой формы учреждения на иную), период работы в Санатории в специальный стаж не вошел.

Согласно Уставу ММП «Городская больница» 

<

адрес> данное предприятие является медицинским, основной его деятельностью является оказание лечебно-диагностической, консультативной медицинской помощи и услуг оздоровительного характера. Иные виды деятельности, кроме медицинской на данном предприятии не предусмотрены.

Анализ положений Устава ММП «Городская больница» 

<

адрес>, Устава ММУ «Городская больница» 

<

адрес> (от 

<

Дата>) и Устава МУЗ «Городская больница №___» (от 

<

Дата>) позволяет сделать вывод о том, что данное юридическое лицо изменяло лишь организационно-правовую форму, при этом направление деятельности не изменялось.

Истицей представлена должностная инструкция медсестры палатной хирургического отделения КГБУЗ «Партизанская городская больница №___». Согласно справки от 

<

Дата> указанного учреждения данная должностная инструкция разработана на основании «Сборника должностных инструкций работников учреждений здравоохранения», с 

<

Дата> и по настоящее время не изменялась.

При таких обстоятельствах работа истицы в должности палатной медсестры хирургического отделения ММП «Городская больница» 

<

адрес> в период с 

<

Дата> по 

<

Дата> подлежит включению в специальный трудовой стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев.

Согласно ст.256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). В период действия КЗоТ РСФСР ст.167 предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 

<

Дата> №___ «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 

<

Дата> повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Однако, с принятием Закона Российской Федерации №___ от 

<

Дата> «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 

<

Дата>) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. 

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 

<

Дата> №___ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 

<

Дата> (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 

<

Дата> №___ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 

<

Дата>, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно справке от 

<

Дата> КГБУЗ «Партизанская городская больница №___» ФИО1 в период с 

<

Дата> по 

<

Дата> был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (приказ №___ от 

<

Дата>, основание: личное заявление, свидетельство о рождении №___ -ФИО1 родился 

<

Дата>); приказ на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет отсутствует; считать приступившей к работе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 

<

Дата> (приказ №___-к от 

<

Дата>).

Из решения ГУ-УПФ по ПГО от 

<

Дата> №___ усматривается, что в стаж истицы включен период с 

<

Дата> по 

<

Дата> (отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет); данное решение ГУ-УПФ по ПГО принято в соответствии с предоставленными документами, сомневаться в его обоснованности у суда оснований не имеется. То есть указанный отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истице до 

<

Дата>, следовательно, данный период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении – 1 год за 1 год 6 месяцев.

Отдельного приказа о предоставлении истице отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет не представлено, вместе с тем из решения ГУ-УПФ по ПГО от 

<

Дата> №___ следует, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился 

<

Дата>. При таких обстоятельствах не имеется оснований для включения в льготном исчислении в трудовой стаж истицы периода с 

<

Дата> по 

<

Дата> – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, поскольку начало данного отпуска приходится после даты 

<

Дата>.

Пунктом 2 ст. 27 Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» было предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанных пенсий, утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.3 ст.30). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п.3 ст.30).

Согласно ранее действовавшему правовому регулированию (Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 

<

Дата> №___) работа в должности медицинских сестер санатория (курорта) включалась в стаж работы, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, независимо от профиля данного учреждения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата> №___ был утвержден новый Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который вводился в действие на территории Российской Федерации с 

<

Дата> и предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работу в должности медицинских сестер санаториев (курортов) только определенного профиля (для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические).

Аналогичное правовое регулирование предусмотрено и Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата> №___ «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 21 раздела «Наименования учреждений»).

Исходя из приведенных норм права, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют только лица, работающие в санаториях (курортах), предназначенных для лечения определенных Списком заболеваний, т.е. работающие в санаториях (курортах), определенного профиля.

Между тем, доказательств, свидетельствующих о выполнении истцом работы в санатории указанного Списком типа, материалы дела не содержат.

В период с 

<

Дата> по 

<

Дата> истица работала медицинской сестрой (постовой) в лечебном отделении лечебно-оздоровительного комплекса Санаторий «Имени 50-летия Октября» Центрального банка Российской Федерации.

Исходя из анализа представленного суду Положения «О Санатории имени 50-летия Октября» Центрального банка РФ следует, что данный Санаторий не является юридическим лицом, является структурным подразделением ЦБ РФ, в своей деятельности руководствуется Федеральным законом «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)», предназначается для лечения и организованного отдыха работников Банка России. То есть фактически данный Санаторий общего (многопрофильного) типа, то есть не относится к специализированным санаториям (курортам), не специализируется на лечении заболеваний, указанных в Списках, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №___ от 

<

Дата> и Постановлением Правительства Российской Федерации №___ от 

<

Дата>.

Таким образом, работа ФИО1 в должности палатной (постовой) медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждений" Списка, а кроме того, лечение по иным профилям, не предусмотренным Списком, не дает истице право на включение периода ее работы в указанном учреждении в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан. 

Принимая во внимание, что с учетом периодов, включенных ответчиком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также подлежащих по мнению суда в специальный стаж, стаж истицы в общем на дату обращения также составит менее необходимого 30-летнего специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, то не имеется оснований возлагать на ответчика обязанность назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости на дату обращения за ней.

При указанных обстоятельствах заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 4 постановление Пленума Верховного Суда РФ от 

<

Дата> №___ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» истцы, не являющиеся получателями пенсии (за исключением истцов-инвалидов I и II групп и истцов, обращающихся в защиту прав и законных интересов ребенка), по спорам, связанным с реализацией права на пенсию, уплачивают государственную пошлину в размере и порядке, предусмотренных статьями 333.19 и 333.20 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. При удовлетворении требований гражданина понесенные им по делу судебные расходы (в том числе и уплаченная государственная пошлина) подлежат возмещению ответчиком по правилам, предусмотренным статьями 98 и 100 ГПК РФ.

Как видно из материалов дела, истицей ФИО1 при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Истицей в материалы дела также представлена квитанция об оплате ею адвокату Лукова В.В. 

<

сумма> (в том числе 

<

сумма> – за составление искового заявления, 

<

сумма> – за представительство в суде).

В пункте 20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 

<

Дата> №___ «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что при неполном (частичном) удовлетворении имущественных требований, подлежащих оценке, судебные издержки присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Пунктом 21 этого же постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации разъяснено, что положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера.

Исходя из того, что судом были частично удовлетворены заявленные ФИО1 требования неимущественного характера, положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении судебных издержек применению не подлежат.

Таким образом, расходы истицы по оплате юридических услуг в размере 

<

сумма> подлежат взысканию с ответчика в пользу ФИО1

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ по Партизанскому городскому округу 

<

адрес> о признании права на льготную пенсию – удовлетворить частично.

Возложить на Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Партизанскому городскому округу 

<

адрес> обязанность включить ФИО1 в специальный страховой стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды работы:

- с 

<

Дата> по 

<

Дата> - когда наименование работодателя содержало организационно-правовую форму «предприятие», а не «учреждение»;

- с 

<

Дата> по 

<

Дата> – в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев), когда истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В удовлетворении остальной части исковых требований (о включении в специальный стаж в льготном исчислении период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 

<

Дата> по 

<

Дата>; о включении в специальный стаж период работы в Санатории с 

<

Дата> по 

<

Дата> в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца; возложения на ответчика обязанности назначить истице страховую пенсию по старости с 

<

Дата> с выплатой образовавшейся задолженности) – отказать.

Взыскать с ответчика в пользу истицы судебные расходы в размере 

<

сумма> (

<

сумма> – расходы по уплате государственной пошлины; 

<

сумма> – расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления; 

<

сумма> – расходы по оплату услуг представителя).

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес> через Партизанский городской суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 

<

Дата>.

Судья Шкляр Е.А.