Дело № 2-54/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Ленинское 20 июня 2017 года

Шабалинский районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Заболотских Е.М.

при секретаре Глушковой Ю.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) о признании решения ГУ – Управления ПФР в Шабалинском районе Кировской области от 30.12.2015 года № 254 незаконным, включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, курсов повышения квалификации, карантина и возложении обязанности назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 01.12.2016 года,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФР в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) о признании решения ГУ – Управления ПФР в Шабалинском районе Кировской области от 30.12.2015 года № 254 незаконным, включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы, курсов повышения квалификации, карантина и возложении обязанности назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 01.12.2016 года.

В обоснование требований ФИО1 суду пояснила, что решением ГУ – Управления ПФР в Шабалинском районе Кировской области от 30.12.2015 года периоды ее работы в должности воспитателя детского сада Гостовского ПУ Шабалинского леспромхоза с 02.07.1984 года по 02.09.1984, с 01.06.1985 года по 27.08.1985 года, с 03.02.1986 года по 18.12.1991 года были исключены из специального стажа, с данным решением она не согласна, так как ею в указанный период осуществлялась педагогическая деятельность в должности воспитателя детского сада. Существование детского сада как структурного подразделения в леспромхозе подтверждается записями в ее трудовой книжке и архивной справкой. Её вины нет в том, что работодателем допущена ошибка в написании наименования должности в ее трудовой книжке, так как обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя. Считает, что указанные периоды должны быть включены в ее трудовой стаж за исключением учебного отпуска с 30.05.1989 года по 24.06.1989 года. Также из её специального стажа были исключены периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации: с 15.06.2004 по 30.06.2004; с 17.11.2008 по 22.11.2008; с 08.02.2010 по 17.02.2010; с 10.11.2014 по 15.11.2014, с данным решением она не согласна, так как период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Все курсы повышения квалификации были оплачены, что подтверждается справкой, приказами и лицевыми счетами. Кроме того исключен период карантина с 02.02.2015 по 09.02.2015, с чем она не согласна, так как в этот период ей начислялась заработная плата и производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также не согласна с исключением периода ее работы в должности воспитателя на 1 ставку (на период замещения основного работника) в МОУ Гостовский детский сад с 05.07.2000 по 13.07.2000, с 15.12.2000 по 31.12.2000, с 09.02.2001 по 28.02.2001, так как, работая музыкальным руководителем в детском саду на 0,25 ставки и на 1 ставку в должности воспитателя, суммарно выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы. Считает данный отказ незаконным и просит включить вышеуказанные периоды в ее трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Так как на момент обращения ее за назначением пенсии, ее стаж не составлял необходимые 25 лет, а после обращения она продолжает работать в детском саду в должности воспитателя, то она просит назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее, то есть с 01.12.2016 года. С исключением остальных периодов она согласна и решение ГУ-УПФР в Шабалинском районе в этой части не оспаривает.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика – ГУ-Управления ПФР в Котельническом районе Кировской области (межрайонное) в судебном заседании с исковые требования не признал, считает принятое комиссией решение законным, изложенное в решении об отказе в назначении пенсии ФИО1 полностью подтвердил. Специальный стаж ФИО1 на дату обращения за пенсией составил не 25 лет, а 17 лет 07 месяцев 01 день, а значит решение об отказе в установлении пенсии № 254 от 30.12.2015 года основано на законе, так как право на досрочное назначение страховой пенсии у ФИО1 по п.п. 19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ на момент обращения за указанной пенсией не возникло. Также не возникло такое право и с 01.12.2016 года. В удовлетворении исковых требований ФИО1 просит отказать. 

Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не зависимо от их возраста. 

Согласно п. 2 ст. 30 указанного закона - «Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ». 

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В судебном заседании установлено, что истец в оспариваемые ею периоды и по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Продолжительность и характер работы ФИО1 в эти периоды подтверждается следующими доказательствами:

- трудовой книжкой, согласно которой ФИО1 с 03.02.1986 года принята на работу воспитателем детского сада Гостовского производственного участка; с 18.12.1991 года уволена в порядке перевода в Гостовскую среднюю школу; с 18.12.1991 года принята в порядке перевода учителем начальных классов в Гостовскую среднюю школу; с 02.09.1994 года переведена воспитателем интерната Гостовской средней школы; с 31.08.2004 года уволена в порядке перевода в МДОУ детский сад п. Гостовский; с 01.09.2004 года принята на работу в порядке перевода воспитателем в МДОУ детский сад п. Гостовский; с 06.11.2014 года уволена в порядке перевода в ШМДОКУ детский сад № 1 пгт. Ленинское; с 07.11.2014 года принята в порядке перевода в ШМДОКУ детский сад № 1 пгт. Ленинское; с 07.11.2016 года уволена в порядке перевода в Шабалинское муниципальное дошкольное образовательное казенное учреждение детский сад «Солнышко» пгт. Ленинское; с 08.11.2016 года принята в ШМДОКУ детский сад «Солнышко» пгт. Ленинское воспитателем на 1 ставку, кем и работает по настоящее время (л.д. 13-16). 

Как следует из архивной справки от 22.01.2015 года № 54, ФИО1 с 02.07.1984 года была принята воспитателем детсада Гостовского ПУ временно с 02.07. по 02.09.1984 года (приказ № 102 от 30.06.1984 года); с 01.06.1985 года ФИО1 принята на работу воспитателем Гостовского детсада с 01.06.1985 года на период отпусков воспитателей детсада (дата увольнения не указана) (приказ № 82 от 29.05.1985 года); с 03.02.1986 года ФИО1 после окончания Шарьинского педучилища принята на работу воспитателем Гостовского детсада (приказ № 13 от 03.02. 1986 года); с 18.12.1991 года ФИО1 уволена в связи с переводом в Гостовскую среднюю школу (приказ № 178 от 16.12.1991 года). В справке также указаны сведения из лицевых счетов по начислению заработной платы за 1984, 1985, 1986-1991 годы о фактически отработанных днях и начисленной заработной плате. Должность указана – воспитатель. Факт работы воспитателем Гостовского детсада с 01.06.1985 года на период отпусков воспитателей детсада, несмотря на отсутствие в приказе № 82 от 29.05.1985 года даты увольнения, подтверждается сведениями о фактически отработанных днях и начислении заработной платы (л.д. 34) за период с 01.06.1985 года по 27.08.1985 года.

ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в Шабалинском районе Кировской области из специального стажа истца исключен период ее работы воспитателем детского сада Гостовского ПУ Шабалинского леспромхоза с 02.07.1984 года по 02.09.1984, с 01.06.1985 года по 27.08.1985 года, с 03.02.1986 года по 18.12.1991 года по тем основаниям, что документально не подтверждается существование детского сада как структурного подразделения в леспромхозе, наименование должности произвольное; имели место учебные отпуска: с 30.05.1989 по 24.06.1989, с 15.01.1990 по 27.01.1990, с 01.06.1990 по 27.06.1990.

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463, которым утвержден список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет. В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). Указанный Список распространяется за периоды работы до 1 ноября 1999 года.

Продолжительность и характер работы ФИО1 в качестве воспитателя детского сада Гостовского ПУ Шабалинского леспромхоза и существование детского сада как его структурного подразделения, подтверждается трудовой книжкой истца (л.д. 13-16), архивной справкой от 22.01.2015 года № 54 (л.д. 34-37), а также копией технического паспорта на здание детского сада, расположенного по адресу: 

<

...>; год постройки 1940 (л.д. 51-55). 

Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном постановлением Правительства РФ от 6 сентября 1991 года № 463, в разделе «наименование должностей» предусмотрена работа в должности «воспитатель», разделе «наименование учреждений» предусмотрены «детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады – ясли, детские ясли)».

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, вступивший в силу с 1 января 2002 года в пп. 10 п. 1 ст. 28 содержит указание, что не менее 25 лет педагогическую деятельность надо осуществлять в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Однако в предшествующем законе «О государственных пенсиях» такого указания не было.

В соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ также страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

На основании указанных норм для назначения страховой пенсии необходимым условием является осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей независимо от форм собственности.

Как следует из трудовой книжки, архивной справки от 22.01.2015 года № 54, ФИО1 принята временно воспитателем с 02.07. по 02.09.1984 года (приказ № 102 от 30.06.1984 года); с 01.06.1985 года принята на работу воспитателем Гостовского детсада на период отпусков воспитателей детсада (приказ № 82 от 29.05.1985 года); с 03.02.1986 года после окончания Шарьинского педучилища принята на работу воспитателем Гостовского детсада (приказ № 13 от 03.02. 1986 года); с 18.12.1991 года уволена в связи с переводом в Гостовскую среднюю школу (приказ № 178 от 16.12.1991 года). 

Статьей 66 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Неправильное наименование должности истца в различных приказах, и соответственно в трудовой книжке, противоречащее штатному расписанию, свидетельствует о небрежности при оформлении вышеуказанных приказов, и не может препятствовать осуществлению права истца на пенсионное обеспечение.

Аналогичные нормы предусмотрены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» и в п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555.

Также, характер работы может быть подтвержден иными документами, в том числе архивными справками, уточняющими справками и др.

Кроме того, факт работы ФИО1 в качестве воспитателя детского сада Гостовского ПУ Шабалинского леспромхоза и существование детского сада как его структурного подразделения в совокупности с представленными документами подтверждается показаниями свидетелей Свидетель 1, Свидетель 2, Свидетель 3 

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями, которые продолжительное время знают заявителя. Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу доказательствах.

В специальный стаж истца подлежат включению и учебные отпуска (за исключением учебного отпуска с 30.05.1989 года по 24.06.1989 года), так как указанные отпуска предоставлялись истцу в период осуществления ею педагогической деятельности в учреждении для детей. 

Из указанных норм следует, что работа ФИО1 в должности воспитателя детского сада Гостовского ПУ Шабалинского леспромхоза в периоды с 02.07.1984 года по 02.09.1984, с 01.06.1985 года по 27.08.1985 года, с 03.02.1986 года по 18.12.1991 года (за исключением периода с 30.05.1989 года по 24.06.1989 года), должны быть включены в специальный стаж.

Кроме того, ГУ – Управлением ПФР в Шабалинском районе Кировской области из специального стажа истца исключены периоды нахождения её на курсах повышения квалификации: с 15.06.2004 по 30.06.2004; с 17.11.2008 по 22.11.2008; с 08.02.2010 по 17.02.2010; с 10.11.2014 по 15.11.2014 по тем основаниям, что указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж, так как Правилами № 781 не предусмотрено. 

Однако, по мнению суда, исключение из специального стажа истца периодов, когда она находилась на курсах повышения квалификации, противоречит требованиям ст. 39, 55 Конституции Российской Федерации.

В указанные периоды ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается представленными выписками из приказов (л.д. 20-23), удостоверениями о повышении квалификации (л.д. 59-61).

Как следует из справок РУО администрации Шабалинского района и справки заведующей детского сада № 1 пгт. Ленинское, ФИО1 все курсы повышения квалификации оплачены полностью по средней заработной плате. 

На курсах повышения квалификации истец находилась в период работы в должностях и учреждениях, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истец работала полный рабочий день.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации, на основании приказа руководителя является обязательной частью ее трудовой деятельности. В соответствии со ст. ст. 187, 196 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд РФ. 

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации таким образом, подлежат включению на основании ст. ст. 187, 196 Трудового кодекса РФ, поскольку за работником в указанный период сохраняется как место работы, так и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Из заработной платы истца производились все удержания, в том числе в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, вышеуказанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Также ответчиком из специального стажа истца исключен период закрытия школы на карантин: с 02.02.2015 года по 09.02.2015 года по тем основаниям, что включение в специальный стаж отвлечений Правилами № 781 не предусмотрено.

В соответствии с п. 5.1 Приказа Минобразования и науки РФ от 27 марта 2006 года № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» периоды отмены учебных занятий для обучающихся воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.

Согласно выписке из приказа по ШМДОКУ детский сад № 1 пгт. Ленинское от 30.01.2015 года № 6, в целях недопущения заноса и распространения ОРВИ в зимний период 2015 года в ШМДОКУ д/с № 1 закрыта вторая младшая группа с 02.02.2015 года по 09.02.2015 года (л.д. 27). 

Как следует из справки заведующей детского сада № 1 пгт. Ленинское, ФИО1 карантин в период с 02.02.2015 года по 09.02.2015 года оплачен полностью (л.д. 28). 

Таким образом, поскольку в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» и Федеральным законом «О страховых пенсиях» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, данный оплачиваемый период также должен включаться в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Также ответчиком исключены периоды работы ФИО1 в должности воспитателя на 1 ставку (на период замещения основного работника) в МОУ Гостовский детский сад с 05.07.2000 по 13.07.2000, с 15.12.2000 по 31.12.2000, с 09.02.2001 по 28.02.2001 по тем основаниям, что не выполняется условие п. 5 Правил № 781 – работа на ставку заработной платы в штатной должности.

Согласно справке, уточняющей занятость, выданной ШМДОКУ детский сад п. Гостовский 30.11.2015 года № 1, ФИО1 работала в ШМДОКУ детский сад п. Гостовский в должности музыкального руководителя (по совместительству) с 01.09.1994 года по 31.08.2001 года. Педагогическая нагрузка на 01.09.2000 года – музыкальный руководитель 0,25 ставки. Совмещала работу в должности воспитателя на 1 ставку (на период отсутствия основного работника) с 05.07.2000 по 13.07.2000, с 15.12.2000 по 31.12.2000, с 09.02.2001 по 28.02.2001 (л.д. 30). 

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. 

Согласно п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067, работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1067, включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Названным Списком должность музыкального руководителя поименована, при этом в пункте 1 Правил указано на необходимость выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Однако период работы ФИО1 по совместительству на полную ставку с 15.12.2000 г. по 31.12.2000 г. приказом №146 от 19.12.2000 г. не подтверждается (л.д. 56) и, следовательно, не подлежит включению в специальный стаж.

С учетом суммирования нагрузки в периоды с 05.07.2000 по 13.07.2000, с 09.02.2001 по 28.02.2001, истцом выполнялась работа на 1,25 ставки, что соответствует нормам постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1067.

Таким образом, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

С исключением ГУ – Управлением ПФР в Шабалинском районе Кировской области других периодов из ее специального стажа истец согласна и не оспаривает указанное решение в этой части. 

Требование истца ФИО1, таким образом, о признании решения ГУ – Управления ПФР в Шабалинском районе Кировской области от 30.12.2015 года № 254 незаконным в части исключения периодов: 

- с 02.07.1984 года по 02.09.1984, с 01.06.1985 года по 27.08.1985 года, с 03.02.1986 года по 18.12.1991 года (за исключением периода с 30.05.1989 года по 24.06.1989 года);

- с 15.06.2004 года по 30.06.2004 года; с 17.11.2008 года по 22.11.2008 года; с 08.02.2010 года по 17.02.2010 года; с 10.11.2014 года по 15.11.2014 года;

- с 02.02.2015 года по 09.02.2015 года;

- с 05.07.2000 года по 13.07.2000 года, с 09.02.2001 года по 28.02.2001 года,

и включении указанных периодов в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Требование истца ФИО1, таким образом, о признании решения ГУ – Управления ПФР в Шабалинском районе Кировской области от 30.12.2015 года № 254 незаконным в части исключения периода с 15.12.2000 года по 31.12.2000 года и включению указанного периода в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, суд считает не обоснованным и не подлежащим удовлетворению

В соответствии с ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратилась в Пенсионный Фонд за назначением досрочной страховой пенсии по старости 17.12.2015 г. и указанное заявление у неё было принято. Однако, при включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периодов, которые по требованию истца признаются судом подлежащими включению, специальный стаж ФИО1 на момент обращения ее за назначением пенсии не составляет 25 лет, поэтому суд считает, что ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Котельничском районе (межрайонное) обязано назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее, то есть с 01.12.2016 года. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично: 

признать решение ГУ – УПФР в Шабалинском районе Кировской области от 30.12.2015 года № 254 незаконным в части исключения периодов: 

- с 02.07.1984 года по 02.09.1984, с 01.06.1985 года по 27.08.1985 года, с 03.02.1986 года по 18.12.1991 года (за исключением периода с 30.05.1989 года по 24.06.1989 года);

- с 15.06.2004 года по 30.06.2004 года; с 17.11.2008 года по 22.11.2008 года; с 08.02.2010 года по 17.02.2010 года; с 10.11.2014 года по 15.11.2014 года;

- с 02.02.2015 года по 09.02.2015 года;

- с 05.07.2000 года по 13.07.2000 года, с 09.02.2001 года по 28.02.2001 года,

из специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии; 

обязать ГУ - УПРФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное), включить вышеуказанные периоды в специальный стаж ФИО1 и обязать ГУ – УПФР в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее, то есть с 01.12.2016 года. 

В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путем подачи жалобы через Шабалинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Заболотских Е.М.

Мотивированное решение изготовлено «22» июня 2017 г.