Дело № 2-773/2019 

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Кумертау 13 мая 2019 года

Кумертауский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Куприяновой Е.Л., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кумертау РБ ФИО2, действующей на основании доверенности 

<

...> от 

<

...>, 

при секретаре Султановой Э.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кумертау Республики Башкортостан о перерасчете размера страховой пенсии и выплате разницы в начисленной и выплаченной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кумертау Республики Башкортостан (далее по тексту ГУ – УПФ РФ в 

<

...>) о перерасчете размера страховой пенсии и выплате разницы в начисленной и выплаченной страховой пенсии, мотивируя свои требования тем, что она является получателем страховой пенсии по старости с 

<

...>. 

<

...> в ГУ – УПФ РФ в 

<

...> она получила ответ на заявление о расчет ее страховой пенсии, из которого следует, что оценка ее пенсионных прав и определение суммы валоризации расчетного пенсионного капитала дана исходя из общего трудового стажа, где стажевый коэффициент составляет максимальное значение 75%. При определении размера пенсии во внимание принята величина соотношения ее среднемесячного заработка в размере 205 руб. 90 коп. за 24 месяца работы с 

<

...> по 

<

...> к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период, равная 1,177. Она считает, что соотношение заработка необходимо принять для оценки пенсионных прав в расчете заработков 1,2. В соответствии с п. 3 ст. 36 Закона № 400-ФЗ в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему закону применяются нормы, регулирующие исчисление размера трудовых пенсий и подлежащие применению в целях определения размеров страховых пенсий, установленные Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон № 173-ФЗ). В соответствии со ст. 15 Закона № 400-ФЗ для определения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 

<

...>, с целью установления размера страховой пенсии применяется размер страховой части трудовой пенсии, начисленный по состоянию на 

<

...> по нормам Закона № 173-ФЗ. По нормам Закона № 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 

<

...> путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал в соответствии с положениями ст. 30 указанного Закона. На основании ст. 30 Закона № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности по 

<

...>, учитываемая в календарном порядке. Размер пенсии может быть определен в порядке, установленном пунктом 3 или пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ. Между указанными пунктами 3 и 4 имеется разница при подсчете среднемесячного заработка. В первом варианте применяется отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячному заработку по стране, а во втором варианте применяется проиндексированный среднемесячный заработок пенсионера и пенсия ограничивается максимальным размером. Согласно п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. При ознакомлении с материалами пенсионного дела она выяснила, что не приняты во внимание справки о ее заработной плате за период времени с января 1975 года по декабрь 1979 год и с января 1982 года по декабрь 1986 года, которые могли быть приняты во внимание при расчете пенсии. Кроме того, в материалах пенсионного дела на 2010 год у нее значилось общего трудового стажа 30 лет 3 месяца 13 дней, вместо правильного стажа, подтвержденного трудовой книжкой, 37 лет 3 месяца 18 дней. Также в пенсионном деле она не увидела оплату за льготный стаж по Списку 

<

...> лет 8 месяцев 28 дней и по Списку 

<

...> года 4 месяца 28 дней. Считает, что пенсия должна быть рассчитана ей исходя из заработной платы за период времени с января 1975 года по декабрь 1979 год или с января 1982 года по декабрь 1986 года. Также в пенсионном деле сведения о производимых ею выплатах не соответствуют действительности: указан не соответствующей действительности размер пенсии, тогда как она получала пенсию значительно меньше той, что указана в документах, что является нарушением ее прав. Просит обязать ГУ – УПФ РФ в 

<

...> произвести перерасчет страховой пенсии, приняв к расчету справку о размере заработной платы за период с января 1975 года по декабрь 1979 год или с января 1982 года по декабрь 1986 года, применив при расчете для оценки пенсионных прав коэффициент в расчете заработков 1,2, обязать ГУ – УПФ РФ в 

<

...> доплатить и выплатить ей разницу в начисленной и выплаченной пенсии за период времени с января 1990 года по день вынесения решения суда.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, привела доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Кумертау ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы настоящего гражданского дела, материалы гражданского дела 

<

...> и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Конституция Российской Федерации (статья 39) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Положения ст.6 ч.2, ст.15 ч.4, ст.17 ч.1, ст.18, ст.19 и ст.55 ч.1 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении N 2-П от 29 января 2004 года, следует, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Со дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. В частности, применению подлежат нормы, регулирующие исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размера пенсий.

Действовавшим до 01 января 2015 года Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер пенсии по старости поставлен в зависимость от трудового стажа, заработка, учтенных по состоянию на 01 января 2002 года, и суммы страховых взносов, начисленных за время работы после 01 января 2002 года.

Так, Федеральным законом № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» был установлен единый порядок исчисления трудовых пенсий для граждан Российской Федерации, размер трудовой пенсии исчисляется с учетом трудового стажа, имеющегося по 31 декабря 2001 года, исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 года по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными органами и суммы страховых взносов, поступающих на его индивидуальный лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования с 01 января 2002 года. 

При этом, принимается соотношение заработков не выше 1,2, что регламентировано ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона). 

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года производится путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по следующей формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 названной статьи.

В силу п. п. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Из трудовой книжки ФИО1 (ранее ХХХ) Т.И., архивным справок МБУ «Архив городского округа 

<

...> РБ» 

<

...>/мфц-1 от 

<

...>, 

<

...> от 

<

...> (л.д. 5-9, 14) следует, что ФИО1 

<

...> была принята в цех погрузки Ермолаевской брикетной фабрики на должность мотористки.

<

...> ФИО1 переведена в 

<

...> угольный разрез на угольный участок на должность мотористки, 

<

...> уволена по собственному желанию.

<

...> ФИО1 принята учеником (шлифовальщицей) гальваника в 

<

...> завод.

<

...> ФИО1 переведена гальваником – кадмировщицей по 3 разряду.

<

...> ФИО1 переведена лаборантом рентгеносъемщиком по 3 разряду.

<

...> Кумертауский машиностроительный завод переименован в Кумертауский вертолетный завод.

<

...> согласно ЕТКС профессия ФИО1 изменена на дефектоскописта ренгено-гаммаграфирования 4 разряда.

<

...> ФИО1 переведена вахтером в отдел жилищно-коммунального хозяйства.

<

...> ФИО1 переведена горничной – дежурной по этажу.

<

...> ФИО1 переведена гардеробщицей в хозяйственный отдел.

<

...> ФИО1 переведена уборщицей служебных помещений в отдел 78.

<

...> ФИО1 уволена по ст. 38 Трудового кодекса Республики Башкортостан по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по возрасту.

Из пенсионного дела ФИО1 (л.д. 26-54 гражданского дела 

<

...>) усматривается, что ФИО1 с 

<

...> является получателем страховой (ранее трудовой) пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда по Списку 

<

...>.

Факт работы истца ФИО1 во вредных условиях труда подтверждается справками 

<

...>» №

<

...> от 

<

...> следует, что ФИО1 в течение полного рабочего дня работала в отделе 

<

...> службы главного металлурга с 

<

...> по 

<

...> в качестве дефектоскописта ренгено-гаммаграфирования, постоянно и непосредственно занятого на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой в производстве работы с радиоактивными веществами позиция 

<

...> Список 1 раздел ХХ11 пункт 5, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

...> 

<

...> (л.д. 17,18); актом комиссии по пенсионным вопросам при профкоме 

<

...> от 

<

...> (л.д. 34 гражданского дела 

<

...>), справкой 

<

...> 

<

...> (л.д. 44 гражданского дела 

<

...>) и не оспаривается сторонами.

Трудовая пенсия ФИО1 назначена ГУ - УПФ РФ в 

<

...> в соответствии с п. «а» ст. 57 Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» в размере 120 рублей. При этом общий трудовой стаж ФИО1 определен в размере 21 лет 15 дней, стаж на льготную пенсию – 13 лет 21 день (л.д. 26 гражданского дела 

<

...>). 

Распоряжением ГУ - УПФ РФ в 

<

...> 

<

...> ФИО1 произведена индексация размера страховой пенсии по старости, с 

<

...> размер страховой пенсии по старости определен в сумме 20 213,17 рубля, в том числе: страховая пенсия в размере 10 247,37 руб., фиксированная выплата (с учетом повышения) в размере 9 965,80 рублей (л.д. 54 гражданского дела 

<

...>).

Фактически истец ФИО1 оспаривает размер начисленной пенсии, полагая, что соотношение заработка необходимо принять для оценки пенсионных прав в расчете заработков 1,2, исходя из заработной платы за период времени с января 1975 года по декабрь 1979 год или с января 1982 года по декабрь 1986 года.

Разрешая заявленные ФИО1 исковые требования, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 30 п. 3 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, 

где РП - расчетный размер трудовой пенсии; 

СК - стажевый коэффициент, 

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; 

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 

<

...> для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 

<

...>, учитываемая в календарном порядке.

Кроме того, для расчета страховой части пенсии учитываются страховые взносы, которые отчисляются работодателями после 

<

...> в пользу застрахованных лиц на индивидуальный лицевой счет каждого работника.

Из пенсионного дела ФИО1 (л.д. 29-31, л.д. 26-54 гражданского дела 

<

...>) следует, что при определении размера пенсии ФИО1 во внимание принята величина отношения среднемесячного заработка в сумме 205 руб. 90 коп. за 24 месяца работы с 

<

...> по 

<

...> к среднемесячной заработной плате по стране за тот период 174 руб. 91 коп., равная 1,177 (л.д. 53 гражданского дела 

<

...>).

Исходя из представленной истцом ФИО1 справки о заработной плате за период с января 1975 года по декабрь 1979 год (л.д. 12), следует, что за указанный период с января 1975 года по декабрь 1979 год отношение среднемесячного заработка ФИО1 в сумме 179 руб. 36 коп. к среднемесячной заработной плате по стране за тот период 158 руб. 96 коп. составило бы 1,128.

Исходя из представленной истцом ФИО1 справки о заработной плате за период с января 1982 года по декабрь 1986 года (л.д. 11), следует, что за указанный период с января 1982 года по декабрь 1986 года отношение среднемесячного заработка ФИО1 в сумме 205 руб. 13 коп. к среднемесячной заработной плате по стране за тот период 194 руб. 16 коп. составило бы 1,057.

Указанное свидетельствует о том, что ответчиком ГУ – УПФ РФ в 

<

...> произведен расчет размера страховой пенсии ФИО1 исходя из наиболее благоприятного варианта исчисления размера пенсии, а именно величины отношения среднемесячного заработка за 24 месяца работы с 

<

...> по 

<

...> в сумме 205 руб. 90 коп. к среднемесячной заработной плате по стране за тот период (174 руб. 91 коп.), равной 1,177.

В свою очередь представленные истцом ФИО1 справки о заработной плате за период с января 1975 года по декабрь 1979 год и с января 1982 года по декабрь 1986 года для расчета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране за тот период приведет к уменьшению данного отношения, что соответственно повлечет уменьшение размера пенсии истца. 

В соответствии с требованиями ст.ст. 56, 67 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требования и возражений. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценивая представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, исходя из конкретных обстоятельств дела, норм законодательства, регулирующих спорные правоотношения, суд приходит к выводу, что в своей совокупности все исследованные судом доказательства дают основания суду считать, что расчет отношения среднемесячного заработка ФИО1 к среднемесячной заработной плате по стране за тот период произведен ответчиком ГУ – УПФ РФ в 

<

...> в точном соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства и в наиболее благоприятном варианте для исчисления размера пенсии.

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ истцом ФИО1 не представлено суду достоверных и допустимых доказательств (ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), подтверждающих факт неправильности исчисления ответчиком ГУ – УПФ РФ в 

<

...> размера страховой пенсии.

Доводы истца ФИО1, о том, что в материалах пенсионного дела на 2010 год у нее значилось общего трудового стажа 30 лет 3 месяца 13 дней, вместо правильного стажа, подтвержденного трудовой книжкой, 37 лет 3 месяца 18 дней, несостоятельны и основаны на неверном толковании норм материального права, поскольку из распоряжения ГУ – УПФ РФ в 

<

...> (л.д. 19) следует, что на 

<

...> стаж ФИО1, учтенный для валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав (ст. 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), а не общий трудовой стаж, составляет 30 лет 3 месяца 13 дней.

В свою очередь общий трудовой стаж ФИО1 по состоянию на 

<

...> составляет 37 лет 3 месяца 18 дней, из них 19 лет 8 месяцев 28 дней по Списку 

<

...>, 11 месяцев 14 дней по Списку 

<

...>, данный стаж определен ответчиком ГУ – УПФ РФ в 

<

...> верно и учитывался при принятии решения о назначении пенсии и дальнейшем ее перерасчете (л.д. 20). 

Доводы истца ФИО1 о не учете ответчиком при исчислении размера пенсии льготного стажа работы, основаны на неправильном толковании норм материального права, поскольку пенсионным законодательством не предусмотрено повышение размера пенсии за наличие льготного стажа работы по Списку 

<

...> и Списку 

<

...>. Льготный стаж работы учитывается для застрахованных лиц при определении стажевого коэффициента, который в соответствии со ст. 30 п. 3 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20. В данном случае стажевого коэффициента истца ФИО1 определен ответчиком в соответствии с положениями ст. 30 п. 3 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и составляет 0,75 (0,55 + 0,20).

При указанных обстоятельствах, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о возложении на ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Кумертау обязанности произвести перерасчет страховой пенсии, приняв к расчету справку о размере заработной платы за период с января 1975 года по декабрь 1979 год или с января 1982 года по декабрь 1986 года, применении при расчете для оценки пенсионных прав коэффициент в расчете заработков 1,2, выплатить разницу в начисленной и выплаченной пенсии за период времени с января 1990 года по день вынесения решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кумертау Республики Башкортостан о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии, приняв к расчету справку о размере заработной платы за период с января 1975 года по декабрь 1979 год или с января 1982 года по декабрь 1986 года, применении при расчете для оценки пенсионных прав коэффициент в расчете заработков 1,2, выплате разницы в начисленной и выплаченной пенсии за период времени с января 1990 года по день вынесения решения суда – отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кумертауский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий