№ 2-667/2020

11RS0002-01-2020-00588-55

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Поляковой Н.В., 

при секретаре судебного заседания Шмаковой А.Н.,

с участием представителя истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев 19 мая 2020 года в г.Воркуте Республики Коми в открытом судебном заседании гражданское дело №2-667/2020 по исковому заявлению ФИО3 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте Республики Коми, о включении периода работы в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ответчику о возложении обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 периоды обучения по охране труда, периодов учебных отпусков и возложении обязанности назначить пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п.2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 23.03.2019.

В обоснование иска указала, что 23.03.2019 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Воркуте РК с заявлением о назначении пенсии, однако ей было отказано в связи с недостаточностью специального стажа. В специальный стаж работы не включены периоды обучения в УКК, учебные отпуска. Считает, что ей должна быть назначена пенсия с 23.03.2019.

В судебном заседании истец ФИО3 участия не принимала, направила представителя.

Представитель истца ФИО1 настаивал на удовлетворении исковых требований. 

Представитель ответчика ФИО2 в удовлетворении иска просил отказать по основаниям, указанным в отзыве на исковое заявление. 

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, отказное пенсионное дело истца, суд приходит к следующему выводу.

.... истец обратилась в Управление ПФР в городе Воркуте с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 и п.2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ от .... ... в досрочном назначении страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого для установления данного вида пенсии стажа. Указанным выше решением установлена продолжительность стажа истца: страховой календарно – 25 лет 03 мес. 07 дней, стаж работы в РКС – 12 лет 06 мес.22 дня, стаж работы по Списку №2 календарно – 03 года 6 месяца 20 дней, по Списку № 2 с учетом льготного исчисления 04 года 01 мес.28 дней.

Согласно справке, уточняющей характер работы и условий труда от 14.07.2011 ..., ФИО4 работала на шахте ... с 22.07.2002 по 01.09.2004 по профессии машиниста установок обогащения. Работа по данной профессии дает право на досрочное назначение пенсии по Списку №2 производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 по Списку № 2 раздел 2 подраздел 1а позиция 2030000а-14315.

Решением Управления ПФР в г.Воркуте Республики Коми период работы истца с 22.07.2002 по 27.11.2004 учтен в специальный стаж по Списку №2 за исключением периодов с 09.09.2002 по 14.09.2002, с 09.12.2002 по 24.12.2002, с 08.09.2003 по 18.09.2003, с 17.02.2004 по 05.03.2004, с 04.04.2004 по 27.04.2004 – учебные отпуска с сохранением заработной платы. 

Также из решения следует, что в специальный стаж по Списку №2 включен период с 15.08.2000 по 21.07.2002, за исключением периода 25.09.2000 по 27.11.2000 – учеба с отрывом от производства с оплатой.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами (п.5). При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 г.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего и среднего специального профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, периоды учебных отпусков с 25.09.2000 по 27.11.2000, 09.09.2002 по 14.09.2002, с 09.12.2002 по 24.12.2002, с 08.09.2003 по 18.09.2003, с 17.02.2004 по 05.03.2004, с 04.04.2004 по 27.04.2004 подлежат включению в стаж работы по Списку №2.

С учетом включенных периодов, специальный стаж истца по Списку№2 составит 4 года 7 мес. 7 дней (с учетом льготного исчисления), при требуемом – 5 лет.

На основании п.2 ч.1. ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет, а также не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам. 

На день обращения с заявлением о назначении пенсии ФИО3 исполнилось 49 лет.

Таким образом, на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии, стаж работы в Районах Крайнего Севера – 13 лет 1мес. 29 дней, при требуемом – 15 лет, стаж работы по Списку №2 составил 4 года 7 мес. 7 дней, при требуемом для женщин, достигших возраста 49 лет – 5 лет.

То есть даже с учетом включенных в специальный стаж спорных периодов, специального стажа для назначения пенсии по п.2 ч.1 ст.30 и п.2 ст.33 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не достаточно ни на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, в связи с чем оснований для удовлетворения требований истца о назначении пенсии с 23.03.2019 не имеется.

Из материалов пенсионного дела следует, что по достижении 50 лет истцу назначена досрочная пенсия по п.2 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требований ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Воркуте Республики Коми включить в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 ФИО3 периоды учебных отпусков с 25.09.2000 по 27.11.2000, 09.09.2002 по 14.09.2002, с 09.12.2002 по 24.12.2002, с 08.09.2003 по 18.09.2003, с 17.02.2004 по 05.03.2004, с 04.04.2004 по 27.04.2004.

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Воркуте Республики Коми о возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1. ст.30 и п.2 ст.33 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23.03.2019 - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме – 20 мая 2020 года.

Судья Н.В.Полякова