Дело № 

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

25 июля 2018 года 

<

адрес> 

Ордынский районный суд 

<

адрес> в составе: 

Председательствующего судьи Роговой О.В. При секретаре Пашкевич О.В. 

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения 

<

адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств, 

УСТАНОВИЛ:

.Министерство здравоохранения 

<

адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств следующим основаниям: 

, 

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор о 

предоставлении работнику, врачу-оториноларингологу ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей. Согласно договору истец предоставляет ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 

<

данные изъяты> рублей в течение 30 дней со дня заключения договора, с обязательной отработкой медицинского работника в течение 5 лет в ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ». 

Согласно п. 2 договора ответчик обязался отработать в течение 5 лет по основному месту работы в ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 4 договора, в случае прекращения ответчиком трудового договора с ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» дО истечения пятилетнего срока (за исключением случаев, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п.l, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1,2,5,6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) ФИО1 в течение 30 календарных дней возвращает часть единовре~енной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. 

Министерство здравоохранения НСО свои обязательства выполнило надлежащим образом. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения ФИО1 с ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). У ФИО1 возникло обязательство перед истцом возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду в сумме 

<

данные изъяты> рублей, в установленный срок ФИО1 свои обязательства не исполнила. 

Министерство здравоохранения НСО просит взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения 

<

адрес> денежные средства в сумме 772189,35 рублей, в качестве возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду. 

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть без его участия, заявленные исковые требования поддерживает в полном объеме. 

Ответчик ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования признала в полном объеме, суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» в должности врача оториноларинголога. В ноябре 2016 года заключала договор о предоставлении медицинскому работнику, врачу - оториноларингологу ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ», единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей. ДД.ММ.ГГГГ была уволена из ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» по собственному желанию. Денежные средства Министерству здравоохранения 

<

адрес> не возвращала, на взыскание денежных средств согласна 

Представитель третьего лица - ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» ФИО3 суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» на должность врача оториноларинголога, с ней был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена по собственному желанию, после увольнения работника, в установленном порядке в адрес Министерства здравоохранения НСО направлялось уведомление о том, что работник уволен. Поддерживает заявленные исковые требования в полном объёме 

Суд, заслушав пояснения ответчика, представителя третьего лица, изучив материалы дела приходит к следующему. 

В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. 

Согласно ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. 

В силу ст. 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. 

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 

принята в ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» на должность врача оторинолариголога. (л.д. 12) 

Согласно договору № о предоставлении медицинскому работнику ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ», единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей от ДД.ММ.ГГГГ, предметом договора является предоставление мед. работнику ФИО1, врачу 

оториноларингологу ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора с обязательной отработкой медицинского работника в течение пяти лет в ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ». 

Согласно платежным поручениям № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была перечислена единовременная компенсационная выплата мед. работнику по договору № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30,31) в размере 

<

данные изъяты> 

В соответствии с п. 12.1 ст. 51 Федерального закона 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (ред., действовавшей на момент заключения договора) в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40. процентов. Порядок осуществления указанных единовременных компенсационных выплат установлен Положением «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа Новосибирской области в соответствии с пунктом 8 которого между медицинским работником и Минздравом НСО заключается двухсторонний договор по форме согласно приложению, предусматривающий: 1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Новосибирской области; 2) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения данного договора; 3) обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты в случае прекращения 

трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Новосибирской области, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду; 4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта. В силу П.11 указанного Положения в случае прекращения трудового договора медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области до истечения пятилетнего срока данная организация обязана письменно уведомить об этом Минздрав НСО в течение 3 рабочих дней с даты прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения. 

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 бьла уволена из ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» по п. 3 ч. 1 ст. 77 тк РФ. (л.д. 24) 

Согласно п. 4 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, в случае прекращения ответчиком трудового договора с ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п.1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, П.п. 1,2,5,6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) ФИО1 в течение 30 календарных дней возвращает часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. 

В судебном заседании установлено, что ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ была принята в ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» на должность врача оториноларинголога. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор о предоставлении ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей, с условием обязательной отработки в течение 5 лет в ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ». Договором от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что в случае прекращения медицинским работником трудового договора с ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» дО истечения пятилетнего срока, ФИО1 обязана в течение 30 календарных дней возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. 

В силу СТ. 309 гк РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

Согласно ч. 1 ст. 31 О ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаfOТСЯ, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет ФИО2( ранее ФИО4) ФИО6 здравоохранения 

<

адрес> были перечислены денежные средства в размере 1 млн. рублей, во исполнение п. 3 договора N 718 от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволилась из ГБУЗ НСО «Кочковская ЦРБ» по собственной инициативе, не отработав пятилетний срок. С момента увольнений у ФИО1 возникло обязательство перед Министерством здравоохранения 

<

адрес> о возврате части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду в сумме 

<

данные изъяты>. Обязательство по возвращению части компенсационной выплаты ФИО1 не исполнила. 

Суд соглашается с расчетом, представленным истцом, в связи С чем находит исковые требования Министерства здравоохранения 

<

адрес> обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. 

В соответствии со ст. 103 ч. 1 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. С учетом размера удовлетворенных требований с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина в размере 

<

данные изъяты> рублей. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: 

Принять признание иска ответчиком ФИО1 

М.. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения 

<

адрес> денежные средства в сумме 772189,35 рублей, в качестве возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду. 

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета 

<

адрес> государственную пошлину в размере 10421,89 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в 

месячный срок.