Дело № 12-33/2018 

РЕШЕНИЕ

г. Адыгейск 19 июня 2018 года

Судья Теучежского районного суда Республики Адыгея Чич А.Х., с участием представителя ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль», в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении – ФИО2 по доверенности от 19.04.2018 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя ООО «Черчиль», в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении – ФИО2 на постановление №-И заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в Республике Адыгея ФИО3 03.04.2018 года,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением №-И заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в Республике Адыгея ФИО3 03.04.2018 года ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

Представитель ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» ФИО2 обратилась в суд с жалобой на вышеуказанное постановление, считая его не законным и необоснованным, в связи с чем, подлежащим отмене с прекращением производства по делу, так как оно не мотивировано, доказательств о наличии задолженности по заработной плате перед работниками ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» ФИО5 и ФИО4 материалами дела не доказана. При назначении наказания не учтены обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность юридического лица. 

В судебном заседании представитель ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» ФИО2 поддержала свою жалобу и просила ее удовлетворить.

Суд, выслушав представителя ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» ФИО2, исследовав материалы дела об административном правонарушении, считает, что постановление №-И заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в Республике Адыгея ФИО3 03.04.2018 года подлежит оставлению без изменения, а жалоба представителя ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» ФИО2 – без удовлетворения, по следующим основаниям.

Как следует из постановления №-И заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в Республике Адыгея ФИО3 03.04.2018 года ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль», в нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ, которая гласит, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена, не выплатило работникам ФИО5 и ФИО4 заработную плату за периоды: январь-февраль 2017 года, ноябрь-декабрь 2017 года и перед ними образовалась задолженность по заработной плате за указанные периоды в размере по 80 000 рублей каждому, т.е. совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы).

Вина ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, подтверждается: 

- протоколом №-И об административном правонарушении от 03.04.2018 года из которого следует, что ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль», являясь юридическим лицом, расположенным по адресу: 

<

адрес>, допустило невыплату заработной платы в установленный срок, в рамках трудовых отношений, работникам ФИО5 и ФИО4 за периоды: январь-февраль 2017 года, ноябрь-декабрь 2017 года, вследствие чего перед ними образовалась задолженность в размере по 80 000 рублей каждому;

- табелями учета рабочего времени и другими письменным документами, исследованными в судебном заседании, из которых следует, что ФИО5 и ФИО4 являются работниками ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль»;

- постановлением №-И Государственного инспектора труда в Республике Адыгея ФИО6 от 03.04.2018 года, вступившим в законную силу, согласно которому директор ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» ФИО1 признан виновным в том, что он в нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ, которая гласит, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, не выплатил работникам ФИО5 и ФИО4 заработную плату за периоды: январь-февраль 2017 года, ноябрь-декабрь 2017 года и перед ними по его вине образовалась задолженность по заработной плате за указанные периоды в размере по 80 000 рублей каждому, т.е. совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы), и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей. 

Данное постановление ФИО1 не обжаловано, вступило в законную силу, административный штраф им оплачен, что свидетельствует о его согласии и признании им фактов изложенных в постановлении;

- предписанием №-И Государственной инспекции труда Республики Адыгея, вынесенное директору ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» ФИО1, которым он обязан выплатить работникам ФИО5 и ФИО4 задолженность по заработной плате по 80 000 рублей каждому, и действиями ФИО7, который во исполнение этого предписания, ДД.ММ.ГГГГ направил извещения ФИО5 и ФИО4 о необходимости их явки в ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» для выплаты им денежных средств.

Совокупность приведенных доказательств, свидетельствует о виновности ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы).

Административное наказание назначено ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» в соответствии с санкцией ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей административный штраф для юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Должностным лицом назначен минимальный размер штрафа, предусмотренный санкцией ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. При таких обстоятельствах нельзя назначенное признать наказание несправедливым вследствие чрезмерной суровости. Довод об истечении срока привлечения к административной ответственности является необоснованным, поскольку ООО «Черчилль», было привлечено к ответственности 03.04.2018 года, то есть до истечения установленного законом срока.

При таких обстоятельствах, постановление №-И заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в Республике Адыгея ФИО3 03.04.2018 года в отношении ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» является законным и обоснованным и подлежит оставлению без изменения, а жалоба представителя ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» ФИО2 - без удовлетворения. 

На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление №-И заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в Республике Адыгея ФИО3 от 03.04.2018 года в отношении ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» оставить без изменения, а жалобу представителя ООО «Частная пивоваренная компания «Черчиль» ФИО2 - без удовлетворения.

Решение вступает в законную силу со дня вынесения и может быть обжаловано в порядке, предусмотренном статьями 30.12.- 30.14. КоАП РФ.

Судья А.Х.Чич