РЕШЕНИЕ

26 июля 2018 г. г. Астрахань 

Судья Кировского районного суда г. Астрахани Рахматулина Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административный материал по жалобе ФИО1 на постановление начальника отдела (по охране труда) Государственной инспекции труда в Астраханской области ФИО2 от 25.06.2018 года по делу об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении главного бухгалтера ООО МКК «Моменто Деньги» ФИО1,

установил:

Постановлением начальника отдела (по охране труда) Государственной инспекции труда в Астраханской области ФИО2 от 25.06.2018 года главный бухгалтер ООО МКК «Моменто Деньги» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнута административному наказанию в виде штрафа в размере 10 000 рублей.

ФИО1 обратилась в суд с жалобой на данное постановление, в обоснование которой указала, что факт совершения административного правонарушения в ходе рассмотрения дела ею не оспаривался, вину она признала, в содеянном раскаялась. Должностным лицом незаконно назначено наказание в виде штрафа, в связи с чем просит изменить постановление в части наказания на предупреждение.

В судебное заседание ФИО1 при надлежащем извещении не явилась.

Представитель ФИО1 по доверенности ФИО3 жалобу поддержал, просил удовлетворить. 

Представитель Государственной инспекции труда в Астраханской области при надлежащем извещении не явился.

Выслушав представителя ФИО1, исследовав материалы дела, прихожу к выводу, что жалоба подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, что влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При не полной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК РФ).

Как следует из материалов дела, основанием для привлечения ФИО1 к административной ответственности послужил факт нарушения работодателем ООО МКК «Моменто Деньги» положений ст. HYPERLINK consultantplus://offline/ref=E0139310AD3A6CFCBA9D211D205CEE18CCCD511F7D4A81D66DC20BE1B7B308AA14922D68181F7BW3F 236 ТК РФ не выплата всех сумм, причитающихся работникам. Так в ходе проверки установлено, что ФИО4 работает в ООО МКК «Моменто Деньги» с 21.07.2017 года в должности менеджера по работе с клиентами в 

<

...> «а» на основании приказа № 00000000131 от 21.07.2017 года и заявления от 20.07.2017 года по настоящее время, трудовой договор № 0000131 от 21.07.2017 года; ФИО5 работает в ООО МКК «Моменто Деньги» с 06.03.2018 года в должности специалиста Колл-центра на основании приказа № 00000000036 от 06.03.2018 года и заявления от 27.02.2018 года по настоящее время, трудовой договор № 0000035 от 06.03.2018 года; ФИО6 работает в ООО МКК «Моменто Деньги» с 07.07.2016 года в должности специалиста Колл-центра по продажам на основании приказа № 00000000067 от 06.06.2016 года и заявления от 05.06.2016 года по настоящее время, трудовой договор № 0000065 от 06.06.2016 года. 

Согласно представленным документам – п.3.3.2 Положения правил внутреннего трудового распорядка, утвержденного 10.02.2017 года генеральным директором ООО МКК «Моменто Деньги» ФИО7, выплата заработной платы за текущий месяц производится 25-го числа текущего месяца – срок выплаты заработной платы за первую половину месяца (аванс); 10-го числа месяца, следующего за расчетным – срок выдачи заработной платы за вторую половину месяца; 15-го числа каждого месяца – премии (ежемесячные, ежеквартальные). Согласно п. 4.6.4 Положения об оплате труда работников, утвержденного 10.02.2017 года генеральным директором ООО МКК «Моменто Деньги» ФИО7, при совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В нарушение ст. 22, ст. 136 ТК РФ, п. 3.3.2 Положения правил внутреннего трудового распорядка и п. 4.6.4 Положения об оплате труда работников ООО МКК «Моменто Деньги», выплата заработной платы ФИО4 и ФИО6 за октябрь 2017 года осуществлена 13 ноября 2017 года по реестру № 307; за ноябрь 2017 года – 29 ноября 2017 года по реестру № 330; за январь 2018 года – 29 января 2018 года по реестру № 23; за февраль 2018 года – 26 февраля и 12 марта 2018 года по реестрам № 57, № 81. Денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой, действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от неоплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока осуществлена за октябрь, ноябрь 2017 года, январь, февраль 2018 года ФИО4 и ФИО8 только 21.03.2018 года с учетом ст. 236 ТК РФ. 

Нарушение трудового законодательства и факт совершения ФИО1 административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, подтверждаются собранными по делу об административном правонарушении доказательствами, которым начальником отдела (по охране труда) Государственной инспекции труда в Астраханской области ФИО2 дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.

Постановление о привлечении ФИО1 к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

С учетом изложенного, прихожу к выводу, что материалами дела об административном правонарушении доказано то обстоятельство, что главный бухгалтер ООО МКК «Моменто Деньги» ФИО1 совершила правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Свою виновность в совершенном правонарушении должностное лицо ФИО1 не оспаривает.

Каких-либо существенных процессуальных нарушений, которые могли бы дать основания для отмены постановления начальника отдела (по охране труда) Государственной инспекции труда в Астраханской области от 25.06.2018 года, допущено не было.

Вместе с тем, учитывая добровольное устранение до вынесения постановления об административном правонарушении нарушений трудового законодательства, выплату работникам Общества компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, совершение правонарушения впервые, раскаяние в содеянном, что признаю как смягчающие виновность должностного лица ФИО1 обстоятельства, а также учитывая отсутствие наступления вредных последствий противоправных действий ФИО1, в том числе отсутствие в действиях последней отягчающих обстоятельства, прихожу к выводу о возможности назначения должностному лицу ФИО1 наказания в виде предупреждения.

Руководствуясь ст. 30.6, 30.7 КоАП РФ, судья 

решил:

жалобу защитника ФИО1 удовлетворить, постановление начальника отдела (по охране труда) Государственной инспекции труда в Астраханской области от 25.06.2018 года № 30/12-743-18-И/5 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении главного бухгалтера ООО МКК «Моменто Деньги» ФИО1 изменить, заменив назначенное главному бухгалтеру ООО МКК «Моменто Деньги» ФИО1 наказание в виде административного штрафа в размере 10000 рублей на административное наказание в виде предупреждения, в остальной части указанное постановление оставить без изменения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней с момента получения.

Судья Е.А. Рахматулина