Дело № 2-648/2020 копия 

УИД 69RS0032-01-2020-001578-59

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2020 года г.Торжок 

Торжокский межрайонный суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Куликовой Ю.В.,

при секретаре Белоус Е.Г., 

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Троицкой Н.Н., действующей на основании доверенности № 69АА2401526 от 02 июня 2020 года и ордера № 01510 от 12 июня 2020 года,

представителя ответчика ГУ УПФР в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности № 01-05/5055 от 30 июня 2020 года, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) о признании решения № 66 от 05 марта 2020 года незаконным в части отказа в зачете периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и в части назначения досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы и периодов повышения квалификации в льготном исчислении, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за её назначением,

у с т а н о в и л:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) о признании решения № 66 от 05 марта 2020 года незаконным в части отказа в зачете периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и в части назначения досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы и периодов повышения квалификации в льготном исчислении, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за её назначением.

В обоснование исковых требований (с учетом уточненного искового заявления) указано, что 20.02.2020 г. ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – УПФ РФ в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) № 66 от 05.03.2020 г. ФИО1 зачтены всего 29 лет 0 месяцев 23 дня, как документально подтвержденные выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а именно: с 08.07.1992 г. по 19.08.1992 г. работа в должности медицинской сестры в ГБУЗ «Селижаровская ЦРБ (в льготном исчислении); с 22.02.1993 г. по 06.06.1996 г. работа в должности медицинской сестры в Горбольнице №1 г. Твери (в календарном исчислении); с 02.09.1996 г. и на момент рассмотрения заявления - работа в должности врача-психиатра ГБУЗ «Селижаровская ЦРБ» за исключением периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком и периодов без указания кода льготы (в льготном исчислении).

Не зачтен в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, период повышения квалификации с 07.02.2011 г. по 28.02.2011 г. (продолжительностью 0 мес 22 дня), который подтверждается свидетельством о повышении квалификации рег.№ 5019, выданным Государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Санкт- Петербургская Медицинская Академия последипломного образования Росздрава, повышение квалификации в объеме 144 часов по программе «Профпатология и организация медицинских осмотров работников и водителей транспортных средств». 

Этот период ответчиком ошибочно учтен, как период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Истец полагает, что недостатки в учете времени отпуска и времени повышения квалификации, допущенные работодателем, не могут повлечь за собой нарушения ее права на льготную пенсию и отказ в учете указанного периода, как входящего в льготный стаж.

Также ответчиком не включены в льготный стаж, периоды работы «без указания кода льготы», в календарном исчислении 11 месяцев 14 дней, что в льготном исчислении (1 год = 1 год 3 месяца) составляет 01 год 02 месяца 10 дней: 

1. в Муниципальном учреждении «Селижаровская центральная районная больница»: 

- с 18.11.1996 г. по 18.02.1997 г. (продолжительностью 3 мес. 1 день) в должности врача-психиатра (ставка) с совместительством на 0.5 ставки врача-нарколога. Как указывает истец, основанием для включения в льготный стаж указанного периода являются: удостоверение № 27 о прохождении с 19.11.1996 г. по 27.02.1997 г. в ГП «Областная клиническая больница» обучения на курсах подготовки врачей по специальности «анестезиология-реаниматология», где указано, что за время обучения Бендас (до заключения брака Коряко) Л.В. выполнила программу теоретической и практической подготовки и допускается к работе в качестве врача-специалиста анестезиолога-реаниматолога; пункт 2 приказа работодателя № 146-Р от 15.11.1996 г. «ФИО3 — врача-психиатра командировать в г.Тверь на 3 месяца с 18.11.1996 г. по 18.02.1997 г. в ГП «ОКБ» на специализацию по анестезиологии»; пункт 6 приказа № 27-Р от 04.03.1997 г. с 01 марта 1997 года Коряко (в браке - Бендас) Л.В. врачу-психиатру с 01.03.1997 г. разрешено совместительство на 0.5 ставки врача-анестезиолога;

- с 01.06.1999 г. по 20.06.1999 г. (продолжительностью 0 мес 20 дней) в должности заместителя главного врача по лечебной части с совместительством должности врача-психиатра-нарколога на 0.25 ставки и врача-анестезиолога до 0.5 ставки. Основанием для включения в льготный стаж являются: свидетельство о прохождении повышения квалификации в Российской медицинской академии последипломного образования по специализации «психиатрия-наркология» в объеме 144 часов по занимаемой должности на момент направления врач- психиатр-нарколог, имеется ссылка на приказ № 6-У 649 1999 года; пункт 2 приказа работодателя № 82-Р от 01.06.1999 г. Коряко (в браке - Бендас) Л.В. командирована на повышение квалификации с 01.06.1999 г. по 20.06.1999 г.;

- с 25.10.1999 г. по 18.11.1999 г. (продолжительностью 0 мес 24 дня) в должности заместителя главного врача по лечебной части с совместительством должности врача-психиатра-нарколога на 0.25 ставки и врача-анестезиолога до 0.5 ставки. Основанием для включения в льготный стаж являются: свидетельство о прохождении повышения квалификации с 18.10.1999 г. по 18.11.1999 г. в Тверской государственной медицинской академии на факультете профильного дополнительного образования (теоретическая часть с подготовкой к зачетам без отрыва от работы с 18.10.1999 г. по 24.10.1999 г., практическая часть в поликлинике медакадемии с 25.10.1999 г. по 18.11.1999 г.); пункт 28 приказа работодателя № 159-РА от 18.10.1999 г. Коряко (в браке - Бендас) Л.В. врача-психиатра командировать в г. Тверь в Областной психоневрологический диспансер на специализацию с 25.10.1999 г. по 18.11.1999 г.;

- с 23.09.2002 г. по 05.10.2002 г. (продолжительностью 0 мес 13 дней) в должности врача-психиатра (ставка) с совместительством врача-нарколога 0.5 ставки. Основанием для включения в льготный стаж являются: свидетельство о прохождении повышения квалификации с 23.09.2002 г. по 05.10.2002 г. в Государственном учреждении Тверская государственная медицинская академия Минздрава России, должность на момент специализации врач-психиатр-нарколог; параграф 1 приказа работодателя № 199-Р, от 19.09.2002 г. командировать врача-психиатра ФИО1 в г.Тверь в ТГМА на специализацию с 23.09.2002 г. по 05.10.2002 г.; 

- с 12.04.2004 г. по 24.04.2004 г. (продолжительностью 0 мес 13 дней) в должности заместителя главного врача по лечебной работе с совместительством должности врача - психиатра-нарколога на 0.5 ставки. Основанием для включения в льготный стаж являются: удостоверение № 67 о повышении квалификации по программе дополнительного образования «экспертизы временной нетрудоспособности» в объеме 72 часа с 12.04.2004 г. по 23.04.2004 г. в Негосударственном образовательном учреждении «Центр управления качеством» (лицензия на образовательную деятельность серии А № 011609 выдана 01.09.2003 г. Департаментом образования Тверской области, рег №41), в удостоверении указано: «Настоящее свидетельство служит официальным документом о повышении квалификации конкретного лица и дает право работы по указанной специальности в течение 5 лет со дня получения»; приказ работодателя № 97-Р от 12.04.2004 г. ФИО1 командировать в г.Тверь в Центр управления качеством на специализацию с 12.04.2004 г. по 24.04.2004 г.;

- с 03.06.2004 г. по 03.07.2004 г. (продолжительностью 1 мес 01 день) в должности заместителя главного врача по лечебной работе с совместительством должности врача - психиатра-нарколога на 0.5 ставки. Основанием для включения в льготный стаж являются: свидетельство о повышении квалификации рег № 877/9 с 01.06.2004 г. по 29.06.2004 г. (0 мес 29 дней) в объеме 144 часа в Российской медицинской академии последипломного образования по специализации «психиатрия-наркология»; ФИО1 проходила повышение квалификации с 01.06.2004 г. по 29.06.2004 г., а с 30.06.2004 г. по 03.07.2004 г. у ФИО1 были рабочие дни, что ошибочно не учтено работодателем при кодировании стажа, приказ работодателем о периоде повышения квалификации издан не был, что однако не должно повлиять на реализацию права ФИО1 на зачет этого периода в льготный стаж, т.к. имеется справка работодателя, что за весь период работы ФИО1 прогулов не допускала; приказом работодателя № 162-Р от 08.06.2004 г. на время специализации ФИО1 освидетельствование граждан на факт опьянения приказано проводить дежурным врачам, что подтверждает факт выезда ФИО1 на повышение квалификации; приказом работодателя № 160-Р от 08.06.2004. на время специализации ФИО1 ФИО4 зав.терапевтическим отделением включить в состав комиссии по уничтожению пустых ампул из-под наркотических лекарственных средств, что подтверждает факт выезда ФИО1 на повышение квалификации; приказом работодателя № 161-Р от 08.06.2004 г. на время специализации ФИО1 ФИО4 зав.терапевтическим отделением назначить председателем клинико-экспертной комиссии, что подтверждает факт выезда ФИО1 на повышение квалификации;

- с 20.11.2004 г. по 14.12.2004 г. (продолжительностью 0 мес 25 дней) в должности заместителя главного врача по лечебной работе с совместительством должности врача психиатра-нарколога на 0.5 ставки. Основанием для включения в льготный стаж являются: свидетельство о повышении квалификации рег № 262 с 15.11.2004 г. по 11.12.2004 г. на факультете повышения квалификации врачей ГОУВПО «Тверская государственная медицинская академия Минздрава России» в объеме 144 часа по программе «психиатрия»; приказ работодателя № 304-Р от 19.11.2004 г. о направлении ФИО1 в г.Тверь на специализацию по психиатрии с 20.11.2004 г.; ФИО1 проходила повышение квалификации с 15.11.2004 г. по 11.12.2004 г., а с 12.12.2004 г. по 14.12.2004 г. у ФИО1 были рабочие дни, что ошибочно не учтено работодателем при кодировании стажа, приказ работодателем о периоде повышения квалификации издан не был, что однако по мнению истца не должно повлиять на реализацию права ФИО1 на зачет этого периода в льготный стаж, т.к. имеется справка работодателя, что за весь период работы ФИО1 прогулов не допускала;

- с 14.01.2009 г. по 17.02.2009 г. (продолжительностью 1 мес 04 дня) в должности врача-психиатра (ставка) с совместительством должности врача психиатра-нарколога на 0.5 ставки. Основанием для включения в льготный стаж являются: свидетельство о повышении квалификации рег № 25063 с 14.01.2009 г. по 17.02.2009 г. в ГОУ ВПО Рязанский Государственный медицинский университет Росздрава в обьеме 180 часов по программе «психотерапия с основами психоанализа» с прохождением стажировки на базе Рязанской областной клинической психиатрической больницы; 

- с 07.12.2009 г. по 19.12.2009 г. (продолжительностью 0 мес. 13 дней) в должности врача-психиатра (ставка) с совместительством должности врача психиатра-нарколога на 0.5 ставки. Основанием для включения в льготный стаж являются: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации рег. № 1472 с 07.12.2009 г. по 19.12.2009 г. ФИО1 прошла повышение квалификации на факультете последипломного образования, повышения квалификации и переподготовки специалистов ГОУ ВПО Тверской Государственной медицинской академии Росздрава в объеме 72 часа.

2. в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Тверской области «Селижаровская центральная районная больница» (переименована с 25.01.2012 г. на основании распоряжения Правительства Тверской области от 27.12.2011 г. № 455-рп «О принятии в государственную собственность Тверской области муниципального учреждения «Селижаровская центральная районная больница»):

- с 14.02.2012 г. по 07.03.2012 г. (продолжительностью 0 мес. 24 дня) в должности врача-психиатра (ставка) с совместительством должности врача психиатра-нарколога на 0.5 ставки. Основанием для включения в льготный стаж являются: представленный работодателем табель учета рабочего времени за февраль 2012 года, в котором у ФИО1 указаны рабочие дни с 14.02.2012 г. по 29.02.2012 г. включительно, работодателем ошибочно не проставлен код льготы за этот период, что не должно служить препятствием для зачета этого периода в льготный стаж; представленный работодателем табель учета рабочего времени за март 2012 года, в котором у ФИО1 указаны рабочие дни с 01.03.2012 г. по 07.03.2012 г. включительно, работодателем ошибочно не проставлен код льготы за этот период, что не должно служить препятствием для зачета этого периода в льготный стаж;

- с 27.05.2013 г. по 24.06.2013 г. (продолжительностью 0 мес 28 дней) в должности врача-психиатра (ставка) с совместительством должности врача психиатра-нарколога на 0.5 ставки. Основанием для включения в льготный стаж являются: свидетельство о повышении квалификации рег № 423 с 27.05.2013 г. по 22.06.2013 г. (0 мес 26 дней) в ГБУ ВПО Тверская государственная медицинская академия Минздрава России в объеме 144 часа по психиатрии, с выполнением итоговой работы по теме «Шизофрения, этиология, диагностика, лечение»; представленный работодателем табель учета рабочего времени за май 2013 года, согласно которому с 27.05.2013 г. по 31.05.2013 г. включительно ФИО1 проставлены рабочие дни; представленный работодателем табель учета рабочего времени за июнь 2013 года, согласно которому с 01.06.2013 г. по 24.06.2013 г. включительно ФИО1 проставлены рабочие дни; графа 5 «Повышение квалификации» личной карточки работника МУ «Селижаровская ЦРБ» ФИО1, представленной работодателем, где указано на повышение квалификации 27.05.2013 г. по 22.06.2013 г. с получением свидетельства о повышении квалификации рег. №423; указанные свидетельство и табели подтверждают факт повышения квалификации в медакадемии и факт работы ФИО1 в спорный период с 27.05.2013 г. по 24.06.2013 г., следовательно по мнению истца он период подлежит зачету в специальный льготный стаж;

- с 13.03.2018 г. по 09.04.2018 г. (продолжительностью 0 мес 27 дней) в должности врача-психиатра (ставка) с совместительством должности врача психиатра-нарколога на 0.5 ставки. Основанием для включения в льготный стаж являются: удостоверение о повышении квалификации № 180001346975 рег. №04-0/413.4 выдано 09.04.2018 г. о прохождении с 13.03.2018 г. по 09.04.2018 г. повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «психиатрия» в объеме 144 часа в ФГБО ДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования Минздрава России»; представленный работодателем табель учета рабочего времени за март 2018 года, согласно которому с 13.03.2018 г. по 31.03.2018 г. включительно ФИО1 находилась на повышении квалификации; представленный работодателем табель учета рабочего времени за апрель 2018 года, согласно которому с 01.04.2018 г. по 09.04.2018 г. включительно ФИО1 находилась на повышении квалификации; графа 5 «Повышение квалификации» личной карточки работника ГБУЗ ТО «Селижаровская ЦРБ» ФИО1, представленной работодателем, где указано на повышение квалификации с 13.03.2018 г. по 09.04.2018 г. с получением удостоверения о повышении квалификации №180001346975.

Как полагает истец, указанные периоды подлежат зачету в специальный стаж, дающий право для назначения пенсии на льготных условиях, в соответствии с пунктом 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. №781, в льготном порядке, поскольку она работала врачом в Селижаровской центральной районной больнице, расположенной в поселке городского типа Селижарово. 

Общая календарная продолжительность спорных периодов - 01 год 00 месяцев 06 дней (или 366 дней), что в льготном исчислении составляет 1 год 3 месяца 6 дней. Таким образом, на момент обращения ФИО1 к ответчику 20.02.2020 года с заявлением о назначении льготной пенсии ее стаж составлял 30 лет 3 месяца 29 дней, из которых 29 лет 0 месяцев 23 дня зачтенных ответчиком и 1 год 3 месяца 6 дней подлежащих зачету с учетом спорных периодов, в связи с чем отказ ответчика в установлении досрочной страховой пенсии по старости является незаконным, а нарушенное право истца подлежит восстановлению.

С учетом изложенного, ФИО1 просит признать незаконным решение ответчика об отказе в установлении (выплате) пенсии № 66 от 05.03.2020г. в части отказа в зачете периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и в части отказа в назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении, из расчета 1 год работы как 1 год и 3 месяца, периоды работы:

- в Муниципальном учреждении «Селижаровская центральная районная больница»: с 18.11.1996 г. по 18.02.1997 г. (продолжительностью 3 мес 1 день) в должности врача-психиатра с совместительством должности врача-нарколога; с 01.06.1999 г. по 20.06.1999 г. (продолжительностью 0 мес 20 дней) в должности зам.главного врача по лечебной части с совместительством должности врача-психиатра и врача-анестезиолога; с 25.10.1999 г. по 18.11.1999 г. (продолжительностью 0 мес 24 дня) в должности заместителя главного врача по лечебной части с совместительством должности врача-психиатра и должности врача-анестезиолога; с 23.09.2002 г. по 05.10.2002 г. (продолжительностью 0 мес 13 дней) в должности врача-психиатра с совместительством должности врача-нарколога; с 12.04.2004 г. по 24.04.2004 г. (продолжительностью 0 мес 13 дней) в должности заместителя главного врача по лечебной работе с совместительством должности врача - психиатра-нарколога; с 03.06.2004 г. по 03.07.2004 г. (продолжительностью 1 мес 01 день) в должности заместителя главного врача по лечебной работе с совместительством должности врача - психиатра-нарколога; с 20.11.2004 г. по 14.12.2004 г. (продолжительностью 0 мес 25 дней) в должности заместителя главного врача по лечебной работе с совместительством должности врача психиатра-нарколога; с 14.01.2009 г. по 17.02.2009 г. (продолжительностью 1 мес 04 дня) в должности врача-психиатра с совместительством должности врача-психиатра-нарколога; с 07.12.2009 г. по 19.12.2009 г. (продолжительностью 0 мес 13 дней) в должности врача-психиатра с совместительством должности врача психиатра-нарколога.

- в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Тверской области «Селижаровская центральная районная больница»: с 14.02.2012 г. по 07.03.2012 г. (продолжительностью 0 мес 24 дня) в должности врача-психиатра с совместительством должности врача психиатра-нарколога; с 27.05.2013 г. по 24.06.2013 г. (продолжительностью 0 мес 28 дней) в должности врача-психиатра с совместительством должности врача психиатра-нарколога; с 13.03.2018 г. по 09.04.2018 г. (продолжительностью 0 мес 27 дней) в должности врача-психиатра с совместительством должности врача психиатра-нарколога.

Также истец просит включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении, из расчета 1 год работы как 1 год и 3 месяца, период повышения квалификации с 07.02.2011 г. по 28.02.2011 г. (продолжительностью 0 мес 22 дня) при работе в должности врача-психиатра с совместительством должности врача психиатра-нарколога Муниципальном учреждении «Селижаровская центральная районная больница»; обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения с заявлением 20.02.2020 года.

Истец ФИО1 в судебное заседание, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного заседания, не явилась.

Представитель истца ФИО1 – Троицкая Н.Н. в судебном заседании полностью поддержала требования своего доверителя по основаниям изложенным в исковом заявлении и просила удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании требования не признала, полагала вынесенное ГУ УПФР в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) решение законным и обоснованным, просила в удовлетворении иска отказать. 

Дополнительно пояснила, что 20 февраля 2020 года в Пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения обратилась ФИО1 По мнению последней у нее имеется требуемая продолжительность стажа и достигнуты условия при которых назначается данный вид пенсии. В своем заявлении истец указала, что при назначении последней просит руководствоваться сведениями индивидуального персонифицированного учета. По результатам оценки пенсионных прав ФИО1 Пенсионным органом 05 марта 2020 года было вынесено решение об отказе в назначении ей данного вида пенсии. Мотивом отказа послужило отсутствие у истца продолжительности требуемого специального стажа, так как по подсчету пенсионного органа последний составил 29 лет 23 дня, что недостаточно для назначения данного вида пенсии. Истцу необходимо отработать 30 лет, так как ее деятельность осуществлялась как в сельской местности, так и в городе. В стаж истца не были включены периоды, которые обозначены в просительной части искового заявления, поскольку последние указаны без кода льготы. 20.04.2019 года по данным персонифицированного учета закодировано как отпуск без сохранения заработной платы и не подлежит включению как в специальный так и страховой стаж истца, поскольку в это время отсутствует начисление ей заработной платы и отсутствует уплата страховых взносов. Истец в своем исковом заявлении указала, что в данные периоды времени проходила повышение квалификации. Включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации в страховой стаж не предусмотрено нормами действующего законодательства, поскольку не поименовано в соответствующих Постановлениях Правительства, применяемых в таких случаях. При этом также данные периоды не подлежит включению в специальный стаж поскольку лицо, которое с осуществляет ту или иную деятельность, которая связана с приобретением права на тот или иной вид пенсии, в этот период не осуществляет данную функцию. 

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора ГБУЗ Тверской области «Селижаровская центральная районная больница» будучи надлежащим образом извещенным о дне, времени и месте судебного заседания, в судебное заседание представителя не направило, ходатайств об отложении дела не заявляло.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом принято решение о рассмотрении гражданского дела в отсутствие не явившихся участников процесса, извещенных надлежащим образом.

Заслушав представителя истца и ответчика, исследовав и оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статье 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ вступившего в силу с 1 января 2019 года) страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Приложением 7 указанного Федерального закона предусмотрено, что при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2020 году страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Как установлено ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Судом установлено, что ФИО1, 20 февраля 2020 года обратилась в Государственное учреждение – Управление ПФР в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения.

Решением заместителя начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) № 66 от 05 марта 2020 года в установлении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 отказано.

Указанное решение доведено до сведения истца письмом заместителя начальника управления № 01 - 05/1984 от 11 марта 2020 года. 

Согласно решению заместителя начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) № 66 от 05 марта 2020 года у ФИО1 права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. 

В специальный стаж ФИО1 для назначения пенсии были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности: с 08.07.1992 г. по 19.08.1992 г. – работа в должности медицинской сестры в ГБУЗ «Селижаровская ЦРБ» (в льготном исчислении); с 22.02.1993 г. по 06.06.1996 г. – работа в должности медицинской сестры в Горбольнице № 1 г. Тверь (в календарном исчислении) и с 02.09.1996 г. по настоящее время (дата вынесения решения 05.03.2020 г.) – работа в должности врача-психиатра ГБУЗ «Селижаровская ЦРБ» за исключением периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком и периодов без указания кода льгот (в льготном исчислении).

Пенсионным органом не включены в специальный стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закон от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО1 по причине отсутствия документального подтверждения периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с 21.09.2000 г. по 05.02.2001 г., с 10.02.2001 г. по 22.02.2001 г., с 24.02.2001 по 08.04.2001 г., с 01.07.2010 г. по 30.06.2011 г., а также периоды без указания кода льготы: с 18.11.1996 г. по 18.02.1997 г., с 01.06.1999 г. по 20.06.1999 г., с 25.10.1999 г. по 18.11.1999 г., с 23.09.2002 г. по 05.10.2002 г., с 12.04.2004 г. по 24.04.2004 г., с 03.06.2004 г. по 03.07.2004 г., с 20.11.2004 г. по 14.12.2004 г., с 14.01.2009 г. по 17.02.2009 г., с 07.12.2009 г. по 19.12.2009 г., с 14.02.2012 г. по 07.03.2012 г., с 27.05.2013 г. по 24.06.2013 г., с 13.03.2018 г. по 09.04.2018 г., 20.04.2019 г. 

Общая продолжительность засчитанного специального стажа ФИО1 составила 29 лет 0 месяцев 23 дня. 

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом согласно подпункту «а» пункта 5 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей (п. 4 вышеуказанных Правил).

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям трудовой книжки Бендас (до заключения брака Коряка) Лариса Викторовна 08 июля 1992 года по 19 августа 1992 года она работала в Селижаровской ЦРБ медсестрой поликлиники ССО «Медик»; с 22 февраля 1993 года по 01 августа 1995 года осуществляла работу палатной медсестры в травматологическом отделении Городской больницы № 1 г Твери; 01 августа 1995 года была принята врачом-интерном в женское отделение Тверской областной психиатрической больницы № 1 им. Литвинова и уволена 31 августа 1996 года; с 02 сентября 1996 года осуществляла работу по должности врача-психиатра в Селижаровской ЦРБ, а с 03 декабря 1997 года с совместительством врача-нарколога на 0,5 ставки; 02 апреля 1999 года ФИО1 была переведена на должность заместителя главного врача по лечебной части с совместительством на 0,25 ставки врача-психиатра; 09 апреля 2001 года ФИО1 переведена врачом-психиатром с совместительством врача нарколога нс 0,5 ставки; с 02 февраля 2004 года истец переведена на должность заместителя главного врача по лечебной работе с совместительством врача психиатра нарколога; 08 ноября 2005 года работодателем переведена на должность врача-психиатра с совместительством врача-психиатра-нарколога на 0,5 ставки, работает по настоящее время.

Фамилия Коряко на Бендас была изменена 26 апреля 2001 года в связи с вступлением в брак, что подтверждается копией свидетельства о заключении брака.

Факт работы ФИО1 в указанные периоды и в указанных должностях ответчиком не оспаривается. Занимаемые ФИО1 должности, а также наименование учреждений, в которых последняя занимала эти должности, включены в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и которые подлежат применению при оценке пенсионных прав истца в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665

21 января 2012 года в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Тверской области от 30.2.20111 г. № 667 Муниципальное учреждение «Селижаровская центральная районная больница» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тверской области «Селижаровская центральная районная больница».

07 декабря 2010 года ФИО1 присвоена первая квалификационная категория по специальности «Психиатрия»; 06 сентября 2011 года ей присвоена первая квалификационная категория по специальности «Психиатрия и наркология»; 08 декабря 2015 года истцу присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Психиатрия», а 06 сентября 2016 года присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Психиатрия-наркология». 

Ответчиком ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) было отказано ФИО1 во включении спорных периодов в специальный стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закон от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» со ссылкой на отсутствия документального подтверждения и отсутствие указания кода льготы.

В этой части судом установлено, что факт нахождения истца ФИО1 на курсах повышения квалификации в периоды: с 18.11.1996 г. по 18.02.1997 г., с 01.06.1999 г. по 20.06.1999 г., с 25.10.1999 по 18.11.1999 г., с 23.09.2002 г. по 05.10.2002 г., с 12.04.2004 г. по 24.04.2004 г., с 03.06.2004 г. по 03.07.2004 г., с 20.11.2004 г. по 14.12.2004 г., с 14.01.2009 г. по 17.02.2009 г., с 07.12.2009 г. по 19.12.2009 г., с 07.02.2011 г. по 28.02.2011 г., с 27.05.2013 г. по 24.06.2013 г. и с 13.03.2018 г. по 09.04.2018 г., что подтверждается справкой № 482 от 10.10.2020 г., копиями приказов о направлении на повышение квалификации, табелями учета рабочего времени ГБУЗ «Селижаровская ЦРБ», копиями личных карточек формы Т-2, копиями свидетельств о повышении квалификации и копиями удостоверений о краткосрочном повышении квалификации, архивными выписками Администрации Селижаровского района Тверской области из приказов о направлении на повышение квалификации.

Разрешая спор о зачете в специальный трудовой стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, суд исходит из того, что повышение квалификации обуславливает возможность продолжения истцом трудовой деятельности, на время учебы за истцом сохранялся заработок и рабочее место. 

В спорные периоды истец работала и работает до настоящего времени в ГБУЗ Тверской области «Селижаровская центральная районная больница» врачом-психиатром. 

В соответствии с о ст. ст. 69, 72, 79 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности. Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшей в спорный период) в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьёй 187 Трудового кодекса РФ в период нахождения на курсах повышения квалификации за работником сохраняется место работы заработная плата и производятся страховые отчисления, что является безусловным основанием для включения спорных периодов в соответствующий стаж работы для назначения пенсии.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Так, положениями должностных инструкций врача психиатра-нарколога, врача-психиатра и трудовыми договорами № 87 от 25.02.2009 г. и № 53 от 25.12.2017 г., должностными обязанностями ФИО1 предусмотрено систематическое повышение квалификации.

С учетом изложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, соответственно исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. 

Право лица на назначение досрочной страховой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им, как работником, обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения. В этой связи периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации должны быть включены судом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность в льготном исчислении (год как год и 3 месяца).

Что касается периода с 14 февраля 2012 года по 07 марта 2012 года, то судом достоверно установлено и подтверждается табелем учета рабочего времени, а также справкой № 482 от 10.10.2020 г. ГБУЗ «Селижаровская ЦРБ», что ФИО1 в указанный период осуществляла трудовую деятельность.

В соответствии с пунктом 3 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях, когда закон ставит защиту гражданских прав в зависимость от того, осуществлялись ли эти права разумно и добросовестно, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается.

Таким образом, законодатель исходит из добросовестности и работника, и работодателя, а значит из того, что истец ФИО1 выполняла свою работу в полном объёме и постоянно в условиях, предусмотренных вышеперечисленными нормами законодательных актов, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы неоправданное ограничение конституционного права ФИО1 на социальное обеспечение.

Доказательств, опровергающих указанные обстоятельства вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено.

С учетом изложенного суд полагает необходимым включить в специальный стаж истца спорные периоды.

Указанные периоды работы подлежат включению в льготном исчислении в связи с тем, что работа истцом осуществлялась в поселке городского типа.

Доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено. 

Факты отсутствия указания работодателем в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 кода льготной работы в связи с неполнотой сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, не может являться достаточным основанием для отказа в реализации права истца на пенсионное обеспечение.

С учетом изложенного решение пенсионного органа от 05 марта 2020 года об отказе истцу во включении вышеуказанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, является незаконным, ибо влечет нарушение прав истца на пенсионное обеспечение.

В соответствии с частью 4 статьи 5 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Учитывая, что назначение пенсий носит заявительный характер, то право на досрочное назначение трудовой пенсии возникает с момента обращения к ответчику с соответствующим заявлением после достижения установленного возраста, при наличии страхового и специального стажа работы, требуемых для досрочного назначения пенсии.

Принимая во внимание изложенное, с учётом включённых настоящим решением периодов в стаж истца, суд приходит к выводу, что у истца имеется необходимый страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением ею лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, то ответчика следует обязать назначить истцу ФИО1, обратившейся в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии по старости 20 февраля 2020 года, таковую с указанной даты.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) № 66 от 05.03.2020 г. об отказе ФИО1 во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении следующих периодов: в Муниципальном учреждении «Селижаровская центральная районная больница»: с 18.11.1996 г. по 18.02.1997 г., с 01.06.1999 г. по 20.06.1999 г., с 25.10.1999 г. по 18.11.1999 г., с 23.09.2002 г. по 05.10.2002 г., с 12.04.2004 г. по 24.04.2004 г., с 03.06.2004 г. по 03.07.2004 г., с 20.11.2004 г. по 14.12.2004 г., с 14.01.2009 г. по 17.02.2009 г., с 07.12.2009 г. по 19.12.2009 г., с 07.02.2011 г. по 28.02.2011 г в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Тверской области «Селижаровская центральная районная больница» с 14.02.2012 г. по 07.03.2012 г., с 27.05.2013 г. по 24.06.2013 г., 13.03.2018 г. по 09.04.2018 г. и отказе в назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении период работы с 14.02.2012 г. по 07.03.2012 г. (продолжительностью 0 мес 24 дня) в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Тверской области «Селижаровская центральная районная больница» должности врача-психиатра с совместительством должности врача психиатра-нарколога, и периоды повышения квалификации : 

- в Муниципальном учреждении «Селижаровская центральная районная больница»: с 18.11.1996 г. по 18.02.1997 г. (продолжительностью 3 мес 1 день); с 01.06.1999 г. по 20.06.1999 г. (продолжительностью 0 мес 20 дней); с 25.10.1999 г. по 18.11.1999 г. (продолжительностью 0 мес 24 дня); с 23.09.2002 г. по 05.10.2002 г. (продолжительностью 0 мес 13 дней); с 12.04.2004 г. по 24.04.2004 г. (продолжительностью 0 мес 13 дней); с 03.06.2004 г. по 03.07.2004 г. (продолжительностью 1 мес 01 день); с 20.11.2004 г. по 14.12.2004 г. (продолжительностью 0 мес 25 дней); с 14.01.2009 г. по 17.02.2009 г. (продолжительностью 1 мес 04 дня); с 07.12.2009 г. по 19.12.2009 г. (продолжительностью 0 мес 13 дней), с 07.02.2011 г. по 28.02.2011 г. (продолжительностью 0 мес 22 дня);

- в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Тверской области «Селижаровская центральная районная больница»: с 27.05.2013 г. по 24.06.2013 г. (продолжительностью 0 мес 28 дней); с 13.03.2018 г. по 09.04.2018 г. (продолжительностью 0 мес 27 дней).

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торжокском районе Тверской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» с 20 февраля 2020 года.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Торжокский межрайонный суд Тверской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий подпись Ю.В. Куликова

Решение в окончательной форме принято 18 сентября 2020 года.

Председательствующий подпись Ю.В. Куликова

Копия верна. Подлинник находится в материалах гражданского дела № 2-648/2020 (УИД 69RS0032-01-2020-001578-59) Торжокского межрайонного суда Тверской области.

Судья Ю.В. Куликова

Дело № 2-648/2020 копия 

УИД 69RS0032-01-2020-001578-59