РЕШЕНИЕ

по делу № 2-1546/17

Именем Российской Федерации

7 июня 2017г.

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,

при секретаре Морозове А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области об установлении юридического факта, включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области об установлении факта работы, включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии.

В судебном заседании истец поддержал свои требования и пояснил, что является получателем страховой пенсии по старости с 06.02.2017г. При назначении пенсии в страховой стаж истца не включены периоды его работы с 09.03.1993г. по 27.03.1994г. в должности ***, с 20.05.1996г. по 29.11.1996г., с 12.05.1997г. по 10.08.1998г. в должности ***.

Первый период не засчитан в стаж ввиду недочетов в заполнении трудовой книжки. Последующие периоды не включены в страховой стаж, поскольку истец работал по трудовому соглашению. В связи с этим размер пенсии истца занижен. Устранить вышеназванный недостаток во внесудебном порядке он не может. 

ФИО1 просил установить факт его работы в указанных организациях, включить данные периоды в страховой стаж. Просил также обязать ответчика осуществить перерасчет его пенсии с момента назначения с учетом спорных периодов.

Представитель истца ФИО2 поддержал исковые требования.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признала.

Допрошенные судом свидетели П. М.В., Л. С.Е. и С. В.А. подтвердили факт работы истца в указанных выше организациях.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает необходимым удовлетворить исковые требования.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке ФИО1 работал с 09.03.1993г. по 27.03.1994г. в должности ***. Записи в трудовой книжке внесены не в хронологическом порядке.

Согласно представленных трудовых соглашений истец с 20.05.1996г. по 29.11.1996г., с 12.05.1997г. по 10.08.1998г. работал в должности ***. Данный работодатель своими справками подтвердил работу истца на строительстве домов в спорные периоды.

Ответчик не включил в страховой стаж истца означенные периоды работы ввиду недостатка в заполнении трудовой книжки и отсутствия записей в таковой.

В соответствии со ст.ст. 264-265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение и прекращение личных и имущественных прав граждан и организаций при невозможности установить эти факты в ином порядке.

При этом, содержащийся в ст. 264 ГПК РФ перечень фактов, подлежащих установлению в судебном порядке, не является исчерпывающим.

Наличие трудового стажа (страхового стажа) относится к числу фактов, от которых зависит возникновение определенных имущественных прав граждан (права на страховую пенсию и ее расчет из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка и с учетом определенного стажевого коэффициента).

Следовательно, в случае невозможности получения гражданами надлежащих документов, удостоверяющих факт осуществления ими трудовой деятельности во внесудебном порядке, установление указанного факта, имеющего юридическое значение, возможно в судебном порядке.

В силу ст. 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в частности, с помощью показаний свидетелей.

Вместе с тем ст. 60 ГПК РФ предусматривает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» установление страховых пенсий осуществляется в соответствии с указанным Федеральным законом, который не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания наличия общего трудового (страхового) стажа.

Поэтому суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей при разрешении вопроса о факте работы гражданина в определенных организациях. 

С учетом данных норм закона суд считает необходимым установить факт работы истца в спорные периоды в вышеназванных организациях Иным путем это обстоятельство истец подтвердить не может. 

Недостаток в заполнении трудовой книжки и не заполнение таковой работодателем не может поставить под сомнение пенсионные права истца, приобретенные в соответствии с законом.

На основании ст.ст.11-12 Закона РФ «О страховых пенсиях» следует включить вышеназванные периоды в страховой стаж ФИО1

На основании ст. 23 того же Закона следует обязать ответчика осуществить перерасчет пенсии истца с момента ее назначения с учетом спорных периодов.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1:

- с 09.03.1993г. по 27.03.1994г. в должности ***;

- с 20.05.1996г. по 29.11.1996г., с 12.05.1997г. по 10.08.1998г. в должности ***.

Включить вышеназванные периоды работы в страховой стаж ФИО1.

Обязать ГУ УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области осуществить перерасчет пенсии ФИО1 с учетом указанных периодов с момента назначения таковой.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 9 июня 2017г.

Судья: