Дело № 2-1677/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ

Орехово-Зуевский городской суд 

<

адрес> в составе председательствующего федерального судьи Барабановой М.Е., при секретаре Кудашевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации 

<

адрес> муниципального района о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании выходного пособия.

Свои исковые требования мотивировала тем, что работала в МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» 

<

адрес> муниципального района» с ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущий бухгалтер. С ней был заключен Трудовой договор №, на основании приказа №-К о приеме на работу, с заработной платой 20312 рублей 44 копейки.

Приказом заместителя председателя ликвидационной комиссии ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №-к она была уволена по основанию, предусмотренному ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ она встала на учет в Государственное казенное учреждение 

<

адрес> «

<

адрес> центр занятости населения» ТКУ МО «

<

адрес> ЦЗН» в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Вместе с тем по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ пособие при увольнении в размере 20312 рублей 44 копейки выплачено не было.

Приказ об увольнении был подготовлен на основании решения учредителя МКУ «ЦБУО» муниципального образования 

<

адрес> муниципальный район в лице администрации 

<

адрес> муниципального района на основании Постановления Главы 

<

адрес> муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № «О ликвидации муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» 

<

адрес> муниципального района».

В настоящее время МКУ «ЦБУО» ликвидировано.

Собственником имущества и учредителем МКУ «ЦБУО» является муниципальное образование 

<

адрес> муниципальный район в лице администрации 

<

адрес> муниципального района.

Просит взыскать с Администрации 

<

адрес> муниципального района в пользу ФИО1 выходное пособие в связи с расторжением трудового договора 20312 рублей 44 копейки.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, извещена надлежаще, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, ранее поддержала заявленные требования (л.д.26).

Представитель ответчика Администрации 

<

адрес> муниципального района ФИО5 пояснила суду, что согласно справке, выданной ФИО1, ее средняя заработная плата за период работы с ДД.ММ.ГГГГ составляла 19590 рублей, в связи с тем, что истица находилась на больничном листе, не возражала против удовлетворения требований истца в этом размере.

Заслушав пояснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные суду доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении в связи с ликвидацией увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка.

В соответствии ст. 123.21 ГК РФ учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения, несет собственник соответствующего имущества.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между МУ «ЦБУО» и ФИО1 был заключен срочный трудовой договор №, согласно которому, она была принята на должность ведущего бухгалтера с окладом 7996 рублей 30 копеек (л.д. 5-13).

Приказом заместителя председателя ликвидационной комиссии ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №-к она была уволена по основанию, предусмотренному ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 14).

Собственником имущества и учредителем МКУ «ЦБУО» является муниципальное образование 

<

адрес> муниципальный район в лице администрации Орехово-Зуевского муниципального района.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ средняя заработная плата ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ составляла 19590 рублей (л.д. 27).

Таким образом, заявленные истцом требования подлежат частичному удовлетворению.

По правилам ст. 103 ч. 1 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 195-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Администрации 

<

адрес> муниципального района о взыскании выходного пособия удовлетворить частично.

Взыскать с Администрации 

<

адрес> муниципального района в пользу ФИО1 выходное пособие в связи с расторжением трудового договора 19590 (девятнадцать тысяч пятьсот девяносто) рублей.

Взыскать с Администрации 

<

адрес> муниципального района госпошлину в доход государства в размере 783 рубля 60 копеек (семьсот восемьдесят три рубля шестьдесят копеек).

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о взыскании суммы 722 рубля 44 копейки отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение месяца.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Барабанова М.Е.