ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

По делу № 2-766/2024 УИД № 43RS0010-01-2024-000908-69

09 августа 2024 года г.Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области, в составе:

председательствующего судьи Мининой В.А.,

при секретаре Сметаниной Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО "Гранд-Сервис" к ФИО1, о взыскании денежных средств, затраченных на обучение и аттестацию работника, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ООО "Гранд-Сервис" обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение и аттестацию работника, судебных расходов. 

В обоснование своих требований указало, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ФИО1, действующим в своих интересах, заключено Соглашение о прохождении подготовки (обучения), аттестации ФИО1, и его трудоустройстве при условии успешной аттестации и получения Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности (далее Соглашение). Согласно Соглашению ООО «Гранд - Сервис» приняло на себя обязательства: сформировать пакет документов, необходимый для прохождения подготовки и предоставления в компетентный орган с целью получения допуска к прохождению аттестации (п. 2.1.1 Соглашения); организовать и оплатить для ФИО1 подготовку (обучение) по образовательной программе в области транспортной безопасности в установленный период времени и месте (п. 2.1.2. Соглашения); организовать и оплатить для ФИО1 подготовку (обучение) по образовательной программе в области радиационной безопасности ФИО1 (п. 2.1.3. Соглашения); организовать и оплатить в установленный период времени и месте проверку ФИО1, в целях аттестации сил транспортной безопасности согласно Постановления Правительства РФ от 26.02.2015 года № 172 «О порядке аттестации сил обеспечения транспортной безопасности» (п. 2.1.4. Соглашения); осуществить трудоустройство ФИО1, после успешного прохождения подготовки (обучения), аттестации и получения Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности на должность, соответствующего уровня и профиля, в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации (п. 2.1.5. Соглашения); в случае невозможности проведения подготовки/обучения/аттестации или наличия объективных обстоятельств, препятствующих проведению подготовки/обучения/аттестации, информирует об этом ФИО1 не позднее 5 (пяти) дней с момента наступления указанных обстоятельств. ФИО1 при этом обязался: прибыть к месту подготовки (обучения) в установленные сроки и время, в полном объеме учебного плана, пройти подготовку (обучение), включая выходное пробное тестирование (п. 2.2.2. Соглашения); отработать у ООО «Гранд - Сервис», оплатившего его обучение/аттестацию 12 месяцев (п.2.2.6 Соглашения); в случае нарушения пунктов 2.2.1- 2.2.6 компенсировать стоимость всех расходов Истца, связанных с прохождением подготовки (обучением) по образовательным программам, итоговой аттестации, получением документа установленного образца о прохождении подготовки (обучения), проверкой аттестующей организацией и получением Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в порядке и на условиях, предусмотренных п.4 настоящего Соглашения (п.2.2. 7. Соглашения). Стороны согласовали, что обучение Ответчика осуществляется в Частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования "СТАРТ" (ЧОУ ДПО "СТАРТ"), проверка в аттестующей организации ООО МЕЖРЕГИОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР АТТЕСТАЦИИ «ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ» (ООО "МЦА "ТБ") (п.4.2, п.4.3, п.4.4. Соглашения). В соответствии с п.4.5. Соглашения: стоимость подготовки по образовательной программе в области транспортной безопасности составляет 10000 рублей (3 категория, имеется личная подпись в данной графе); стоимость пред аттестационной подготовки по образовательной программе в области транспортной безопасности – 2500 рублей (3 категория, имеется личная подпись в данной графе); стоимость аттестации сил обеспечения транспортной безопасности - 18630 рублей (3категория, имеется личная подпись в данной графе). Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ООО «МЦА «ТБ» заключен Договор № ТБ-22/2023 на аттестацию 13-ти человек. Из перечня аттестуемых лиц (Приложение № к Договору) следует, что ФИО1, заявлен Истцом на аттестацию в качестве работника субъекта транспортной инфраструктуры, подразделения транспортной безопасности, руководящего выполнением работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности ОТИ и (или) ТС (3 категория). Стоимость аттестации 18630 руб. (приложение № к договору). ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ООО «МЦА ТБ» подписан Акт № об оказании услуг по аттестации сотрудников на сумму 258220 рублей. Согласно приложению, к Акту оказанных услуг № следует, что ФИО1 (п.11) прошел аттестацию в качестве сил обеспечения транспортной безопасности по договору ТБ-22/2023 от ДД.ММ.ГГГГ по 3 категории сил обеспечения транспортной безопасности. Согласно счету на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ и платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гранд - Сервис» произвело оплату по договору за аттестацию в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдано свидетельство об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в котором ФИО1 имеет право выполнять работы в качестве работника субъекта транспортной инфраструктуры, подразделения транспортной безопасности, руководящего выполнением работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности ОТИ и (или) ТС. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ФИО1, действующим в своих интересах, заключено Соглашение о прохождении подготовки (обучения), аттестации ФИО1, и его трудоустройстве при условии успешной аттестации и получения Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности. Согласно Соглашению ООО «Гранд - Сервис» приняло на себя обязательства: сформировать пакет документов, необходимый для прохождения подготовки и предоставления в компетентный орган с целью получения допуска к прохождению аттестации (п. 2.1.1 Соглашения); организовать и оплатить для ФИО1 подготовку (обучение) по образовательной программе в области транспортной безопасности в установленный период времени и месте (п. 2.1.2. Соглашения); организовать и оплатить для ФИО1 подготовку (обучение) по образовательной программе в области радиационной безопасности в установленный период времени и месте (п. 2.1.3. Соглашения); организовать и оплатить в установленный период времени и месте проверку ФИО1, в целях аттестации сил транспортной безопасности согласно Постановления Правительства РФ от 26.02.2015 года № 172 «О порядке аттестации сил обеспечения транспортной безопасности» (п. 2.1.4. Соглашения); осуществить трудоустройство ФИО1, после успешного прохождения подготовки (обучения), аттестации и получения Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности на должность, соответствующего уровня и профиля, в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации (п. 2.1.5. Соглашения); в случае невозможности проведения подготовки/обучения/аттестации или наличия объективных обстоятельств, препятствующих проведению подготовки/обучения/аттестации, информирует об этом ФИО1 не позднее 5 (пяти) дней с момента наступления указанных обстоятельств. ФИО1 при этом обязался: прибыть к месту подготовки (обучения) в установленные сроки и время, в полном объеме учебного плана, пройти подготовку (обучение), включая выходное пробное тестирование (п. 2.2.2. Соглашения); отработать у ООО «Гранд - Сервис», оплатившего его обучение/аттестацию 12 месяцев (п.2.2.6 Соглашения); в случае нарушения пунктов 2.2.1- 2.2.6 компенсировать стоимость всех расходов Истца, связанных с прохождением подготовки (обучением) по образовательным программам, итоговой аттестации, получением документа установленного образца о прохождении подготовки (обучения), проверкой аттестующей организацией и получением Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в порядке и на условиях, предусмотренных п.4 настоящего Соглашения (п.2.2. 7. Соглашения). Стороны согласовали, что обучение Ответчика осуществляется в Частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования "СТАРТ" (ЧОУ ДПО "СТАРТ"), проверка в аттестующей организации ООО МЕЖРЕГИОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР АТТЕСТАЦИИ «ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ» (ООО "МЦА "ТБ") (п.4.2, п.4.3, п.4.4. Соглашения). В соответствии с п.4.5. Соглашения: стоимость подготовки по образовательной программе в области транспортной безопасности составляет 10000 рублей (7 категория, имеется личная подпись в данной графе); стоимость пред аттестационной подготовки по образовательной программе в области транспортной безопасности – 2500 рублей (7 категория, имеется личная подпись в данной графе); стоимость аттестации сил обеспечения транспортной безопасности - 19960 рублей (7категория, имеется личная подпись в данной графе). ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ООО «МЦА «ТБ» заключен Договор № ТБ-47/2023 на аттестацию 4-х человек. Из перечня аттестуемых лиц (Приложение № к Договору) следует, что ФИО1, заявлен Истцом на аттестацию в качестве работника управляющего техническими средствами обеспечения транспортной безопасности (7 категория). Стоимость аттестации составила 19960 рублей (Приложение № к Договору). ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ООО «МЦА ТБ» подписан Акт № об оказании услуг по аттестации сотрудников на сумму 85180,00 рублей. Согласно приложению, к Акту оказанных услуг № следует, что ФИО1 (п.1) прошел аттестацию в качестве сил обеспечения транспортной безопасности по договору ТБ-47/2023 от ДД.ММ.ГГГГ по 7 категории сил обеспечения транспортной безопасности. Согласно счету на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ и платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гранд - Сервис» произвело оплату по договору за аттестацию в полном объеме.ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдано свидетельство об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в котором ФИО1 имеет право выполнять работы в качестве работника субъекта транспортной инфраструктуры, подразделения транспортной безопасности, осуществляющего управление техническими средствами обеспечения транспортной безопасности. Заключая соглашения на обучение и аттестацию (проверку) за счет средств ООО «Гранд-Сервис», ФИО1, добровольно принял на себя обязанность отработать у истца, оплатившего его обучения и аттестации, не менее определенного срока, а в случаях, предусмотренных соглашением – возместить истцу понесенные расходы. Соглашение имеет целью обеспечение баланса прав и интересов истца и ответчика, повышение профессионального уровня ФИО1 и приобретение им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также компенсацию ООО «Гранд-Сервис» затрат на обучение (аттестацию) ответчика в случаях, усыновленных соглашением. Истец свои обязательства выполнил. В соответствии с принятыми по Соглашению обязательствами ООО «Гранд - Сервис» осуществило трудоустройство ФИО1, в общество. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, принят в ООО «Гранд - Сервис» в качестве инспектора группы быстрого реагирования – старшей группы, что подтверждается Приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, принят в ООО «Гранд - Сервис» в качестве инспектора группы быстрого реагирования, что подтверждается Приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, Истец свои обязательства перед Ответчиком исполнил. Однако обязательства в полном объеме ФИО1 не выполнены. ФИО1 обратился к Истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию. Трудовые договоры с ФИО1, в соответствии с Приказами ООО «Гранд - Сервис» №,19 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ расторгнуты ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Положениями п. 4.6 Соглашения предусмотрено, что Ответчик компенсирует ООО «Гранд - Сервис» стоимость всех расходов Истца, связанных с прохождением обучением ФИО1, итоговой аттестации, получением документа установленного образца об обучении, проверкой, аттестацией и получением Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, оформлением медицинских справок, связанных с проездом, проживанием, питанием, оплатой государственной пошлины за аттестацию, а также иные произведенные Истцом в связи с этим расходы в случае увольнения по собственному желанию или в связи с виновными действиями до истечения указанного в п.2.2.6. Соглашения срока. Размер компенсации в случае увольнения по собственному желанию прямо пропорционален неотработанному сроку. В связи с увольнением ФИО1, до истечения установленного срока отработки (12 месяцев) размер компенсации составляет 4250,88 руб. Положения о возмещении затрат, содержащиеся в Соглашении, ФИО1, подписал добровольно, с порядком и условиями возмещения согласился в полном объеме. Возражений относительно обязанности возместить затраты ООО «Гранд - Сервис» на обучение, проверку (аттестацию) и иные расходы, Ответчиком при подписании Соглашения заявлено не было. Возместить Истцу понесенные расходы Ответчик обязан в течение 15 дней с даты получения требования (п. 4. 7 Соглашения). ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гранд - Сервис» направило Ответчику требование № от ДД.ММ.ГГГГ о компенсации понесенных расходов. До настоящего времени расходы ФИО1 не возместил. 

На основании изложенного просили взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Гранд-Сервис» по соглашениям денежные средства в размере расходов на обучение, проверку (аттестацию), понесенных истцом в размере 4250,88 руб., а также расходы по оплате госпошлины в размере 400 руб.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, представила заявление в котором просила рассмотреть дело без ее участия, не возражала рассмотрению дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, хотя своевременно, надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного заседания по месту регистрации, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Почтовое отправление с судебной повесткой для явки в судебное заседание на ДД.ММ.ГГГГ, направленный ответчику по месту его регистрации, вернулось в суд с отметкой «истек срок хранения» без вручения. Сведений об иных адресах для извещения ответчика у суда не имеется.

При таких обстоятельствах суд, направив судебное извещение по известному адресу регистрации и жительства ответчика, принял все возможные меры по надлежащему его извещению.

Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по месту его регистрации корреспонденцией, является риском самого гражданина, и он несет все неблагоприятные последствия такого бездействия. В силу положений статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой "за истечением срока хранения", неявка лица в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

При указанных обстоятельствах суд признаёт ответчика ФИО1 надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, при этом исходит из необходимости соблюдения баланса интересов сторон, дальнейшее отложение слушания дела повлечет нарушение прав истца на судебное разбирательство в срок, установленный законом. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о возможности продолжения судебного разбирательства в отсутствие ответчика, реализовавшего таким образом свое право на участие в судебном заседании.

В силу ст. 233 ГПК РФ имеются основания заочного производства, определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.

Суд, разрешая заявленные требования, исследовав материалы дела и оценив все доказательства в их совокупности, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

При разрешении возникшего спора, суд исходит из того, что между сторонами возникли трудовые правоотношения, в связи с чем, руководствуется положениями п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 1 ст. 198, ст. ст. 206, 207, ч. 2 ст. 232, 249 ТК РФ.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ФИО1, действующим в своих интересах, заключено Соглашение о прохождении подготовки (обучения), аттестации ФИО1, и его трудоустройстве при условии успешной аттестации и получения Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности (далее Соглашение). 

Согласно Соглашению ООО «Гранд - Сервис» приняло на себя обязательства: сформировать пакет документов, необходимый для прохождения подготовки и предоставления в компетентный орган с целью получения допуска к прохождению аттестации (п. 2.1.1 Соглашения); организовать и оплатить для ФИО1 подготовку (обучение) по образовательной программе в области транспортной безопасности в установленный период времени и месте (п. 2.1.2. Соглашения); организовать и оплатить для ФИО1 подготовку (обучение) по образовательной программе в области радиационной безопасности ФИО1 (п. 2.1.3. Соглашения); организовать и оплатить в установленный период времени и месте проверку ФИО1, в целях аттестации сил транспортной безопасности согласно Постановления Правительства РФ от 26.02.2015 года № 172 «О порядке аттестации сил обеспечения транспортной безопасности» (п. 2.1.4. Соглашения); осуществить трудоустройство ФИО1, после успешного прохождения подготовки (обучения), аттестации и получения Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности на должность, соответствующего уровня и профиля, в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации (п. 2.1.5. Соглашения); в случае невозможности проведения подготовки/обучения/аттестации или наличия объективных обстоятельств, препятствующих проведению подготовки/обучения/аттестации, информирует об этом ФИО1 не позднее 5 (пяти) дней с момента наступления указанных обстоятельств.

ФИО1 при этом обязался: прибыть к месту подготовки (обучения) в установленные сроки и время, в полном объеме учебного плана, пройти подготовку (обучение), включая выходное пробное тестирование (п. 2.2.2. Соглашения); отработать у ООО «Гранд - Сервис», оплатившего его обучение/аттестацию 12 месяцев (п.2.2.6 Соглашения); в случае нарушения пунктов 2.2.1- 2.2.6 компенсировать стоимость всех расходов Истца, связанных с прохождением подготовки (обучением) по образовательным программам, итоговой аттестации, получением документа установленного образца о прохождении подготовки (обучения), проверкой аттестующей организацией и получением Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в порядке и на условиях, предусмотренных п.4 настоящего Соглашения (п.2.2. 7. Соглашения). 

Стороны согласовали, что обучение Ответчика осуществляется в Частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования "СТАРТ" (ЧОУ ДПО "СТАРТ"), проверка в аттестующей организации ООО МЕЖРЕГИОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР АТТЕСТАЦИИ «ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ» (ООО "МЦА "ТБ") (п.4.2, п.4.3, п.4.4. Соглашения). В соответствии с п.4.5. Соглашения: стоимость подготовки по образовательной программе в области транспортной безопасности составляет 10000 рублей (3 категория, имеется личная подпись в данной графе); стоимость пред аттестационной подготовки по образовательной программе в области транспортной безопасности – 2500 рублей (3 категория, имеется личная подпись в данной графе); стоимость аттестации сил обеспечения транспортной безопасности - 18630 рублей (3категория, имеется личная подпись в данной графе). 

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ООО «МЦА «ТБ» заключен Договор № ТБ-22/2023 на аттестацию 13-ти человек. 

Из перечня аттестуемых лиц (Приложение № к Договору) следует, что ФИО1 заявлен Истцом на аттестацию в качестве работника субъекта транспортной инфраструктуры, подразделения транспортной безопасности, руководящего выполнением работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности ОТИ и (или) ТС (3 категория).

Стоимость аттестации 18630 руб. (приложение № к договору).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ООО «МЦА ТБ» подписан Акт № об оказании услуг по аттестации сотрудников на сумму 258220 рублей.

Согласно приложению, к Акту оказанных услуг № следует, что ФИО1 (п.11) прошел аттестацию в качестве сил обеспечения транспортной безопасности по договору ТБ-22/2023 от ДД.ММ.ГГГГ по 3 категории сил обеспечения транспортной безопасности.

Согласно счету на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ и платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гранд - Сервис» произвело оплату по договору за аттестацию в полном объеме. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдано свидетельство об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в котором ФИО1 имеет право выполнять работы в качестве работника субъекта транспортной инфраструктуры, подразделения транспортной безопасности, руководящего выполнением работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности ОТИ и (или) ТС.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ФИО1, действующим в своих интересах, заключено Соглашение о прохождении подготовки (обучения), аттестации ФИО1, и его трудоустройстве при условии успешной аттестации и получения Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности.

Согласно Соглашению ООО «Гранд - Сервис» приняло на себя обязательства: сформировать пакет документов, необходимый для прохождения подготовки и предоставления в компетентный орган с целью получения допуска к прохождению аттестации (п. 2.1.1 Соглашения); организовать и оплатить для ФИО1 подготовку (обучение) по образовательной программе в области транспортной безопасности в установленный период времени и месте (п. 2.1.2. Соглашения); организовать и оплатить для ФИО1 подготовку (обучение) по образовательной программе в области радиационной безопасности в установленный период времени и месте (п. 2.1.3. Соглашения); организовать и оплатить в установленный период времени и месте проверку ФИО1, в целях аттестации сил транспортной безопасности согласно Постановления Правительства РФ от 26.02.2015 года № 172 «О порядке аттестации сил обеспечения транспортной безопасности» (п. 2.1.4. Соглашения); осуществить трудоустройство ФИО1, после успешного прохождения подготовки (обучения), аттестации и получения Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности на должность, соответствующего уровня и профиля, в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации (п. 2.1.5. Соглашения); в случае невозможности проведения подготовки/обучения/аттестации или наличия объективных обстоятельств, препятствующих проведению подготовки/обучения/аттестации, информирует об этом ФИО1 не позднее 5 (пяти) дней с момента наступления указанных обстоятельств. 

ФИО1 при этом обязался: прибыть к месту подготовки (обучения) в установленные сроки и время, в полном объеме учебного плана, пройти подготовку (обучение), включая выходное пробное тестирование (п. 2.2.2. Соглашения); отработать у ООО «Гранд - Сервис», оплатившего его обучение/аттестацию 12 месяцев (п.2.2.6 Соглашения); в случае нарушения пунктов 2.2.1- 2.2.6 компенсировать стоимость всех расходов Истца, связанных с прохождением подготовки (обучением) по образовательным программам, итоговой аттестации, получением документа установленного образца о прохождении подготовки (обучения), проверкой аттестующей организацией и получением Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в порядке и на условиях, предусмотренных п.4 настоящего Соглашения (п.2.2. 7. Соглашения). 

Стороны согласовали, что обучение Ответчика осуществляется в Частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования "СТАРТ" (ЧОУ ДПО "СТАРТ"), проверка в аттестующей организации ООО МЕЖРЕГИОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР АТТЕСТАЦИИ «ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ» (ООО "МЦА "ТБ") (п.4.2, п.4.3, п.4.4. Соглашения). 

В соответствии с п.4.5. Соглашения: стоимость подготовки по образовательной программе в области транспортной безопасности составляет 10000 рублей (7 категория, имеется личная подпись в данной графе); стоимость пред аттестационной подготовки по образовательной программе в области транспортной безопасности – 2500 рублей (7 категория, имеется личная подпись в данной графе); стоимость аттестации сил обеспечения транспортной безопасности - 19960 рублей (7категория, имеется личная подпись в данной графе). 

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ООО «МЦА «ТБ» заключен Договор № ТБ-47/2023 на аттестацию 4-х человек.

Из перечня аттестуемых лиц (Приложение № к Договору) следует, что ФИО1, заявлен Истцом на аттестацию в качестве работника управляющего техническими средствами обеспечения транспортной безопасности (7 категория). 

Стоимость аттестации составила 19960 рублей (Приложение № к Договору). 

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гранд - Сервис» и ООО «МЦА ТБ» подписан Акт № об оказании услуг по аттестации сотрудников на сумму 85180,00 рублей.

Согласно приложению, к Акту оказанных услуг № следует, что ФИО1 (п.1) прошел аттестацию в качестве сил обеспечения транспортной безопасности по договору ТБ-47/2023 от ДД.ММ.ГГГГ по 7 категории сил обеспечения транспортной безопасности. 

Согласно счету на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ и платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гранд - Сервис» произвело оплату по договору за аттестацию в полном объеме.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдано свидетельство об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в котором ФИО1 имеет право выполнять работы в качестве работника субъекта транспортной инфраструктуры, подразделения транспортной безопасности, осуществляющего управление техническими средствами обеспечения транспортной безопасности. 

Судом установлено, что заключая соглашения на обучение и аттестацию (проверку) за счет средств ООО «Гранд-Сервис», ФИО1, добровольно принял на себя обязанность отработать у истца, оплатившего его обучения и аттестации, не менее определенного срока, а в случаях, предусмотренных соглашением – возместить истцу понесенные расходы.

Соглашение имеет целью обеспечение баланса прав и интересов истца и ответчика, повышение профессионального уровня ФИО1 и приобретение им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также компенсацию ООО «Гранд-Сервис» затрат на обучение (аттестацию) ответчика в случаях, усыновленных соглашением. 

Материалами дела подтверждено, что истец свои обязательства выполнил: в соответствии с принятыми по Соглашению обязательствами ООО «Гранд - Сервис» осуществило трудоустройство ФИО1, в общество. 

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, принят в ООО «Гранд - Сервис» в качестве инспектора группы быстрого реагирования – старшей группы, что подтверждается Приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, принят в ООО «Гранд - Сервис» в качестве 

<

данные изъяты>, что подтверждается Приказом о приеме на работу № 56 от 25.01.2024. 

Таким образом, Истец свои обязательства перед Ответчиком исполнил.

Однако обязательства в полном объеме ФИО1 не выполнены.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к Истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. 

Трудовые договоры с ФИО1, в соответствии с Приказами ООО «Гранд - Сервис» №,19 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ расторгнуты ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. 

Ст. 238 ТК РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. 

Положениями п. 4.6 Соглашений от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что Ответчик компенсирует ООО «Гранд - Сервис» стоимость всех расходов Истца, связанных с прохождением обучением ФИО1, итоговой аттестации, получением документа установленного образца об обучении, проверкой, аттестацией и получением Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, оформлением медицинских справок, связанных с проездом, проживанием, питанием, оплатой государственной пошлины за аттестацию, а также иные произведенные Истцом в связи с этим расходы в случае увольнения по собственному желанию или в связи с виновными действиями до истечения указанного в п.2.2.6. Соглашения срока. 

Размер компенсации в случае увольнения по собственному желанию прямо пропорционален неотработанному сроку. 

В связи с увольнением ФИО1, до истечения установленного срока отработки (12 месяцев) размер компенсации составляет 4250,88 руб.

На основании договора от ДД.ММ.ГГГГ №ТБ-22/2023 стоимость обучения и аттестации составляет 18630 рублей (согласно Акту № от ДД.ММ.ГГГГ и платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ), количество отработанных ответчиком дней из полного года - 346, количество неотработанных дней - 19. Размер расходов, связанных с обучением и аттестацией по договору от ДД.ММ.ГГГГ №ТБ-22/2023 составляет 969,78рублей (18 360 руб./365*19).

На основании договора от ДД.ММ.ГГГГ № ТБ-47/2023 стоимость обучения и аттестации составляет 19960 рублей (согласно Акту № от ДД.ММ.ГГГГ и платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ), количество отработанных ответчиком дней из полного года - 305, количество неотработанных дней - 60. Размер расходов, связанных с обучением и аттестацией по договору от ДД.ММ.ГГГГ № ТБ-47/2023 составляет 3281,10 руб. (19960 руб./365*60).

Положения о возмещении затрат, содержащиеся в Соглашении, ФИО1 подписал добровольно, с порядком и условиями возмещения согласился в полном объеме. 

Возражений относительно обязанности возместить затраты ООО «Гранд - Сервис» на обучение, проверку (аттестацию) и иные расходы, Ответчиком при подписании Соглашения заявлено не было. 

Из п. 4. 7 Соглашения возместить истцу понесенные расходы ответчик обязан в течение 15 дней с даты получения требования 

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гранд-Сервис» направило Ответчику требование № от ДД.ММ.ГГГГ о компенсации понесенных расходов. 

Доказательств возмещения расходов, потраченных истцом на обучение и аттестацию ответчика, до настоящего времени ФИО1 не представлено.

Таким образом, до настоящего времени требование ООО «Гранд-Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ не исполнено.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчик не представил суду возражений относительно исковых требований. 

Проанализировав представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования о взыскании затрат на обучение, аттестацию являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Поскольку иск удовлетворен, суд на основании ст.98 ГПК РФ взыскивает с ответчика ФИО1 в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 400 руб., размер которой подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ООО "Гранд-Сервис" к ФИО1, о взыскании денежных средств, затраченных на обучение и аттестацию работника, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

данные изъяты>, (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>, выд. ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (№)) в пользу ООО "Гранд-Сервис" (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) денежные средства в размере расходов на обучение, проверку (аттестацию), понесенных ООО "Гранд-Сервис" в размере 4 250 (четыре тысячи двести пятьдесят) руб. 88 коп., судебные расходы по оплате госпошлины в размере 400 (четыреста) руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В. А. Минина

Мотивированное заочное решение изготовлено 12.08.2024 года.