Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Гор. Кизилюрт11 октября 2018 года.

Кизилюртовский городской суд в составе:

председательствующего судьи Хамидова М.Ш.,

при секретаре Идрисовой Ф.М.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, возбужденное по иску ФИО3 к ГУ-Управлению отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан о признании незаконным отказа в назначении ему досрочной пенсии и обязать назначить ему досрочную пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному Учреждению-Управлению отделения пенсионного фонда РФ по РД (УОПФР РФ по РД) о признании незаконным отказа в назначении ему досрочной трудовой пенсии по выслуге лет и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по выслуге лет, по следующим основаниям:

у него общий трудовой стаж составляет 18 лет 1 месяц и 4 дня, из которых он в период с 28.01.1988 года по 21.09.1996 года, т.е. 8 лет и 8 месяцев проработал в должности термиста в 

<

данные изъяты> В соответствии с разделом Х1 «Металлообработка» Списка № 1, «Производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется термистам, постоянно занятие у печей на горячих работах (код позиции 1110300а-19100). Тот факт, что он в указанный период проработал термистом полностью, подтверждается его трудовой книжкой и другими документами выданными работодателем. В удовлетворении его заявления о назначении по указанным выше основаниям льготной пенсии от 08.08.2018ь года ответчик отказал, приняв решение по тем основаниям, что не установлено факт его работы термистом в полный рабочий день, хотя представленными им документами указанный факт полностью подтверждается.

Представитель истца в суде полностью подтвердила требования истца, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал и просит суд отказать в их удовлетворении по тем основаниям, что истец при обращении с заявлением о назначении льготной досрочной пенсии не представил все необходимые документы, предусмотренные Приказами Министерства труда и социального развития РФ от 31.03.2011 года и от 28 ноября 2014 года №№ 258н и 958н, подтверждающие факт его работы в полный рабочий день в должности термиста в бывшем заводе «Полиграфмаш».

Выслушав сторон и исследовав письменные документы, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям:

согласно раздела Х1«Металлообработка» списка № 1 «Производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах», утвержденных Постановления ФИО4 от 26.01.1991 года № 10, в том числе лица проработавшие полный рабочий день в должности термиста, постоянно занятие у печей на горячих работах (код позиции 11103000а-19100), имеют право на досрочную трудовую пенсию;

согласно исследованных судом: трудовой книжки истца;архивной справки о наличии сведений по трудовому стажу; справки о получении заработной платы по месту работы на указанной должности; характеристики, выданной на имя истца руководством завода еще в 2007 году; справки работодателя подтверждающий особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе;истец действительно проработал в период с 28.01.1988 года по 19.09.1996 года в течение 8 лет и 8 месяцев на должности 

<

данные изъяты> в горячем цеху на установке ТВЧ-60, камерных печах, в ручную (щипцы) выполнял работы по загрузка и выгрузка горячего металла, делал инструменты, осуществлял отпуск, отжиг и другие виды химико-термической обработки с использованием установки ТВЧ-60, камерные печи СШ. Поэтому, доводы представителя ответчика о том, что истцом не представлены документы, подтверждающие факт работы в указанных условиях полностью опровергается указанными исследованными документами;

кроме того, доводы ответчика, что 

<

данные изъяты> ликвидирован и справки, представленные истцом не имеют юридической силы, также в суде не подтвердились, т.к. согласно выписки из Единого государственного реестра юридических АО «Полиграфмаш» снять с учета лишь 30.12.2013 года, а все справки, подтверждающие стаж работы истцу были выданы бывшим генеральным директором 

<

данные изъяты> еще в 2007 году. Кроме того, факт работы истца на указанной должности подтверждается архивной справкой № 95 о наличии сведений по трудовому стажу;

в соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка.Ликвидация юридического лица или же не возможность проверить ответчиком данных указанных в трудовой книжке, не могут служить основанием для отказа в назначении пенсии (досрочной пенсии) работнику. В данном случае факт работы истца на должности термиста в указанный период в течение 8 лет и 8 месяцев полностью подтверждается его трудовой книжкой и другими документами, выданными руководством завода 

<

данные изъяты> до ее ликвидации;

согласно ст. 13 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ от 01.04.1996 года, подтверждаются документами, выданными работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

представленные истцом ответчику для назначения страховой пенсии полностью соответствует требованиям Приказа Минтруда России от 28.11.2014 года № 958н;

кроме того, согласно Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29 (в ред. от 01.10.1999) «Об утверждении разъяснения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», «Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин, механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций». Судом установлено, что истец на постоянной основе в полный рабочий день работал на должности термиста в горячем цеху завода, отнесенный указанными Списками к должности, имеющий право на льготную пенсию;

согласно р.1 пп. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ, мужчинам по достижению 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не мене 7 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет. Судом установлено, что истец проработал с вредными условиями труда в горячем цеху 8 лет и 8 месяцев и общий трудовой стаж у него более 18 лет.Но согласно п. 3 ст. 10 Федерального Закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в томчисле офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы. Таким образом общий страховой стаж истца составляет 20 лет 1 месяцев и 4 дня;

кроме того, согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 года, если информация, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вываод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от26 января 1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01 января 1992 года рекомендуется засчитать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. С трудовой книжки истца усматривается, что он в период с 28.01.1988 года и до 19.09.1996 года проработал в должности термиста в горячем цеху завода «Полиграфмаш». Должность термиста прямо предусмотрено Списком № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования ФИО3 и признать незаконным отказруководителя Государственного Учреждения-Управления отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан по гор. Кизилюрт и Кизилюртовскому району о досрочном назначении ему пенсии от 29 августа 2018 года и обязать ГУ- УОПФР РФ по РД назначить ФИО3 досрочную пенсию по выслуге лет с момента его обращения к ответчику, а именно с 08 августа 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан, в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Решение составлено и отпечатано в совещательной комнате.

Председательствующий: