дело № 2-3066/2021

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 июля 2021 года г.Челябинск

Курчатовский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе :

председательствующего – судьи Л.В. Икаевой, при ведении протокола секретарем судебного заседания В.Е.Фоминых, рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Центр пищевой индустрии -Ариант» к ФИО3 о возмещении ущерба, причиненного работодателю, 

установил:

общество с ограниченной ответственностью «Центр пищевой индустрии -Ариант» (далее ООО «ЦПИ-Ариант») мотивируя причинением работником ущерба предприятию, обратилось в суд с иском о взыскании с ФИО3 материального ущерба ( с учетом уточнения ) в размере среднего заработка в сумме 25541 рубль 73 копейки. 

В обоснование требований указано, что стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, на основании заключенного трудового договора № по условиям которого ответчик принял на себя обязанности 

<

данные изъяты>, находящемся по адресу г. Челябинск, 

<

адрес>, ул.5. ДД.ММ.ГГГГ по вине ответчика совершено дорожно-транспортное происшествие, в результате которого имуществу истца причинен материальный ущерб в размера 139200 рублей, что документально подтверждено дефектной ведомостью, заказ -нарядом, актом выполненных работ, платежным поручением. Приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, расторгнут по инициативе работника. Материальный ущерб, причиненный ФИО3 имуществу ООО «ЦПИ-Ариант», не возмещен ( л.д.7-9,48). 

В судебном заседании представитель истца ООО «ЦПИ-Ариант» ФИО8 уточненные требования поддержала в полном объеме, по основаниям, указанным в иске. По существу спора пояснила суду, что 

Ответчик ФИО3 в судебном заседании участия не принимал.

Представитель ответчика ФИО4 пояснил суду, ответчик признает, что совершил ДТП, что должен возместить ущерб. Ответчик признает, что ущерб должен рассчитываться в сумме средней заработной плате, но думаем, что данная сумма рассчитана неверно, т.к. работник получал пособие по временной нетрудоспособности 8400 рублей.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном данным Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ на основании заключенного трудового договора № состоял в трудовых отношениях с ООО «ЦПИ-Ариант» в должности водителя легкового автомобиля Транспортной службы на предприятии, находящемся по адресу г. Челябинск, 

<

адрес>, ул.5 по основному месту работы на неопределенный срок. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ Данные обстоятельства подтверждены трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заявлением об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о расторжении трудового договора по инициативе работника № лс от ДД.ММ.ГГГГ л.д.10-15).

ООО «ЦПИ-Ариант» является юридическим лицом к основным видам деятельности которого относится производство вина из винограда, производство всех видов тары, производство продуктов питания ( л.д.54-69)

Из материалов дела известно, что ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ около 14.20, управляя технически исправным автомобилем Лада-219010 регистрационный знак №, принадлежащим ООО «ЦПИ-Ариант», двигаясь по 

<

адрес> у 

<

адрес> в г.Челябинске, не убедившись в безопасности маневра, совершил столкновение с автомобилем Хундай Солярис под управлением ФИО6, двигавшегося во встречном направлении. Своими действиями водитель ФИО3. нарушил п.8.1. ПДД, что подтверждено схемой и справкой о ДТП, объяснительными ФИО3 инспектору ДПС ГИБДД УМВД России по г. Челябинску и генеральному директору ООО «ЦПИ-Ариант»( л.д.21-24).

Ответчиком виновность в совершении ДТП и обстоятельства ДТП не оспорены. Выполнение ФИО3 трудовой функции в момент ДТП подтверждено записями в журнале регистрации предрейсового контроля технического состояния транспортного средства путевым листом( л.д.18-20)

Принадлежность автомобиля Лада-219010 регистрационный знак № ООО «ЦПИ-Ариант» сторонами не оспаривается.

Дефектной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ, фотографиями автомобиля со следами повреждений, заказ -нарядом № № от ДД.ММ.ГГГГ, актом выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждено причинение ответчиком ущерба имуществу ООО «ЦПИ-Ариант» в размере 139200 рублей ( л.д.25-31).

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

В судебном заседании нашли подтверждение все юридически значимые обстоятельства: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба.

Положениями Трудового кодекса РФ установлено, что к полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества могут быть привлечены работники, достигшие возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающие или использующие денежные, товарные ценности или иное имущество. При этом с такими работниками работодатель обязан заключить письменный договор о полной материальной ответственности.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (ст. 244 Трудового кодекса РФ). Как уже отмечалось ранее, такие Перечни утверждены Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 85.

Работники - водители автомобилей в указанных перечнях отсутствуют. 

При отсутствии оснований для взыскания полного размера причиненного ущерба по правилам ст. 241 Трудового кодекса РФ за причиненный ущерб имуществу работодателя ФИО3 несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, что составляет 25541 рубль 73 копейки.

Истцом верно указан размер среднего заработка ответчика, поскольку в силу п.5 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 922 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам. Судом установлено, что в октябре 2020 года ФИО3 было начислено пособие по нетрудоспособности в размере 8400 рублей. Данная выплата была исключена при определении среднего заработка ( л.д.89).

Требования истца основаны на законе и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по государственной пошлине пропорционально удовлетворенным требованиям- 966 рублей 25 копеек. Оплата государственной пошлины подтверждена платежным поручением ( л.д.6)

Руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

иск общества с ограниченной ответственностью « Центр пищевой индустрии -Ариант» удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Центр пищевой индустрии -Ариант» возмещение материального ущерба в сумме 25541 рубль 73 копейки и расходы по оплате государственной пошлины-966 рублей 25 копеек. Всего 26507 рублей 98 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения, через Курчатовский районный суд, постановивший решение

Председательствующий подпись Л.В. Икаева 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>