Дело 2-2856\2020 23 ноября 2020 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В составе председательствующего судьи Свиридовой С.А.,

При секретаре Херел Ч.О.,

С участием 

Представителя заявителя ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании 23 ноября 2020 года в г. Магадане дело по заявлению ФИО2 об установлении факта принадлежности трудовой книжки, дубликата трудовой книжки, архивных справок, подтверждающих стаж работы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Магаданский городской суд с заявлением об установлении факта принадлежности трудовой книжки, дубликата трудовой книжки, архивных справок, подтверждающих стаж работы заявителя.

В обоснование заявления указал, что 21 декабря 1984 года заявителю оформлена трудовая книжка серии AT-IV № 6143290 при устройстве на работу 4 мая 1982 г. в доме отдыха «Снежная долина» на должность шофера 3 класса на автомашину ГАЗ-51.

17 февраля 1992 г. на заявителя оформлен дубликат трудовой книжки серии AT-II № 2871683 при устройстве на работу 17 февраля 1992 г. в Автотранспортным предприятием «Магаданэнерго» водителем 3 класса на автомобиль в категории «С, Е» в а/к № 1.

При обращении за назначением трудовой пенсии по старости выяснилось, что в трудовых книжках неверно написано отчество: «Федорович» вместе «Феодорович», в связи с чем пенсионным органом принято решение об отказе в установлении страховой пенсии, поскольку не принят к зачету страховой стаж, указанный в трудовых книжках и архивных справках, выданных ГКУ «Государственный архив Магаданской области».

Указывает, что его правильное отчество «Феодорович», которое было искажено при заполнении трудовых книжек и архивных справок.

В трудовой книжке серии AT-IV № 6143290 отчество изменено на верное с отметкой причины изменения – на основании паспорта. 

Организация, выдавшая трудовую книжку AT-II № 2871683 в связи с отказом государственного органа указала, что внести исправления в трудовую книжку возможно только в судебном порядке.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, просит суд установить факт принадлежности трудовой книжки, первично заполненной 21 декабря 1984 г. и дубликата трудовой книжки заполненный 17 февраля 1992 на имя ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ рождения, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ рождения. Так же заявлено требование об установлении принадлежности архивных справок.

Представитель заинтересованного лица Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Магадане Магаданской области (межрайонное) в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. 

Заявитель в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель заявителя поддержала заявление по изложенным в нем доводам. В судебном заседании 23 ноября 2020 года требования в части установления юридического факта принадлежности архивных справок уменьшила, поскольку на дату рассмотрения дела архивные справки выданы заявителю повторно с верным указанием его отчества. 

Суд, руководствуясь положениями частей 3, 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие заявителя и представителя заинтересованного лица.

Выслушав пояснения представителя заявителя, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении в том числе факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

Согласно статье 265 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. 

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, в трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:

а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного 

б) образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (п.13 Правил).

Согласно пункту 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г. изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).

В соответствии с разделом III Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. 

Как установлено судом и следует из материалов дела, 17 февраля 1992 года Автотранспортным предприятием «Магаданэнерго ФИО2 выдана трудовая книжка АТ-II № 2871683». При этом в графе «отчество» ФИО2 указано «Федорович». 

21 декабря 1984 года ФИО2 выдан дубликат трудовой книжки АТ-IV № 6143290. В графе «отчество» ФИО2 указано «Федорович», при этом данное отчество перечеркнуто и в этой же графе указано «Феодорович». В трудовой книжке имеются сведения о заверении указанного исправления Автотранспортным предприятием «Магаданэнерго»

Согласно свидетельству о рождении заявителя, его отцом указан ФИО3. Таким образом, заявителю присвоено отчество по имени отца – «Феодорович». 

Согласно паспорту ФИО2, его отчеством является «Феодорович». 

Отделом внутренних дел России по г. Магадану предоставлена копия заявления ФИО2 о выдаче (замене) паспорта, заполненной на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Таким образом верным отчеством заявителя является отчество Феодорович. 

Поскольку установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для заявителя юридическое значение и позволит ему реализовать свое право на назначение и получение страховой пенсии, суд приходит к убеждению, что требование ФИО2 об установлении факта принадлежности трудовой книжки и её дубликата является законным, обоснованным и подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 197-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

ФИО4 Феодоровича об установлении факта принадлежности трудовой книжки, дубликата трудовой книжки, удовлетворить.

Установить, что трудовая книжка, первично заполненная 21 декабря 1984 г. серии АТ – IV 6143219 и дубликат трудовой книжки, заполненный 17 февраля 1992 г. серии АТ – II № 287638 на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ рождения, принадлежит ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ рождения. 

Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через городской суд в течение месяца, со дня составления мотивированного решения суда. 

Установить днем составления мотивированного решения суда – 26 ноября 2020 года.

Судья С.А. Свиридова