Дело №2-739/2018

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

26 июля 2018 года. г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Тришина С.К., 

при секретаре Самсоновой Н.В., 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ГУ УПФ РФ в 

<

данные изъяты> (межрайонного) по доверенности ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

данные изъяты> (межрайонному) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в 

<

данные изъяты> (межрайонному), с учетом заявления об уточнении исковых требований от дд.мм.гггг, в котором включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости спорные периоды, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг. В обосновании заявленного требования указав, что истцу не засчитаны периоды работы в качестве 

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг 

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг; период работы в качестве 

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг; в должности мастера

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг, так как данные должности не поименованы и нет документального подтверждения выполнения работ в течение полного рабочего дня. Кроме того, при принятии решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости период работы истца с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты>, не рассматривался. Считая отказ Пенсионного фонда незаконным, истец обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении иска настаивает, пояснив вышеизложенное, представил соответствующие доказательства.

В судебном заседании представитель ГУ УПФ РФ в 

<

данные изъяты> (межрайонного) по доверенности ФИО2 с иском не согласна, на основании решения ГУ УПФ РФ г.Рассказово Тамбовской области (межрайонного) от дд.мм.гггг года №.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 2 пункта 1, пунктов 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 2 статьи 30 вышеназванного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Согласно Списку N2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 по разделу XXIX "Строительство: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций", действующему в спорные периоды работы истца, правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми условиями труда пользуются мастера (десятники) и прорабы.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе "XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" позициями: 2290000б-23419 и 2290000б-24441 предусмотрены: мастера строительных и монтажных работ; производители работ.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с работами предусмотренными Списком №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пунктам 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Согласно п.6 Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Работа ФИО1 в спорные периоды с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты>, с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты>, помимо записей в трудовой книжке подтверждается архивными справками, выданными администрацией городского округа 

<

данные изъяты> № от дд.мм.гггг, и администрацией 

<

данные изъяты> района № от дд.мм.гггг об отработанных дня и начисленной заработной плате за период дд.мм.гггг, актом документальной проверки от дд.мм.гггг, копиями приказов по личному составу.

В спорный период с дд.мм.гггг истец работал в должности 

<

данные изъяты>, в подчинении которого находилось определенное количество людей, он осуществлял контроль за ходом строительства объектов до сдачи их в эксплуатацию. В период его работы было построено здание колбасного цеха, здание холодильника, один двухквартирный дом, производился ремонт магазинов, расположенных в селах 

<

данные изъяты> района.

Период работы истца с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты> подлежит включению в части с дд.мм.гггг, так как согласно справки № от дд.мм.гггг, ФИО1 фактически отработал в дд.мм.гггг году только 10 дней.

В соответствии с п. 18 Постановления Совмина СССР "О трудовых книжках рабочих и служащих" от 6 сентября 1973 г. N 656, в редакции, действовавшей в спорные периоды, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Неверное указание должности истца в трудовой книжке и других документах работодателем, является виной работодателя, и не может являться основанием к отказу во включении спорных периодов работы в специальный стаж истца.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты>, с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты>, подтверждены документально и выполнялись на условиях полной занятости, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании Списков №2 от 1956 и 1991 гг.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с тем, что страховой стаж истца составляет более 25 лет, общая продолжительность периода работы, подлежащего включению в стаж на соответствующих видах работ составляет более 12 лет 6 месяцев, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникло у истца по достижению возраста 55 лет, т.е. с дд.мм.гггг.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При подаче искового заявления ФИО1 была оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

данные изъяты> (межрайонному) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить в части.

Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рассказово Тамбовской области (межрайонному) включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты>, с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты>, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

данные изъяты> (межрайонного) в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 руб. 

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято судом 31.07.2018.

Судья С.К. Тришин