Дело № 2-1344/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 декабря 2017 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Андреевой Н.В., 

при секретаре судебного заседания Алексеевой Д.И., 

с участием представителя истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Гусь-Хрустальный о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости и назначении досрочной страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в Гусь-Хрустальный городской суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальный, в котором с учетом уточнения требований просила суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальный включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды работы:

1. В Отделенческой больнице на станции Муром ГЖД (ГУЗ « Отделенческая больница на ст. Муром ГЖД МПС РФ», НУЗ «Отделенческая больница на ст. Муром ОАО РЖД»):

с 01.04.1991 по 31.05.1991 – в должности фельдшера ФАП (здравпункта) на станции Нечаевская - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с 01. 06.1991 по 31.01.1992 – в должности заведующей ФАП на станции Нечаевская - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с 01.02.1992 по 21.06.1994 г. (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 03.03.1993 г. по 05.03.1993 г.) – в должности дежурного фельдшера амбулатории станции Вековка - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, в том числе, в течение данного периода с 01.02.1994 г. по 21.06.1994 г. – отпуск по беременности и родам, в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с 01.02.1996 г. по 31.10.1997 г. – в должности дежурного фельдшера амбулатории станции Вековка - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца

с 01.11.1997 г. по 31.12.1998 г. - в должности дежурного фельдшера во врачебном здравпункте станции Вековка - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца,

с 01.01.1999 г. по 01.03.2001 г. – в должности старшего фельдшера врачебного здравпункта станции Вековка - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

2. В Нечаевском ФАП (МУЗ «Курловская районная больница», МБУЗ «Курловская районная больница», ГБУЗ ВО «Курловская районная больница»):

периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера с 14.03.2005 г. по 14.04.2005 г., с 14.10.2010 г. по 15.10.2010 г., 18.10.2010 г., с 20.10.2010г. по 22.10.2010 г., с 25.10.2010 г. по 26.10.2010 г., 28.10.2010 г., 01.11.2010 г., с 15.11.2010 г. по 19.11.2010 г., с 22.11.2010 г. по 24.11.2010 г., 13.12.2010 г., 24.12.2010 г., 27.12.2010 г., 08.04.2011 г. с 10.10.2011 г. по 11.11.2011 г. - в календарном исчислении.

3. В ГБУЗ ВО Гусь-Хрустальная ССМП во время работы в должности фельдшера периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17.03.2014 г. по 11.04.2014 г. в календарном исчислении. 

4. В МУЗ «Люберецкая районная больница № 3» (с 31.03.2016 г. – ГБУЗ МО «Московский областной центр охраны материнства и детства»):

с 05.11.2015 г. по 18.12.2015 г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных стационарного отделения № 1 – родильный дом - в календарном исчислении;

период работы с 01.07.2014 г. по 30.09.2014 г. – в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных стационарного отделения № 1 – родильный дом, зачесть в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальный назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Представила в суд письменное заявление, в котором просила рассмотреть ее исковое заявление без ее участия, доверила представлять свои интересы ФИО1 на основании доверенности. 

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования ФИО3 поддержала. Суду пояснила, что окончив в феврале 1991 года Касимовское медицинское училище, ФИО3 получила среднее специальное медицинское образование по специальности «фельдшер», которой в настоящее время соответствует специальность «Лечебное дело». С 01.04.1990 года истец начала лечебную деятельность по охране здоровья в должности среднего медицинского персонала в учреждениях здравоохранения. Выработав предусмотренный п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» необходимый стаж работы, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в Управление Пенсионного фонда в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области (далее - ГУ-УПФР) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью. В назначении пенсии ей было отказано из-за отсутствия необходимого медицинского стажа, не включены в специальный медицинский стаж спорные периоды. Считает, что истцу необоснованно отказано в назначении пенсии, просит исковые требования ФИО3 удовлетворить, по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальный – ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Пояснила суду, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях, в назначении пенсии ей было отказано, поскольку специальный медицинский стаж ФИО3 составляет менее требуемых 30 лет. Просила отказать в удовлетворении заявленных исковых требований по основаниям, указанным в решении ГУ УПФ РФ. 

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, – ГБУЗ ВО «Курловская районная больница», негосударственное учреждение здравоохранения «Отделенческая больница на станции муром» ОАО «РЖД», о времени и месте судебного заседания извещены надлежащем образом, представили в суд ходатайства о рассмотрении деле в их отсутствие, представители третьих лиц ГБУЗ МО "Московский областной центр охраны материнства и детства", ГБУЗ ВО "Гусь-Хрустальная станция скорой медицинской помощи", о времени и месте судебного заседания извещены надлежащем образом.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

На основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Конституционного Суда РФ № 2-П от 29.01.2004 установлено, что в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ, могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения пенсии указанной категории лиц, действовавшие на 31.12.2001 до вступления в силу нового Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001. 

Право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью до 01.11.1999 определялось в соответствии со «Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, а также «Номенклатурой должностей медицинского персонала», утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 № 377 и «Номенклатурой учреждений здравоохранения», утвержденной приказом Минздрава РФ от 03.11.1999 № 395, а после 01.11.1999 - согласно «Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», утвержденному Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066. С 14.11.2002 - в соответствии со «Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» и «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. 

Список № 464 не содержит конкретных наименований должностей среднего медицинского персонала. В соответствии с указанным Списком в медицинский стаж включается работа среднего медицинского персонала независимо от наименования должности. На основании «Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала», утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 года №377, к среднему медицинскому персоналу относится должность акушерки.

Списком № 781 поименованы больницы всех наименований, родильные дома, предусмотрены должности акушерка, медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), фельдшер, старший фельдшер.

Согласно п.2 Постановления Совета Министров СССР № 464 от 06.09.1991 работникам здравоохранения один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за один год и три месяца.

В соответствии с п.2 «Правил исчисления сроков выслуги...» и с п.5 «Правил исчисления периодов работы...» № 781 периоды работы в должностях указанных в Списках № 1066 и 781 засчитываются в стаж в календарном порядке. Льготный порядок исчисления стажа как один год работы за один год и три месяца предусмотрен только для лиц осуществлявших работу в городе, сельской местности и поселках городского типа (смешанный стаж).

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (ред. от 29.06.2015) страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения на основании по пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ. 

Решением УПФ РФ фонда от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием у нее требуемого специального стажа. При этом ФИО3 включены в специальный медицинский стаж 16 лет 4 месяца 1 день.

Суд считает отказ ответчика в зачете спорных периодов работы в специальный стаж необоснованным по следующим основаниям.

Судом установлено, что с 1987 года по 1991 год ФИО3 (до заключения брака ФИО4) обучалась в Касимовском медицинском училище. Решением Государственной квалификационной комиссии от 28 февраля 1991 года истцу присвоена квалификация «фельдшер», что подтверждается представленным в материалы дела дипломом (л.д.41). 

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что истец работала в Отделенческой больнице на станции Муром ГЖД (ГУЗ « Отделенческая больница на ст. Муром ГЖД МПС РФ», НУЗ «Отделенческая больница на ст. Муром ОАО РЖД»): с 01.04.1991 по 31.05.1991 – в должности фельдшера ФАП (здравпункта) на станции Нечаевская; с 01. 06.1991 по 31.01.1992 – в должности заведующей ФАП на станции Нечаевская; с 01.02.1992 по 31.10.1997 г. – в должности дежурного фельдшера амбулатории станции Вековка.

ФАПы (здравпункты), амбулатория на станциях Вековка и Нечаевская — структурные подразделения ГУЗ «Отделенческая больница на станции Муром ГЖД».

Право на досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников структурных подразделений, расположенных в сельской местности, определяется в зависимости от статуса местности, в которой они расположены.

Структурные подразделения были расположены в поселке Вековка Григорьевского сельского совета (округа) и в деревне Нечаевская Нечаевского сельского совета Гусь- Хрустального района (Справочник об административно - территориальном составе Владимирской области 1974 г.).

Согласно Реестру административно-территориальных образований и единиц Владимирской области, утвержденному Постановлением губернатора № № от ДД.ММ.ГГГГ, станция Вековка и деревня Нечаевская входят в число сельских населенных пунктов Гусь-Хрустального района.

Из справки, уточняющей характер работ № № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО3 работала на полную ставку заработной платы.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, предоставленной НУЗ «Отделенческая больница на ст. Муром ОАО РЖД», подтверждается выполнение истцом в спорные периоды лечебной работы по охране здоровья населения в должности фельдшера в течение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы в течение полного рабочего дня.

В карточке формы Т-2 и карточках – справках за 1991- 1992 г.г., имеются сведения об установлении ФИО3 должностного оклада по должности фельдшера в размере 180 рублей с доплатой за заведование ФАПа в сумме 10 рублей;

Фактически в спорные периоды истец выполняла обязанности тождественные обязанностям фельдшера, то есть по профессии, предусмотренной Списком № 781, что подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами, в том числе справками, уточняющими характер работ от ДД.ММ.ГГГГ г. № № и от ДД.ММ.ГГГГ г. № №; приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ г. № №; Справкой от ДД.ММ.ГГГГ г. № №, предоставленной НУЗ «Отделенческая больница на ст. Муром ОАО РЖД»; карточкой формы Т-2; копиями карточек – справок за 1991- 1992, архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ г. № №, приказом о переводе от ДД.ММ.ГГГГ г. № №;

Ошибки, допущенные работодателем в наименовании должности не могут повлечь за собой лишение права на назначение досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью, т.к. ответственность за правильное ведение документации возложена законодательством на работодателя. При этом указанные ошибки не связаны с характером работы.Периоды нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматриваются как периоды получения пособия по временной нетрудоспособности и включаются в специальный стаж.

Аналогичная позиция законодателя изложена в Постановлении Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, которым утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно пункту 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Действующее законодательство также предусматривает, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Статья 167 КЗоТ РСФСР до введения в действие Закона РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения и возраста полутора лет.

В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. 

Законом СССР от 22.05.1990г. № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 27 постановления Пленума ВС РФ № 30 предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку периоды отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до 6 октября 1992г., включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются изложенные выше правила исчисления периодов работы.

Согласно п.7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989г. № 375/24-11, действовавшего в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В связи с изложенным, подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца периоды работы в Отделенческой больнице на станции Муром ГЖД (ГУЗ « Отделенческая больница на ст. Муром ГЖД МПС РФ», НУЗ «Отделенческая больница на ст. Муром ОАО РЖД»): с 01.04.1991 по 31.05.1991 – в должности фельдшера ФАП (здравпункта) на станции Нечаевская; с 01. 06.1991 по 31.01.1992 – в должности заведующей ФАП на станции Нечаевская; с 01.02.1992 по 21.06.1994 г. (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 03.03.1993 г. по 05.03.1993 г.) – в должности дежурного фельдшера амбулатории станции Вековка, в том числе, в течение данного периода с 01.02.1994 г. по 21.06.1994 г. – отпуск по беременности и родам; с 01.02.1996 г. по 31.10.1997 г. – в должности дежурного фельдшера амбулатории станции Вековка; с 01.11.1997 г. по 31.12.1998 г. - в должности дежурного фельдшера во врачебном здравпункте станции Вековка; с 01.01.1999 г. по 01.03.2001 г. – в должности старшего фельдшера врачебного здравпункта станции Вековка.

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что истец в период с 11.06.2014 года по настоящее время работает в МУЗ «Люберецкая районная больница № 3» (с 31.03.2016 г. ГБУЗ МО «Московский областной центр охраны материнства и детства») в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных стационарного отделения № 1 – родильный дом.

Периоды работы истца в указанном учреждении были включены в специальный стаж истца в льготном исчислении, за исключением периода нахождения на курсах повышения квалификации и периода работы с 01.07.2014 по 30.09.2014. 

Период работы с 01.07.2014 по 30.09.2014 зачтен в специальный стаж истца в календарном исчислении. В решении от ДД.ММ.ГГГГ ответчик допускает возможность включения в специальный стаж истца периода работы с 01.07.2014 по 30.09.2014 в льготном исчислении, при условии корректировки сведений персонифицированного учета за 3 кв.2014 года с кодом 27-ГДХР.

ГБУЗ МО «Московский областной центр охраны материнства и детства» выполнены требования ответчика о направлении в УПФ РФ корректирующих сведений за спорный период – 3 квартал 2014 года с кодом 27-ГДХР (л.д. 121, 122).

В связи с изложенным, период работы истца с 01.07.2014 по 30.09.2014 в МУЗ «Люберецкая районная больница № 3» (с 31.03.2016 г. ГБУЗ МО «Московский областной центр охраны материнства и детства») в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных стационарного отделения № 1 – родильный дом, подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Согласно п. 4 ст. 196 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по проведению повышения квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работника работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка. 

Положением о лицензировании медицинской деятельности, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22. 01.2007 № 30 закреплена обязанность по получению сотрудниками сертификатов на осуществление медицинской деятельности и повышение ими квалификации не реже, чем 1 раз в 5 лет.

В соответствии со ст. 100 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации и имеющие сертификат специалиста. 

ФИО3 имеет сертификат по специальности «Лечебное дело».

В периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 14.03.2005 по 14.04.2005, с 14.10.2010 по 15.10.2010, 18.10.2010, с 20.10.2010 по 22.10.2010, с 25.10.2010 по 26.10.2010, 28.10.2010, 01.11.2010, с 15.11.2010 по 19.11.2010, с 22.11.2010 по 24.11.2010, 13.12.2010, 24.12.2010, 27.12.2010, 08.04.2011, с 10.10.2011 по 11.11.2011 (во время работы в должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера в Нечаевском ФАП (МУЗ «Курловская районная больница», МБУЗ «Курловская районная больница», ГБУЗ ВО «Курловская районная больница»), с 17.03.2014 по 11.04.2014 (во время работы в должности фельдшера в ГБУЗ ВО Гусь-Хрустальная ССМП), с 05.11.2015 по 18.12.2015 (во время работы в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных стационарного отделения № 1 в МУЗ «Люберецкая районная больница № 3» (ГБУЗ МО «Московский областной центр охраны материнства и детства») за истцом сохранялась заработная плата, полностью уплачены страховые платежи в Пенсионный фонд. 

Указанные обстоятельства подтверждаются: уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ г. № №; справкой от ДД.ММ.ГГГГ г. ГБУЗ ВО «Курловская районная больница, об оплате периодов нахождения на курсах повышения квалификации и отсутствие задолженности страхователя по страховым взносам; приказами МУЗ «Курловская районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ г. № №, от ДД.ММ.ГГГГ г. № № «О направлении на цикл усовершенствования» по специальности «Лечебное дело», от ДД.ММ.ГГГГ г. № №, от ДД.ММ.ГГГГ г. № № г., от ДД.ММ.ГГГГ г. № № «О курсах усовершенствования по специальности «Сестринское дело в педиатрии, копиями карточек – справок за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ гг.; свидетельствами о повышении квалификации за ДД.ММ.ГГГГ; копией сертификата специалиста № № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ г. № №; справкой ГБУЗ ВО Гусь-Хрустальная ССМП от ДД.ММ.ГГГГ г. № №; приказом по ГБУЗ ВО Гусь-Хрустальная ССМП от ДД.ММ.ГГГГ г. № №; копией карточки- справки ДД.ММ.ГГГГ г. с копиями расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ г.; удостоверением о повышении квалификации за 2014 г.; уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ № №; приказом по ГБУЗ «Люберецкая районная больница № 3» от ДД.ММ.ГГГГ № №; справкой ГБУЗ МО «Московский областной центр охраны материнства и детства» от ДД.ММ.ГГГГ г. № №; удостоверением о повышении квалификации за 2015 г. и сертификатом специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии».

Повышение квалификации было связано с необходимостью допуска истца к работе. В связи, с чем периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть включены в специальный медицинский стаж истца.

В связи с тем, что ФИО3 на момент обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии, с учетом включения в специальный стаж оспариваемых периодов, выработала специальный медицинский стаж более 30 лет, то истцу должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с момента обращения с таким заявлением в Пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня обращения с заявлением в УПФ РФ в г.Гусь-Хрустальном, включив в специальный стаж следующие периоды:

1. В Отделенческой больнице на станции Муром ГЖД (ГУЗ « Отделенческая больница на ст. Муром ГЖД МПС РФ», НУЗ «Отделенческая больница на ст. Муром ОАО РЖД»):

с 01.04.1991 по 31.05.1991 – в должности фельдшера ФАП (здравпункта) на станции Нечаевская - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с 01. 06.1991 по 31.01.1992 – в должности заведующей ФАП на станции Нечаевская - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с 01.02.1992 по 21.06.1994 г. (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 03.03.1993 г. по 05.03.1993 г.) – в должности дежурного фельдшера амбулатории станции Вековка - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, в том числе, в течение данного периода с 01.02.1994 г. по 21.06.1994 г. – отпуск по беременности и родам, в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с 01.02.1996 г. по 31.10.1997 г. – в должности дежурного фельдшера амбулатории станции Вековка - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца

с 01.11.1997 г. по 31.12.1998 г. - в должности дежурного фельдшера во врачебном здравпункте станции Вековка - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца,

с 01.01.1999 г. по 01.03.2001 г. – в должности старшего фельдшера врачебного здравпункта станции Вековка - в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

2. В Нечаевском ФАП (МУЗ «Курловская районная больница», МБУЗ «Курловская районная больница», ГБУЗ ВО «Курловская районная больница»):

периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера с 14.03.2005 г. по 14.04.2005 г., с 14.10.2010 г. по 15.10.2010 г., 18.10.2010 г., с 20.10.2010г. по 22.10.2010 г., с 25.10.2010 г. по 26.10.2010 г., 28.10.2010 г., 01.11.2010 г., с 15.11.2010 г. по 19.11.2010 г., с 22.11.2010 г. по 24.11.2010 г., 13.12.2010 г., 24.12.2010 г., 27.12.2010 г., 08.04.2011 г. с 10.10.2011 г. по 11.11.2011 г. - в календарном исчислении.

3. В ГБУЗ ВО Гусь-Хрустальная ССМП во время работы в должности фельдшера периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17.03.2014 г. по 11.04.2014 г. в календарном исчислении. 

4. В МУЗ «Люберецкая районная больница № 3» (с 31.03.2016 г. – ГБУЗ МО «Московский областной центр охраны материнства и детства»):

с 05.11.2015 г. по 18.12.2015 г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных стационарного отделения № 1 – родильный дом - в календарном исчислении;

период работы с 01.07.2014 г. по 30.09.2014 г. – в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных стационарного отделения № 1 – родильный дом, в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Андреева